接客や調理だけでなくアルバイトの採用、育成、管理、店舗全体の運営と管理をする店長を目指して頂きます。(昇格・昇給は随時)その後、能力・スキルを考慮の上店長として店をお任せします。更に能力のある方には数店舗を管理するエリアマネージャーに昇格して頂けます。*ご応募される方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さい。[変更範囲:会社の定める業務]
接客や調理だけでなくアルバイトの採用、育成、管理、店舗全体の運営と管理をする店長を目指して頂きます。(昇格・昇給は随時)その後、能力・スキルを考慮の上店長として店をお任せします。更に能力のある方には数店舗を管理するエリアマネージャーに昇格して頂けます。*ご応募される方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さい。[変更範囲:会社の定める業務]
接客や調理だけでなくアルバイトの採用、育成、管理、店舗全体の運営と管理をする店長を目指して頂きます。(昇格・昇給は随時)その後、能力・スキルを考慮の上店長として店をお任せします。更に能力のある方には数店舗を管理するエリアマネージャーに昇格して頂けます。*ご応募される方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さい。[変更範囲:会社の定める業務]
接客や調理だけでなくアルバイトの採用、育成、管理、店舗全体の運営と管理をする店長を目指して頂きます。(昇格・昇給は随時)その後、能力・スキルを考慮の上店長として店をお任せします。更に能力のある方には数店舗を管理するエリアマネージャーに昇格して頂けます。*ご応募される方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さい。[変更範囲:会社の定める業務]
接客や調理だけでなくアルバイトの採用、育成、管理、店舗全体の運営と管理をする店長を目指して頂きます。(昇格・昇給は随時)その後、能力・スキルを考慮の上店長として店をお任せします。更に能力のある方には数店舗を管理するエリアマネージャーに昇格して頂けます。*ご応募される方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さい。[変更範囲:会社の定める業務]
接客や調理だけでなくアルバイトの採用、育成、管理、店舗全体の運営と管理をする店長を目指して頂きます。(昇格・昇給は随時)その後、能力・スキルを考慮の上店長として店をお任せします。更に能力のある方には数店舗を管理するエリアマネージャーに昇格して頂けます。*ご応募される方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さい。[変更範囲:会社の定める業務]
接客や調理だけでなくアルバイトの採用、育成、管理、店舗全体の運営と管理をする店長を目指して頂きます。(昇格・昇給は随時)その後、能力・スキルを考慮の上店長として店をお任せします。更に能力のある方には数店舗を管理するエリアマネージャーに昇格して頂けます。*ご応募される方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さい。[変更範囲:会社の定める業務]
接客や調理だけでなくアルバイトの採用、育成、管理、店舗全体の運営と管理をする店長を目指して頂きます。(昇格・昇給は随時)その後、能力・スキルを考慮の上店長として店をお任せします。更に能力のある方には数店舗を管理するエリアマネージャーに昇格して頂けます。*ご応募される方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さい。[変更範囲:会社の定める業務]
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接客や調理だけでなくアルバイトの採用、育成、管理、店舗全体の運営と管理をする店長を目指して頂きます。(昇格・昇給は随時)その後、能力・スキルを考慮の上店長として店をお任せします。更に能力のある方には数店舗を管理するエリアマネージャーに昇格して頂けます。*ご応募される方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さい。[変更範囲:会社の定める業務]
接客や調理だけでなくアルバイトの採用、育成、管理、店舗全体の運営と管理をする店長を目指して頂きます。(昇格・昇給は随時)その後、能力・スキルを考慮の上店長として店をお任せします。更に能力のある方には数店舗を管理するエリアマネージャーに昇格して頂けます。*ご応募される方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さい。[変更範囲:会社の定める業務]
接客や調理だけでなくアルバイトの採用、育成、管理、店舗全体の運営と管理をする店長を目指して頂きます。(昇格・昇給は随時)その後、能力・スキルを考慮の上店長として店をお任せします。更に能力のある方には数店舗を管理するエリアマネージャーに昇格して頂けます。*ご応募される方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けて 下さい。[変更範囲:会社の定める業務]
接客や調理だけでなくアルバイトの採用、育成、管理、店舗全体の運営と管理をする店長を目指して頂きます。(昇格・昇給は随時)その後、能力・スキルを考慮の上店長として店をお任せします。更に能力のある方には数店舗を管理するエリアマネージャーに昇格して頂けます。*ご応募される方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けて 下さい。[変更範囲:会社の定める業務]
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接客や調理だけでなくアルバイトの採用、育成、管理、店舗全体の運営と管理をする店長を目指して頂きます。(昇格・昇給は随時)その後、能力・スキルを考慮の上店長として店をお任せします。更に能力のある方には数店舗を管理するエリアマネージャーに昇格して頂けます。*ご応募される方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けて 下さい。[変更範囲:会社の定める業務]
