・小規模多機能型居宅介護の計画作成担当者・登録者のケアプラン作成・南砺市の利用者宅を訪問していただきます。 （社用車：ＡＴ・軽四など）＊分業しながら仕事を行うので、在宅勤務を行うことも可能です。 勤務時間も融通が利きます。 変更範囲：変更なし
居宅支援事業所でのケアマネージャー業務・利用者様との面接・相談・アセスメント・介護認定申請書の作成代行・在宅介護に関する相談窓口・ケアプランの作成・サービス担当者会議・関連機関との連絡・調整・給付管理業務・認定調査 等ケアマネージャー業務に専念することができます！現場のお仕事は一切ありません！ ※業務の変更範囲：変更なし
桜十字福岡病院が運営するケアプランセンターでの居宅ケアマネ業務です。桜十字福岡病院を退院される方や連携先の医療機関などから紹介を受けた方の退院支援や居宅サービス計画（ケアプラン）の立案・管理をお願いします。居宅・訪問看護・訪問介護・訪問リハビリのスタッフが協力しながら利用者様のケアの充実を図っており、現在の６名のケアマネ（うち１名が主任ケアマネ）が在籍しています。未経験からスタートしたケアマネも多数在籍しています。※担当エリアは中央区・博多区が中心です※今年、新任研修修了予定の方も歓迎します変更範囲：法人の定める業務
要介護の認定申請と介護保険関連手続きの代行、居宅サービス計画（ケアプラン）の作成、住宅改修など、介護サービスを提供する事業者との連絡調整、在宅介護に関する相談窓口など、ケアマネジャー業務全般。◎週１日程度、書類整理などで事務所への出勤がありますが基本的にはテレワークが可能です。◎利用者様の担当エリア（平野区・生野区・八尾市・柏原市）お住まいをのエリアを考慮し担当を振り分けさせていただきます。＊業務の変更範囲：変更なし
岡山市中区の小規模多機能でのケアマネージャー業務です。※ 夜勤なし！ 日勤だけの勤務が可能です。※ 定員は２９名ですが、パートなので１０名のご担当から開始。※ 朝９時～１５時（ ４時間～６時間の勤務で相談ください ）※ 月曜日～土曜日の勤務。変更範囲：会社の定める業務
サニーライフ富士におけるケアプラン（介護サービス計画作成）を担当していただきます。・入居者支援業務。（行事・レク）・家族連絡。 （ご家族からの相談対応、必要に応じた窓口への連絡。）・請求業務。※未経験者は現職のケアマネージャーが丁寧に指導します。変更範囲：現在仕事内容変更予定なし
◆居宅介護支援センターでのケアマネジメント◆ケアプラン作成（要介護プラン・予防プラン・認定調査）※在宅での生活を支援・サポートすることが主な業務です。 ※ケアマネ更新研修の費用は法人負担です！※未経験でも先輩職員が丁寧に教えます。＜変更範囲：変更なし＞
◆居宅介護支援事業所『在宅ケアプランセンターたいむ』で ケアマネージャーの仕事をしていただきます。＊エリアは、大和郡山市、奈良市、天理市付近。 社用車での訪問です。 （訪問先によっては直行・直帰ＯＫ）＊未経験の方でも丁寧に指導します。＊子育て中の方への配慮あり。
ケアマネージャーに係わる業務全般・ケアプラン作成・アセスメント、モニタリング実施・相談業務、認定調査 「変更範囲：変更なし」
◆事業拡大につき、新規スタッフ募集◆居宅介護支援事業所 「ケアプランセンター ここみ」にて，高齢者・障がい者のケアプラン作成 及び事務・営業※職務の変更範囲：会社の定める業務
・小規模対機能型介護事業所の登録者２９人のケアマネ業務・施設内や施設外の関係機関との連絡調整・担当件数は最大２９人※利用者は弊社が運営する隣接する有料老人ホーム及びアパートですので、モニタリングなどでの車による移動はありません。変更範囲：変更なし
・小規模多機能型居宅介護の計画作成担当者・登録者のケアプラン作成・利用者宅を訪問していただきます。 （社用車：ＡＴ・軽四など）＊分業しながら仕事を行うので、在宅勤務を行うことも可能です。 勤務時間も融通が利きます。 変更範囲：変更なし
※利用者急増のための急募 ＊ケアプランの作成等業務 ＊勤務日数、曜日、時間、休日はご相談に応じます。 ＊入社３ヶ月後本人の希望により正社員への登用あり。 ※６０歳以上の方も活躍中。＊ハローワークで必ず紹介状を発行してもらって下さい。【変更範囲：変更なし】
居宅介護支援事業所でのケアマネージャー業務◆年齢問わず活躍できる仕事です。利用者：約４０名主に川口市・戸田市・蕨市近辺を訪問＊未経験者歓迎。 初心者の方でも安心してお仕事に就けるように、 親切丁寧に教えます。 変更範囲：変更なし
〇居宅介護支援事業所におけるケアプランの作成業務・利用者、ご家族との面談・生活全般のアセスメント、プランニング・関係機関との連携・日常生活における相談対応等〇居宅介護支援事業所が行う研修への参加※社用車使用 要自動車普通免許（ＡＴ限定可）・従事すべき業務の変更範囲：会社の規定で定める業務 （所有している資格等により可能性あり）
