子ども達の人生の可能性を引き出すお仕事です。学習補助、運動補助、送迎業務、計画の作成を多職種と連携して行うために事業所全体のマネジメントをしていただきます。また、計画の作成を通じて、お子さんや保護者の方との面談を行ない、一人ひとりの才能や個性を伸ばし、自己実現をする支援を行います。（変更の範囲）会社の定める業務
放課後等デイサービスの児童発達支援管理責任者ならびに管理業務利用者様のアセスメントや個別支援計画の作成ならびに管理業務 （定員１０名／日）向上心のあるスタッフ全員で支援に取り組んでおり、笑顔あふれるアットホームな環境で児童の成長を感じるやりがいのある仕事です＊未経験の方を含め、研修は充実していますので安心して働けます＊送迎あり（東区近郊）変更範囲：変更なし
放課後等デイサービスの児童発達支援管理責任者ならびに管理業務利用者様のアセスメントや個別支援計画の作成ならびに管理業務 （定員１０名／日）向上心のあるスタッフ全員で支援に取り組んでおり、笑顔あふれるアットホームな環境で児童の成長を感じるやりがいのある仕事です＊未経験の方を含め、研修は充実していますので安心して働けます＊送迎あり（東区近郊）変更範囲：変更なし
放課後等デイサービスの児童発達支援管理責任者ならびに管理業務利用者様のアセスメントや個別支援計画の作成ならびに管理業務 （定員１０名／日）向上心のあるスタッフ全員で支援に取り組んでおり、笑顔あふれるアットホームな環境で児童の成長を感じるやりがいのある仕事です＊未経験の方を含め、研修は充実していますので安心して働けます＊送迎あり（東区近郊）変更範囲：変更なし
放課後等デイサービスの児童発達支援管理責任者ならびに管理業務利用者様のアセスメントや個別支援計画の作成ならびに管理業務 （定員１０名／日）向上心のあるスタッフ全員で支援に取り組んでおり、笑顔あふれるアットホームな環境で児童の成長を感じるやりがいのある仕事です＊未経験の方を含め、研修は充実していますので安心して働けます＊送迎あり（春日市近郊）変更範囲：変更なし
発達障がいがある児童への療育に関するお仕事になります。・子ども達の特性に合わせた個別支援計画の作成及び管理・モニタリング・関係機関との連携・ご家族への相談支援等・地域により学校や保育園、自宅への送迎（社用車：軽ＡＴあり）社用車使用業務あり 定員１０名の事業所となります。＜子育て応援求人＞＊応募には「ハローワークの紹介状」が必要です。 変更の範囲：会社の定める業務
発達障がいがある児童への療育に関するお仕事になります。・子ども達の特性に合わせた個別支援計画の作成及び管理・モニタリング・関係機関との連携・ご家族への相談支援等・地域により学校や保育園、自宅への送迎（社用車：軽ＡＴあり）社用車使用業務あり 定員１０名の事業所となります。＜子育て応援求人＞＊応募には「ハローワークの紹介状」が必要です。 変更の範囲：会社の定める業務
発達障がいがある児童への療育に関するお仕事になります。・子ども達の特性に合わせた個別支援計画の作成及び管理・モニタリング・関係機関との連携・ご家族への相談支援等・地域により学校や保育園、自宅への送迎（社用車：軽ＡＴあり）社用車使用業務あり 定員１０名の事業所となります。《子育て応援求人》＊応募には「ハローワークの紹介状」が必要です。変更の範囲：会社の定める業務
発達に障がいを持つ子ども達のサポート及び療育指導をして頂きます。具体的には・言語療育を中心とした学習指導（当社独自学習教材あり）・日常生活のサポート・ご家族、保護者の方との連携・地域により学校や保育所、自宅への送迎（免許お持ちの場合） 社用車：軽ＡＴあり・年齢・特性に応じた指導（オリジナル開発した学習教材を使用） マニュアルや研修動画も完備されており、障がいのある児童・幼 児の保育を経験したことない方も安心して働けますよ。 ［業務変更範囲：変更なし］
