従業員２３０名規模の会社の管理業務（総務、人事労務、会計経理、法務、情報システム）を担当する管理部というセクションの部長職を募集しています。会社の規模が拡大する中で、これまでの業務のやり方を見直してきている途上で前職の部長が定年を迎えるため後任を探しています。ＤＸ化を進めるながら業務品質の向上と効率化を進めることが喫緊の課題となっています。担当業務は多岐に亘っていますが実務はスタッフが把握していますので概要がわかっていればそちらの方面は何とかなると思います。むしろ、組織として、そして全社としての課題設定と、世の中の最新サービスに広くアンテナを張り、それらを参考にしながら、諸課題に対して解決策を立案することが主な仕事になります。※変更範囲：会社の定める業務
武蔵野大学武蔵野キャンパス健康管理センター学生相談室における、学生に対するカウンセリング業務・学生のアセスメント、カウンセリング・学生対象のグループワーク等の企画と運営・教職員、保護者へのコンサルテーションや連携・学内外機関との連携・年間活動報告書の作成・学内啓発活動・その他学生相談室に関する諸業務「変更範囲：なし」
２０２４年新規開設の特養で副施設長を募集しています。【業務内容】施設を運営するやりがいあるお仕事です。・人事業務（採用、面接対応、人事考課、人員配置、労務）・施設運営業務（業績管理、行政対応、監査対応、苦情対応 報告書作成、事故対応、備品管理、夜間往診、金銭管理）・定例ミーティング（施設運営・施設合同・ＳＷ営業会議等）・施設長補佐、スタッフマネジメント【応募要件】下記いずれか条件を満たした方・社会福祉事業に２年以上従事・社会福祉施設長資格認定講習会受講者、 または社会福祉士（社会福祉主事）・要普通自動車運転免許 【変更範囲：変更なし】
子どもの発達や育児に関する相談子どもとその保護者への助言、指導及び発達検査等の実施区内保育園、幼稚園等への巡回相談＊変更範囲：変更なし ＃マザーズ
初めて障害者を雇用する、又は障害者のテレワークを始める中小企業等を支援する「障害者雇用ナビゲート事業」の業務（事務含む）１ 事業の対象となる企業等の新規開拓２ 利用申込みのあった企業等に対する支援（１）支援計画の策定（２）採用・採用後支援（仕事の切出し、雇 用管理制度の整備、採用活動支援、助成金等の情報提供、定着支 援、職場環境の整備 ※テレワーク導入・導入後支援を含む）３ 事業の普及啓発（広報）、課内事業との協働４ 連携する各機関との連絡・調整５ その他、上記の各号に係る業務 （災害が発生した場合の災害対応（補助業務）含む）【変更範囲：変更なし】
以下の総務業務全般を部門メンバー４名と共に取り組んでいただきます。主な業務は、株主総会運営に関する業務、規程およびマニュアル管理、備品管理、健康管理業務、新規取引申請業務、保険に関する業務などです。・変更範囲：当社の定める業務
久保工グループ各社に係る人事労務・総務事務全般主に ・勤怠管理 ・労務管理（給与計算なし） ・人事管理 ・就業規則等の諸規程の変更手続き ・官庁申請手続き（免許関係） ・会社行事の設定運営 等その他、人事労務・総務業務に係る事務全般（変更範囲：会社の定める業務）
・研究計画立案・研究実施・データ収集、整理、解析に関する研究業務全般の進捗管理 および報告書作成等の事務局作業・英語論文作成＊変更範囲：会社の定める業務
新規開業予定の医院にて看護師業務全般（内科）を担って頂きます（採血、心電図、点滴、糖尿病を中心とした生活相談、診療のサポート、電子カルテ使用あり）＊就業開始日はＲ６年９月２日の予定です（相談可）＊新規開業のオープニングスタッフを募集しています。糖尿病を中 心に、患者さんに信頼され地域に貢献できる診療を行っていきた いと考えています。業務の変更範囲：変更なし
