住宅金融支援機構「フラット３５」関係の営業。営業先はハウスメーカーや住宅販売会社・不動産業者等です。変更の範囲：会社が定める業務転勤の可能性：あり／法人内の事業所
＊中小企業の人事労務に関する総合相談を行っている 社会保険労務士事務所における業務・定期的な企業訪問による巡回指導・労働、社会保険、事務組合事務手続き・人事労務管理業務、給与計算等各種人事労務に関する業務・就業規則、各種規則類作成・雇用関係助成金の申請【変更範囲：会社の定める業務】
＊中小企業の人事労務に関する相談窓口としてのコンサルタント 業務 ・定期的な企業訪問による巡回指導 ・顧客への業務案内及び提案 ・各種書類作成 等【変更範囲：会社の定める業務】 ◆◇◆ 急 募 ◆◇◆
育成プログラムに基づいた研修を通じて、生命保険の営業や人材のマネジメントなど営業所長に必要な知識、スキルを学び、営業所長登用を目指していただきます。また、営業部長・営業次長へのキャリアアップも可能です。現時点で特別なスキルや経験は必要ありませんので、未経験者を歓迎します。 変更範囲：変更なし
育成プログラムに基づいた研修を通じて、生命保険の営業や人材のマネジメントなど営業所長に必要な知識、スキルを学び、営業所長登用を目指していただきます。また、営業部長・営業次長へのキャリアアップも可能です。現時点で特別なスキルや経験は必要ありませんので、未経験者を歓迎します。 変更範囲：変更なし
育成プログラムに基づいた研修を通じて、生命保険の営業や人材のマネジメントなど営業所長に必要な知識、スキルを学び、営業所長登用を目指していただきます。また、営業部長・営業次長へのキャリアアップも可能です。現時点で特別なスキルや経験は必要ありませんので、未経験者を歓迎します。 変更範囲：変更なし
育成プログラムに基づいた研修を通じて、生命保険の営業や人材のマネジメントなど営業所長に必要な知識、スキルを学び、営業所長登用を目指していただきます。また、営業部長・営業次長へのキャリアアップも可能です。現時点で特別なスキルや経験は必要ありませんので、未経験者を歓迎します。 変更範囲：変更なし
育成プログラムに基づいた研修を通じて、生命保険の営業や人材のマネジメントなど営業所長に必要な知識、スキルを学び、営業所長登用を目指していただきます。また、営業部長・営業次長へのキャリアアップも可能です。現時点で特別なスキルや経験は必要ありませんので、未経験者を歓迎します。 変更範囲：変更なし
育成プログラムに基づいた研修を通じて、生命保険の営業や人材のマネジメントなど営業所長に必要な知識、スキルを学び、営業所長登用を目指していただきます。また、営業部長・営業次長へのキャリアアップも可能です。現時点で特別なスキルや経験は必要ありませんので、未経験者を歓迎します。 変更範囲：変更なし
育成プログラムに基づいた研修を通じて、生命保険の営業や人材のマネジメントなど営業所長に必要な知識、スキルを学び、営業所長登用を目指していただきます。また、営業部長・営業次長へのキャリアアップも可能です。現時点で特別なスキルや経験は必要ありませんので、未経験者を歓迎します。 変更範囲：変更なし
育成プログラムに基づいた研修を通じて、生命保険の営業や人材のマネジメントなど営業所長に必要な知識、スキルを学び、営業所長登用を目指していただきます。また、営業部長・営業次長へのキャリアアップも可能です。現時点で特別なスキルや経験は必要ありませんので、未経験者を歓迎します。 変更範囲：変更なし
育成プログラムに基づいた研修を通じて、生命保険の営業や人材のマネジメントなど営業所長に必要な知識、スキルを学び、営業所長登用を目指していただきます。また、営業部長・営業次長へのキャリアアップも可能です。現時点で特別なスキルや経験は必要ありませんので、未経験者を歓迎します。 変更範囲：変更なし
育成プログラムに基づいた研修を通じて、生命保険の営業や人材のマネジメントなど営業所長に必要な知識、スキルを学び、営業所長登用を目指していただきます。また、営業部長・営業次長へのキャリアアップも可能です。現時点で特別なスキルや経験は必要ありませんので、未経験者を歓迎します。 変更範囲：変更なし
