○事業拡大に向けて本社機能を強化するための増員募集です＊総務・人事などの経験のある方を募集します。 経験、スキルに応じて処遇は考慮します。＊詳細は面接時に説明いたします変更範囲：変更なし
物流業界未経験からの新たな挑戦を応援。「無事に荷物が届く」という当たり前を守るのが管理職のミッション。業務はエリアマネージャーが直接教えるので大丈夫です。その後配属先で、配送がスムーズに進む環境づくりや管理全般を担う、エリアマネージャーとして活躍してください。裁量が広いからこそ、自身のアイデアや判断で現場を動かしていける面白さがあります。ポジティブに働けますし、業界未経験の方も成長しやすい環境です。また、当社は自由度が高く社員のチャレンジを歓迎する社風。上長や拠点間とのコミュニケーションがしやすく、「お互いに助け合う」スタンスが根付いているので働きやすさも抜群です。若手管理職も多数活躍中。ぜひ当社で新しいキャリアを掴みませんか。◇変更範囲：会社の定める業務
当社の製品は、リーダー・ライター分野（精算機やカード決済端末など）医療機器・介護福祉分野（センサーマットやパルスオキシメーターなど）その他セキュリティ分野（紙幣識別機、電子錠）などの製品です。業務内容は、品質管理／品質保証（モノづくり）部門の管理職業務（部下育成マネジメント、予算作成、会議出席など）となります。部材の安全性や製品の耐久性、製造過程において安全基準が満たされているか、出荷販売に際し製品が品質基準を満たしているか、などをチェックする部門での管理職業務です。変更範囲：会社の定める業務
お店のポイントカードを管理するリーダーライター端末や、アミューズメント系で使用する紙幣識別機器端末などの小型精密機器を製造しています。業務内容は製品が市場に出るまでの数量や品質をトータルに管理する責任者の役割を担います。製品を生産する優先順位を決め、生産数や納期の調整を指示したり、材料の仕入れ時期のやり取りを指示したりするなど、組織や部下とのコミュニケーションを行い部門をマネジメントします。変更範囲：会社の定める業務
当社宮崎事務所で行う貿易実務業務を統括する管理職候補を募集します。◆仕事内容◆・貿易事務（輸出書類作成・輸出手配）の統括・社員教育育成・事務所管理・その他管理業務テレワークを導入しており、週１日程度のテレワーク可【変更範囲：会社の定める業務】
（１）求職者等の人材育成の為のセミナー等の事業管理と連絡調整 ・セミナー等講師の選定、連絡調整、開催準備、進行、管理等、 結果報告書作成、経費精算等（２）各種事業の参加者募集 ・ハローワーク、関係機関などとの連絡調整、企業訪問、協議会 ホームページの活用等（３）セミナー等参加者の就職状況追跡調査 ・セミナー等参加者へのアンケート調査、電話連絡等による就職 状況把握、就職状況等資料作成等（４）情報発信、収集・協議会の情報等の周知、関係情報の収集等（５）経理関係事務 ・会計事務全般等 「変更範囲：変更無し」
事業拡大に向けて本社機能を強化するための増員募集です＊経理・財務・人事・労務などの経験のある方を募集します。 経験、スキルに応じて処遇は考慮します。＊詳細は面接時に説明いたします変更範囲：変更なし
店舗運営管理全般。売上・在庫・勤怠等の管理・店舗マネジメント。お客様第一主義に徹する従業員達のリーダーとして店舗運営をし全従業員が明るく生き生きと働ける職場環境作りをして頂きます。＊転勤の場合、就業場所は九州内各店舗のいずれかになります。・宮崎県 吉尾店（都城市）、加納店・新名爪店・柳丸店（宮崎市 ）・鹿児島県 国分店（霧島市）、宇宿店（鹿児島市）・熊本県 画図店（熊本市）、菊陽店（熊本県菊池郡）・大分県 わさだ店（大分市）・福岡県 大野城店（福岡市）、くさみ店（北九州市）※事前に履歴書、職務経歴書、紹介状を本部宛にご送付ください。変更範囲：なし
≪Ｕ・Ｉターン大歓迎≫店舗管理・マネジャーの募集・店舗のマネジメント業務・店舗の広告宣伝企画・顧客管理、シフト管理等勿論、入社後すぐに全ての業務をお任せするわけではありません。徐々にお仕事を覚えて頂き、最終的に店舗管理者・マネジャーとして働いていただけるようにフォローいたします。＊様々なことに積極的に取り組める方、向上心のある方、リーダーシップのある方を募集しています。変更範囲：ホールスタッフ業務、または調理スタッフ業務
