○助成金の申請書類作成：クライアントの事業内容、今後の見通しなどを聞き取り、それらを詳細にまとめた報告書を作成します・１～２ヶ月掛けて作成いたします（クライアントとは６～７回打ち合わせを行います）○経営計画策定支援：クライアントの事業計画や経営上の課題などについてヒアリングを行い、それに対する支援やアドバイスをします＊未経験、ブランクがあっても歓迎いたします。＊入社後はＯＪＴにて業務を習得いただきます。＊中小企業診断士の資格取得支援制度もございます。
【中小企業の人事課題を支援するコンサルティングのお仕事です】キャリアコンサルタント、中小企業診断士、社会保険労務士等の資格を生かせます。★パソナ契約社員のお仕事です・支援企業の支援計画書・実施報告書の作成・採用育成、制度改革等、人事課題を支援するコンサルティング・他コンサルタントの報告書確認、支援企業との調整 等※中小企業向け人事コンサルタントのご経験必須 【変更の範囲：会社の定める業務】