「さぽーとらくじ苑」は特別養護老人ホームらくじ苑に併設し、デイサービスセンターらくじ苑、ショートステイらくじ苑と共に地域の在宅サービスを支えております。当苑の介護サービスを安心して便利にご利用して頂き、ご自宅での生活を長く続けて頂けるよう地域の皆様を「さぽーと」する居宅ケアマネを募集します！デイ、ショート、更には訪問介護や医療サービス等を提供し、本人様だけではなく、家族様の支援も行えるらくじ会グループ独自のネットワークを活かして、施設ケアマネ等とチームで地域の方々を一緒に支えるサービスを展開していきませんか。ぜひあなたの経験やスキルを「さぽーとらくじ苑」で活かして頂き、ともに地域に必要とされるらくじ会グループ包括ケアシステムを構築していきましょう！ 「業務の変更範囲：変更なし」
近鉄学園前駅から徒歩３分という好立地にあり、奈良西部地域に特化したデイサービス「ラグジュアリーデイ」をメインに地域の方々にサービス提供を展開している「らくじ苑学園前」。地域支援の更なる拡大を図るためケアマネジャーを新たに募集します！ラグジュアリーデイに併設する在宅介護相談センターらくじ苑学園前の核となる「居宅ケアマネ」として、施設長や他職種のメンバーと連携を図り、地域から信頼される「地域コミット型」在宅介護相談センターを一緒に作っていきませんか。訪問介護・看護事業も新たに展開予定の活気溢れる当センターで、フットワーク軽く、ケアマネ業務に熱い思いを持って取り組んでいただける方、ぜひご応募ください！あなたのチャレンジをサポートします！ 随時見学可能 「業務の変更範囲：変更なし」
「地域を支える」をモットーに、奈良・京終地域にお住まいの要介護の高齢者とその家族に寄り添ったサービスを提供しています。地域支援の更なる拡大を図るためケアマネを増員！現管理者の女性ケアマネは物腰柔らかく、親切丁寧な指導に定評があります。４月から新たな施設長を迎え、体制強化真っただ中の当施設で、地域包括ケアの充実、在宅支援サービスとの連携を図り、地域から信頼される「地域コミット型」在宅介護相談センターを一緒に目指しませんか。フットワークの軽い方、地域に貢献できるケアマネ業務にやりがいと熱い思いを持った方、ぜひご応募ください！あなたのチャレンジを応援します！ 随時見学可能 「業務の変更範囲：変更なし」
在宅生活を支援するため、要介助状態や生活環境に応じてフォーマル・インフォーマルサービスの調整を行います。ご本人様やご家族様はもちろん、他事業所との連絡調整とケアプランの作成などが主な業務となります。＊変更範囲：変更なし◆「働き方改革関連認定企業」 （奈良県社員・シャイン職場づくり推進表彰企業）
ユニット型の特別養護老人ホームでのケアマネジャー募集！主にケアプランの作成及びカンファレンスの対応に従事していただきます。付随業務として家族様、施設内相談員や看護師、医療機関との連携も行います。業務はマンツーマンで丁寧に指導しますのでご安心ください。施設ケアマネジャーは他職種と協力しながら共に成長し、入居者様の生活に寄り添いながら「やりがい」を感じることができる職種です！これまでのご経験を活かしたい方、らくじ会であなたの能力を発揮しませんか？※月に１～２回程度の宿直があります。【業務の変更範囲：変更なし】
施設ケアマネジャーを募集！ ●面接前の見学可能〈主な業務内容〉・利用者のニーズと健康状態を評価、ケアプランを策定・調整・介護職や看護等と連携し、施設内のサービス提供の調整・利用者や家族とコミュニケーション→状況把握、情報提供、・健康や介護に関する情報提供施設ケアマネジャーは、他職種と共に協力しながら入居者様の生活に寄り添ったケアを提案・提供し、入居者様またご家族様から「ありがとう」と感謝の言葉をもらえることが多く、その言葉が大きな励みになり、やりがいを感じることができる職業です！※月に１～２回程度の宿直があります。【業務の変更範囲：変更なし】
グループホームの介護業務全般ケアプラン作成定員６名の入居者様を２～４名のスタッフで対応夜勤は月６回程度変更範囲：変更なし
施設入所者のケアプラン作成他、ケアマネジメント業務及び介護全般に関する相談業務。 ＊入所者：６６名 ＊初めての方も親切に指導いたします。変更範囲：変更なし
