当事業のマネージャー候補として、複数事業所のマネジメントを始め、事業拡大に向けた仕組み作り、事業企画をご担当いただきます。・営業活動・部門の運営、売上管理・サービス提供管理・保守・ご利用者様やご家族へのヒアリング、サービス設計・立上げ・ケアマネージャーや医療機関、福祉事業所、行政等との調整・スタッフの採用・指導・育成・研修や離職防止施策などの各種プロジェクトへの参加・介護現場での業務（※研修時のみ）変更範囲：当社の定める業務
・生産工場に対する重要品質問題、品質課題の未然防止活動の推進・新商品認定（量産化）プロセスに伴う関連部門および生産部門との会議および折衝。・市場品質課題の把握と対策活動の推進（海外含む）・ＱＭＳ管理業務 など※職務変更は原則ありません。※２０２４年４月から小千谷市にて生産ラインを新たに立ち上げました。今後規模拡大を進めて行きます！
当組合本部で主に事務管理部を担当していただきます。 ・事務管理全般の統括業務の管理者 変更範囲：変更なし
※未経験歓迎・学歴不問 【 業務内容 】・不動産売買に関わる測量など【 こんな方にオススメ 】・風通しの良い職場で働きたい方・業界未経験だけど有資格者の方（弊社では未経験入社の方が多く活躍しています）・測量を覚えたい方（測量・登記専門スタッフが在中しており１人ではありません）・年齢や経験年数ではなく頑張りを評価されたい方・家族イベントや趣味の時間を尊重してくれる会社で働きたい方変更の範囲：なし
＊マネージメント業務全般・損益計算書管理・店舗管理・人材採用・育成・付随する事務業務変更範囲：変更なし
新潟市内に８施設（特養や老健）を運営する社会福祉法人です。その中の特別養護老人ホームにおける、施設運営全般（職員の採用人事管理、施設の収支管理、行政への申請業務等）を行っていただきます。変更範囲：なし
総務管理職として、あなたの経験を活かしませんか？当社社員がイキイキと働ける職場づくりを担う、人事総務部門の責任者候補としてお迎えします。【具体的な仕事内容】主に人事労務の業務をお願いします。その他総務で担当する業務もお任せします。・労務管理（勤怠、休日申請に関する対応）・保険関係業務（社会保険、労災保険などに関する対応）・人事業務（社員の育成計画・面談実施の推進や人事評価の運営）・採用（新卒、中途採用における業務）・教育（入社後の研修、階層別研修の企画・実施・運営）・社有車での業務外出有り。
・財務経理業務全般のマネージメント・財務経理部員の人事評価、業務支援＆指導【働き方改革関連認定企業】変更範囲：会社の定める業務
建築施工図の作成や修正業務・ＣＡＤ（Ａｕｔｏ－ＣＡＤ）を使用して施工図の作成や修正を行っていただきます。・図面作成以外にも図面のチェック業務※補助経験などでもご相談ください「変更範囲：変更なし」
・組織の統括（事業のマネジメント業務および労務管理）・ＣＦＯ（財務責任者）・地域内事業者および住民、広域エリアの関係者など幅広い関係者 との利害や意見の調整、合意形成への渉外業務・県内外事業者との事業連携、関係構築の営業、渉外・その他、当協会が定める観光振興に関する業務＊業務の変更範囲：変更なし
○日常的な経理業務○決算業務（月次～年次）○管理会計○予算管理○Ｗｏｒｄ、Ｅｘｃｅｌによる文書作成「変更範囲：会社の定める業務」＊業務上、車を使用する機会：有（マイカー使用） ガソリン代別途支給
下記、業務を行っていただきます。 ○月次・年次決算とりまとめ、予実算管理 ○固定資産・有価証券管理と会計入力 ○原価計算 〇支払い承認 ○金融機関、税理士事務所対応 その他これらに付随する業務変更範囲：変更なし
・クルマを通じてお客様の家族の暮らしをより幸せにすることがメインの業務・具体的には、車両保険などの販売業務です。・お客様が安心しておクルマに乗ることができるとともに少しでもお客様の経済的な負担を軽くしてあげることを目的に保険を販売していただくお仕事です。・保険営業部門の責任者として、数値管理や人材育成など、部門全体のマネジメントを行なっていただきます。・充実した研修制度があるので安心です。・営業ノルマなどは一切ありません。自分のペースで働いてくださ い。変更範囲：会社の定める業務
・クルマを通じてお客様の家族の暮らしをより幸せにすることがメ インの業務・具体的には、新車・中古車の購買サポート（販売業務）です。・弊社の営業とは、車を売りつけることではありません。・あくまでもお客様のカーライフを最も充実したものにする専門家としての購入支援がお仕事です。・購買サポート（販売）を主とする営業さん部門の責任者として、数値管理や人材育成など、部門全体のマネジメントを行なっていただきます。・充実した研修制度があるので安心です。・営業ノルマなどは一切ありません。自分のペースで働けます。変更範囲：会社の定める業務
中小企業に対し「電気料金を削減できる」自社開発の電子ブレーカーの提案をお任せします。【１】売りやすい商材即契約率８０％、電気料金高騰により需要拡大中【２】営業のための研修研修やメンター制度により、約半数が完全未経験から活躍中【３】納得の評価制度毎月上限なしのインセンティブ、明確な昇格・昇給基準あり残業は月約２０時間、基本土日休、平均年収１０００万円超です。チャンスを掴みたい方のご応募をお待ちしています！
