＊来店型保険ショップにおいて、窓口に来店されたお客様に対し、 保険のアドバイスをして頂く業務になります。※転勤について：通勤圏内での異動の可能性あり※試用期間中の固定時間外手当については、 求人に関する特記事項参照下さい。●トライアル雇用併用求人（期間中：同条件）変更範囲：変更なし
国が定めた労働保険への加入促進を行っていただきます。強制保険であるにもかかわらず、多くの企業が未だに未加入であるため、加入を促進していく営業です。対象の業種は飲食や小売などのサービス業が中心です。そこで事業主に対して労働保険の概要と加入義務を説明します。既に加入済み場合は、事業主やご家族も利用できる労災保険制度があること、事務手続きを代行できることなどメリットを伝え、利用していただけるよう提案します。変更範囲：変更なし
育成プログラムに基づいた研修を通じて、生命保険の営業や人材のマネジメントなど営業所長に必要な知識、スキルを学び、営業所長登用を目指していただきます。また、営業部長、営業次長へのキャリアアップも可能です。現時点で特別なスキルや経験は必要ありませんので未経験者を歓迎します。※変更範囲：変更なし
育成プログラムに基づいた研修を通じて、生命保険の営業や人材のマネジメントなど営業所長に必要な知識、スキルを学び、営業所長登用を目指していただきます。また、営業部長、営業次長へのキャリアアップも可能です。現時点で特別なスキルや経験は必要ありませんので未経験者を歓迎します。※変更範囲：変更なし
損害保険会社の直営代理店として、当社が提供する各種「顧客拡大策」を活用して頂き、損保、生保のマーケット開拓を進め、お客様維持とともに、お客様を拡大して頂きます。損害保険、生命保険業界未経験の方については、あいおいニッセイ同和損保の「出向型研修生制度」を活用して頂く場合があります。当社に在籍しながら、最長２年間、あいおいニッセイ同和損保に出向頂き、商品知識、販売スキル、事故対応等の周辺知識を習得し、プロの募集人としてのスキルを磨きます。出向終了後は、当社の営業社員としてご活躍頂きます。変更範囲：変更なし
お客様に合わせた価値ある保険プランサービスをご提案し、人生をサポートする（ライフカウンセラー）の仕事です。＊入社後２ヶ月間は座学研修に専念＊最長３年間の育成研修制度あり※変更範囲：変更なし
１商工会議所／商工会会員企業に対する生命保険による従業員の福利厚生制度（退職金・弔慰金）、経営者のリスク管理・事業承継のコンサルティング営業２個人のライフマネジメントに基づく、資産形成などのアドバイスや保険設計※「ライフマネジメント」はアクサ生命保険株式会社の登録商標です。※アクサ生命は広島県と健康経営に関する連携協定を締結しており、健康経営アドバイザーとして健康経営の啓蒙活動と宣言企業へのアドバイスおよび生命保険を活用したソリューションの提供を行っています（「健康経営」はＮＰＯ法人健康経営研究会の登録商標です）「変更範囲：変更なし」
国の労災保険、雇用保険に加入していない事業所が多数あり、困っている従業員や知識の不足している経営者が多くいます。労災保険、雇用保険は健康保険、厚生年金と同じく国の強制保険です。あなたの仕事は制度について説明したうえで手続きを進めることです。会社の健全経営と働く人の労務環境を守る、社会貢献性の高いやりがいのある仕事です。営業先は中小企業の経営者の方が中心となります。入社後３カ月は「研修センター（千葉市中央区）」にて研修を受けていただきます。保険の知識に不安がある方もご安心下さい。１から丁寧にお教えします。 ・変更の範囲：なし