【地域包括支援センター高良のお仕事です】地域高齢者の相談窓口として、下記業務を担当いただきます。・総合相談業務・包括的・継続的ケアマネジメント業務・介護予防ケアマネジメント業務・権利擁護業務【変更の範囲】法人の定める業務
通所介護必要書類管理・必須研修受講設定～管理・勤務表常勤換算計画～実績管理・避難訓練計画～実施・通所介護計画書作成・利用契約・法令遵守・クレーム対応・変更届・職員への業務指導レセプト・利用者及び御家族、ケアマネとの連携・担当者会議～会議録作成・送迎・入居相談～入居案内・夜間対応等・その他変更範囲：変更なし
介護福祉士に合格したが、キャリアアップできずにいる・・・琉球の街の訪問介護管理者に挑戦してみませんか？お部屋で過ごされている利用者様のプランやサービスの提案、スタッフの勤務調整など、多様な業務で貴方もスキルアップ！管理職業務が初めてという方も、施設長や周りのスタッフと協力して働くことができ、やりがいもあります！施設運営に興味のある方も、経営を間近で学べるチャンス！まずは見学してみたい！という方も大歓迎です。沖縄Ｎｏ．１＆２０年後に１０００人規模の会社を目指します！【０８０－６４９７－４８５１】までお問い合わせください従事すべき業務の変更範囲なし
管理者 ＊社員・登録ヘルパー・サービス提供責任者の教育指導 ＊利用者宅にての訪問介護業務「変更範囲：変更なし」
◇日勤のみ◎ 週休２日×月９日休み♪◇マイカー通勤可◎無料駐車場完備◇看護師を手厚く配置する住宅型有料老人ホームでのお仕事＊介護事業所（ヘルパーステーションくもじ）に所属して、“ナーシングホームなは（７９室）”のご入居者様が適切な介護サービスを受けられるよう、サービス提供責任者業務を行っていただきます。担当者会議への参加、契約説明、関係事業所様やご家族様へのご報告、相談業務などを行っていただきます。＊お仕事内容の詳細は「求人に関する特記事項」をご参照ください＊業務の変更範囲：会社の定める業務
＊精神科デイケアに関する業務全般・福祉相談、体調確認・家族、関係機関との連絡調整など《変更の範囲：変更なし》
障害者デイサービス施設にて、生活介護施設利用者の介助を行います。＊利用者の支援＊送迎の運行計画や日報など、日頃の施設の管理業務＊相談支援員など利用者の周囲の方との連絡調整＊その他施設の特徴としては、本人の希望や容態次第で、併設のジムで解除しながら、軽い運動習慣をする活動も積極的に行っており人気のコンテンツになっています。変更範囲：会社の定める業務
【生活相談員リーダー】希望により正社員への変更のチャンスあり！＜生活相談員リーダーの業務内容＞・入居者様の生活状況の把握及び支援など・利用者様の状況把握・入居者様及びご家族様からの相談業務・ケアマネ等、他の事業所スタッフとの連絡、調整業務・新規入居者確保への渉外活動・他の生活相談員の統括＆サポート等《変更範囲：変更なし》
１）利用者の相談窓口２）ケアマネージャーのマネジメント３）各事業所との調整１）当社ではデイサービス、訪問看護、訪問介護、老人ホームの事業所があり、それらの相談窓口業務２）スタッフの勤怠管理、調整など。またケアプラン数の管理などの業務もあります３）利用者の状態に合わせて必要なサービスの検討を行います変更範囲：変更あり
住宅型有料老人ホームの各種行政の連携や採用活動、事務全般確認、ご家族の対応などの施設運営管理業務・首里駅前老人ホームの運営（入居者様や地域の把握）・各種事務作業（事務確認や申請・入契約書類）・外部関係機関や業者、提携医療機機関への広報や 交渉（ケアマネとの連携など）・入居者様やご家族の対応・各関係機関への連絡調整・人事・採用など募集活動及び対応・救急・夜間対応「変更範囲：会社の定める業務」
１２月オープン予定の訪問介護の管理者を募集しております。地域は那覇市首里石嶺が中心です。サービス管理責任者兼務となります。以下の管理業務が主な仕事になります。・スタッフのマネジメント、シフト管理・レセプト業務・サービス担当者会議・事業収支など変更範囲：会社の定める業務
従業員やシフトのマネジメント。人事考課制度の運用。老人ホーム内の訪問がメインで石嶺施設の職員１２名、利用者２２名程度。新規利用者の実地調査や担当者会議の参加、ケアマネージャーとの調整などレセプト業務や変更届け、事故報告書の作成など業務の変更範囲：会社の定める業務
・アセスメント及び訪問介護計画の作成・交付・説明・同意 の取り付け・訪問介護計画の実施状況の把握・変更・訪問介護サービスの利用に関する調整・訪問介護員に対する技術指導・提供されたサービスの管理・評価※車を持ち込める方（燃料代は実費支給）「変更範囲：なし」
〇主任ケアマネージャーの方、お待ちしています！！〇当事業所は、主に那覇市首里で生活されている要支援～要介護の利用者様の支援し、その自己実現に向け、関係機関と勉強会や事例検討会を通し、日々研鑽しています。また、働きやすく、効率的、効果的に業務が行えるよう、柔軟な出退勤や在宅ワーク、業務分担・代行を実施しています。＊居宅介護・介護予防支援（特定事業所）＊役割業務（勉強会、事例検討会、実務研修受入）＊正社員登用後は基本給５％ＵＰ！「変更範囲：会社が定める業務」」
