■採用、受入育成、教育、研修企画/実施■キャリアパス、人事評価、労働環境整備、その他制度等具体例・採用関連の事務処理(求人管理・採用媒体のメンテナンス・掲載対応)・応募者対応/選考日程調整・メッセージ対応・各種イベント情報の確認、申込み、参加、スケジュール調整・各種研修サポート、対応・各種タスク管理/スケジュール管理変更範囲:変更なし
・給与計算・勤怠管理・従業員情報管理・入退社手続き・社会保険関連の事務手続き・電話対応 など■管理ソフトは 「給与奉行」「キンタイミライ」「スマートHR」 を使用しています。■変更範囲:会社の定める業務
人事事務員の関連業務・給与計算関連事務・社会保険手続き等・電話対応・資料整理、ファイリング★場合によっては、パート勤務(9時~16時等週4日勤務)も 対応検討します。★将来的に社員雇用の可能性有【就業内容の変更なし】
法人本部の人事・経理・企画・医事等の事務業務全般。将来の管理職候補として、事務部門内で病院における総合的な業務を経験して頂きます。法人の事業規模拡張に伴う増員募集です。若い職員が多数活躍している部門です。※規模拡張に伴う増員募集です。*変更範囲:法人の定める業務
職員の出勤管理、社会保険の手続き、入退職手続き、給与の計算、採用試験の準備など職員向けの対応が主な業務です。事務経験がある方、人と話すのが好きな方お待ちしています。変更範囲:変更なし