【地域包括支援センター高良のお仕事です】地域高齢者の相談窓口として、下記業務を担当いただきます。・総合相談業務・包括的・継続的ケアマネジメント業務・介護予防ケアマネジメント業務・権利擁護業務【変更の範囲】法人の定める業務
通所介護必要書類管理・必須研修受講設定～管理・勤務表常勤換算計画～実績管理・避難訓練計画～実施・通所介護計画書作成・利用契約・法令遵守・クレーム対応・変更届・職員への業務指導レセプト・利用者及び御家族、ケアマネとの連携・担当者会議～会議録作成・送迎・入居相談～入居案内・夜間対応等・その他変更範囲：変更なし
介護福祉士に合格したが、キャリアアップできずにいる・・・琉球の街の訪問介護管理者に挑戦してみませんか？お部屋で過ごされている利用者様のプランやサービスの提案、スタッフの勤務調整など、多様な業務で貴方もスキルアップ！管理職業務が初めてという方も、施設長や周りのスタッフと協力して働くことができ、やりがいもあります！施設運営に興味のある方も、経営を間近で学べるチャンス！まずは見学してみたい！という方も大歓迎です。沖縄Ｎｏ．１＆２０年後に１０００人規模の会社を目指します！【０８０－６４９７－４８５１】までお問い合わせください従事すべき業務の変更範囲なし
管理者 ＊社員・登録ヘルパー・サービス提供責任者の教育指導 ＊利用者宅にての訪問介護業務「変更範囲：変更なし」
◇日勤のみ◎ 週休２日×月９日休み♪◇マイカー通勤可◎無料駐車場完備◇看護師を手厚く配置する住宅型有料老人ホームでのお仕事＊介護事業所（ヘルパーステーションくもじ）に所属して、“ナーシングホームなは（７９室）”のご入居者様が適切な介護サービスを受けられるよう、サービス提供責任者業務を行っていただきます。担当者会議への参加、契約説明、関係事業所様やご家族様へのご報告、相談業務などを行っていただきます。＊お仕事内容の詳細は「求人に関する特記事項」をご参照ください＊業務の変更範囲：会社の定める業務
障害者デイサービス施設にて、生活介護施設利用者の介助を行います。＊利用者の支援＊送迎の運行計画や日報など、日頃の施設の管理業務＊相談支援員など利用者の周囲の方との連絡調整＊その他施設の特徴としては、本人の希望や容態次第で、併設のジムで解除しながら、軽い運動習慣をする活動も積極的に行っており人気のコンテンツになっています。変更範囲：会社の定める業務
１）利用者の相談窓口２）ケアマネージャーのマネジメント３）各事業所との調整１）当社ではデイサービス、訪問看護、訪問介護、老人ホームの事業所があり、それらの相談窓口業務２）スタッフの勤怠管理、調整など。またケアプラン数の管理などの業務もあります３）利用者の状態に合わせて必要なサービスの検討を行います変更範囲：変更あり
１２月オープン予定の訪問介護の管理者を募集しております。地域は那覇市首里石嶺が中心です。サービス管理責任者兼務となります。以下の管理業務が主な仕事になります。・スタッフのマネジメント、シフト管理・レセプト業務・サービス担当者会議・事業収支など変更範囲：会社の定める業務
従業員やシフトのマネジメント。人事考課制度の運用。老人ホーム内の訪問がメインで石嶺施設の職員１２名、利用者２２名程度。新規利用者の実地調査や担当者会議の参加、ケアマネージャーとの調整などレセプト業務や変更届け、事故報告書の作成など業務の変更範囲：会社の定める業務
・アセスメント及び訪問介護計画の作成・交付・説明・同意 の取り付け・訪問介護計画の実施状況の把握・変更・訪問介護サービスの利用に関する調整・訪問介護員に対する技術指導・提供されたサービスの管理・評価※車を持ち込める方（燃料代は実費支給）「変更範囲：なし」
就労移行支援事業所で施設内訓練の一環で高齢者サロンを運営します（軽度者向けなのでトイレ介助など身体介助なし）【主な業務内容】・就労移行支援事業所の利用者様の送迎（普通乗用車使用）・利用者様の特性と業務内容のマッチング（マシン支援、食事提供、カルテ業務など）本人の特性と介護事業所内でのやりがいのある業務をマッチング本人が役割をもって働けるように支援します。介護業界への一般就労に特化した今までにない新しい就労移行支援事業所です。 変更範囲：変更なし
・アセスメント及び介護計画の作成・交付・説明・同意 の取り付け・介護計画の実施状況の把握・変更・介護サービスの利用に関する調整・提供されたサービスの管理・評価・請求業務「変更範囲：なし」
介護のお仕事は高齢者を支える尊いお仕事！ 職員の待遇は年々改善されており、また休みも取り易く 充実した生活に向けて私たちと一緒に働きませんか？＜仕事内容＞ サ高住の介護スタッフの管理が主な仕事です！【休み多し、残業なし！】・良好な職員関係で連続休暇も取り易く、例えば県外旅行や自己 研鑽、趣味活動など、プライベート面でも充実した生活を！入居者様の把握の為、１ヶ月程度、デイサービスでの研修あり《変更範囲：変更なし》
障がいや発達特性を持つ児童に対しての療育・送迎が主なお仕事。その他には事務作業等を行います。未経験でも研修制度や専門プログラムがあるので安心、残業もないのでプライベートも充実します！送迎車：軽自動車、ミニバン変更範囲：変更なし