・施設入所者様のケアプラン作成業務・事務所内での受付業務・家族との連絡調整［変更範囲：変更なし］
地域包括支援センターでの勤務になります。〔地域包括支援センターでの相談業務〕・包括的支援業務・相談業務（介護保険）〔介護予防プランの作成業務〕地域包括支援センターでの相談業務、介護予防プランの作成業務のどちらかをお任せすることになります。 業務内容の変更の範囲：病院の定める範囲
ケアマネージャーとして、介護サービス計画を作成し、ケアサービスをマネージメントするほか、サービスの利用開始後も要介護者と介護者の状況に合わせたケアサービスの提供を行っていただきます。具体的には・相談の受付、申請・訪問調査・課題の分析・ケアプラン作成・モニタリング等変更の範囲：会社の定める業務 ＜＜ 急募 ＞＞
特養に併設された居宅支援事業所の介護支援専門員の業務。・必要な介護サービスの査定（アセスメント）・サービス計画、個別支援計画の作成・サービス利用開始後の介護サービスの見直し・利用者様宅への訪問 等「変更範囲：変更なし」
在宅医療・介護連携に関する支援業務医療機関に関する相談・紹介、往診・訪問診療に関する情報提供、在宅療養するための入退院調整支援、地域の課題を扱う会議等に参加し、在宅医療・介護連携の観点から助言や情報提供、医療機関への介護サービスに関する情報提供 など【変更範囲：変更なし】
【主任ケアマネ経験者大歓迎！経験を活かして働ける！】お客様が住み慣れたご自宅で「その人らしい生活」を継続するためのお手伝いをしていただくお仕事です。お客様の日常生活の維持・向上をサポートしていただきます。＜主な仕事内容＞・お客様が介護サービスを受けるために必要なケアプラン （居宅サービス計画）を作成・お客様のご自宅を訪問し、健康状態、生活環境、ご家族 の状況などを伺った上で、最適なケアプランを作成・新人ケアマネの育成・指導※スマートフォン、専用デスク・ＰＣ貸与、社用車使用★「働き方改革関連認定企業」
住宅型有料老人ホームのお仕事です。施設併設の居宅介護支援事業所のケアマネージャー（居宅ケアマネ）として「ケアマネ業務に専念」していただくポジションです。サービスをご利用いただいている方々のケアプラン作成業務、介護保険に関係する契約書の説明、他お客様のご入居に際して行う事前面談等が主な業務となります。変更範囲：変更なし
介護付有料老人ホーム春日苑（定員５２名）入居者のケアマネジメント入居面接、入退居手続き他職種及び関係機関との連携、調整業務介護保険関係（請求業務も含む） ＊「すこやかサン」使用介護スタッフのサポート［変更範囲：変更なし］
ケアマネジメントにおける業務全般として・利用契約の締結・サービスの連絡、調整・各種書類作成・各種書類申請代行・各種研修への参加（入職時、新任研修あり）併設しているサービスと連携を図りながら、お客様のニーズに沿った質の高い介護サービスの提供を目指していきます。（ブランク可）※居宅ケアマネジャー業務の募集となります。変更範囲：変更なし
・ケアマネジメント全般・その他、会社が指定する業務【現状】・一人あたりの担当者数：４０～４５件 （事業所全体１４８件 Ｒ５年５月１日現在）・１月あたりの認定調査数：０～２件（全体）・１月あたりの新規依頼数：３～５名程度（要支援者を含む）・在宅勤務可・マイカー通勤可 居宅事業の介護支援専門員募集 【変更範囲：会社の指定する業務】
介護保険サービスを利用する際に必要なケアプランの作成、アセスメント、モニタリング。および介護保険サービスの利用で発生する介護給付費の給付管理。変更の範囲：会社の定める業務
☆ならコープが母体の高齢者介護施設です☆◆あすならホーム富雄 ケアプランセンターでの介護支援専門員を募集します。【主な仕事内容】ケアプランの作成、利用者さん家族の相談・手続き、モニタリング、地域貢献活動などをお願いいたします。◆中途採用者研修や手引きシートを活用した現場ОＪＴなど、手厚い研修がありますのでケアマネ未経験の方もご安心下さい。◆ブランクのある方や６０歳以上の方も歓迎します。★「働き方改革関連認定企業」（くるみん認定）変更範囲：法人の定める業務（本人希望、適性、資格取得による）
