就労継続支援Ａ型事業所における業務改善を支援員と共に行っていきます。・個別支援計画作成及び推進・利用者に対するサービス提供に関する管理業務全般・アセスメントや面接面談、マネージメント全般・関連機関との連絡調整１０時始業残業、ほぼなし！ワークライフバランスの充実が可能です変更範囲：会社の定める業務
就労継続支援Ａ型事業所における業務改善を支援員と共に行っていきます。・個別支援計画作成及び推進・利用者に対するサービス提供に関する管理業務全般・アセスメントや面接面談、マネージメント全般・関連機関との連絡調整「変更範囲：使用者が指定する業務」※１０時始業 残業、ほぼなし！ワークライフバランスの充実が可能です※近隣拠点との連携や本社フォローがありますので、安心してください。※実務未経験の方も歓迎です
就労継続支援Ａ型事業所における業務改善を支援員と共に行っていきます。・個別支援計画作成及び推進・利用者に対するサービス提供に関する管理業務全般・アセスメントや面接面談、個別支援計画の説明や交付など・事業所の運営管理業務、マネージメント全般・関連機関との連絡調整変更範囲：使用者が指定する業務
◇就労支援全般のサービス管理責任者業務 １，各障害がい者の特性と職業的課題等のアセスメント ２、利用者の個別支援計画関連書類作成 ３、利用者の意思決定支援を行う ４、地域の関係機関と連携を図りながら利用者の方をサポート ５、定期的に、企業開拓と各関係機関への営業を行う６，送迎業務（７～８人乗りミニバン使用）変更範囲：変更なし
障がい福祉サービス事業での個別支援計画書作成、支援員の指導、関係機関との連絡調整業務、付随する支援業務等。「就職氷河期世代歓迎求人」変更範囲：変更なし
■個別支援計画の作成及び計画に基づく支援 （モニタリング含む）■スタッフへの指導・助言■利用者さまの生活スキル向上■健康管理■仕事の指導やサポートなど■管理業務（ＰＣ含む）■関係機関との調整 等その他、送迎をお願いする場合もございます。利用者様１人１人としっかり向き合う業務です。変更範囲：変更なし
＊障がい者への就労支援のお手伝いです。 ・書類作成 ・訓練活動の管理業務 ・相談やカウンセリングなど訓練を行うためのサポート等変更範囲：変更なし
弊社運営の就労継続支援Ａ型事業所を利用している障がい者の方の一般就労へ向けた取り組みと、クライアント企業様との業務調整、一般就労後の利用者の定着支援をお任せ致します。【以下、詳細】・既存クライアント企業様との業務調整・職業準備訓練業務（職業指導、ビジネスマナー、メールの書き方などの指導、その他障害者の就労に必要な支援）・就労支援業務（就労に関する相談対応、職業適性等の評価、その他障害者の就労に必要な支援）・契約書等書類対応変更範囲：使用者が指定する業務
＊障がい者就労支援施設のサービス管理責任者 障がい者の自立支援のための支援計画の立案等変更範囲：変更なし
生活困窮世帯の若年妊産婦またはその児に対し、安全安心な居場所を提供し、同世代の子育て仲間や支援者等を通して社会と繋がる場となり、妊娠・出産・育児に関する相談支援、生活支援等の専門的な支援を行い、社会から孤立することなく、自己肯定感を高め、復学・進学、就労など自立に向けた意欲を高められるよう支援する。変更範囲：会社の定める業務
＊サービス管理責任者の業務全般・個別支援計画書の作成・利用者やご家族に対して個別計画案の説明や 計画に基づいたサービスの提供・各関係者や機関との連携・その他サービス管理責任者に関わる仕事全般「変更範囲：なし」
○障がいをお持ちの方やその家族への相談支援（窓口及び訪問による）。○支援者会議への出席や啓発イベント・講座の運営。○医療的ケアが必要な障がい者（児）等の支援を総合調整するコーディネート業務。○その他課内の窓口業務や電話対応などの障がい支援に係る補助業務。・障がい福祉に関する研修会の企画・運営・支援機関へのつなぎ、連携強化の取組み・医療機関の受診援助・庁内や他機関の支援者等に対するコンサルテーション◇従事すべき業務の変更の範囲：変更なし
＊障がい者就労支援施設のサービス管理責任者 障がい者の自立支援のための支援計画の立案等変更範囲：変更なし
児童福祉サービス事業所での、障がいを持っている子供達の支援、学習支援、対人コミュニケーション、記録業務、送迎（ハイエースクラス：ＡＴ可）＊利用定員１０名＊児童発達支援事業所 放課後等児童デイサービスでの経験者歓迎！変更範囲：無し
障害者デイサービスでの介護業務全般（食事介助・配膳、入浴・トイレ介助、レクリエーション活動、清掃・洗濯、送迎業務（キャラバン、ハイエース：リフト付きＡＴ車）など※利用者：定員２０名◆資格取得制度あり（当社規定あり）変更範囲：変更なし
施設通所者への支援・訓練買い物などの外出あり。パソコンによる記録作成送迎（普通乗用車：ハイエース・ノア等）「変更範囲：なし」
グループホームでの、入居者の生活支援をお願いします。社会で自立した生活を送れるように支援をしていくお仕事。利用者さんとコミュニケーションをとり、良き仲間として日常のサポートをお願いします。利用者の方が生活の上で困っていることがあれば手を差し伸べてください仕事内容送迎／生活援助／オープン３年以内利用者の送迎入浴の介助等その他デイサービススタッフの補助。生活支援全般 食事の介助 その他変更範囲：会社の定める業務
