総務（人事・労務関連が中心）事務をお願いします。総務チーム（４名）の一員として入っていただきます。まずは人事・労務関連（勤怠管理、有休休暇管理、給与算定、人事評価事務、健康診断、社会保険事務、会社行事の準備、庶務など）を中心に勤務いただきたいと思います。また、徐々ににチームの取りまとめ役として全体の業務の管理をお願いしたいと思います変更範囲：会社の定める全業務
特別養護老人ホームの事務長として・職員の募集、面接、採用・理事会、評議委員会の開催・吹田市、大阪府への届出業務・請求業務・指導監査対応・送迎業務・宿直業務 等変更範囲：変更なし
第一食品本社にて新卒採用の事務をお願いします。・学生からの応募受付や会社説明会の案内等・学生求人サイトの管理等・電話対応人事関連業務の経験者尚良しご応募お待ちしております。変更範囲：変更なし
総務的な業務全般ならびに労務人事業務を幅広く行っていただきます。下記、全ての経験が無くて大丈夫ですのでお気軽にご応募ください。事務備品管理、各種従業員対応、入社退社各種手続き、求人管理、契約書管理、ハローワーク、年金事務所、労基等対応福利厚生等、将来的には管理職候補として、給与計算、勤怠管理、組織管理、人事考課、面接対応、法務管理など行っていただく予定です。※変更範囲：会社の定める業務
＜業務内容＞・採用活動（中途、パート・アルバイト採用がメイン、求人票更新 等）・電話対応・媒体選定・面接設定 など【変更範囲：変更なし】
＜業務内容＞ ・給与計算 ・勤怠管理含む労務業務全般 ・社会保険、労働保険関連業務 ・研修関連業務 ・社内研修の運営 など【変更範囲：変更なし】
特別養護老人ホームの事務長代理として・職員の募集、面接、採用・理事会、評議委員会の開催・吹田市、大阪府への届出業務・請求業務・指導監査対応・送迎業務・宿直業務 等変更範囲：変更なし
◆各法人に保険の説明・加入手続き支援└建設現場での物損事故に備えた賠償責任保険└入院保障つき生命保険└火災・自動車保険 等◆技能実習生等の社宅等の管理◆各種車両の管理◆ケータイ電話・備品の管理 等自社グループ・協力会社向けの保険の取り扱いや総務業務をお任せします。【変更範囲：変更なし】
◇労務管理、衛生管理、人事管理、 情報管理、 総務事務全般 ※給与計算ソフトは、給与奉行ｉ１１、 奉行マイナンバークラウド、人事奉行ｉ１１ 社会保険ソフトは、給与奉行ｉ１１＊仕事内容変更範囲：変更なし
★給与・勤怠管理を始め、人事制度の運用や採用業務など人事全般と幅広い業務に主体的に活躍いただけます。■入退社手続き■給与データ作成■勤怠・労務管理■給与計算／勤怠管理■労務管理（入退職対応・職員の問い合わせ対応など）■各種書類の作成／管理■来客対応／電話応対■社内イベントの企画・運営 など■人事制度・福利厚生制度の企画・運用■採用業務 変更範囲：変更なし
＊書類作成＊人事・労務に関する業務＊設備・防火管理等に関する業務＊事務長の補佐業務（車の運転をお願いする場合があります）変更範囲：法人内全業務
下記業務のサポートがメインになります。・電話応対、来客対応、その他庶務・入退社に関する手続き ※社会保険・雇用保険手続き・勤怠管理・社員研修・退職金処理・備品発注・管理変更範囲：変更なし
流通を支える道路や橋、災害から国を守る河川やダム、その他インフラ建設などの総合建設会社です。経営企画部人事課にて新卒採用を主にご担当いただきます＜主な仕事内容＞・新卒対象イベントへの参加・学生への会社説明・ネットを使ったスカウトメール送信業務などちょっとだけ先の未来が、より良いものになるように一緒に働きませんか 【変更範囲：会社の定める業務】
採用業務全般（高卒・新卒・中途・障がい者）・求人票作成・応募者対応・採用面接・入社案内、入社手続き・入社後フォロー・付随する事務作業、資料作成社内の各部署から出てくるニーズに合わせ、自社に合う人材を見つけ出す重要なお仕事です。同時に求職者へ自社の魅力を伝える重要なお仕事です。【変更範囲：会社の定める業務】
