【何かしらのマネジメント経験があれば、ホテル未経験可】半年でのキャリアアップが可能!初任給42万円以上、統括支配人昇格後46万円以上。充実した研修制度がありますので、安心してご応募下さい。統括支配人昇格後、複数館のホテルマネジメント業務を担います。具体的には、教育・指導・採用などのスタッフ管理売上・経費管理設備・備品管理集客・サービス向上のための企画・立案等一国一城の主として、ロマンのある仕事をしませんか?<変更範囲:会社の定める範囲で変更あり>
【何かしらのマネジメント経験があれば、ホテル未経験可】半年でのキャリアアップが可能!初任給42万円以上、統括支配人昇格後46万円以上。充実した研修制度がありますので、安心してご応募下さい。統括支配人昇格後、複数館のホテルマネジメント業務を担います。具体的には、教育・指導・採用などのスタッフ管理売上・経費管理設備・備品管理集客・サービス向上のための企画・立案等一国一城の主として、ロマンのある仕事をしませんか?<変更範囲:会社の定める範囲で変更あり>
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【何かしらのマネジメント経験があれば、ホテル未経験可】半年でのキャリアアップが可能!初任給42万円以上、統括支配人昇格後46万円以上。充実した研修制度がありますので、安心してご応募下さい。統括支配人昇格後、複数館のホテルマネジメント業務を担います。具体的には、教育・指導・採用などのスタッフ管理売上・経費管理設備・備品管理集客・サービス向上のための企画・立案等一国一城の主として、ロマンのある仕事をしませんか?<変更範囲:会社の定める範囲で変更あり>
【何かしらのマネジメント経験があれば、ホテル未経験可】半年でのキャリアアップが可能!初任給42万円以上、統括支配人昇格後46万円以上。充実した研修制度がありますので、安心してご応募下さい。統括支配人昇格後、複数館のホテルマネジメント業務を担います。具体的には、教育・指導・採用などのスタッフ管理売上・経費管理設備・備品管理集客・サービス向上のための企画・立案等一国一城の主として、ロマンのある仕事をしませんか?<変更範囲:会社の定める範囲で変更あり>
温泉旅館「竹林庵みずの」(客室数14)の管理・運営(接客担当責任者/支配人)を行っていただきます。※夫婦等での応募も歓迎します。詳細は求人に関する特記事項を 参照してください。【変更範囲:現時点で変更なし】
【何かしらのマネジメント経験があれば、ホテル未経験可】半年でのキャリアアップが可能!初任給35.5万円以上、支配人昇格後42.0万円以上。充実した研修制度がありますので、安心してご応募下さい。支配人昇格後、ホテル全体のマネジメント業務を担います。具体的には、教育・指導・採用などのスタッフ管理売上・経費管理設備・備品管理集客・サービス向上のための企画・立案等一国一城の主として、ロマンのある仕事をしませんか?
【何かしらのマネジメント経験があれば、ホテル未経験可】半年でのキャリアアップが可能!初任給35.5万円以上、支配人昇格後42.0万円以上。充実した研修制度がありますので、安心してご応募下さい。支配人昇格後、ホテル全体のマネジメント業務を担います。具体的には、教育・指導・採用などのスタッフ管理売上・経費管理設備・備品管理集客・サービス向上のための企画・立案等一国一城の主として、ロマンのある仕事をしませんか?
【何かしらのマネジメント経験があれば、ホテル未経験可】半年でのキャリアアップが可能!初任給35.5万円以上、支配人昇格後42.0万円以上。充実した研修制度がありますので、安心してご応募下さい。支配人昇格後、ホテル全体のマネジメント業務を担います。具体的には、教育・指導・採用などのスタッフ管理売上・経費管理設備・備品管理集客・サービス向上のための企画・立案等一国一城の主として、ロマンのある仕事をしませんか?
【何かしらのマネジメント経験があれば、ホテル未経験可】半年でのキャリアアップが可能!初任給35.5万円以上、支配人昇格後42.0万円以上。充実した研修制度がありますので、安心してご応募下さい。支配人昇格後、ホテル全体のマネジメント業務を担います。具体的には、教育・指導・採用などのスタッフ管理売上・経費管理設備・備品管理集客・サービス向上のための企画・立案等一国一城の主として、ロマンのある仕事をしませんか?
