・入院患者様の受入時対応・入院患者様のケアプラン作成とモニタリング・患者家族への説明と相談対応【変更の範囲：変更なし】
★フレックス制勤務可！介護スタッフとしての勤務ナシ★★介護支援専門員実務研修を受講中、これから受講の方応募可★※資格取得後ご入社となります◎有料老人ホームのご利用者のケアマネジメント全般・ご入居者のアセスメント ・ケアプランの作成・交付・ケアカンファレンスの実施 ・スタッフとの連携・情報収集など■仕事内容やシフトについてはお気軽にご相談ください■充実の福利厚生・資格取得支援制度・長く働くならベネッセ■周りのスタッフがサポートしてくれるので安心です『メディカルホームまどか町田』は２０１１年６月開設、居室数５８室・定員５８名のホームです。変更範囲：変更なし
★ささやかながら入社祝金 ５万円ご用意致します★★業界トップ級給与！年収４１０万円（昨年実績）！★ 高齢者介護のプロを目指す方を応援します！【仕事内容】・ご入居者様のケアプラン作成・ご入居者様の生活相談・レクリエーション、外出、イベントの企画・実行など、 ご入居者様の生きがいを引き出す「生きる力の介護」を実行できます。変更の範囲：会社の定める業務
・入所者や家族等から入所中の生活に関する相談業務。・入所面談、入所判定会議への参加、入所契約。・受診対応時、医療機関などの連絡、調整。・ショートステイ利用の各種の報告、連絡、相談、送迎業務。（入居１３０名、ショートステイ１０名）未経験者の方、ブランクのある方もスタッフが丁寧に教えます。変更範囲：変更なし
・相談業務・契約・ケアプラン作成 ・サービス事業所との連絡調整 ・担当者会議開催 ・ご利用者様宅へ訪問（定期訪問・モニタリング）・介護保険申請代行 ・認定調査 ・介護保険給付管理 ・入院先や地域との連携 ・市や地域包括主催会議への参加変更範囲：会社の定める業務
＊お客様が住み慣れた地域で生活出来るよう「通い」「訪問」 「泊まり」を組み合わせたサービスを提供。 その方に合ったケアプランを作成頂きます。 また地域や医療機関との連携を取って頂いたり、 お客様の契約更新・送迎・介護スタッフへの指導、 現場フォローも行って頂きます。※認知症実践者研修・計画作成・担当者研修を取得されてない 方は、ご相談下さい。※登録利用者２９名、スタッフ総勢２０～３０名で対応。〔変更の範囲：変更なし〕
◎事業拡大につきケアマネジャーを募集しています。 ＊担当エリアは、相模原市中心です。＊ご利用者様宅までの移動は、 軽自動車・バイク・自転車を利用します。
有料老人ホームにおいて介護支援専門員業務全般をお願いします。・ご利用者様との面接・相談・アセスメント・介護認定申請書の作成代行・在宅介護に関する相談窓口・居宅サービス計画（ケアプラン）の作成・サービス担当者会議（ケアカンファレンス）・関連機関と連絡・調整 等・変更の範囲：変更なし
ＡＬＳＯＫグループの有料老人ホーム向け住宅でのケアマネージャー業務です【仕事内容】・ご入居者のケアプラン作成・ご入居者の生活相談・季節の行事や地域交流イベントの企画、実行 など 変更の範囲：会社の定める業務
＊施設入所者の相談業務全般、ケアプラン作成等※随時施設見学可能＊有休がとりやすい環境！＊有休のほか夏休み３日、冬休み３日があります。 令和５年度 平均有給休暇取得日数１０日 平均年間休日１２４日以上！（有休含む）＊新卒・中途共に定着率が高い。＊育休・産休の取得を推進しています。＊育児や介護の為の短時間勤務があります。変更範囲：変更なし
従来型特別養護老人ホームにおける介護支援専門員業務・特別養護老人ホームご利用者様のケアプラン作成・ご利用者様の入退所手続き※１・充実した介護サービスを提供するための環境整備※１・ご利用者様やご家族の相談対応・支援※１・施設のスタッフや地域との連絡、調整※１・介護職員や相談員などのサポート・緊急時のオンコール対応（当番制）※２※１は生活相談員との協働※２オンコール当番の場合は翌日ＡＭ９：００まで緊急時等対応 オンコール当番は月に約１０日あります。 そのうち出勤に至るような事案は３ヶ月に０～１件です。
・アセスメントやケアプラン策定、モニタリングなどの ケアマネジメント・ご利用者やご家族への相談援助・ご利用者の生活支援、身体介護・病院などの外部機関や社会資源、多職種との連携・ケアカンファレンスの企画運営や改善指導など▼職場環境※小規模多機能は「泊り／通い／訪問」のサービスを スタッフが協力しあって提供しています※スタッフ数は原則ご利用者３名に対し１名の配置＊変更範囲：変更なし
ご利用者宅へ訪問（定期訪問・モニタリング等）、居宅サービス計画書（ケアプラン）作成、介護保険の給付管理、介護認定調査など、ケアマネ業務全般をお任せします。経験に応じてお手伝いからスタートブランクがある方も安心して勤務できるように教育します。変更の範囲：財団の定める場所、業務内容
居宅支援業務全般・ケアプランの作成、要介護者への訪問調査、認定調査など・介護保険の申請代行、給付管理・利用者の申込に係る調整 ・医療機関や介護サービス実施期間と密な連携業務変更範囲：変更なし
＊ご利用者様宅を定期的に訪問し、ケアプラン作成をするお仕事です。＊ご利用者様のご要望を伺い、サービス事業所との連絡調整やサービス担当者会議の開催を行います。＊担当件数は２５件以上行います。＊月末・月始めは請求業務も行います。変更の範囲：変更なし