・新潟市の休日、夜間等における、新潟市急患診療センターでの、 受付、会計業務、患者対応、電話対応、レセプト業務の一部。・土、日、祝の日勤帯と準夜帯、月４～６回程度 （準夜勤は応相談の上） 年末年始、連休などは勤務が増えます。・実力に応じて勤務の増減があります。「変更範囲：変更なし」
取引先様から受注した配送依頼案件の配車業務や配車に関して取引先様との配車調整など総合的な配車運行管理をお願いします。■令和６年７月ごろ事業所開設予定。それまでは群馬県高崎市で 研修を予定しております。変更範囲：変更なし
・クルマを通じてお客様の家族の暮らしをより幸せにすることがメインの業務・具体的には、お客様のおクルマ購入時の登録や営業事務、整備や車検の事務処理などです。・経理や総務的な事務業務がメインのお仕事です。・バックオフィスを支える会社の要となるポジションです。・事務業務を主とする事務部門の責任者として、数値管理や人材育成など、部門全体のマネジメントを行なっていただきます。・充実した研修制度があるので安心です。※外出用務で社有車（ＡＴ）使用変更範囲：会社の定める業務
・クルマを通じてお客様の家族の暮らしをより幸せにすることがメインの業務・具体的には、おクルマのご購入や車検などでご来店されるお客様のお出迎えやお客様からの電話対応など、事務業務も行いながら主にお客様の受付をすることがメインのお仕事です。・全ての接客を一手に引き受け、笑顔で会社を支えるまさにお店の「顔」のポジションです。・受付業務を主とする受付部門の責任者として、数値管理や人材育成など、部門全体のマネジメントを行なっていただきます。・充実した研修制度があるので安心です。※構内でお客様の自動車を運転する業務があります。変更範囲：会社の定める業務
〇工場長候補金属製品の製造精密板金加工フォーミングロール成形加工鋼材スリッター加工等の工場全般管理者変更範囲：会社の定める業務
・管理部門の役員候補の募集となります。・総務及び経理の管理部門経験者を募集致します。・仕事内容としては会社規定の整備、渉外、資産管理、予実管理 や月次年次の決算管理、部下の業務管理などを行っていただき ます。 また、業務を通じて町づくりにも携わることができます。・順調に拡大している当社を更に飛躍させることができる方、 トップと意思疎通し二人三脚で業務を遂行できる方を募集致し ます。
中小企業への経理業務サポート、決算、税務申告、相続税申告、電話対応、コンピューター入力作業があります。＊新潟市秋葉区、五泉市、阿賀町、阿賀野市などへの出張があります。変更範囲：事務所の定める業務
官公庁・法人・個人への工事の営業を中心に、企画・積算・現場管理業務を行います。※一定期間現場作業に従事してもらい経験を積んでいただきます。※建設業の営業経験がなくてもかまいません。〇当社は、深井戸掘削工事（水井戸・温泉等の掘削工事）を主体に、掘り上げた井戸から供給される温泉や太陽熱等を建物内の冷暖房やエネルギーに利用するための機械設備設計施工管理を行っています。また、地質調査等コンサルも行います。〔変更範囲：さく井、設備設計、土木〕
貨物運送社有車と外注下請車両の運行管理業務を行っていただきます。業務ではエクセルを使用します。＊資格取得と社内考査による昇給の制度あり。＊年収４２０万～４８０万となります。＊会社の詳細については当社ホームページをご覧ください。※変更範囲：会社の定める業務
売掛・買掛の事務、電話の応対、勤怠管理の他、パソコン（ワード・エクセル）を使用した事務処理その他、運輸、倉庫業に関する管理業務を行っていただきます。＊将来、管理職（候補）として活躍してくれるような人材を 求めます。＊年収４２０万～４８０万となります。＊資格取得と社内考査による昇給の制度あり。＊変更の範囲：会社の定める業務
・クルマを通じてお客様の家族の暮らしをより幸せにすることがメインの業務・具体的には、新車・中古車の販売業務のサポートです。・ナカノオートではチームでお客様のおクルマの購入のお手伝いをしています。・営業さんがお客様におクルマを販売する業務をサポートすることがお仕事です。・販売サポートを主とする営業補助部門の責任者として、数値管理や人材育成など、部門全体のマネジメントを行います。・充実した研修制度があるので安心です。・営業ノルマなどは一切ありません。自分のペースで働けます。変更範囲：会社の定める業務
人事・総務・経理を担うスタッフのマネジメント及び会社経営全般／経営幹部をサポートする役割です。普段は人事・総務業務をメインに従事して頂きます。（人材採用／労務管理に纏わる各種手続き／給与計算 等）その他、組織風土活性化に向けた施策の運営や管理体制の見直し、社内規定作成／対外折衝にも携わって頂く予定です。※業務の変更範囲：変更なし
・国土交通省、地方自治体等発注による公共工事に伴う積算業務 及び資料作成の補助業務に従事していただきます。 変更範囲：変更なし
新潟市内に８施設（特養や老健）を運営する社会福祉法人です。その中の特別養護老人ホーム等における、施設運営全般（職員の採用人事管理、施設の収支管理、行政への申請業務等）を行っていただきます。変更範囲：なし