【何かしらのマネジメント経験があれば、ホテル未経験可】半年でのキャリアアップが可能!初任給35.5万円以上、支配人昇格後42.0万円以上。充実した研修制度がありますので、安心してご応募下さい。支配人昇格後、ホテル全体のマネジメント業務を担います。具体的には、教育・指導・採用などのスタッフ管理売上・経費管理設備・備品管理集客・サービス向上のための企画・立案等一国一城の主として、ロマンのある仕事をしませんか?
【何かしらのマネジメント経験があれば、ホテル未経験可】半年でのキャリアアップが可能!初任給35.5万円以上、支配人昇格後42.0万円以上。充実した研修制度がありますので、安心してご応募下さい。支配人昇格後、ホテル全体のマネジメント業務を担います。具体的には、教育・指導・採用などのスタッフ管理売上・経費管理設備・備品管理集客・サービス向上のための企画・立案等一国一城の主として、ロマンのある仕事をしませんか?
【何かしらのマネジメント経験があれば、ホテル未経験可】 半年でのキャリアアップが可能!初任給35.5万円以上、支配人昇格後38.0万円以上。充実した研修制度がありますので、安心してご応募下さい。支配人昇格後、ホテル全体のマネジメント業務を担います。具体的には、教育・指導・採用などのスタッフ管理売上・経費管理設備・備品管理等集客・サービス向上のための企画・立案一国一城の主として、ロマンのある仕事をしませんか?変更範囲:会社の定める業務
【何かしらのマネジメント経験があれば、ホテル未経験可】 半年でのキャリアアップが可能!初任給35.5万円以上、支配人昇格後38.0万円以上。充実した研修制度がありますので、安心してご応募下さい。支配人昇格後、ホテル全体のマネジメント業務を担います。具体的には、教育・指導・採用などのスタッフ管理売上・経費管理設備・備品管理等集客・サービス向上のための企画・立案一国一城の主として、ロマンのある仕事をしませんか?変更範囲:会社の定める業務
【何かしらのマネジメント経験があれば、ホテル未経験可】半年でのキャリアアップが可能!初任給35.5万円以上、支配人昇格後38.0万円以上。充実した研修制度がありますので、安心してご応募下さい。支配人昇格後、ホテル全体のマネジメント業務を担います。具体的には、教育・指導・採用などのスタッフ管理売上・経費管理設備・備品管理等集客・サービス向上のための企画・立案一国一城の主として、ロマンのある仕事をしませんか?変更範囲:会社の定める業務
【何かしらのマネジメント経験があれば、ホテル未経験可】半年でのキャリアアップが可能!初任給35.5万円以上、支配人昇格後38.0万円以上。充実した研修制度がありますので、安心してご応募下さい。支配人昇格後、ホテル全体のマネジメント業務を担います。具体的には、教育・指導・採用などのスタッフ管理売上・経費管理設備・備品管理等集客・サービス向上のための企画・立案一国一城の主として、ロマンのある仕事をしませんか?変更範囲:会社の定める業務
【何かしらのマネジメント経験があれば、ホテル未経験可】半年でのキャリアアップが可能!初任給35.5万円以上、支配人昇格後38.0万円以上。充実した研修制度がありますので、安心してご応募下さい。支配人昇格後、ホテル全体のマネジメント業務を担います。具体的には、教育・指導・採用などのスタッフ管理売上・経費管理設備・備品管理等集客・サービス向上のための企画・立案一国一城の主として、ロマンのある仕事をしませんか?変更範囲:会社の定める業務
【何かしらのマネジメント経験があれば、ホテル未経験可】半年でのキャリアアップが可能!初任給35.5万円以上、支配人昇格後38.0万円以上。充実した研修制度がありますので、安心してご応募下さい。支配人昇格後、ホテル全体のマネジメント業務を担います。具体的には、教育・指導・採用などのスタッフ管理売上・経費管理設備・備品管理等集客・サービス向上のための企画・立案一国一城の主として、ロマンのある仕事をしませんか?変更範囲:会社の定める業務
1.水回りの清掃(トイレ、浴室、キッチン)2.ベッドメイク3.室内のダスティングや拭き掃除 4.床掃除、掃除機がけ5.ゴミ分別捨て 6.アメニティの補充(シャンプーとか)7.現地シーツ、タオルの交換変更の範囲:変更なし
