【何かしらのマネジメント経験があれば、ホテル未経験可】半年でのキャリアアップが可能！初任給４２万円以上、統括支配人昇格後４６万円以上。充実した研修制度がありますので、安心してご応募下さい。統括支配人昇格後、複数館のホテルマネジメント業務を担います。具体的には、教育・指導・採用などのスタッフ管理売上・経費管理設備・備品管理集客・サービス向上のための企画・立案等一国一城の主として、ロマンのある仕事をしませんか？＜変更範囲：会社の定める範囲で変更あり＞
【何かしらのマネジメント経験があれば、ホテル未経験可】半年でのキャリアアップが可能！初任給３５．５万円以上、支配人昇格後４２．０万円以上。充実した研修制度がありますので、安心してご応募下さい。支配人昇格後、ホテル全体のマネジメント業務を担います。具体的には、教育・指導・採用などのスタッフ管理売上・経費管理設備・備品管理集客・サービス向上のための企画・立案等一国一城の主として、ロマンのある仕事をしませんか？
【何かしらのマネジメント経験があれば、ホテル未経験可】半年でのキャリアアップが可能！初任給３５．５万円以上、支配人昇格後３８．０万円以上。充実した研修制度がありますので、安心してご応募下さい。支配人昇格後、ホテル全体のマネジメント業務を担います。具体的には、教育・指導・採用などのスタッフ管理売上・経費管理設備・備品管理等集客・サービス向上のための企画・立案一国一城の主として、ロマンのある仕事をしませんか？変更範囲：会社の定める業務
当社が運営するホテルの施設管理部門の責任者として、全体のマネジメント業務をお任せします。具体的には、・水道光熱のメーターの検針業務・日常の不良か所の修理、館内全般の点検（電気、空調、設備）・改修案件の見積取得・スタッフ育成等全般業務全国転勤できる方は初任給は３０．３万円以上、施設管理長に昇格後は３４．０万円以上。全国各地に５０拠点を展開している伊東園ホテルズで、あなたの経験を活かしませんか？ 変更範囲：会社の定める業務
当社が運営するホテルの施設管理部門の責任者として、全体のマネジメント業務をお任せします。具体的には、・水道光熱のメーターの検針業務・日常の不良か所の修理、館内全般の点検（電気、空調、設備）・改修案件の見積取得・スタッフ育成等全般業務静岡限定の場合の初任給は月給２７．９万円以上で、施設管理長昇格後は月給３０．３万円以上。勤務範囲は応相談。全国転勤できる方は初任給は３０．３万円以上、施設管理長に昇格後は３４．０万円以上。全国各地に約５０拠点を展開している伊東園ホテルズで、あなたの経験を活かしませんか？ ※変更範囲：会社の定める業務
フロント、レストラン、予約、客室清掃等、業務全般をお願いします。具体的には、フロント・予約：チェックイン、チェックアウトの手続き、予約対応、その他お客様対応等レストラン：料理の補充、下膳、お客様対応等客室清掃：客室の清掃、備品の補充等慣れてきたら、是非リーダーとして、先輩社員と協力し、アルバイト・パートスタッフを取りまとめていただきます。また、スタッフの教育、業務の改善、サービス向上のための提案等も是非積極的に携わってください。〈変更範囲：会社の定める範囲で変更あり〉
お客様がお休みになっている時間を守るのがナイトフロントの役目です。日頃から防火、防犯の意識を高く持ち業務に就いて頂きます。また、早番、遅番スタッフが受けた予約、伝票入力の再確認等、チェック機能として果たす役割は大きいものがあります。更に翌朝出勤する客室清掃係の清掃部屋割振りも夜勤の時間帯で行います。＊変更範囲：会社の定める業務
ビジネスホテルの簡単な対応と接客のお仕事です。・チェックイン、チェックアウト業務・電話やメールなどの予約受付業務・施設のご案内やお問い合わせ対応他業種から転職し活躍しているスタッフも多数います。未経験の方でも先輩スタッフが丁寧に教えますので安心してご応募ください。※外国籍の方は、日本語能力試験Ｎ２以上変更範囲：変更なし
