グループホームほのぼのでの計画作成担当者業務。月２回程度、書類のチェックなどを行います。（１日２時間程度・月２日の就労となります。）「変更範囲：変更なし」
・認知症グループホームにおける入居者のケアプラン作成・利用者・家族の相談・支援など・運営推進会議・地域とのつながり支援・Ｗワーク、副業の方の応募大歓迎。・職場見学可能です ご希望の方はハローワークを通じてご連絡ください※変更範囲：全ての業務
２０２４年２月１日オープンしました！！ビジュアルビジョンが運営する「けあビジョンホーム五泉」のケアマネスタッフを募集します。認知症の方を対象とした「グループホーム」でケアマネとしてご利用者様が安心して生活できる場になるよう、サポートをします。ご自宅の次に安心できる場所になるよう一緒に頑張っていただける仲間を募集します。 ※けあビジョンでは介護スタッフに対する 新型コロナ感染拡大防止のための必要な対策を実施中です※変更範囲：変更なし
小規模多機能型居宅介護事業でのケアマネジャー業務です。計画書の作成・利用相談対応・各種書類作成・事業所内外連携 等変更範囲：変更なし
２０２４年６月１日オープン！！ビジュアルビジョンが運営する「けあビジョンホーム三条」のオープニングスタッフを募集します。認知症の方を対象とした「グループホーム」でケアマネとしてご利用者様が安心して生活できる場になるよう、サポートをします。ご自宅の次に安心できる場所になるよう一緒に頑張っていただける仲間を募集します。 ※けあビジョンでは介護スタッフに対する 新型コロナ感染拡大防止のための必要な対策を実施中です※変更範囲：変更なし
２ユニット型（定員１８名）のグループホームで働いてみませんか。認知症の高齢者が共同生活を営む中で、必要な支援・援助・サービスを提供します。少人数のユニット単位での共同生活により、認知症の症状を和らげ、進行を緩やかにすることを目的としています。アットホームな環境の中で、精神的な安定や自立支援を目指した介護を行います。＜お仕事の詳細＞・認知症の状態である入居者の心身状況把握・家庭的な環境下で可能な限り自立した生活を送っていただけるような個別介護計画作成、モニタリング、見直し・スタッフと連携しての介護業務（入浴、食事等の生活全般の介助）・ご家族からのご要望確認など
ビジュアルビジョンが運営する「けあビジョンホーム新発田別館」のオープニングスタッフを募集します。２０２４年４月１日新規開設！！認知症の方を対象とした「グループホーム」でケアマネとしてご利用者様が安心して生活できる場になるよう、サポートをします。ご自宅の次に安心できる場所になるよう一緒に頑張っていただける仲間を募集します。 ※変更範囲：変更なし
ビジュアルビジョンが運営する「けあビジョンホーム佐渡畉田」のケアマネを募集します。認知症の方を対象とした「グループホーム」でケアマネとしてご利用者様が安心して生活できる場になるよう、サポートをします。ご自宅の次に安心できる場所になるよう一緒に頑張っていただける仲間を募集します。 ※変更範囲：変更なし
これまでの経験や専門的な資格を活かして、お客様をサポートしていただきます。■仕事内容■・ケアプランの作成・お客様やご家族の相談業務・関係機関への連絡調整・介護保険の給付管理・認定調査 など実務未経験可・キャリアアップ・プライベートと両立。業務変更範囲：なし
○居宅介護支援事業所の介護支援専門員（ケアマネジャー）として 、ご利用者様に適したケアプランの作成・給付管理を行います・実務経験がない方も丁寧にサポートします。・業務上、車を使用する機会あり（社用車あり）・職場見学可能です希望の方はハローワークを通じてご連絡下さい・ライフスタイルに合わせた勤務が可能で、正社員登用制度もあり ます※ 従事する業務の変更範囲 ： 会社の定める範囲
＊小規模多機能型居宅介護こぶしの丘において 利用者様の状態に沿ったケアプラン等の作成をして、充実した日 常生活をおくれるように援助する仕事です。主な業務は、アセス メント、モニタリング訪問、介護認定調査立会い、給付管理、関 係機関との連絡調整を行っていただきます。★未経験の業務がある場合には、フォロー体制があるので安心で す。登録定員は２５名です。担当する利用者様は、数名からスタ ートします。未経験者でも慣れるまでしっかりとサポートいたし ます。介護職へのフォローで見守り介助などの介護補助業務があ ります。変更範囲：変更なし