＊外国人人材募集に関わる採用活動＊新卒採用中途採用入社手続きなどの採用全般業務＊募集情報発信及び管理 ＊社員の入退社の労務管理 ＊勤怠管理＊人事異動や昇進に関わる事務処理＊労働時間、休暇日数、有給休暇の取得管理＊社会保険雇用保険労務関連業務＊その他従業員採用から退職までの人事管理に関する事務作業全般＊部署内の事務及び雑務処理 ※変更範囲：変更なし
総務事務全般・社会保険手続き・給与計算・年末調整・その他、書類管理や電話応対など ［急募］【変更範囲：会社内での全ての業務】
人事（労務メイン）関係の事務作業全般＜具体的な業務内容＞・勤怠管理、給料計算、年末調整・社会保険手続き・労働保険手続き・社内規定の見直し、策定・入退社手続き・その他給与計算に関わる業務・その他（福利厚生等人事関連業務、庶務業務）※当社では毎年社内制度の見直しを行っております。 労務担当として会社と社員の成長をバックアップしてください。【変更範囲：変更なし】
人事部門・従業員の勤怠管理・アルバイトの給与計算・採用、退社にかかる手続き業務・面接等の応募者対応と面接実施・外国籍従業員のビザサポート総務部門・会社規定の改廃、整理・株主総会の企画運営上記に限らず、当社で働く人を支え、組織を内側からより良くする仕事全般を担っていただきます。【変更範囲：会社の定める業務】
簡単なパソコン入力、書類整理、備品管理、電話対応賄いつき研修期間あり、丁寧にお教えしますどれも難しい作業はなく、特別な資格や経験も必要ありません研修終了後社会保険加入可能自転車、バイク、通勤歓迎、車通勤応談学校行事等も考慮します 変更範囲：変更なし
採用業務強化に伴い、実務経験者を募集いたします！仕事内容は・人材採用計画の立案と実施・採用プロセスの管理と改善 など募集する職種は、プランナー・営業・事務など、４０職種以上！会社の現状、採用市場を理解し、業務改善などを提案していただきます。【業務の変更範囲：変更無し】
・勤怠管理、給与計算業務・職員入退職に関わる業務・採用活動、面接同席など・その他労務管理※変更範囲：変更なし
本社オフィスでスタッフのサポートや問合せ対応などをお願いします。■具体的には・勤怠、給与、入退職、社保などに関する事務・顧問社労士さんとの連携や調整・事業所や店舗からの問い合わせ対応や来客対応・文書や契約書や貸与物（制服など）の管理・安全衛生管理や福利厚生に関する業務※変更範囲：会社の定める業務
◇主に人事関係に携わっていただきます。※未経験の方には、先輩社員が指導致します※社内・社外研修あり（費用は会社負担） ＊＊＊ 社員が働きやすい環境作りを進めています ＊＊＊ ・育休取得率・・・希望対象者１００％（男女とも）・年平均有給休暇取得日数・・・１０日以上・現在、希望者がいませんが、介護休暇や看護休暇の取得も推進しています。・入社時に５日有給を付与し、残りを入社６ヶ月後に付与変更範囲：会社の定める業務
１．給与・給与計算・支給、年末調整、社会保険申請対応・給与計算システム更改、人事業務サポート・入職・退職・異動関連事務、教職員一覧管理等２．総務・機器・備品・施設管理業務・福利厚生業務・渉外業務等【変更範囲：変更なし】
中小企業の経営者のサポートを行い、企業の発展に寄与するお仕事です。具体的な業務は、離職票作成や育児の給付などの労働社会保険手続・労務相談・就業規則作成およびファイリング業務などです。原則、残業を行わない体制で仕事を進めています。人に関するお仕事ですので、最低限のコミュニケーション能力が必要です。変更範囲：会社の定める業務
【仕事内容１】・ｗｅｂメール、電話、来客対応 等・納品書、請求書、見積書作成・展示会出展業務（現場の準備や片付け含む）※健康食品材料・健康食品・化粧品を取り扱っています※薬品の取り扱いはありません変更範囲：変更なし
・求人票作成、提出・採用者募集の補助・役所届出、必要書類手配の補助・事務所内の保全（受付、電話応対、整頓）の補助・社長雑務（従業員勤務時間チェック、健康診断チェック、会食手 配等）の補助【変更範囲：変更なし】
人事・総務全般大扇グループ全体を管理して頂きます。・求人媒体の選定～面接・面談、人事評価・入社、退社対応業務・その他、総務事務全般【変更範囲：変更なし】