発達に障がいを持つ子ども達のサポート及び療育指導をして頂きます。具体的には・言語療育を中心とした学習指導（当社独自学習教材あり）・日常生活のサポート・ご家族、保護者の方との連携・地域により学校や保育所、自宅への送迎（免許お持ちの場合） 社用車：軽ＡＴあり・年齢・特性に応じた指導（オリジナル開発した学習教材を使用） マニュアルや研修動画も完備されており、障がいのある児童・幼 児の保育を経験したことない方も安心して働けますよ。 ［業務変更範囲：変更なし］
○個別支援計画の作成・更新 児童発達支援管理責任者として、個別支援計画の作成・更新。○子どもたちの療育計画の管理・運用 個別支援計画に基づき、適切に療育が行われているかの確認、必 要に応じてスタッフの指導○療育方法の検討 子どもたち個々にあった療育方法の検討○保護者対応 保護者対応全般。○見学者対応 利用希望者の対応＊久留米市に新規開所予定であり、そちらに異動の可能性あり
ショートステイでの勤務になります。夜勤でのお子様の支援（身の回りのお世話等）。＊利用者定員５名＊送迎業務あり エリア：東区及び近郊、社用車：普通自動車及び軽自動車ご応募にあたり、特別な資格の有無は問いません。親切丁寧に教えますので安心してご応募ください。週１日から勤務可能です。ぜひご応募ください。（変更範囲）会社が指定する業務
・生活・身辺自立に向けての支援・保護者や新規問い合わせ相談の対応・職員への支援指導・個別支援計画書の作成・モニタリング等・送迎業務・関係機関との対応＊変更範囲：会社の定める業務 送迎エリア：小倉北区、小倉南区、門司区 社用車：ミニバンタイプ＊応募には、「ハローワークの紹介状」が必要です
・定員１０名の児童発達支援事業所および放課後等デイサービス事 業所における児童発達支援管理責任者業務。・主な業務内容として、利用を希望する児童との契約締結、児童特 性に沿った個別支援計画書の作成、保護者や外部機関への説明や 面談対応、スタッフ育成になります。＊正社員転換実績多数！正社員転換後、昇給・賞与・退職金制度あ り。＊変更範囲：事業所の定める業務＊応募にはハローワークの紹介状が必要です。
・定員１０名の児童発達支援事業所および放課後等デイサービス事 業所における児童発達支援管理責任者業務。・主な業務内容として、利用を希望する児童との契約締結、児童特 性に沿った個別支援計画書の作成、保護者や外部機関への説明や 面談対応、スタッフ育成になります。＊正社員転換実績多数！正社員転換後、昇給・賞与・退職金制度あ り。＊変更範囲：事業所の定める業務＊応募にはハローワークの紹介状が必要です。
個別支援計画の作成、専門性を活かした支援を行う。児童発達支援管理責任者業務全般。場合により送迎業務ありエリア：那珂川市、大野城市、春日市及びその近辺社用車：キャラバン、ヴォクシー変更の範囲：変更なし※令和６年７月オープン
◎事業所の管理・運営、利用者の個別支援計画書の作成業務。 アセスメントやモニタリング・リスニングを行いながら、児童 やご家族様のニーズにお応えしていけえるように保護者との相 談支援を行い、長期・短期目標を立て療育支援を行っていただ きます。送迎業務（南区内）、その他放課後等デイサービス事業所内の業務送迎車：ノア変更範囲：変更なし
・利用児童の個別支援計画書の作成・利用児童の送迎 （社用車使用：軽・普通車／エリア：遠賀郡・北九州市内周辺）・その他業務に応じて必要な書類の作成等・定員数１０名変更範囲：変更なし
◎放課後等デイサービスおける業務 ・定員１０名までの障害児童の療育 ・学校、自宅への送迎 ・運動、学習、日常生活等の指導、支援 ・日報（連絡帳等）の簡単な作成 ・個別支援計画書の作成 ・担当者会議への出席【変更の範囲：変更なし】