■チームマネジメント■経理事務、伝票、財務入力、チェック■書類作成（ワード、エクセル使用）■電話・来客応対■見積書、請求書等の検算■他、経理・財務に関する業務「変更範囲：変更なし」
当グループにおける県南エリアの総務管理。労務・総務などを担当していただきます。・資格関係の申請・管理・許可関係の申請・管理・人事関係の管理・その他付随する業務※ＤＸに係る業務経験者は採用面優遇※役職者経験は採用面優遇【変更範囲：変更なし】
『コーソク』グループにおける土木部門全体の管理。労務・総務などを担当していただきます。・資格関係の申請・管理・許可関係の申請・管理・人事関係の管理・その他付随する業務【変更範囲：変更なし】
【主な仕事】所長候補としてマネジメント・顧客の決定権者との関係構築・スタッフ育成などを中心に活躍していただきます。工程管理と数値管理：目標値の設定や工程表活用の数値管理など教育業務：運営スタッフの教育や指導などマネジメント業務顧客訪問と関係構築：既存顧客への企業訪問、関係構築など警備業界未経験者が８割です。しっかりとしたＯＪＴがありますので安心してご応募下さい。ご自身のスキルを発揮されたい方、リーダーとして活躍したい方など、お待ちしております。 ※詳細は特記記載＊社有車あり ＊来期以降出店予定《福岡・佐賀・長崎》＊変更範囲：変更なし
【主な仕事】所長候補としてマネジメント・顧客の決定権者との関係構築・スタッフ育成などを中心に活躍していただきます。工程管理と数値管理：目標値の設定や工程表活用の数値管理など教育業務：運営スタッフの教育や指導などマネジメント業務顧客訪問と関係構築：既存顧客への企業訪問、関係構築など警備業界未経験者が８割です。しっかりとしたＯＪＴがありますので安心してご応募下さい。ご自身のスキルを発揮されたい方、リーダーとして活躍したい方など、お待ちしております。 ※詳細は特記記載＊社有車あり ＊来期以降出店予定《福岡・佐賀・長崎》＊変更範囲：変更なし
【主な仕事】所長候補としてマネジメント・顧客の決定権者との関係構築・スタッフ育成などを中心に活躍していただきます。工程管理と数値管理：目標値の設定や工程表活用の数値管理など教育業務：運営スタッフの教育や指導などマネジメント業務顧客訪問と関係構築：既存顧客への企業訪問、関係構築など警備業界未経験者が８割です。しっかりとしたＯＪＴがありますので安心してご応募下さい。ご自身のスキルを発揮されたい方、リーダーとして活躍したい方など、お待ちしております。 ※詳細は特記記載＊社有車あり ＊来期以降出店予定《福岡・佐賀・長崎》＊変更範囲：変更なし
【主な仕事】所長候補としてマネジメント・顧客の決定権者との関係構築・スタッフ育成などを中心に活躍していただきます。工程管理と数値管理：目標値の設定や工程表活用の数値管理など教育業務：運営スタッフの教育や指導などマネジメント業務顧客訪問と関係構築：既存顧客への企業訪問、関係構築など警備業界未経験者が８割です。しっかりとしたＯＪＴがありますので安心してご応募下さい。ご自身のスキルを発揮されたい方、リーダーとして活躍したい方など、お待ちしております。 ※詳細は特記記載＊社有車あり ＊来期以降出店予定《福岡・佐賀・長崎》＊変更範囲：変更なし
【主な仕事】所長候補としてマネジメント・顧客の決定権者との関係構築・スタッフ育成などを中心に活躍していただきます。工程管理と数値管理：目標値の設定や工程表活用の数値管理など教育業務：運営スタッフの教育や指導などマネジメント業務顧客訪問と関係構築：既存顧客への企業訪問、関係構築など警備業界未経験者が８割です。しっかりとしたＯＪＴがありますので安心してご応募下さい。ご自身のスキルを発揮されたい方、リーダーとして活躍したい方など、お待ちしております。 ※詳細は特記記載＊社有車あり ＊来期以降出店予定《福岡・佐賀・長崎》＊変更範囲：変更なし
【主な仕事】所長候補としてマネジメント・顧客の決定権者との関係構築・スタッフ育成などを中心に活躍していただきます。工程管理と数値管理：目標値の設定や工程表活用の数値管理など教育業務：運営スタッフの教育や指導などマネジメント業務顧客訪問と関係構築：既存顧客への企業訪問、関係構築など警備業界未経験者が８割です。しっかりとしたＯＪＴがありますので安心してご応募下さい。ご自身のスキルを発揮されたい方、リーダーとして活躍したい方など、お待ちしております。 ※詳細は特記記載＊社有車あり 変更範囲：変更なし