ケアプラン作成、代行申請、契約、アセスメント、サービス提供事業者へ依頼調整、サービス担当者会議、モニタリング、給付管理等を行います。介護予防も含まれます。認定調査も行います。未経験者も研修をきちんと行いますので安心して下さい。車の免許がなくても自転車で訪問できます。◆現在、リモートワークも推進中◇変更範囲：変更なし
小規模、グループホームでの介護計画及び請求業務を行っていただきます。介護業務も行っていただく場合もあります（応相談）変更範囲：変更なし
居宅介護支援事業所のケアマネージャー現在５名で活動在宅高齢者の介護サービスプランの計画と訪問や実績作成等在宅ワークの環境も整えていますので、子育てとの両立も可能です。変更範囲：変更なし
研修制度充実だから安心して働けます。未経験可。在宅介護経験者大歓迎。ＡＬＳＯＫグループの安定企業だから長く安心してはたらけます。【お仕事内容】※居宅介護支援事業所のケアマネ業務です！・ケアプランの作成・担当者会議・モニタリングの実施・介護保険の諸手続代行・行政機関との連絡調整・介護保険の給付管理業務・その他付随する業務 ◆ケアプラン 受け持ち件数は相談可業務内容変更範囲 社内業務全般
☆ケアマネジャーとして、お客さまが自立した日常生活が 過ごせるように支援していきます◆計画書作成業務 担当のお客さまのアセスメントを実施し、ケアプランの 作成を行います。◆他職種との連絡・調整業務 サービス担当者会議の実施、お客さまのご自宅に定期訪問 を行い、生活状況に応じたサービス調整を行います。◆給付管理業務 給付管理（サービス利用票や提供票の作成、給付管理票の 作成や提出等）に関する業務を行います。（変更範囲：会社の定める業務）
在宅で生活されている高齢者のケアプラン作成及び施設等に入所されている高齢者の認定調査業務になります。当社は他のサービスを併設しない単独居宅支援事業所になります。「スタッフの働きやすさ」を考えて、生活環境に合わせた働き方が 選択出来るように配慮しており、スタッフ全員にノートパソコン とスマートフォンを無償貸与しております。※変更の範囲：仕事内容の変更はございません。
在宅の居宅介護支援サービス（ケアプラン・給付管理）☆在宅ケアマネジャー業務のみ。☆主任ケアマネジャーが２名在籍。☆６０歳から７０歳まで活躍中。☆書類作成・整理は独自のマニュアに沿って負担なく行えます。☆これまで培った経験を活かし、地域の利用者様を一緒に支えまし ょう。☆主任介護支援専門員取得を検討している方も、ご相談ください。☆資格の更新等、補助体制完備。☆土日祝日休み。☆定年なし。業務の変更範囲：変更なし
在宅の居宅介護支援サービス（ケアプラン・給付管理）・書類作成、整理は独自のマニュアルに沿って負担なく行えます。・同行訪問をおこない引き継ぎをおこなうため、安心して引き継ぎ がおこなえます。・対応で困った際は、いつでも相談できる職場環境です。・資格の更新等、補助体制も完備。・土日祝日休み。業務の変更範囲：変更なし
○在宅ケアマネージャー業務 ・ケアプラン作成 ・介護保険に関わる相談、代行申請 ・要介護認定調査 等◇変更の範囲：変更なし
◇地域包括支援センターにおいて、介護支援専門員としてセンター 業務を行う。 ＊センターの仕事は相模原市からの委託業務です。★高齢者の保健、福祉、介護及び介護予防について相談業務や介護 予防支援業務を行います。業務変更：法人の定める範囲内
未経験歓迎◎資格を活かしてツクイで働こう！勤務時間・日数の相談ＯＫ！充実の研修制度で初めての方も安心◎事前の見学や相談も大歓迎！お気軽にご連絡ください。＜主な仕事内容＞・認知症の状態である入居者の心身状況把握・家庭的な環境下で可能な限り自立した生活を送って いただけるような個別介護計画作成、 モニタリング、見直し・他スタッフと連携しての介護業務・ご家族からのご要望確認 など
≪経験者歓迎！ツクイで“ケアマネ”始めませんか？≫お客様“住み慣れた街で、自分らしく生活する”ための連絡・調整のお仕事です。＜主な仕事内容＞・小規模多機能型居宅介護での介護業務も含みます。・お客様が介護サービスを受けるために必要なケアプラン （居宅サービス計画）を作成・お客様のご自宅を訪問し、健康状態、生活環境、ご家族 の状況などを伺った上で、最適なケアプランを作成・介護サービス開始後も定期的にお客様のご自宅を訪問し、 状況に応じてサービス内容を調整
・入所者様のケアプラン作成・各種調整業務 【特別養護老人ホーム】 ユニット型６０床 従来型６０床 ショート １２床 デイサービス定員３０名※特養、ショート、デイ、居宅を展開する複合施設です。 変更範囲：法人の定める業務
特別養護老人ホーム（ユニット型）にてケアマネの業務【仕事内容】◇認定調査・申請◇ケアプランの作成◇入所者・ご家族との連絡調整◇入居者の生活に関する相談全般※変更の範囲：業務内容の変更なし【施設について】 ◇１ユニット：１０名（全１００名） ◇平均介護度３．８ ◇ケアマネ１名あたり、３０または４０名の入居者を担当
小規模多機能型居宅介護にて介護支援専門員として従事【業務内容】 〇入退所に係る連絡調整 〇ご利用者、ご家族の相談業務 〇要介護認定、認定調査の申請手続 〇ケアプランの作成 〇アセスメント・モニタリング 〇介護保険の給付管理 ※変更の範囲：業務内容の変更なし【施設について】 〇定員２７名