本社総務の管理職・総務全般・人事、派遣・保険代理業務・予算対応・契約管理・法務全般変更範囲：会社の定める業務
・社会保険や福利厚生の加入手続き・給与計算、請求書の作成・買掛金、売掛金チェック・月次、四半期、年次の決算業務・仕訳、伝票処理 等＊変更範囲：会社の定める業務
・社会保険や福利厚生の加入手続き・給与計算、請求書の作成・買掛金、売掛金チェック・月次、四半期、年次の決算業務・仕訳、伝票処理 等変更範囲：会社の定める業務
・人手不足の企業様からニーズをヒアリングし、当社のサービスを活用したご提案をしていただきます！また、新規取引の開拓に向けたリスト化やアポ電などもお任せしていきます。・自身が担当するスタッフのフォローも行います。変更範囲：会社の定める業務
本社総務の管理職・総務全般・人事、派遣・保険代理業務・予算対応・契約管理・法務全般変更範囲：会社の定める業務
高圧・特殊ガス（環境測定用標準ガス、半導体材料ガス等）の製造後に欠かせない分析工程の分析機器、装置の保守メンテナンス（点検・修理・改良）をプレイングマネージャーとして担当する業務です。工場内のガス分析機器装置の維持管理の全般を担当して頂きます。主な分析機器は以下のものになります。ＧＣ／ＮＤＩＲ／ＴＨＡ／ＣＬＡ／ＵＶ／ＦＴＩＲ／ＩＣ／ＲＧＡなど＊入社後、数日間は東京本社での研修があります。変更範囲：会社の定める業務
・人手不足の企業様からニーズをヒアリングし、当社のサービスを活用したご提案をしていただきます！・自身が担当するスタッフのフォローも行います・新規取引の開拓に向けたリスト化やアポ電などもお任せしていきます！！＊変更範囲：会社の定める業務
経理に関わるお仕事になります。・社会保険や福利厚生の加入手続き・給与計算、請求書の作成・買掛金、売掛金チェック・月次、四半期、年次の決算業務・仕訳・伝票処理変更の範囲：会社の定める業務
食材仕込み、調理、盛付け、食事提供サービス、洗浄、片付けなど、調理師の知識を活かした業務に携わっていただきます。学生さんのキャンパスライフの思い出の１ページとなる学食の食事を提供してみませんか！〈食数〉 昼：１５０食従事すべき業務の変更範囲：なしプロジェクトコード：２７９１０５
経理・総務課長として以下の内容を行っていただきます。○経理業務・伝票起票、会計ソフト入力、月次決算、年次決算、売掛金管理、 その他の経理業務○総務業務・社歌保険手続き、電話応対、その他の総務業務○部下の指導、育成【変更範囲：変更なし】
バドミントン用品の店舗販売及び販売に関する業務及び管理。店長クラスのマネージャー。海外からの来客が多く、中国語・英語での接客が出来れば尚良し。バドミントンのガット張りもあり。変更範囲：変更なし
・管制業務（配置、教育、採用等）・現場管理巡察・新規及び既存のお客様への営業未経験でもしっかり研修しますのでご安心下さい。変更の範囲：会社の定める業務
★セブンイレブンの店舗運営管理に関わる全ての業務（マネジメン ト）全般をお願いします。１．レジ接客や品出業務・清掃等の業務。２．発注と売場作りそして検証。３．アルバイト・パートのシフト管理（採用・教育・評価、等）４．店舗内の金銭管理（売上金・仕入れ）５．店長・エリアマネージャーを目指す為に必要な様々な経験、知 識を学んで頂きます。※多店舗展開中の為、働き方改革を見据えた増員です。※令和６年、新たに６店舗目を開業いたします。＊業務変更範囲：会社の定める業務
警備スタッフの人材確保・現場の環境改善に伴う提案、運営・事務の総合管理・現場での業務点検などをお任せいたします。自発的で明るく、行動派なタイプの方に最適な職場です。現場研修から経験でき、貴方に合ったペースでステップアップしていきますので、安心して就業できます。売上ノルマ・人材確保達成ノルマ等は一切ありません。■現場社員の人材確保・人事 面接会の申込～面接、入社までの段取り、入社後のフォローの為 の定期面談など。■業務環境の改善や査定方法などの提案・運営「変更範囲：変更なし」
新任・現任教育から現場巡察を中心とした人材管理・採用関係や法定書類作成など。事務的な業務や社員寮の管理など総合的な事は他４名の内勤者と連携して行える体制を整えております。【研修業務】既存の教本がありますのでご安心ください。【巡察業務】警備業法に基づく内容の他に自社独自のチェック表もあります。（新人のステップアップや環境改善の為）各業務、簡素化したうえで手順を定めておりますが、常に改良していけるよう内勤４名で都度相談しブラッシュアップしております。残業はほぼありません。 ※変更範囲：変更なし
主に人事（求人・採用～スタッフ管理）・法定書類作成から管理・現場スタッフの給与計算・業務改善に伴う提案、運営。複雑な業務はありません。自発的なタイプの方に最適な職場です。■現場社員の人事 ハローワーク等での面接会対応。企業紹介～面接、入社までの 段取り、入社後のフォローや定期面談など■法定書類作成及び事務の総管理、備品管理など■業務環境の改善や査定方法などの提案、運営 【変更範囲：なし】
現場巡察関係を主にご担当いただきます。環境に慣れるまでは、現在の指導員が同行しますのでご安心ください。会社へ戻ったら巡察記録や配置調整・指示などをお願いします。又、これから指導教育責任者の資格取得を目指す方も大歓迎！費用は会社負担でバックアップします。他、新規寮の内見や寮の引越などの総務的な業務もあります。デスクワーク半分、動いていただく業務半分程の割合です。 【変更範囲：なし】
