グループホームの『介護スタッフのスキルアップ』『採用や労務管理』『安定運営の取組』『収支管理』をお任せします。施設内の最高責任者として理想の介護へチャレンジして下さい！〇スタッフのスキルアップ 勉強会の実施、スタッフの成長を促す教育・面談など〇採用や労務管理 求人票管理や採用面接、毎月のシフト作成など〇安定運営の取組 地域交流活動、法令遵守活動、行政への各種届出、 シフト補助など〇収支管理 入居者確保の為の営業活動や数値管理など変更範囲：なし
支援相談員の主な仕事内容は、在宅生活に復帰を考えての中間施設で、利用者や家族の相談に乗ることです。利用者本人だけでなく家族や施設の職員、地域の担当者など様々な人と連携して必要なサポートを提供していくことが求められますこのように、介護老人保健施設で重要な役割を担う業務です。変更範囲：特養相談員・通所相談員
平成元年に公設民営の共同施設として開設以来、より良い老人介護を研究実施するとともに、その普及に努めています。介護老人保健施設（１５８床：一般棟１０８床／認知症専門棟５０床、通所リハビリ定員４０名、通所介護定員１０名）利用者の支援相談業務全般。利用者やご家族の相談対応。地域の関係施設との連携、地域活動への参加。利用者の送迎。※福利厚生充実しています。※キャリアパス制度あります。＊変更範囲：変更なし