☆個別支援計画に関すること・個別支援計画の作成・進捗管理、見直しや改善☆従業員に関すること・従業員の指導、助言☆利用者に関すること・利用者及びご家族等からの相談への適切な対応☆関係機関に関すること・相談支援事業所、行政等からの相談への適切な対応☆営業活動・事業所代表としての外部との一次的な折衝業務・利用希望者獲得のための営業活動変更範囲：変更なし
・福祉サービスの利用申請を受けつける他、障がいをお持ちの方やその家族への相談支援を行います。・窓口での対応、申請書類の発送・入力・ファイリングが中心の業務です。・訪問による相談支援、支援者会議への出席や啓発イベント・講座の運営補助を行うこともあります。※業務は３名体制で行います。各種研修受講の機会もありますので、未経験の業務があっても大丈夫です。◇従事すべき業務の変更範囲：変更なし
障がいを持った方の日常生活上の支援や身体機能・生活能力の向上に向けた支援を行うほか、創作活動に関わります。具体的には、女性利用者の入浴や排泄、食事の介護等の生活サポートを行い快適な生活が送れるよう支援を行います。創作活動では利用者様が行うハワイアンフラ、書道、陶芸等をサポートいたします。※定員：４０名＊意思疎通が比較的難しい利用者様の意思や気持ちを考えることで豊かな人間性を養うことが出来る仕事だと思います。＊夜勤に入る時期は本人の習得度に応じて調整いたします（採用から３ケ月以上経過後）。 「変更範囲：変更なし」
障がい者支援施設における業務 ・パン作り、袋詰め、配達、販売など ・作業所にて利用者さんと一緒に作業を行いながら支援する ＊社用車使用 ハイエース等 利用者定員：２０名変更範囲：変更なし
障がい者支援施設（入所：利用者４０名及び、通所：利用者１０名両方）において、障がいのある方への入浴・排せつ・食事介助等の支援。職員数も多いので初心者の方でも、先輩職員が支援方法を丁寧に教えながら行える仕事です。「変更範囲：変更なし」
障がい者支援施設において、利用者さんと一緒に作業を行いながら支援していただきます。公園の花壇管理やゴミの分別、お弁当の調理及び販売等。※配達等で社用車使用あり変更範囲：変更なし
障がい者さんのＰＣ業務指導やサポート・日常支援などを行いながら、職業指導員側のスキル向上に向けた取り組みを行う業務です。現場と管理者のハブとなって、業務が円滑に回るように調整する仕事です。働きながら資格取得も可能、サービス管理責任者や拠点長など安定したキャリアを育成できます。・業務についての指導およびサポート（パソコン業務の指導や就労支援業務）・日中活動の見守りおよびサポート・支援記録簿への入力や、支援に関するミーティング業務・サポートメンバーの育成 ※福祉業界未経験も歓迎 変更範囲：使用者が指定する業務
◇障がいをもつメンバーの”働く”をサポートするお仕事です。＊利用者様への面談、モニタリング、アセスメント等の情報をもと にした支援方針、計画作成業務＊菓子（ドーナツ）の製造＊利用者送迎＊小物製作＊買い物代行＊掃除、草刈り＊車いす利用者のトイレ介助（体力が必要です）＊その他の付随する業務※送迎の際には、車いすの方を抱えたり等があります。 変更の範囲：なし
ＰＣによる業務を行っている障がい者さんの業務指導やサポート、また日常支援などが行いながら、サポートメンバーの様々なスキル向上に向けた取り組みを行っていただきます。また、現場と管理者のハブとなって、業務が円滑に回るように調整していきます。将来的には、働きながら資格をとっていき、サービス管理責任者や拠点長など安定したキャリアを作ることが可能です。・業務についての指導およびサポート※パソコン業務の指導や就労支援業務になります。・日中活動の見守りおよびサポート・支援記録簿への入力や、支援に関するミーティング業務・サポートメンバーの育成 など変更範囲：変更なし
＊主に知的障害者の皆様の生活全般の支援及び日課活動の支援等おこないます。 ・入所利用者は５０名（男性２５名女性２５名）です。・利用者２５名の生活支援を職員とペアで行います。・まつりや遠足等の行事や個別、外出支援等行います。・介護経験や資格がなくても大丈夫です。《変更範囲：変更なし》
◆利用者（障がい者）の生活支援業務全般 ・２０歳以上の利用者（男性１６名・女性１６名） ※夜勤は交替で月８回程度となる見込みです。 ＞夜勤手当⇒月８回分の夜勤に対する手当です。 ＞８回を超えた場合には、超過回数に応じて手当支給有 ※夜勤の対応が難しい方はご相談ください。 また、「夜勤のみ希望」の方も歓迎します！ ＜＜介護関連資格が無くてもＯＫ！＞＞ ＊利用者さんに親身に寄り添っていただける方大歓迎！ 施設見学いつでも可能です。※業務の変更範囲：変更なし ※更新回数：上限なし
◇小学生から高校生までの障がい児童の療育支援。〇個別支援計画の作成及び評価〇個別支援計画の作成に必要な関係機関との連絡及び調整〇担当者会議等各種会議への参加〇利用児保護者との面談、相談〇事業所職員への指導及び助言〇必要に応じて利用児への支援〇その他事業所運営に必要な業務変更範囲：会社の定める業務
知的障がいのある方が生活している入所定員６０名の施設です。スタッフの補助員として利用者様のお手伝いをお願いします。・リネン交換、洗濯などのランドリー業務・食事、移動時の介助、トイレ介助・入浴後のふき取り、着替えの介助・体操、ウォーキング、レクリエーション時の補助＊勤務曜日、時間等はご相談ください＊育成担当と一緒に業務内容・手順の習得確認を行い、段階的にステップアップできるようフォローします。「変更範囲：なし」