未経験・ブランクの方大歓迎！ワークライフバランスに合わせて働き方もご相談ください。見学可能！事前に気になることはお問い合わせ下さい。＜主なお仕事内容＞・お客様やご家族に対する生活上の相談援助・お一人おひとりの健康状態、生活環境、ご家族の状況を踏まえた個別援助計画作成、および実施、評価・契約等の各種手続き、記録、送迎、介護業務、事務業務 など※夜勤なし！日勤のみ※他業界より転職後活躍している方多数いらっしゃいます。※ライフステージに合わせたシフト調整やキャリア・サービスチェンジ・異動が可能です。※業務内容の変更範囲：なし
未経験・ブランクの方大歓迎！ワークライフバランスに合わせて働き方もご相談ください。見学可能！事前に気になることはお問い合わせ下さい。＜主なお仕事内容＞・お客様やご家族に対する生活上の相談援助・お一人おひとりの健康状態、生活環境、ご家族の状況を踏まえた個別援助計画作成、および実施、評価・契約等の各種手続き、記録、介護業務、事務業務 など※夜勤なし！日勤のみ※他業界より転職後活躍している方多数いらっしゃいます。※ライフステージに合わせたシフト調整やキャリア・サービスチェンジ・異動が可能です。※業務内容の変更範囲：なし
○ケアマネージャー業務を担当頂きます。 ・相談受付 ・アセスメント、居宅サービス計画作成 ・モニタリング ・他事業所との連絡調整 ・給付管理 ・認定調査 ・その他上記に付帯する業務 ・社有車での業務外出有り※応募前の職場見学可能です（ハローワークで相談）。変更範囲：変更なし。
◎グループホーム入居者の介護計画作成◎入居者の生活支援◎夜勤可の場合、歓迎※事業所画像情報で社屋などの画像がご覧になれます。※変更範囲：無【応募前職場見学ができます。職場見学をご希望の方はハローワー クに申し出下さい。】
未経験・ブランクの方大歓迎！ワークライフバランスに合わせて働き方もご相談ください。見学可能！事前に気になることはお問い合わせ下さい。＜主なお仕事内容＞・お客様に対する食事や入浴、排せつ等の介助・レクリエーションの企画、実施・他スタッフと連携してのケア業務全般・各種記録業務 など※簡単なＰＣ、タブレット操作あり※夜勤なし！日勤のみ※他業界より転職後活躍している方多数いらっしゃいます。※ライフステージに合わせたシフト調整やキャリア・サービスチェンジ・異動が可能です。※業務内容の変更範囲：なし
相談員業務メイン、介護業務ありのお仕事です！＜主なお仕事内容＞・お客様やご家族に対する生活上の相談援助・お一人おひとりの健康状態、生活環境、ご家族の状況を踏まえた 個別援助計画作成、および実施、評価・契約等の各種手続き、記録、介護業務、事務業務 など※夜勤なし！日勤のみ ※業務内容の変更範囲：なし※他業界より転職後活躍している方多数いらっしゃいます。※ライフステージに合わせたシフト調整やキャリア・サービスチェンジ・異動が可能です。
○居宅介護支援事業所での介護支援専門員 （ケアマネジャー）業務全般・介護を必要とされる方の心身の状態に合わせたケアプランの作成・各介護サービス事業所との連絡調整、モニタリング等・介護認定のための申請代行・運転業務あり（社有車・マイカー使用）〇近隣の燕市に有料老人ホームがあるので将来的に施設ケアマネを 経験することも可能です。※応募前の職場見学可能です（ハローワークで相談後）変更範囲：会社の定める範囲
○居宅介護支援事業所での介護支援専門員 （ケアマネジャー）業務全般・介護を必要とされる方の心身の状態に合わせたケアプランの作成・各介護サービス事業所との連絡調整、モニタリング等・介護認定のための申請代行・運転業務あり（社有車・マイカー使用）※応募前の職場見学可能です（ハローワークで相談後）変更範囲：会社の定める範囲
居宅介護支援利用者に対する介護サービス計画の策定および相談業務に従事していただきます。要介護認定の申請代行、訪問調査等もあります。※６０歳以上の方の応募可※ご家庭の都合（子育て・介護等）に合わせての働き方も 可能です。変更範囲：会社の定める業務
