菊陽町にあるガスボンベ管理庫において下記の業務を対応していただきます１）ガスボンベ庫の管理業務２）半導体工場へのガスボンベのルート配送業務※入社後、社内研修があります。◎応募にはハローワークの紹介状が必要です。※変更範囲：変更なし
［大型運転手業務］・ダンプトラックの運転（熊本県内）・土砂、産廃等建設残土の運搬変更範囲：変更なし＊応募にはハローワークの紹介状が必要です。ただし、オンライン 自主応募の場合は、ハローワークの紹介でないため、不要です。
［配車係業務］・配車 ・電話応対 ＊簡単なパソコン操作でお客様からの電話を受け、 タクシーに配車指示を行う業務です。（変更範囲：変更なし）○応募にはハローワークの紹介状が必要です。
自社製造の医療機器に関わる製品・商品・資材・部品・付帯品などの運搬業務全般車両（トラック）運転と、車両への積載固縛及び目的地到着後の搬入・撤去・設置等作業また、その作業遂行の為の各種準備等の付帯業務目的地としては、自社内各工場・梱包会社・輸出業者・外注先仕入先・国内納入医療施設・国内検査センターとなりますなお、年間６回前後の５ｔ／１０ｔ車での国内長距離輸送があります。２ｔ／４ｔ／５ｔ／１０ｔ車を所有し、用途により乗り分けます◎長距離運送経験者優遇◎精密機器の物流（輸送・取扱）経験者優遇、未経験者可変更の範囲：会社の定める業務
◎コカ・コーラ社製品の固定得意先への商品配送及び 補充業務（４ｔ車） ＊飲料水の段ボールケースの荷降ろし作業のため 体力が必要です。 ＊先輩との同乗研修があるので未経験者歓迎。 ＊制服貸与あり ＊中型自動車免許取得支援制度あり。 ※変更の範囲：変更なし
＊大手運送会社宅配便の配達の仕事 配達コースは、熊本市西区・東区・中央区方面の企業や個人宅へ 荷物をお届けするお仕事ですが、９割は企業への配達になります す。＊配達物は「雑貨や電気製品や事務用品」等の配達です 軽トラックで運ぶ商品なので、個々の大きさや 重量はさまざまです。◎応募の際は、ハローワークの紹介状が必要です。＊変更範囲：変更なし
近隣顧客・大手自動車メーカーに機械部品・工具等の配達（宅配品以上の大きな荷物の運搬は有りません）の納入及び引取り。倉庫作業（入庫・出庫管理、在庫管理）、伝票作成ほか事務作業変更の範囲：会社の定める業務
マイクロバスで行う企業従業員様の出勤退勤時の送迎業務です。菊池郡菊陽町原水内の駐車場から菊池郡菊陽町原水内の工場間を往復して送迎を行います。定期的な車両の洗車、運行前・運行後の点検なども行っていただきます。変更範囲：変更なし＊応募希望の方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けて ください。
【ルート配送・運搬業務】急募！！・４ｔ車による電子部品・樹脂成型品等の積込、納品、 及び材料の引き取り。 配送先は主に山鹿、南関、合志、益城方面で １日１～３箇所程度です。・軽ワゴン車による野菜の配達及び出荷（合志・菊陽方面） ラベル貼り変更範囲：その他上記に付帯する作業
【４ｔ車によるルート配送・運搬業務】急募！！・主に電子部品・樹脂成型品等の積込、納品、及び材料の引き取りを行っていただきます。・配送先は主に山鹿、南関、合志、益城となっており、１日１～３箇所程度です。※フルタイムで勤務していただくことも可能です。変更範囲：その他上記に付帯する作業
・生徒さんの送迎をして頂きます・送迎には１０～１５人乗りの送迎車を運転します・車両の点検等「変更範囲：変更無し」○応募にはハローワークの紹介状が必要です
［タクシーの乗務員業務］・全車ＧＰＳカーナビ、ドライブレコーダー、 車内カメラを搭載しています＊乗務員育成制度有り＊普通自動車二種取得までの費用は 全額、会社が負担致します「変更範囲：変更無し」※仕事内容でご不明な点がございましたら、 お問い合わせ下さい○応募にはハローワークの紹介状が必要です
・医療機関への配送業務・医薬品のピッキング配送エリア：熊本市・菊池郡市・山鹿市・阿蘇市・合志市など 社用車使用（軽ワゴン車）
・４ｔ車（増ｔを含む）県内（一部県外）の 主要郵便局への郵便物の配送業務・１～３ヶ所間の配送（郵便局⇔郵便局）ですので 簡単な配送です・荷物はキャスター付きの籠の移動です・その他集荷便もあります＊就業時間については相談に応じます。（例）・朝方の便だけ、夕方の便だけ、平日のみ、 など、ご相談可。【変更範囲：変更なし】○応募にはハローワークの紹介状が必要です。
［タクシー乗務員業務］・全車ＧＰＳカーナビ、ドライブレコーダー、車内カメラを搭載し ています・タクシー乗務（電気自動車リーフ使用）・その他、上記に付随する業務※二種免許が無い方でも一種免許取得後３年以上の方には、二種免 許取得費用を全額負担する制度が有ります。「変更範囲：変更なし」 ○応募にはハローワークの紹介状が必要です。
タクシー乗務員（サービス係） 公平、迅速な配車を図るＧＰＳ自動配車システム導入 乗車回数の８割は電話用命で安定した仕事量が確保できる。 ※全車ナビ登載！ ※日数・勤務時間は相談に応じます。＊毎月１回サービスマナーの研修会実施（全社員対象） 優秀社員の社員表彰制度あり【就職氷河期世代歓迎求人】 就職氷河期世代で正社員登用の機会に恵まれなかった方歓迎変更範囲：なし