総合型カルチャースクール内に「トレーニングマシーン」を設置します。指導対象は、仕事帰りの会社員の方等になります。会員制ジムではなく、都度予約、都度払い制の筋力トレーニングの指導をお任せします。オープニングスタッフとして、新しい講座の立ち上げをお願いします。【変更範囲：なし】
●生活保護受給者等に対する支援プランの策定、担当制による職業相談及び職業紹介などの就労支援 ●福祉事務所等との連絡調整／巡回及び出張相談（練馬区・板橋区・豊島区の福祉事務所、ＨＷの出先機関等）●就職後の職場適応・定着に向けたフォローアップ ●就職支援セミナー等の企画運営及び講師等一連の業務 ●各種制度説明及び担当窓口への誘導 ●一般窓口における職業相談及び職業紹介業務、苦情処理 ●受付、案内業務、電話、郵送対応及び採否確認業務 ●その他上記に付随する業務 ※業務目標（数値）あり ※夜間開庁勤務あり概ね月１回程度で就業時間は（４）※土曜勤務あり概ね年３回程度で就業時間は（３）【変更範囲：変更なし】
営業職採用企業と転職希望者との間を取り持つ業務に携わって頂きます。＜主な業務＞・客先からの案件ヒアリング ・転職希望者との面談・所属技術者とのカウンセリング ・見積書作成・就業後のフォロー活動 ・契約書作成＊先輩からの指導とフォローがあり、働きやすい職場です。「変更範囲：変更なし」
営業職採用企業と転職希望者との間を取り持つ業務に携わって頂きます。＜主な業務＞・客先からの案件ヒアリング ・転職希望者との面談・所属技術者とのカウンセリング ・見積書作成・就業後のフォロー活動 ・契約書作成＊先輩からの指導とフォローがあり、働きやすい職場です。「変更範囲：変更なし」
●電話・ＳＮＳによる自殺防止の相談対応をした方の中で、さらなる支援を必要とする方に伴走型の支援を行っています・全国の社会資源（自治体や民間団体等）との連携・調整・ケースによっては相談者に帯同する同行支援を実施・自殺防止のための緊急支援（食糧支援、宿泊地確保等）●全国からの様々な年代、性別の方を対象にした多岐にわたる相談をチームで対応しています●上記の他に、居場所活動や社会資源の新規開拓およびネットワークの構築を担っていただく可能性があります（変更範囲：法人の定める業務）
主な業務内容勤怠管理、給与管理、労務手続・全社員の勤怠データのチェック（キングオブタイム使用）・給与計算に必要なデータの取りまとめ※給与計算は社労士事務所に委託しています。・従業員の労務に関わる諸手続※届出等は社労士事務所に委託しています。
若年者就労支援施設における「心理相談」及び就職支援アドバイザーへの助言等をご担当いただきます。・発達障害や精神疾患などの傾向が感じられる等の要因により、就 職活動が停滞又は滞留している利用者への心理相談。・上記利用者を担当する就職支援アドバイザーへの助言・外部機関へのリファー・誘導・業務報告書作成、事例報告書参加 （ＰＣによる書類作成業務含む）※業務の変更範囲：変更なし
１．大臣官房人事課に設置するサポートオフィスにおける業務 ・業務支援アドバイザーとして、他の障害者支援員への指導・助 言等 ・障害のある職員への業務支援及び指導・助言等２．文部科学省健康管理室・診療所における業務 ・カウンセラーとして、職員のメンタルヘルス等に関する相談受 付 ・職員の健康管理に関わる補助業務文部科学省ＨＰの検索バーから「１４１７８８１＿０００２５」と検索し、履歴書様式をダウンロードしてください。【変更範囲：変更なし】