居宅介護支援利用者に対する介護サービス計画の策定および相談業務に従事していただきます。要介護認定の申請代行、訪問調査等もあります。※ご家庭の都合（子育て・介護等）に合わせての働き方も 可能です。変更範囲：会社の定める業務
逢谷内居宅介護支援センターにおいて、ケアマネジメント業務、認定調査業務（担当者、利用者及び包括依頼者）を行っていただきます。＊業務上、車を使用する機会：有（社有車有）変更範囲：変更なし
当法人運営のグループホームでは、生き甲斐の感じられる生活となるよう、ご利用者様の「できること」と「やりたいこと」を軸とした認知症ケアを行っています。２ユニット（定員１８名）のグループホームで、ケアプラン作成をはじめ、家族や関係機関との連絡調整など、一連のケアマネ業務を行います。担当する利用者は９～１８名と少人数で、かつケアマネ専従のため、個別にきめ細やかな対応が可能です。未経験の方も慣れるまでは先輩職員が丁寧に指導しますので、安心してご応募ください。＊応募前職場見学希望の方はハローワークへご相談ください。変更範囲：法人の定める業務
◆ケアプランの作成・担当者、多職種、家族を含めた会議や打合せ・入所、短期入所の方の利用相談・利用者の事前面接及び契約手続き・各職種との連絡調整、利用時のご家族との連絡調整等＊利用者訪問時、社用車（ＡＴ）使用・未経験者の方でも親切丁寧にお教えします変更範囲：なし
居宅介護事業所でのケアプランの作成、給付管理、モニタリング、認定調査等を行っていただきます。【この求人の勤務時間について】 ８時半～１７時半の間で１週間に３２時間以上勤務できる方 例１）６．５時間×週５日勤務 例２）８時間×週５日勤務 等 ※例２は月給制の正社員初めはケースを引き継いでいただくことがメインとなりますので、未経験の方も安心して働けます♪職場見学も可能ですので、ご希望の方は、事前にご連絡ください。経験者の方は優遇いたします。 変更範囲：会社の定める業務
＊計画作成担当者業務 １ユニット９名の入居者のケアプラン作成、ご家族・関係機関との連絡調整、要介護認定に係る申請代行、その他グループホームにおけるケアマネージャー業務、他ユニットの計画作成担当者指導＊介護業務 １ユニット９名の入居者の生活援助業務全般（入浴援助・食事援助・排泄援助・掃除洗濯・調理等）◯業務上自動車を使用する場合：社有車 有＊変更範囲：会社の定める業務（本人希望を考慮）
当事業所は、地域の高齢者の方へ通い・泊り・訪問の各サービスを組み合わせたサービスを行っています。仕事内容は、その方に合わせた介護（食事、入浴等）を提供し、高齢者の方が住み慣れたご自宅で少しでも長く生活が続けられるように支援することです。夜勤なし！！土日祝休！！福祉以外の職種でも人生経験豊富な方、大歓迎！！未経験の方も介護を一からサポートさせていただきますので安心して福祉の扉を開いてください！！素晴らしい出会いを職員一同お待ちしています！ 変更範囲：なし
居宅介護支援事業所における居宅介護支援専門員業務・ケアプランの作成：要介護者等の契約業務、アセスメント、ケアプラン作成、サービス担当者会議の実施、サービス利用表、別表の作成・給付管理：サービス開始後の給付管理票の作成他・モニタリング業務、要介護等の認定、更新のサポート未経験やブランクのある方も、担当がついて丁寧に指導します。『ゆったり・ほんわか・のんびり』がモットーの働きやすい職場です。（変更の範囲）会社の定める業務
特別養護老人ホーム（ユニット型：定員１００名）での介護支援専門員業務全般＊ケアプラン作成＊要介護認定調査＊他職種との連携、関係機関との連絡調整 等※応募前職場見学も可能です。事前にご連絡ください。変更範囲：変更なし
○ご入居者の生活リズムや趣味活動（散歩・外出・園芸等）に 寄り添いつつお掃除やお洗濯などの自立を促す支援を行います。 ＊原則１ユニット９名のご入居者のケア全般を、日中２～３名 （早番・遅番）と夜勤１名で担当。 ・イベントなどの際は、日勤になる場合もあります。 ※業務効率を簡略化し、ご利用者様との関わりを多くするため、 介護記録は、専用スマートフォンで簡単に入力ができる仕組み になっています。※無資格・未経験の方と一緒に勤務する事もある中で、業務に 慣れてきた有資格者の方には、新人の育成のサポートも お願いすることがあります。「変更範囲：会社の定める範囲」