・賞与等を含め（残業代含まない）年収４５０万円～６００万円 （月平均約３７．５万円～５０万円）程度になります。・他に業績に応じて臨時賞与（年１回）の支給あり。・サービス付き高齢者向け住宅での管理業務を行って頂きます。【変更範囲：変更なし】
主にケアプランの作成とこれに伴う各種介護サービスの手配・調整、及び各種介護相談業務等幅広く従事します。また同時に、ケアプラン作成にとどまらず介護サービスのコンシェルジュとして、他のスタッフと協力し合いながらクリエイティブな活動を経験していくことができます。変更範囲：法人の定める業務
＊利用者との相談、面談・課題の抽出（アセスメント）・要介護認定の支援・ケアプランの作成・サービス調整・利用者との最終合意・モニタリング・給付管理変更範囲：変更なし
ケアプランの作成と連絡調整、相談援助、給付管理等その他付随する業務変更範囲：変更なし
＊利用者との相談、面談・課題の抽出（アセスメント）・要介護認定の支援・ケアプランの作成・サービス調整・利用者との最終合意・モニタリング・給付管理変更範囲：変更なし
介護支援専門員として業務を行っていただきます。【主な業務内容】・ケアプランの作成・要介護認定の申請代行・給付管理票の作成（ＰＣ入力）・介護サービス相談及び連絡調整・ぐんま介護人材育成認証事業者、群馬県いきいきＧカンパニー（ ゴールド）、群馬県多文化共創カンパニーに認証されております。変更範囲：全ての業務への配置転換あり
ケアマネジメントにおける業務全般として・利用契約の締結・サービスの連絡、調整・各種書類作成・各種書類申請代行・各種研修への参加（入職時、新任研修あり）併設しているサービスと連携を図りながら、お客様のニーズに沿った質の高い介護サービスの提供を目指していきます。（ブランク可）※居宅ケアマネジャー業務の募集となります。変更範囲：変更なし
ケアマネジメントにおける業務全般として・利用契約の締結・サービスの連絡、調整・各種書類作成・各種書類申請代行・各種研修への参加（入職時、新任研修あり）併設しているサービスと連携を図りながら、お客様のニーズに沿った質の高い介護サービスの提供を目指していきます。（ブランク可）※居宅ケアマネージャーの募集となります。変更範囲：変更なし
【主な業務内容】・ご利用者様の介護相談業務、ケアプランの作成等の居宅介護 支援業務を行っていただきます。※入職後はベテランスタッフがついて業務を指導しますので安心して働けます変更範囲：法人が定める業務
研修制度も充実！居宅支援事業所におけるケアマネージャーのお仕事です。専門スタッフが相談に応じます。未経験・新人歓迎！≪主な仕事内容≫ ＊ケアプラン作成 ＊ご利用者様やご家族様に合ったケアプラン作成 ＊介護に関する専門的な相談 ＊その他付随する業務【変更範囲：会社の定める業務】
・御利用者様の介護相談業務・ケアプラン作成等の業務を行っていただきます。※入職後はベテランスタッフがついて業務を指導しますので安心して働けます。変更範囲：法人が定める業務
＜業務内容例＞（１）ケアプラン作成（２）介護保険関係の手続き代行（３）事業者との連絡調整（４）お客様、ご家族との連絡調整＊経験の少ない方でも丁寧に指導します。 初心者も安心し、ベテラン者、スキルアップしたい方も当社独自 の研修が多数あり、バックアップします。業務の変更範囲：法人内各部門
有料老人ホームにおける生活相談業務を行っていただきます。［主な業務内容］・ご家族様、ご利用者様の相談受付対応・ご面会者等の窓口対応・ご利用者様の受診調整・電話対応・書類整理・その他＊当施設はぐんま介護人材育成認証事業者、群馬県いきいきＧカンパニー（ゴールド）、群馬県多文化共創カンパニーに認証されております。変更範囲：全ての業務への配置転換あり
サービス付き高齢者向け住宅に併設された介護支援専門員を担当していただきます。〈主な業務〉・施設内外のご利用者に対する居宅サービス等支援（ケアプラン作成、給付管理表作成、ご利用者及びご家族と サービス提供者との連絡・調整、要介護認定申請代行等）【変更範囲：変更なし】