就労移行支援事業所で施設内訓練の一環で高齢者サロンを運営します（軽度者向けなのでトイレ介助など身体介助なし）【主な業務内容】・就労移行支援事業所の利用者様の送迎（普通乗用車使用）・利用者様の特性と業務内容のマッチング（マシン支援、食事提供、カルテ業務など）本人の特性と介護事業所内でのやりがいのある業務をマッチング本人が役割をもって働けるように支援します。介護業界への一般就労に特化した今までにない新しい就労移行支援事業所です。 変更範囲：変更なし
・アセスメント及び介護計画の作成・交付・説明・同意 の取り付け・介護計画の実施状況の把握・変更・介護サービスの利用に関する調整・提供されたサービスの管理・評価・請求業務「変更範囲：なし」
【生活相談員リーダー】希望により正社員への変更のチャンスあり！＜デイサービス生活相談員リーダーの業務内容＞・生活相談員業務の統括・利用者様の個別介護支援計画の作成・利用者様の状況把握・利用者様及びご家族様からの相談業務・月末の介護保険などの請求業務・介護スタッフのサポート等《変更範囲：変更なし》
介護のお仕事は高齢者を支える尊いお仕事！ 職員の待遇は年々改善されており、また休みも取り易く 充実した生活に向けて私たちと一緒に働きませんか？＜仕事内容＞ サ高住の介護スタッフの管理が主な仕事です！【休み多し、残業なし！】・良好な職員関係で連続休暇も取り易く、例えば県外旅行や自己 研鑽、趣味活動など、プライベート面でも充実した生活を！入居者様の把握の為、１ヶ月程度、デイサービスでの研修あり《変更範囲：変更なし》
障がいや発達特性を持つ児童に対しての療育・送迎が主なお仕事。その他には事務作業等を行います。未経験でも研修制度や専門プログラムがあるので安心、残業もないのでプライベートも充実します！送迎車：軽自動車、ミニバン変更範囲：変更なし
＊訪問介護業務 ・入浴、オムツ交換、食事介助等の身体介護 ・調理、掃除等の家事援助※車を持ち込める方（燃料代は実費支給）「変更範囲：なし」
・アセスメント及び通所介護計画の作成・交付・説明・同意 の取り付け・通所介護計画の実施状況の把握・変更・通所介護サービスの利用に関する調整・通所介護員に対する技術指導・提供されたサービスの管理・評価「変更範囲：なし」
＊児童非行相談等への対応１．児童非行相談等に関する相談受理及び緊急対応２．児童及び保護者等への支援対応３．学校等の関係機関との連絡調整及び情報把握、 会議に関すること。４その他所長が必要と認める事項に関すること変更範囲：変更なし
１夜間・休日に児童虐待その他児童に関する緊急連絡を受け、対応を行うこと２夜間・休日に児童虐待の相談を受けること３その他上記に付随する業務＊月１１～１３日勤務＊履歴書・紹介状を郵送又は持参して下さい。応募書類の返却を希望する場合は、切手を貼った住所記入済み返信用封筒を同封して下さい。履歴書到着後７日以内に書類選考結果及び面接日時を連絡します。ただし、採用予定者決定次第応募は締切ります。変更範囲：変更なし
１．有料老人ホーム届出審査業務及び届出に関する指導業務２．有料老人ホームへの立入検査及び指導変更範囲：変更なし
女性の抱えるさまざまな問題（家族や夫婦間の問題、人間関係、生活困窮、夫等からの暴力など）の電話、来所相談への対応及び相談記録整理事務等 変更範囲：変更なし※ 女性問題に興味があり、相談業務のできる方を希望します。※ 事前連絡の上、履歴書（所定の様式）及び紹介状を郵送又は持 参してください。書類到着後７日以内に選考結果及び面接日時を 連絡します。履歴書は、原則返却しません（責任を持って破棄し ます。）。履歴書の返却を希望する場合は、切手を貼った返信用 封筒を同封してください。※ 業務上知り得た情報は、退職後も守秘義務があります。
■給与改定＊２３０００～３６５００円アップ！■週休２日×月９日休み×残業ほぼなし◎■マイカー通勤可◎無料駐車場完備介護事業所（ヘルパーステーションくもじ）に所属し、併設する“ナーシングホームなは”のご入居者様居室に訪問する施設内訪問介護のお仕事をお任せします♪◇２０２２年８月オープン・７９床の住宅型有料老人ホーム◇主に慢性期・終末期におけるケアを提供しています。＊お仕事内容の詳細は「求人に関する特記事項」をご参照ください＊業務の変更範囲：会社の定める業務
＊デイサービスセンターにおける管理者業務全般＊・介護業務・シフト、勤怠管理・職員管理・面談・就業現場の管理など「変更範囲：会社の定めるすべての業務」
★夜勤なし／年収実績３３０万円超／入社３ヵ月で有給休暇付与★訪問介護業務（在宅ヘルパー）です♪働き方の相談可能♪身体介護・生活支援・通院解除・健康管理などの支援・身体介助（食事や入浴など）・生活支援（掃除や調理、買い物代行など）・通院介助（病院への送迎） ・健康管理 等≪訪問介護で働くメリット≫・住み慣れた在宅で丁寧な介護サービスを提供できる・人間関係のストレスが少ない・時間の融通が利くため働きやすい【変更範囲：変更なし】【仕事と育児が両立しやすい求人】《介護スタッフ就職説明・面接会対応求人 １０／４》
・対象世帯に対して、福祉的視点からの助言などを通じて福祉機関と連携し、解決へ向けて橋渡しをする業務・県営住宅入居者の家賃滞納に関する相談業務・滞納世帯に対する収支管理の相談など社会福祉士等の資格を活かした相談、支援業務変更範囲：変更なし