日向特産の「へべす」生産の農業法人で、管理職候補として、総務全般の幅広い業務は勿論、資金関係や営業、商品開発などマルチにご活躍頂けます。具体的には総務：対外窓口、商品発送など経理：月次会計処理、請求書処理、資金繰りなど営業：既存取引先フォローや新規販売先の開拓商品開発：へべすを使用した加工品や、レシピの開発事業所の幹部候補としてのキャリアを想定しています。【変更範囲：会社が定める範囲（当面は変更なし）】
【主な仕事】所長の補佐や、現場パトロール、警備スタッフの教育など、担当営業所の警備スタッフ教育・現場管理をお任せします。■営業業務・新規顧客開拓 ・取引先訪問、現場打ち合わせ■教育業務・運営スタッフの教育・育成■業務管理業務・受注管理 ・見積書・契約書作成など＊社用車あり（個人車使用の際は、ガソリン代支給）＊変更範囲：変更なし
【主な仕事】所長の補佐や、現場パトロール、警備スタッフの教育など、担当営業所の警備スタッフ教育・現場管理をお任せします。■営業業務・新規顧客開拓 ・取引先訪問、現場打ち合わせ■教育業務・運営スタッフの教育・育成■業務管理業務・受注管理 ・見積書・契約書作成など＊変更範囲：変更なし
◎接客、調理、店舗管理業務全般＊店長業務、その後エリアマネージャー候補として業務を担当して 頂きます。＊入社後、道とん堀グループ研修センター（東京本社）等で約５週 間の研修の後、店舗配属となります。 また、国内各店舗に転勤となる場合もあります。 ＊当社グループ「道とん堀ホームページ」をご覧下さい。【変更範囲：会社の定める業務】
◎接客、調理、店舗管理業務全般＊店長業務、その後エリアマネージャー候補として業務を担当して 頂きます。＊入社後、道とん堀グループ研修センター（東京本社）等で約５週 間の研修の後、店舗配属となります。 また、国内各店舗に転勤となる場合もあります。 ＊当社グループ「道とん堀ホームページ」をご覧下さい。【変更範囲：会社の定める業務】
育成プログラムにもとづいた研修を通じて、生命保険の営業や人材のマネジメントなど営業所長に必要な知識、スキルを学び、営業所長登用を目指していただきます。また、営業部長・営業次長へのキャリアアップも可能です。現時点で特別なスキルや経験は必要ありませんので、未経験者を歓迎します。※変更範囲：会社の定める業務
育成プログラムにもとづいた研修を通じて、生命保険の営業や人材のマネジメントなど営業所長に必要な知識、スキルを学び、営業所長登用を目指していただきます。また、営業部長・営業次長へのキャリアアップも可能です。現時点で特別なスキルや経験は必要ありませんので、未経験者を歓迎します。※変更範囲：会社の定める業務
育成プログラムにもとづいた研修を通じて、生命保険の営業や人材のマネジメントなど営業所長に必要な知識、スキルを学び、営業所長登用を目指していただきます。また、営業部長・営業次長へのキャリアアップも可能です。現時点で特別なスキルや経験は必要ありませんので、未経験者を歓迎します。※変更範囲：会社の定める業務
育成プログラムにもとづいた研修を通じて、生命保険の営業や人材のマネジメントなど営業所長に必要な知識、スキルを学び、営業所長登用を目指していただきます。また、営業部長・営業次長へのキャリアアップも可能です。現時点で特別なスキルや経験は必要ありませんので、未経験者を歓迎します。※変更範囲：会社の定める業務
育成プログラムにもとづいた研修を通じて、生命保険の営業や人材のマネジメントなど営業所長に必要な知識、スキルを学び、営業所長登用を目指していただきます。また、営業部長・営業次長へのキャリアアップも可能です。現時点で特別なスキルや経験は必要ありませんので、未経験者を歓迎します。※変更範囲：会社の定める業務
育成プログラムにもとづいた研修を通じて、生命保険の営業や人材のマネジメントなど営業所長に必要な知識、スキルを学び、営業所長登用を目指していただきます。また、営業部長・営業次長へのキャリアアップも可能です。現時点で特別なスキルや経験は必要ありませんので、未経験者を歓迎します。※変更範囲：会社の定める業務
育成プログラムにもとづいた研修を通じて、生命保険の営業や人材のマネジメントなど営業所長に必要な知識、スキルを学び、営業所長登用を目指していただきます。また、営業部長・営業次長へのキャリアアップも可能です。現時点で特別なスキルや経験は必要ありませんので、未経験者を歓迎します。※変更範囲：会社の定める業務