◎店舗運営のマネジメント全般・アルバイトの募集・採用・シフト作成・売上・利益・人件費の管理・商品の発注・陳列・商品の配達（免許あれば）・企画・運営◎セブンイレブンの日本第一号店です 江東区豊洲で８店舗運営しています変更範囲：会社の定める業務
◆経理業務経費精算・支払管理・エプソン財務応援データ入力（試算表作成まで）・ネットバンキング・資金繰りなど◆給与厚生労基署届出・求人票作成・給与計算や社保手続きを委託する社労士との窓口）◆総務電話対応・行事遂行・物品購入・その他庶務的業務など積極的に取り組む方を希望します。入社後、ＯＪＴで懇切丁寧に指導します。【変更の範囲：変更なし】 ＃訓練修了生歓迎
育成プログラムに基づいた研修を通じて、生命保険の営業や人材のマネジメントなど営業所長に必要な知識・スキルを学び、営業所長登用を目指していただきます。また、営業部長・営業次長へのスキルアップも可能です。現時点で特別なスキルや経験は必要ありませんので、未経験者を歓迎します。転居を伴わない範囲での人事異動に限られる採用もあります。※変更範囲：会社の定める業務
育成プログラムに基づいた研修を通じて、生命保険の営業や人材のマネジメントなど営業所長に必要な知識・スキルを学び、営業所長登用を目指していただきます。また、営業部長・営業次長へのスキルアップも可能です。現時点で特別なスキルや経験は必要ありませんので、未経験者を歓迎します。転居を伴わない範囲での人事異動に限られる採用もあります。※変更の範囲：会社の定める業務
育成プログラムに基づいた研修を通じて、生命保険の営業や人材のマネジメントなど営業所長に必要な知識・スキルを学び、営業所長登用を目指していただきます。また、営業部長・営業次長へのスキルアップも可能です。現時点で特別なスキルや経験は必要ありませんので、未経験者を歓迎します。転居を伴わない範囲での人事異動に限られる採用もあります。※変更の範囲：会社の定める業務
育成プログラムに基づいた研修を通じて、生命保険の営業や人材のマネジメントなど営業所長に必要な知識・スキルを学び、営業所長登用を目指していただきます。また、営業部長・営業次長へのスキルアップも可能です。現時点で特別なスキルや経験は必要ありませんので、未経験者を歓迎します。転居を伴わない範囲での人事異動に限られる採用もあります。※変更の範囲：会社の定める業務
育成プログラムに基づいた研修を通じて、生命保険の営業や人材のマネジメントなど営業所長に必要な知識・スキルを学び、営業所長登用を目指していただきます。また、営業部長・営業次長へのスキルアップも可能です。現時点で特別なスキルや経験は必要ありませんので、未経験者を歓迎します。転居を伴わない範囲での人事異動に限られる採用もあります。※変更の範囲：会社の定める業務
育成プログラムに基づいた研修を通じて、生命保険の営業や人材のマネジメントなど営業所長に必要な知識・スキルを学び、営業所長登用を目指していただきます。また、営業部長・営業次長へのスキルアップも可能です。現時点で特別なスキルや経験は必要ありませんので、未経験者を歓迎します。転居を伴わない範囲での人事異動に限られる採用もあります。※変更の範囲：会社の定める業務
育成プログラムに基づいた研修を通じて、生命保険の営業や人材のマネジメントなど営業所長に必要な知識・スキルを学び、営業所長登用を目指していただきます。また、営業部長・営業次長へのスキルアップも可能です。現時点で特別なスキルや経験は必要ありませんので、未経験者を歓迎します。転居を伴わない範囲での人事異動に限られる採用もあります。※変更の範囲：会社の定める業務
育成プログラムに基づいた研修を通じて、生命保険の営業や人材のマネジメントなど営業所長に必要な知識・スキルを学び、営業所長登用を目指していただきます。また、営業部長・営業次長へのスキルアップも可能です。現時点で特別なスキルや経験は必要ありませんので、未経験者を歓迎します。転居を伴わない範囲での人事異動に限られる採用もあります。※変更の範囲：会社の定める業務
育成プログラムに基づいた研修を通じて、生命保険の営業や人材のマネジメントなど営業所長に必要な知識・スキルを学び、営業所長登用を目指していただきます。また、営業部長・営業次長へのスキルアップも可能です。現時点で特別なスキルや経験は必要ありませんので、未経験者を歓迎します。転居を伴わない範囲での人事異動に限られる採用もあります。※変更の範囲：会社の定める業務
育成プログラムに基づいた研修を通じて、生命保険の営業や人材のマネジメントなど営業所長に必要な知識・スキルを学び、営業所長登用を目指していただきます。また、営業部長・営業次長へのスキルアップも可能です。現時点で特別なスキルや経験は必要ありませんので、未経験者を歓迎します。※変更の範囲：会社の定める業務転居を伴わない範囲での人事異動に限られる採用もあります。
＊育成プログラムに基づいた研修を通じて、生命保険の営業や人材 のマネジメントなど、営業所長に必要な知識、スキルを学び、営 業所長登用を目指して頂きます。 また、営業部長・営業次長へのキャリアアップも可能です。・現時点で特別なスキルや経験は必要ありませんので、未経験者を 歓迎します！！・転居を伴わない範囲での人事異動に限られる採用もあります。＊変更範囲：会社の定める業務