「組織力強化！」法務・総務・人事労務の経験を生かして活躍できます！■取締役会事務局業務、各種ワークフロー総務受付■文書取扱管理情報セキュリティなど総務全般■勤怠管理、社会保険や労働保険に関する各種窓口業務■人員数管理、人的資本関連データ集計、親会社への報告業務■就業規則・社内規定の改廃など。 スキル経験により決定します変更範囲：変更なし
大手事務センターにて総務部にて人事事務業務・派遣管理業務（人材派遣会社への派遣依頼～入社手配、退職手配）・正社員・アルバイト採用業務（募集要項、求人票作成、採用試験の手配、実施、面接会場準備、求職者や関係部署との日程調整など）・人事データ集計などの月次業務・電話来客対応、郵便物受け取りや各部署への仕分け対応など・広報業務も行っているため、各種原稿のＷチェック※研修もしっかりあるので安心です。変更範囲：変更無し