フロント、レストラン、予約、客室清掃等、業務全般をお願いします。具体的には、フロント・予約：チェックイン、チェックアウトの手続き、予約対応、その他お客様対応等レストラン：料理の補充、下膳、お客様対応等客室清掃：客室の清掃、備品の補充等慣れてきたら、是非リーダーとして、先輩社員と協力し、アルバイト・パートスタッフを取りまとめていただきます。また、スタッフの教育、業務の改善、サービス向上のための提案等も是非積極的に携わってください。＜変更範囲：会社の定める範囲で変更あり＞
・客室業務 お料理給仕、配膳・下膳、客室清掃及びお迎えの準備、その他付 随する業務。・フロント業務 お客様のお出迎え、お見送り、会計業務、予約管理、その他付随 する業務。（変更範囲：会社の定める業務）
ホテルフロント業務・チェックイン、チェックアウト対応・電話やメールによる問い合わせ対応、予約対応・フロントシステムでの入力業務・客室清掃状況の確認・売上管理やスタッフ教育 など※接客業務であり、外国籍の方の応募採用は、 日本語能力試験“Ｎ２”以上取得者に限定させて頂いております変更範囲：変更あり（企業の定める業務）
フロント、レストラン、予約、客室清掃等、業務全般をお願いします。具体的には、フロント・予約：チェックイン、チェックアウトの手続き、予約対応、その他お客様対応等レストラン：料理の補充、下膳、お客様対応等客室清掃：客室の清掃、備品の補充等慣れてきたら、是非リーダーとして、先輩社員と協力し、アルバイト・パートスタッフを取りまとめていただきます。また、スタッフの教育、業務の改善、サービス向上のための提案等も是非積極的に携わってください。〈変更範囲：会社の定める範囲で変更あり〉
プチホテル（宿泊施設）の受付、窓口、清掃、広報業務。プチホテル・カフェバーでの清掃業務。プチホテル内、１階カフェバーでの接客運営業務。＊体験ツアーの企画、運営、広報業務を担うこともあります。＊土、日、祝、その他繁忙期に勤務出来る方希望します。変更範囲：変更なし
当社ビジネスホテル運営業務全般【フロント】・接客対応（チェックイン、チェックアウト、インフォメーション 清算など）・予約受付業務、各種データ処理、パソコン入力・館内設備／客室点検／レストランヘルプ（ホール・洗い場など）【レストラン】・接客対応（アテンド、ホールサービス）・仕込み／調理・在庫管理／発注・セッティング／片付け変更範囲：変更なし
お客様に快適なホテルライフをお過ごし頂くための接客を行って頂きます。また、「売上管理」「スタッフ管理」「建物管理」など、お客様へ快適なご滞在を提供するためホテル運営全般の管理に支配人と共に取り組んで頂きます。ホテルの流れを理解して頂くため、客室やレストランでの接客など基本的な業務からスタート。２か月を目安にフロントデビューして頂きます。最初は事務業務などのサポートを行いながら、ホテル全体の流れを理解していきます。《未経験の方の応募歓迎》 変更範囲：変更なし
１）先ずはフロントスタッフとして従事して頂きます。主にチェックイン、チェックアウトなどの接客応対。インターネットと電話からの予約受付。２）フロントの仕事を習得後、一定期間の研修を経てホテル責任者として管理室業務に従事して頂きます。・スタッフの人事管理、売上集計管理、設備維持保守管理・その他ホテル営業に付随する一切の管理業務（変更の範囲：会社の定める業務）【一般トライアルコース併用求人】
◎ホテルのフロント業務全般を担当していただきます。・チェックイン及びチェックアウト業務・電話等での宿泊受付業務・ホテルシステムでの予約入力管理業務・その他、付随する作業＊未経験の方も指導しますので、安心してご応募ください。（変更の範囲：食事会場のホールスタッフ）
・お客様のお出迎え。チエックイン業務や人数の確認、他部署手配 の確認。・会場準備。・会計の為のＰＣ入力、歓迎看板作成、管理数値の計算、部屋割入 力確認・チェックアウト業務、お客様精算書作成、会計帳票管理、お客様 のお見送りなど。・朝食会場での料理提供、下膳、片付け・夕食会場での料理提供、下膳、片付け＊入社時は接客係からスタートしていただきます。 変更範囲：変更なし