・ご入居者の生活リズムや趣味活動（散歩・外出・ 園芸など）に寄り添いつつ、お掃除やお洗濯などの 自立を促す支援を行います。・２ユニット１８名のご入居者のケアプランの作成と ケア全般を行っていただきます。 計画作成業務は１週間に２日程度の就業日を設け（プラン数 などによる）、それ以外の日は介護シフトとして就業します。 介護シフトは日中２～３名（早番・遅番）と夜勤１名で担当。 イベントなどの際は日勤になる場合もあります。 ※計画作成業務のみ希望の場合は、応相談。・介護記録は専用スマートフォンで簡単に入力が可能です。※変更範囲：変更なし
（特定）サービス付き高齢者向け住宅での計画作成業務 （入居定員２４名）・利用者様のケアプランの作成・モニタリング・介護認定調査・外部との連携・入居にかかわる実態調査・職種間の調整業務など※ＰＣ作成（エクセル、ワード、メール）必須変更範囲：会社の定める範囲
・アセスメントやケアプラン策定、モニタリングなどのケアマネジメント・ご利用者やご家族への相談援助・ご利用者の生活支援、身体介護・病院などの外部機関や社会資源、多職種との連携・ケアカンファレンスの企画運営や改善指導 など▼職場環境※１ユニット９名定員（お家のようにゆったり過ごす「少人数施設」） ※日中帯は１ユニット２～３名の勤務体制で、夜勤帯は１ユニット１名の勤務体制です ※食材宅配を導入しているので調理が苦手な方も安心変更範囲：変更なし
・アセスメントやケアプラン策定、モニタリングなどのケアマネジメント・ご利用者やご家族への相談援助・ご利用者の生活支援、身体介護・病院などの外部機関や社会資源、多職種との連携・ケアカンファレンスの企画運営や改善指導 など変更範囲：変更なし
◆特別養護老人ホームに併設の、居宅介護支援事業所で、在宅生活 をされている高齢者のケアマネジメントのお仕事です。 （認定調査は主に大和郡山市内）＊現在７名のケアマネージャーが在籍しており、初心者の方でも丁 寧に指導します。＊過去３年以上退職者なく、皆で協力してケアマネジメント業務を しています。未経験からスタートするスタッフも多数います。 変更範囲：変更なし。 但し、本人の希望・適性・会社規定等による
・アセスメントやケアプラン策定、モニタリングなどのケアマネジメント・ご利用者やご家族への相談援助・ご利用者の生活支援、身体介護・病院などの外部機関や社会資源、多職種との連携・ケアカンファレンスの企画運営や改善指導 など▼職場環境※１ユニット９名定員。お家のようにゆったり過ごす「少人数施設」※日中帯は１ユニット２～３名の勤務体制です＊変更範囲：変更なし
・アセスメントやケアプラン策定、モニタリングなどのケアマネジメント・ご利用者やご家族への相談援助・ご利用者の生活支援、身体介護・病院などの外部機関や社会資源、多職種との連携・ケアカンファレンスの企画運営や改善指導 など変更範囲：変更なし
勤務場所：地域包括支援センター（保健福祉センター内）地域包括支援センターでの支援業務に携わっていただきます。 変更範囲：変更なし
介護付有料老人ホーム「グリーンライフ東大阪」でのケアマネジャー業務をお願い致します。 ご利用者様のケアプラン作成・サービス提供状況の把握や調整・ご入居予定の方へアセスメント・ケアプランの作成、説明、実施・ご家族への説明、ケアプランの見直しなど・介護業務補助、受診対応、窓口受付、電話対応・変更範囲：なし
介護保険法による介護認定調査業務 介護保険の申請に係る調査票に基づいた訪問調査が主たる業務 蓮田市及び近隣市町が訪問調査対象エリア 訪問調査には市の公用車利用 週２～４勤務 訪問調査件数 １日 ２～３件 勤務時間 ９時から１７時４５分（昼休み４５分含）変更範囲：変更なし
看護小規模多機能型居宅介護でのケアマネージャー業務です☆ □インテーク（入所前面談）・書類手続・ご家族応対 □アセスメント・ケアプランの作成 □訪問・モニタリング・サービス担当者会議の開催 □関係機関との連携・介護報酬請求管理 など〇看護小規模多機能型居宅介護だからできること〇看護ケア・通い・訪問・宿泊の４つを一体で提供するため柔軟にケアプランを変更し常に状態に合わせたケアが行えます。登録定員は最大１８名！ケアマネが請け負う担当件数が他より圧倒的に少ないため、より密接にご利用者とご家族に寄り添った支援が可能です！ 【変更範囲：法人の定める業務】
☆小規模多機能型居宅介護でのケアマネージャー業務です☆ □インテーク（入所前面談）・書類手続・ご家族応対 □アセスメント・ケアプランの作成 □訪問・モニタリング・サービス担当者会議の開催 □関係機関との連携・介護報酬請求管理 など〇小規模多機能型居宅介護だからできること〇通い・訪問・宿泊の３つのサービスを一体で提供するため柔軟にケアプランを変更し常に状態に合わせたケアが行えます。登録定員は最大２９名。ケアマネが請け負う担当件数が他より圧倒的に少ないため、より密接にご利用者とご家族に寄り添った支援が可能です！ 【変更範囲：法人の定める業務】