障がい児相談支援事業所の相談支援専門業務です。・障がい児の障がい福祉サービス等の利用計画の作成・利用計画作成後のモニタリング・ご家族との面談、相談・行政ほか関係機関との連絡、調整≪子育て応援求人≫＊応募には「ハローワークの紹介状」が必要です。変更の範囲：会社の定める業務
○療育を行う必要があると認られる未就学児への指導他 成長の手助け○他機関との関係構築等＊変更範囲：本人に確認の上、会社が定める業務に変更の可能性あ り
○療育を行う必要があると認られる未就学児への指導他 成長の手助け○他機関との関係構築等＊変更範囲：本人に確認の上、会社が定める業務に変更の可能性あ り
・ 個別支援計画書作成、モニタリングまでの一連業務・ 保護者の面談対応、関係機関との連携・ 外出用務で社用車使用 ※免許お持ちの方※管理者業務はありません業務内容の変更範囲：（雇い入れ直後）本社の１階、２階 （変更の範囲）会社の定める業務
○発達の気になるお子様の支援を「地域初の１対１の個別療育」で行う仕事です※パソコン等の簡単な事務作業あり〇家庭との両立がしやすい職場〇定時で帰宅できる取り組みを実施しており残業０を目指しています〇未経験者でも安心して働ける職場〇療育経験のあるスタッフが常駐で、教育・サポート体制が整っています。又、定期的に研修を行い知識面でも学ぶ体制が整っています〇６ヶ月間のマンツーマンによる教育制度〇専属のほっとスタッフ（相談対応スタッフ）の配置により、丁寧な教育で未経験者でも安心して働けます！●６５歳以上の方のご応募も歓迎 「変更範囲：変更なし」
令和５年６月開設。児童発達支援・放課後等デイサービス「ソフィアスペース」での業務になります・送迎、レク、療育等の放課後等デイサービス業務全般・送迎は社用車使用（エリア：八幡西区及び近郊）＊有資格の知識・経験を活かし、事業所の中心となって子どもの支援・療育を行って頂きます。変更範囲：変更なし
＊放課後等デイサービスの支援計画書作成やモニタリングの作成。＊療育支援、活動支援の指導案作成、送迎、役所への書類作成等。《 急募 》！！！です！！変更範囲：変更なし
○発達の気になるお子様の支援を「地域初の１対１の個別療育」で行う仕事です ※パソコン等の簡単な事務作業あり〇家庭との両立がしやすい職場〇定時で帰宅できる取り組みを実施しており残業０を目指しています〇未経験者でも安心して働ける職場〇療育経験のあるスタッフが常駐で、教育・サポート体制が整っています。又、定期的に研修を行い知識面でも学ぶ体制が整っています〇６ヶ月間のマンツーマンによる教育制度〇専属のほっとスタッフ（相談対応スタッフ）の配置により、丁寧な教育で未経験者でも安心して働けます！【生涯現役支援求人】●６５歳以上の方のご応募も歓迎「変更範囲：変更なし」
放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者のお仕事です＊小・中学生の障がい児の自立支援、運動支援＊児童発達管理責任者の業務 アセスメント、個別支援計画書作成、モニタリング等＊現在１名配置しているため、経験が浅い方でも研修を経て 児発管の配置となります。＊放課後や休日（土曜日、夏休み等）に学習や生活、 コミュニケーションなどの支援を行っていただきます。＊送迎業務（軽～普通車）：可能な方には運転手当あり＊令和６年６月１日開設の店舗です。【変更範囲：変更なし】
放課後等デイサービスの管理者業務（小学生～高校生）利用者様の契約対応や利用日及び送迎調整、職員のシフト管理、請求業務等（定員１０名／日）向上心のあるスタッフ全員で支援に取り組んでおり、笑顔あふれるアットホームな環境で児童の成長を感じるやりがいのある仕事です。※未経験の方を含め、研修は充実していますので安心して働けます※送迎あり（大野城近郊）変更範囲：変更なし