☆ならコープが母体の高齢者介護施設です☆『あすならハイツあやめ池』ケアプランセンターでのケアマネを募集します。【主な仕事内容】ケアプランの作成、利用者さん家族の相談・手続き、モニタリング、地域貢献活動などをお願いいたします。◆中途採用者研修や手引きシートを活用した現場ОＪＴなど、手厚い研修がありますのでケアマネ未経験の方もご安心下さい。◆ブランクのある方や６０歳以上の方も歓迎します。★「働き方改革関連認定企業」（くるみん認定）変更範囲：法人の定める業務（本人希望、適性、資格取得による）
◎ならコープが母体の高齢者介護施設です◎◆あすならホーム西の京 ケアプランセンターでのケアマネを募集します。【主な仕事内容】ケアプランの作成、利用者さん家族の相談・手続き、モニタリング、地域貢献活動などをお願いいたします。◆中途採用者研修や手引きシートを活用した現場ОＪＴなど、手厚い研修がありますのでケアマネ未経験の方もご安心下さい。◆ブランクのある方や６０歳以上の方も歓迎します。★「働き方改革関連認定企業」（くるみん認定）変更範囲：法人の定める業務（本人希望、適性、資格取得による）
☆ならコープが母体の高齢者介護施設です☆◆あすならホーム今小路 ケアプランセンターでのケアマネを募集します。【主な仕事内容】ケアプランの作成、利用者さん家族の相談・手続き、モニタリング、地域貢献活動などをお願いいたします。◆中途採用者研修や手引きシートを活用した現場ОＪＴなど、手厚い研修がありますのでケアマネ未経験の方もご安心下さい。◆ブランクのある方や６０歳以上の方も歓迎します。★「働き方改革関連認定企業」（くるみん認定）変更範囲：法人の定める業務（本人希望、適性、資格取得による）
☆ならコープが母体の高齢者介護施設です☆『あすならハイツ恋の窪』ケアプランセンターでのケアマネを募集します。【主な仕事内容】ケアプランの作成、利用者さん家族の相談・手続き、モニタリング、地域貢献活動などをお願いいたします。◆中途採用者研修や手引きシートを活用した現場ОＪＴなど、手厚い研修がありますのでケアマネ未経験の方もご安心下さい。◆ブランクのある方や６０歳以上の方も歓迎します。★「働き方改革関連認定企業」（くるみん認定）変更範囲：法人の定める業務（本人希望、適性、資格取得による）
住宅型有料老人ホーム又は、訪問介護事業所（弊社ＨＰ参照）の管理者又は現場リーダーとしての業務・施設運営に関する業務・送迎及び外出用務・簡単なパソコン入力＊介護スタッフは月２回程度の夜勤あり＊アットホームな雰囲気（２３戸２５床）の中、一人一人に合わせたきめ細かい介護、医療連携、ライフサポートが必要になります。変更範囲：変更なし
住宅型有料老人ホーム又は、訪問介護事業所（弊社ＨＰ参照）の管理者又は現場リーダーとしての業務・施設運営に関する業務・送迎及び外出用務・簡単なパソコン入力＊介護スタッフは月２回程度の夜勤あり＊アットホームな雰囲気（居室数２０床）の中、一人一人に合わせたきめ細かい介護、医療連携、ライフサポートが必要になります。変更範囲：変更なし
住宅型有料老人ホーム又は、訪問介護事業所（弊社ＨＰ参照）の管理者又は現場リーダーとしての業務・施設運営に関する業務・送迎及び外出用務・簡単なパソコン入力＊介護スタッフは月２回程度の夜勤あり＊アットホームな雰囲気（居室数１６戸）の中、一人一人に合わせたきめ細かい介護、医療連携、ライフサポートが必要になります。変更範囲：変更なし
当社の運営する「ホームケアー奈良」に入居している方メインの計画作成等のケアマネージャー業務をお願い致します。・ホームケアー奈良 奈良県奈良市川久保町６－１（最寄：近鉄奈良駅）変更範囲：変更なし
・ケアマネージャーとしての業務 （ケアプラン作成、レセプト作成等は他の職員と協力して行う）・上記の準備と整理・利用者宅を訪問することがあるので、運転免許証を有し、 現在運転している方が望ましい。・パートでの募集ですが、試用期間３ヶ月終了後は希望があれば フルタイム・正社員登用を検討いたします。変更範囲：変更なし
・ケアマネージャーとしての業務 （ケアプラン作成、レセプト作成等は他の職員と協力して行う）・上記の準備と整理・利用者宅を訪問することがあるので、運転免許証を有し、 現在運転している方が望ましい。・パートでの募集ですが、試用期間３ヶ月終了後は希望があれば フルタイム・正社員登用を検討いたします。変更範囲：変更なし