【実務経験３年以上】【第二新卒】【研修制度】【資格取得補助】年間休日１２４日。福利厚生も充実！有休全消化！退職金制度もあり安定した職場です。スタートアップの為、規模拡大に応じてスピード感のあるキャリアアップ、昇給が可能です。ＷＥＢデザイナー（ウェブデザイナー）として自社サイト・クライアントサイト・求人特化サイトのホームページ制作、コーディング業務、Ａｄｏｂｅフォトショップやイラストレーターを使用してバナー作成・画像作成・画像修正などの業務をお任せします。入社後もｅ―ラーニング研修を導入しており、スキルアップが可能なので意欲的な方にピッタリな環境です。ワイヤーフレームから納品・運用まで全行程学べます。現在、プロジェクトリーダーのチャンス有【業務内容変更範囲：変更なし】
主にユーザインターフェイスの設計・開発といったフロントエンド領域の実装パートをお願いしたいと考えています。また、ＷｏｒｄｐｒｅｅｓやＳｈｏｐｉｆｙ等のＣＭＳを使ったサイト構築も多いため、そういったＣＭＳを使ったサイト構築もご担当いただきます。＊変更範囲：会社の定める業務
【未経験可】【第二新卒歓迎】【研修制度有】【資格取得補助】年間休日１２４日。福利厚生も充実！有休全消化！退職金制度もあり安定した職場です。スタートアップの為、規模拡大に応じてスピード感のあるキャリアアップ、昇給が可能です。ＷＥＢデザイナー（ウェブデザイナー）として自社サイト・クライアントサイト・求人特化サイトのホームページ制作、コーディング業務、Ａｄｏｂｅフォトショップやイラストレーターを使用してバナー作成・画像作成・画像修正などの業務をお任せします。入社後もｅ―ラーニング研修を導入しており、スキルアップが可能なので意欲的な方にピッタリな環境です。ワイヤーフレームから納品・運用まで全行程学べます。現在、プロジェクトリーダーのチャンス有【業務内容変更範囲：変更なし】