学校訪問、説明会対応、面接、採用活動案の検討等、応募段階～入社後のフォローまで、採用の仕事は事務的な仕事～広報・営業活動まで幅広いです。その中で適性を見ながら携わっていただく業務を決めていきます。☆残業なし、完全週休二日制（土日祝）＊全社員の６割が２０代、３０代、男女比率４：６と、文系理系、男女問わず多くの若手社員が活躍しています。＊自社教育センターにて、一人一人に合わせた個別研修あり。その後、ＯＪＴ研修もあるため、未経験でも安心してチャレンジできる環境です。変更範囲：その他会社の定める業務
＜給与計算などの人事労務事務＞・社員５０名の出勤簿確認・給与計算・賞与計算・年末調整・勘定奉行へデータ入力・社会保険の加入・喪失手続き・備品発注・郵便物の受発信・給与明細の封入および発送・伝票処理【変更範囲：変更なし】 ◎ハローワークの紹介状が必要です。
新卒、中途採用求人の作成、更新、変更作業新卒求人に係る各学校への訪問、情報交換就職支援を行っている関係各所への訪問、情報交換合同企業面談会、就職説明会への参加自社ホームページの更新、ＳＮＳを利用した会社情報発信その他事務作業※弊社業務を知っていただくため、工場内に入ります。（工場作業は、一切ありません）職種変更の範囲：変更なし 副業禁止◎ハローワークの紹介状が必要です。
＜＜久しぶりの求人です＞＞＊給与計算・就業管理＊福利厚生、社会保険などの手続き＊受領・発送物の送付手続き＊メール等での問い合わせ対応＜＜人事未経験者大歓迎！＞＞これまで入社された方、ほぼ全員が未経験の方で現在、多数活躍中契約社員で入社後に正社員登用制度を利用して正社員にステップアップも可能です◎ハローワークの紹介状が必要です
＊新卒、中途者の採用活動＊人事評価、給与査定＊給与計算業務＊シフト作成＊入退職の管理＊薬剤師業務補助、調剤事務の補助、電話応対等※定年年齢以上の方も応募可（１年毎の更新制）【変更範囲】調剤事務◎ハローワークの紹介状が必要です
◎医療・介護事業スタッフの管理業務、支店運営に関わる業務 ・入退社に関する保険などの事務手続 ・スタッフの給与、人材管理及び労務管理 ・派遣に関する諸手続き、帳票作成などの事務業務 ・備品管理、安全衛生に関する業務、経理業務 他※上記業務を課内で分担し協力して遂行していきます。「変更範囲：変更なし」※有期契約以外は、正社員と待遇面に差異はありません。※約３年経過後、無期雇用となり正社員になります。★土日祝は休み。（年間休日１２３日）◎ハローワークの紹介状が必要です。