居宅介護支援事業所の管理業務を行い、自らもケアマネジャー（介護支援専門員）として仕事をしていただきます。業務ソフトは「ほのぼのＮＥＸＴ」を導入しています。職場はデイサービスが併設していてとても活気があります。＜主な仕事内容＞・事業所全体のマネジメント、従業者の勤怠管理・利用者や家族との面談、相談、アセスメント・ケアプラン作成、サービス調整、担当者会議の開催・モニタリング、給付管理 など 【※職場見学可】 ＊業務の変更範囲：変更なし
事業拡大により新規事業所開設。新任の事業管理者を募集します＜主な仕事内容＞ ※入社時期ご相談ください・お客様が介護サービスを受けるために必要なケアプラン （居宅サービス計画）を作成・お客様のご自宅を訪問し、健康状態、生活環境、ご家族 の状況などを伺った上で、最適なケアプランを作成・介護サービス開始後も定期的にお客様のご自宅を訪問し、 状況に応じてサービス内容を調整・給与管理、ケアマネ育成、モニタリングやマネジメント 業務などの管理業務※休日は、基本的に土・日ですが、平日等調整可能です。
※居宅介護支援事業所の管理者（主任ケアマネジャー） 管理全般の仕事※ケアマネジャー業務全般。・ケアマネジメント業務、ケアプラン作成、サービス調整、 相談業務。 【※職場見学可】 ＊業務の変更範囲：会社の定める業務
＊介護業務はございません。＊福祉総合施設「ケアタウンかわしり」での・介護サービス計画の策定及び、相談業務・要介護認定の申請代行業務・生活相談員兼務・訪問調査・その他、付随する業務（変更範囲）変更なし
＊定員５名：児童発達支援：未就学児、放課後等デイサービス：１ ８歳以下の就学児・児童の個別支援計画書の作成・見直し、ご家族との相談業務、・放課後等デイサービスの送迎業務、請求業務等、事業所運営に 必要な書類業務。・重症心身障害児のみを対象としており、１日定員が５名ですので ゆっくりと児童に関わることができます。・残業はほとんどなく、ワークライフバランスの充実も可能です。＊業務の変更範囲：会社の定める業務◎応募の際は、ハローワークの紹介状が必要です。
・施設入居者様のケアプラン作成等のケアマネジャー業務・介護業務変更範囲：法人の定める業務※応募される方はハローワークから「紹介状」の交付を受けてください。
＊定員５名：児童発達支援：未就学児、放課後等デイサービス：１ ８歳以下の就学児・児童の個別支援計画書の作成・見直し、ご家族との相談業務、・放課後等デイサービスの送迎業務、請求業務等、事業所運営に 必要な書類業務。・重症心身障害児のみを対象としており、１日定員が５名ですので ゆっくりと児童に関わることができます。・残業はほとんどなく、ワークライフバランスの充実も可能です。＊業務の変更範囲：変更なし◎応募の際は、ハローワークの紹介状が必要です。
≪管理者へのスキルアップにおすすめ≫お客様が“住み慣れた街で、自分らしく生活する”ための連絡・調整のお仕事です。＜主な仕事内容＞・お客様が介護サービスを受けるために必要なケアプラン （居宅サービス計画）を作成・お客様のご自宅を訪問し、健康状態、生活環境、ご家族 の状況などを伺った上で、最適なケアプランを作成・介護サービス開始後も定期的にお客様のご自宅を訪問し、 状況に応じてサービス内容を調整・新人ケアマネの育成・指導※入社時期相談可 ※休日：基本土日休み。平日へ調整可
＊介護付き有料老人ホームでの利用者に対する毎月のケアプラン作 成及び生活支援を行って頂きます。・入居者は６０名程度です。・パソコンによる書類作成業務もあります。 【※職場見学可】＊業務の変更範囲：変更なし 【トライアル雇用求人】
・住宅型有料老人ホーム内での相談援助・介護業務。・施設内環境整備（清掃等）・新規利用者のアセスメント業務等。・勉強会や各委員会などの計画。・職員指導等。＊業務の変更範囲：会社の定める業務
≪経験者歓迎！ツクイで“ケアマネ”始めませんか？≫お客様“住み慣れた街で、自分らしく生活する”ための連絡・調整のお仕事です。＜主な仕事内容＞・お客様が介護サービスを受けるために必要なケアプラン （居宅サービス計画）を作成・お客様のご自宅を訪問し、健康状態、生活環境、ご家族 の状況などを伺った上で、最適なケアプランを作成・介護サービス開始後も定期的にお客様のご自宅を訪問し、 状況に応じてサービス内容を調整※ブランクがある方にも丁寧に研修致しますので安心してください＊休日：基本土日休み。平日も調整可
要支援・要介護認定者及びその家族に対する相談援助業務。ケアプランの作成。給付管理業務。自治体や他の介護サービス事業者との連絡・調整。エリア：主に熊本市南区・西区・中央区（社用車使用）※夜勤・他職種との兼務はありません。【業務内容の変更の範囲】変更なし
居宅介護支援事業所におけるケアマネージメント業務（約３０名程度）『長期療養中の方を雇用する場合は、治療と仕事が両立できるよう配慮いたします。』◎画像情報有。求人票を閉じ「詳細を表示」→「事業所画像情報」（変更範囲）会社の定める業務