・賞与等を含め（残業代含まない）年収３６０万円～５００万円 （月平均約３０万円～４２万円）程度になります。・他に業績に応じて臨時賞与（年１回）の支給あり。・高齢者向け住宅での訪問介護事業所管理業務を行って頂きます。【変更範囲：変更なし】
・賞与等を含め（残業代含まない）年収３６０万円～５００万円 （月平均約３０万円～４２万円）程度になります。・他に業績に応じて臨時賞与（年１回）の支給あり。・デイサービスでの管理業務を行って頂きます。【変更範囲：変更なし】
在宅で生活されている要支援、要介護高齢者の相談支援及びケアプランの作成＊ケアマネ業務専従です。＊主に前橋市内の利用者様宅及び関連事業所（病院、サービス事業所等）に訪問する仕事も含まれます。事業所所有車使用。「変更範囲：変更なし」
当社のデイホーム孫の手にて、介護支援専門員としての仕事を担当していただきます。 ≪仕事内容≫・要介護者のケアマネジメントを行う仕事。・要介護者の自宅へ訪問し要介護者の方と介護に係る相談を行う仕事。・要介護認定の調査を行う仕事。・介護に関連する記録業務一切の仕事。・会社組織における全般業務。変更範囲：会社の定める業務
・介護に関わる相談業務・要介護認定申請業務・ケアプランの作成、ケアプランの管理と評価・サービス担当者会議の運営※６０歳以上の方も応募希望の方はご相談下さい。（１年の有期雇用となります。更新あり）※インセンティブ制度あり変更範囲：変更なし
＊介護保険法に基づいた居宅サービス計画書作成＊ケアプラン作成件数 ３５名程度／月＊訪問時社用車使用（ＡＴ車）変更範囲：変更なし
居宅介護支援事業所の介護支援専門員業務全般を担当していただきます。（主な業務内容）・ケアプランの作成・利用者等の連絡・調理・訪問・各種相談等・パソコン使用（専用ソフト入力業務等）・社用車を使用（ＡＴ車）変更範囲：法人の定める業務
・小規模多機能型居宅介護「総社の杜」のケアプラン作成・相談、援助業務・職員、介護士とのカンファレンス・利用者の自宅訪問・サービス事業所等との連絡調整・サービス担当者会議＊外出業務に、社有車（ＡＴ車）を使用します。変更範囲：変更なし
研修制度も充実！居宅支援事業所におけるケアマネージャーのお仕事です。専門スタッフが相談に応じます。未経験・新人歓迎！≪主な仕事内容≫＊ケアプラン作成＊ご利用者様やご家族に合ったケアプラン作成＊介護に関する専門的な相談＊その他付随する業務【変更範囲：変更なし】
「地域包括支援センター」において業務を行っていただきます。【主な業務内容】・窓口での相談業務・ケアプランの作成 （主任ケアマネや社会福祉士と共同で作成）・相談者宅等への訪問（エリア：桂萱地区・社用車使用）変更範囲：法人の定める業務
グリーンライフ中央前橋デイサービスにて、当施設の生活相談員をご担当して頂きます。 デイサービス利用者様の相談・生活援助業務をお願いいたします。・利用者様、家族様の相談、連絡窓口・渉外担当（病院、居宅支援事業所との連絡、取引先との折衝）・見学対応・利用前準備（利用前アセスメント、契約手続き、開始準備）・多職種間の連携調整※施設定員：２４名 ・変更範囲：変更なし
業務拡大のため増員募集！≪介護支援専門員≫＊「独立型」居宅介護支援事業所で、やりがいあるケアマネジャー 業務に専念できます。 ・在宅で生活されている高齢者のケアマネジメント業務 ・居宅系施設入居者のケアマネジメント業務 ・認定調査＊１日実働７時間勤務、完全週休二日制（年間休日１２４日） 年次有給休暇も取得しやすい環境で、あなたの能力を存分に発揮 してみませんか！【変更範囲：変更なし】
ご利用者やその家族との相談・連絡・連携・調整などを行っていただきます。【具体的には】・ご利用者やその家族との相談業務・施設の利用手続き・契約書や重要事項説明書等を用いた契約・通所介護計画書作成・ケアマネージャーとの連絡調整・モニタリング報告・担当者会議への出席・送迎 他 【業務変更範囲：変更なし】