＜総務／秘書＞・業務管理 ・販管費管理 ・管財、車両管理 ・機材センター＜経理＞・資金管理 ・財務分析＜業務企画＞・ＩＳＯ関連・会議体 ・経営審査＜人財管理＞・人事企画 ・人事考課＜人財開発＞・新卒採用 ・中途採用 ・社員教育／研修＜システム＞・社内システム管理 ・ＤＸ推進
既存のクライアントを担当いただき、研修やコンサルティングの企画、進捗管理、ワークショップの運営等の全般をお任せします。コーディネーターを２年程度経験したのちには、講師やコンサルタントへのステップアップも可能です。【事務関連】契約・見積・請求発行・売上管理の一部など【企画調整】プログラム設計及び提案書の提出【講師調整】講師依頼・研修やワークショップの講師派遣の調整【ＰＢＬ管理】各プロジェクトの参加者のフォローと事務局対応その他、セミナー運営業務 等＊変更範囲：会社の定める業務
ワークライフバランスを考慮し、実働を７時間にしておりますので、生産性を向上させる為に業務内容の共有を積極的にお願いいたします。【主な仕事内容】労働保険・社会保険の手続き業務その他労務管理に関する手続き等事業所担当者補助業務電話対応・手続きに関する事業所とのやり取り一般事務作業（郵送・備品管理・来訪対応等） など経験・スキルに応じて各種研修を行い役割を広げていける環境を整えております。 変更範囲：変更なし
「人事労務領域」の事務アシスタントとしてご活躍いただきます。・入退社・社会保険加入、喪失手続き・退職手続き・育休、産休手続き・傷病手当手続き・その他、季節年次の年末調整など変更範囲：変更なし