≪未経験者歓迎！ツクイで“ケアマネ”始めませんか？≫お客様が“住み慣れた街で、自分らしく生活する”ための連絡・調整のお仕事です。＜仕事内容詳細＞・お客様が介護サービスを受けるために必要なケアプラン（居宅サービス計画）を作成・お客様のご自宅を訪問し、健康状態、生活環境、ご家族の状況などを伺った上で、最適なケアプランを作成・介護サービス開始後も定期的にお客様のご自宅を訪問し、状況に応じてサービス内容を調整※未経験の方にも丁寧に研修致しますので安心してください＊休日：土・日。平日に調整も可 ※「子育て応援求人」
○居宅介護支援事業所みらいで、在宅利用者のケアプラン作成等。 ・自宅に訪問しての聞き取り調査。・関係機関との連絡調整。 ・市町村への申請など。※担当エリア：熊本市南区が主。※社用車（軽自動車）使用。 【※職場見学可】 ＊業務の変更範囲：変更なし
☆居宅介護支援センター「ＡＱＵＡ」のケアマネを担当します。☆モニタリングからプランニング、ケア提供～評価まで担当制で 最後まで展開できるため、確実にスキルアップできます。☆介護サービス提供事業所の調整、行政との連携、障害福祉事業 所との連携などの運営全般を習得できます☆教育環境が整っており、初心者でも安心して働ける職場です♪（変更の範囲：法人の定める業務）
居宅介護支援事業所におけるケアマネージメント業務◎画像情報有。求人票を閉じ「詳細を表示」→「事業所画像情報」（変更範囲）会社の定める業務
地域密着型介護老人福祉施設での入居者の介護サービス計画の作成入居者・利用者・家族・市町村及び関連施設との連絡、調整等の相談業務ショートステイ利用者の送迎病院受診の付き添い など当施設は入居者定員２９名、ショートステイ定員１０名です。※土・日・祝日の勤務可能な方を優先します。※変更範囲：変更なし◎応募の際には、ハローワークの紹介状が必要です。
□居宅介護支援事業所でのケアマネジメント業務です。 ・ケアプランの作成業務 ・関係事業所との連絡調整業務 ・介護保険認定申請書等の各種代行業務 ・介護等に関する相談業務【変更範囲：変更無し】
【資格を活かして復職！】ツクイで“ケアマネ”始めませんか？希望休は柔軟に対応◎プライベートとの両立を目指す職場です。キャリアアップ支援制度・福利厚生も充実！＜主な仕事内容＞・お客様が介護サービスを受けるために必要なケアプラン （居宅サービス計画）を作成・お客様のご自宅を訪問し、健康状態、生活環境、ご家族 の状況などを伺った上で、最適なケアプランを作成・介護サービス開始後も定期的にお客様のご自宅を訪問し、 状況に応じてサービス内容を調整・外出用務は社用車利用
・ケアプランの作成・ご利用者宅への訪問・ご家族への面談、説明・各関係機関、事業所との連絡調整 など変更範囲：変更無し
・居宅介護支援利用者様に対する介護サービス計画の策定・要介護認定申請代行業（社用車使用）・給付管理・その他 付随する業務※事業所には８名の居宅ケアマネージャーが在籍しており、 指導等も行います。＊担当エリア：熊本市南区・西区・中央区変更の範囲：変更なし
・高齢者の総合相談業務・パソコンによるデータ入力・プランナ など《変更範囲：法人の定める業務》
＊地域包括支援センター（通称：熊本市高齢者支援センターささ えりあ城南）は、介護・医療・保健・福祉などの側面から高齢者 を支える「総合相談窓口」です。電話相談はもちろん、窓口や各 家庭に出向いての訪問相談も行います。地域の高齢者を支えるた めに「介護予防ケアマネジメント」、「総合相談」「包括的・継 続的ケアマネジメント」「権利擁護」の４つの業務を行います。【※職場見学可】＊業務の変更範囲：変更なし◎応募の際は、ハローワークの紹介状が必要です。
・ケアプラン作成・給付管理・介護サービスの調整 など＊訪問エリア：主に熊本市南区（社用車使用）《変更範囲：法人の定める業務》
熊本市より委託を受けて、高齢者の方が住み慣れた地域で尊厳ある生活を継続することが出来るように、地域の中核機関として創設されました。１）介護予防マネジメント業務２）総合相談支援・権利擁護業務３）包括的・継続的なケアマネジメント支援業務を行い、要介護状 態になった高齢者のニーズや状態の変化に応じて必要なサービ スを切れ目なく提供しています。＊担当エリア：熊本市南区（力合校区・力合西校区・川尻校区・日 吉校区・日吉東校区）社用車使用＊ケアマネジャー８名・社会福祉士３名在籍しており、未経験者の 方にも指導育成を行います。 業務の変更の範囲：変更無し
※障害者支援法に基づくヘルパー・通所・施設入所者等の利用を希 望される方へ障害者支援区分認定調査を行う仕事です。（１）障害福祉サービス申請受付及び相談に関すること（２）障害支援区分認定調査に関すること（３）障害支援区分認定審査会資料の作成に関すること（４）その他、所属長が必要と認め指示する事項。※公用車にて外勤があります。（普通自動車免許が必要：ＡＴ限定 可）＊業務の変更範囲：変更なし