・救急搬送依頼の電話対応とトリアージ・救急救命処置全般・診療、処置、検査を行う医療職員の補助・救急来院患者受け入れ時の各部署への連絡・転院搬送先の選定や調整・救急外来におけるデータ集計などのパソコン入力・救急来院患者の対応や院内補助業務・院内蘇生勉強会開催・院内の防災、災害活動・その他救急医療に関する法律範囲内での業務一般
・救急救命処置全般・ホットライン対応・救急車受け入れ時の各部署への連絡・転院搬送先の選定や調整・救急車来院患者データのパソコン入力・救急来院患者の対応や院内補助業務・院内蘇生勉強会開催・災害時の対応（災害派遣医療チーム等の活動含む）など変更範囲：なし
生徒、保護者、教職員の相談・支援不登校やいじめ、親子関係、学習関係など様々な問題や心の悩みを抱えた生徒に寄り添い、専門的知識やスキルを駆使して心のケアや早期の立ち直りを促す。変更範囲：変更なし
世田谷区委託事業世田谷区が「こころの相談機能の整備」を優先的に取り組む重点項目の一つと位置付けたことを受け、精神障害者等の包括的な相談体制の確立に向け夜間・休日等電話相談窓口を設置。主に精神障害者本人、家族、関係者等からの電話相談を受ける。電話相談の業務以外に、ピア相談員のフォロー、記録の記入、事務作業、定期的な連絡会の参加等があります。変更範囲：変更なし
発達協会療育部にて知的障害、発達障害のお子さん・青年たちの社会参加と自立を目指した生活動作、運動、作業指導、コミュニケーション支援を行います。各療育室で、言語聴覚士、作業療法士、公認心理師などの資格をもつ職員が、利用者に合わせた関わりやプログラムを考え、進めています。利用者指導と保護者支援を担っていただきます。経験のある職員がフォローをしながら、進めてまいります。＊資格取得者または取得見込みの方（大学院生も可）＃マザーズ※業務の変更範囲：変更なし
◎メンタルヘルス、健康、ハラスメントについての電話・メール・ Ｗｅｂ相談窓口業務◎契約企業従業員へのカウンセリングや保健指導◎健康セミナーの講師業務、動画サイトでの講師出演◎衛生委員会の資料作成など、テーマに沿った保健資料の作成◎企業への産業保健に関するコンサルテーションなど【変更範囲：会社の定める業務】
教育相談業務（学校派遣・就学相談を含む）・保護者・子ども・教員からの相談など。・週５日勤務。 ※週４日勤務も有り【令和６年１１月１９日～令和７年３月３１日のお仕事です。】 ※１０月中旬より引き継ぎがあります。 ※引き継ぎ期間の就業日数、就業時間は応相談。業務変更範囲：事業所の定める業務
＊入居者リハビリ業務全般・機能訓練指導・生活リハビリ指導・基本動作、日常動作の訓練・レクリエーション等変更範囲：会社の定める業務
・生活困窮状態にある方への個別支援 （外出、同行、代行等も含む）・支援上必要となる関係諸機関との連絡、会議、調整・子どもの学習生活支援・支援記録作成と管理
今回募集の「ふるさとホーム新宿」は新大久保駅より徒歩圏内に位置しており、各種通所先（就労継続支援Ａ／Ｂ型、就労移行支援など）へのアプローチに優れ、また周辺には戸山公園があるため自然環境にも恵まれています。ご本人の自立に向けた多岐にわたる支援（家族調整・金銭管理・就労支援・生活支援・転宅支援・通院同行・支援者会議の開催・関係機関調整）を実践すると共に、地域に開かれた運営を心掛け、研修や学習会を通じた集団的なスキルアップに努めています。福祉職の業務経験を問わず、共に学び成長してゆきたい方の応募をお待ちしています。※変更範囲：変更なし
【サッカー療育を目的とした放課後等デイサービス】心理士として各種業務に携わっていただきます。＊専門職員としての専門的支援＊支援内容の提案＊子ども達のワークや見守りのサポート＊簡単な事務作業（連絡ノート）＊顧客対応 対象：発達障害の小学校１年生～高校生の子供変更範囲：変更なし