リゾートホテルのナイトフロント業務をしていただきます。1、予約受付業務(電話問い合わせやインターネットから入る予約 受付業務を行って頂きます)2、ルームサービス業務(フードやドリンクなどお客様からの内線 電話対応を行って頂きます)3、大浴場の清掃業務(大浴場のリネンの交換、補充、清掃を行っ て頂きます)4、朝食準備等(テーブル、食器の準備、レストランの清掃を行っ て頂きます) 【変更範囲:現時点で変更なし】
下記の業務を担当していただきます。チェックイン、チェックアウトの手続き、お客様の対応、電話対応などを行います。フロント業務全般の管理・監督フロントスタッフに対する指導変更範囲:現在、変更なし
当グループホテルでの団体宴会時の接客をお任せいたします。ゆくゆくは宴会サービス部門の仕切りや部下の育成をお願いしたいです。主な業務は以下です。・団体宴会時の接客・食事会場、宴会場の会場セッティング・食器類の準備、後片付け等※旅館やホテルでの接客経験必須※復職を考えている方やブランクのある方、歓迎<変更範囲:会社の定める範囲で変更あり>
当社が運営するホテルの施設管理部門の責任者として、全体のマネジメント業務をお任せします。具体的には、・水道光熱のメーターの検針業務・日常の不良か所の修理、館内全般の点検(電気、空調、設備)・改修案件の見積取得・スタッフ育成等全般業務全国転勤できる方は初任給は30.3万円以上、施設管理長に昇格後は34.0万円以上。全国各地に50拠点を展開している伊東園ホテルズで、あなたの経験を活かしませんか? 変更範囲:会社の定める業務
当社が運営するホテルの施設管理部門の責任者として、全体のマネジメント業務をお任せします。具体的には、・水道光熱のメーターの検針業務・日常の不良か所の修理、館内全般の点検(電気、空調、設備)・改修案件の見積取得・スタッフ育成等全般業務全国転勤できる方は初任給は30.3万円以上、施設管理長に昇格後は34.0万円以上。全国各地に50拠点を展開している伊東園ホテルズで、あなたの経験を活かしませんか? 変更範囲:会社の定める業務
当社が運営するホテルの施設管理部門の責任者として、全体のマネジメント業務をお任せします。具体的には、・水道光熱のメーターの検針業務・日常の不良か所の修理、館内全般の点検(電気、空調、設備)・改修案件の見積取得・スタッフ育成等全般業務全国転勤できる方は初任給は30.3万円以上、施設管理長に昇格後は34.0万円以上。全国各地に50拠点を展開している伊東園ホテルズで、あなたの経験を活かしませんか? 変更範囲:会社の定める業務
当社が運営するホテルの施設管理部門の責任者として、全体のマネジメント業務をお任せします。具体的には、・水道光熱のメーターの検針業務・日常の不良か所の修理、館内全般の点検(電気、空調、設備)・改修案件の見積取得・スタッフ育成等全般業務全国転勤できる方は初任給は30.3万円以上、施設管理長に昇格後は34.0万円以上。全国各地に50拠点を展開している伊東園ホテルズで、あなたの経験を活かしませんか? 変更範囲:会社の定める業務
当社が運営するホテルの施設管理部門の責任者として、全体のマネジメント業務をお任せします。具体的には、・水道光熱のメーターの検針業務・日常の不良か所の修理、館内全般の点検(電気、空調、設備)・改修案件の見積取得・スタッフ育成等全般業務全国転勤できる方は初任給は30.3万円以上、施設管理長に昇格後は34.0万円以上。全国各地に50拠点を展開している伊東園ホテルズで、あなたの経験を活かしませんか? 変更範囲:会社の定める業務
当社が運営するホテルの施設管理部門の責任者として、全体のマネジメント業務をお任せします。具体的には、・水道光熱のメーターの検針業務・日常の不良か所の修理、館内全般の点検(電気、空調、設備)・改修案件の見積取得・スタッフ育成等全般業務全国転勤できる方は初任給は30.3万円以上、施設管理長に昇格後は34.0万円以上。全国各地に50拠点を展開している伊東園ホテルズで、あなたの経験を活かしませんか? 変更範囲:会社の定める業務
サービス企画や人材の育成、また収益管理などのマネジメント業務全般、現場の最前線でバトラー業務をお任せいたします。※バトラー:チェックインからチェックアウトまでお客様の滞在をトータルにサポートする接客業務*変更範囲:現在、変更なし