・アセスメント及び通所介護計画の作成・交付・説明・同意 の取り付け・通所介護計画の実施状況の把握・変更・通所介護サービスの利用に関する調整・通所介護員に対する技術指導・提供されたサービスの管理・評価「変更範囲：なし」
■給与改定＊２３０００～３６５００円アップ！■週休２日×月９日休み×残業ほぼなし◎■マイカー通勤可◎無料駐車場完備介護事業所（ヘルパーステーションくもじ）に所属し、併設する“ナーシングホームなは”のご入居者様居室に訪問する施設内訪問介護のお仕事をお任せします♪◇２０２２年８月オープン・７９床の住宅型有料老人ホーム◇主に慢性期・終末期におけるケアを提供しています。＊お仕事内容の詳細は「求人に関する特記事項」をご参照ください＊業務の変更範囲：会社の定める業務
＊デイサービスセンターにおける管理者業務全般＊・介護業務・シフト、勤怠管理・職員管理・面談・就業現場の管理など「変更範囲：会社の定めるすべての業務」
＊介護保険を利用されているご利用者そのご家族が、その人らしい 生活ができることを目指した「ケア（生活）プラン」を作成しな がらケアサポートを提供します。 同一法人内には、県内有数の実績をもつ訪問診療所を構えており 専門的な医療ケアの相談や在宅医療制度の事など直接医師から様 々なことを学ぶことが出来ます。 また、訪問看護ステーション及び訪問介護ステーションも構えて いる為、医療・福祉の分野で幅広く連携し相談することが出来ま す。《変更範囲：変更なし》
・介護保険の各種申請に係る援助・居宅サービス計画書の作成、説明、同意、交付・各事業所、医療機関との連絡調整・顧客管理業務・給付管理業務※介護専用ソフト（カイポケ）使用操作方法も慣れるまで丁寧に指導します。《変更範囲：変更なし》
定員２９名、ユニット型の特別養護老人ホームです＊介護業務全般・施設での日常生活における援助・食事介助、入浴介助、排泄介助など《変更範囲：なし》
【生活相談員リーダー】デイサービスセンターアミーゴでの生活相談員の統括＜生活相談員の業務内容＞・利用者様の個別介護支援計画の作成・利用者様の状況把握・利用者様及びご家族様からの相談業務・月末の介護保険などの請求業務・介護スタッフのサポート等《変更範囲：変更なし》
利用者様のプランやサービスの提案や、ケアマネや家族と密にコミュニケーションをとり、利用者様の生活を支えます！相談員経験がある方も、初めての方も丁寧に指導します。まずは見学してみたい！という方も大歓迎です。～関わる全ての人を大切に～をモットーに、グループ会社と関連施設で連携し、サービス提供をしています。沖縄Ｎｏ．１＆２０年後に１０００人規模の会社を目指します！第二新卒も歓迎！新卒入社で今年２年目の若手職員も活躍中！Ｗｅｂ面接（ＺＯＯＭオンライン面接）が可能です。少しでも興味があればお気軽にご連絡ください！【０８０－６４９７－４８５１】までお問い合わせください従事すべき業務の変更範囲なし
・「寝たきりにしない」為の介護予防に特化したデイサービス≪ＧＥＮＫＩＮＥＸＴ≫で、ご利用者様の自立した生活を目的とした歩行改善に取り組んでいただきます。具体的には、ポールウォークによる歩行訓練、運動不足により弱ってしまった足腰の筋肉を強くするサーキットトレーニング、個々の目標に合せて弱点強化を目的としたパーソナルトレーニング、モビリゼーションテクニック（関節調整）やストレッチを中心としたパーソナルケア、他介助や送迎など。・「歩けるようになったらこうなりたい！」という具体的な夢・目標をご利用者様と一緒に考え、これらのメニューに二人三脚で取り組んでいただきます。＊業務上で車の運転機会あり（社用ＡＴ車）◎職種の変更範囲：変更なし
障がいのある児童の放課後を一緒に過ごし、遊びや宿題、発達支援サポートを行う※土曜・祝日・長期学校休業（夏休み等）は終日児童を受け入れ※定員１０名、送迎には社用車（ＡＴ）を使用現在、子どもたちのサポートを行ってくださる常勤の幼稚園教諭を募集しています。変更範囲：変更あり（児童発達支援管理責任者、事業所管理者）
・「寝たきりにしない」為の介護予防に特化したデイサービス≪ＧＥＮＫＩＮＥＸＴ≫で、ご利用者様の自立した生活を目的とした歩行改善に取り組んでいただきます。具体的には、ポールウォークによる歩行訓練、運動不足により弱ってしまった足腰の筋肉を強くするサーキットトレーニング、個々の目標に合せて弱点強化を目的としたパーソナルトレーニング、モビリゼーションテクニック（関節調整）やストレッチを中心としたパーソナルケア、他介助や送迎など。・「歩けるようになったらこうなりたい！」という具体的な夢・目標をご利用者様と一緒に考え、これらのメニューに二人三脚で取り組んでいただきます。＊業務上で車の運転機会あり（社用ＡＴ車）◎職種の変更範囲：変更なし
・障害者への「個別支援計画」作成及び「アセスメント」「モニタリング」の実施・職員への指導及び助言、関係者及び関係機関との連携調整変更範囲：変更なし