老人ホーム運営会社が実施する、訪問介護事業所のサービス提供責任者業務。 ・サービスの契約・提供 ・お客様との調整 ・ファイルの管理 ・ヘルパーとの会議や研修の主催 ・請求業務 等。 (PC入力あり) ☆サービス提供責任者経験ある方歓迎 ☆未経験者も研修制度があります「変更範囲:会社の定める業務」
利用者さんが自信をもって自立した社会生活を送れるようになるためのサポートや困ったことの相談にのって、安心して成長できるお手伝いをお願いします。その他、サービス管理責任者としての事務的なお仕事もお願いします(個別支援計画書の作成、・定期的に行われるモニタリング等の実施及び報告書類等の作成)。時には、利用者さんと一緒に製品つくりをお願いすることもあります。お仕事の内容につきましては面接時にもご説明させて頂きますので、仕事の範囲などで不安に思っている方もご遠慮なくお問い合わせください。
1、管制業務・・・配置、予定作成2、顧客管理・・・契約先との調整、打ち合わせ3、現場管理・・・現場立合、現場指導4、労務管理・・・勤務状況管理 等々、各種管理業務をお願いします。(従事すべき業務の変更の範囲:面接時等に別途明示)
便利な住宅商材についてのアンケートやCMの視聴調査を依頼していただきます。商品に関してや、ライフラインに関してなど、アンケート内容は様々です。シンプルな業務内容のため未経験の方も活躍できます。専用アプリが入ったスマートフォンなどのサポートツール有り。販売・契約業務やノルマはありませんが、アンケートの実施数によりインセンティブが支給されます。(従事すべき業務の変更の範囲:面接時等に別途明示)
接客や調理だけでなくアルバイトの採用、育成、管理、店舗全体の運営と管理をする店長を目指して頂きます。(昇格・昇給は随時)その後、能力・スキルを考慮の上店長として店をお任せします。更に能力のある方には数店舗を管理するエリアマネージャーに昇格して頂けます。*ご応募される方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けて 下さい。[変更範囲:会社の定める業務]
接客や調理だけでなくアルバイトの採用、育成、管理、店舗全体の運営と管理をする店長を目指して頂きます。(昇格・昇給は随時)その後、能力・スキルを考慮の上店長として店をお任せします。更に能力のある方には数店舗を管理するエリアマネージャーに昇格して頂けます。*ご応募される方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さい。[変更範囲:会社の定める業務]
接客や調理だけでなくアルバイトの採用、育成、管理、店舗全体の運営と管理をする店長を目指して頂きます。(昇格・昇給は随時)その後、能力・スキルを考慮の上、店長として店をお任せします。更に能力のある方には数店舗を管理するエリアマネージャーに昇格して頂けます。*ご応募される方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けて 下さい。[変更範囲:会社の定める業務]
接客や調理だけでなくアルバイトの採用、育成、管理、店舗全体の運営と管理をする店長を目指して頂きます。(昇格・昇給は随時)その後、能力・スキルを考慮の上、店長として店をお任せします。更に能力のある方には数店舗を管理するエリアマネージャーに昇格して頂けます。*ご応募される方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けて 下さい。[変更範囲:会社の定める業務]
接客や調理だけでなくアルバイトの採用、育成、管理、店舗全体の運営と管理をする店長を目指して頂きます。(昇格・昇給は随時)その後、能力・スキルを考慮の上、店長として店をお任せします。更に能力のある方には数店舗を管理するエリアマネージャーに昇格して頂けます。*ご応募される方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けて 下さい。[変更範囲:会社の定める業務]
接客や調理だけでなくアルバイトの採用、育成、管理、店舗全体の運営と管理をする店長を目指して頂きます。(昇格・昇給は随時)その後、能力・スキルを考慮の上、店長として店をお任せします。更に能力のある方には数店舗を管理するエリアマネージャーに昇格して頂けます。*ご応募される方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けて 下さい。[変更範囲:会社の定める業務]
接客や調理だけでなくアルバイトの採用、育成、管理、店舗全体の運営と管理をする店長を目指して頂きます。(昇格・昇給は随時)その後、能力・スキルを考慮の上、店長として店をお任せします。更に能力のある方には数店舗を管理するエリアマネージャーに昇格して頂けます。*ご応募される方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けて 下さい。[変更範囲:会社の定める業務]
接客や調理だけでなくアルバイトの採用、育成、管理、店舗全体の運営と管理をする店長を目指して頂きます。(昇格・昇給は随時)その後、能力・スキルを考慮の上、店長として店をお任せします。更に能力のある方には数店舗を管理するエリアマネージャーに昇格して頂けます。*ご応募される方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けて 下さい。[変更範囲:会社の定める業務]
接客や調理だけでなくアルバイトの採用、育成、管理、店舗全体の運営と管理をする店長を目指して頂きます。(昇格・昇給は随時)その後、能力・スキルを考慮の上、店長として店をお任せします。更に能力のある方には数店舗を管理するエリアマネージャーに昇格して頂けます。*ご応募される方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けて 下さい。[変更範囲:会社の定める業務]
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接客や調理だけでなくアルバイトの採用、育成、管理、店舗全体の運営と管理をする店長を目指して頂きます。(昇格・昇給は随時)その後、能力・スキルを考慮の上、店長として店をお任せします。更に能力のある方には数店舗を管理するエリアマネージャーに昇格して頂けます。*ご応募される方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けて 下さい。[変更範囲:会社の定める業務]