育成プログラムに基づいた研修を通じて、生命保険の営業や人材のマネジメントなど営業所長に必要な知識、スキルを学び、営業所長登用を目指していただきます。また、営業部長・営業次長へのキャリアアップも可能です。現時点で特別なスキルや経験は必要ありませんので、未経験者を歓迎します。 変更範囲：変更なし
育成プログラムに基づいた研修を通じて、生命保険の営業や人材のマネジメントなど営業所長に必要な知識、スキルを学び、営業所長登用を目指していただきます。また、営業部長・営業次長へのキャリアアップも可能です。現時点で特別なスキルや経験は必要ありませんので、未経験者を歓迎します。 変更範囲：変更なし
育成プログラムに基づいた研修を通じて、生命保険の営業や人材のマネジメントなど営業所長に必要な知識、スキルを学び、営業所長登用を目指していただきます。また、営業部長・営業次長へのキャリアアップも可能です。現時点で特別なスキルや経験は必要ありませんので、未経験者を歓迎します。 変更範囲：変更なし
育成プログラムに基づいた研修を通じて、生命保険の営業や人材のマネジメントなど営業所長に必要な知識、スキルを学び、営業所長登用を目指していただきます。また、営業部長・営業次長へのキャリアアップも可能です。現時点で特別なスキルや経験は必要ありませんので、未経験者を歓迎します。 変更範囲：変更なし
育成プログラムに基づいた研修を通じて、生命保険の営業や人材のマネジメントなど営業所長に必要な知識、スキルを学び、営業所長登用を目指していただきます。また、営業部長・営業次長へのキャリアアップも可能です。現時点で特別なスキルや経験は必要ありませんので、未経験者を歓迎します。 変更範囲：変更なし
育成プログラムに基づいた研修を通じて、生命保険の営業や人材のマネジメントなど営業所長に必要な知識、スキルを学び、営業所長登用を目指していただきます。また、営業部長・営業次長へのキャリアアップも可能です。現時点で特別なスキルや経験は必要ありませんので、未経験者を歓迎します。 変更範囲：変更なし
育成プログラムに基づいた研修を通じて、生命保険の営業や人材のマネジメントなど営業所長に必要な知識、スキルを学び、営業所長登用を目指していただきます。また、営業部長・営業次長へのキャリアアップも可能です。現時点で特別なスキルや経験は必要ありませんので、未経験者を歓迎します。 変更範囲：変更なし
育成プログラムに基づいた研修を通じて、生命保険の営業や人材のマネジメントなど営業所長に必要な知識、スキルを学び、営業所長登用を目指していただきます。また、営業部長・営業次長へのキャリアアップも可能です。現時点で特別なスキルや経験は必要ありませんので、未経験者を歓迎します。 変更範囲：変更なし
国内有力メーカーの代理店業が主軸です。電子材料・電機部品（プリント基板材料や産業用テープ等）を扱い品とし既存得意先へのルートセールスが中心となります。また以外の活動として一部の新規開拓営業なども従事していただきます。経験豊富な職場先輩が同行訪問などの対応と協力を致すいます。取扱品は販売先で加工が施され、家電製品、通信関連など、さまざまな電子機器に組み込まれ社会貢献できる仕事です。専門知識は無くても、長期間を（半年から１年程度）かけて先輩社員が同行し親切に指導致します。営業未経験者でも手厚いサポートをいたします。入社後、東京営業所にて約２か月程度の研修後に東北勤務をお願いします。（研修中の宿泊は会社負担、移動旅費、１回／月の帰省旅費支給） 変更範囲：変更なし
＊鋼材、管工機材 住宅設備、太陽光発電等の営業全般の仕事にな ります。 ・トータルでの受注活動を目指しております。・ルートセールスは、主に茨城県内の企業を廻り、営業の案内をし ます。また、注文の内容の確認などの顧客との打合せ、フォロー もします。＊ほとんどの社員が初心者からスタートしています。 研修のプログラムを組み講習会を実施しています。＊長期勤続可能な方歓迎します。「変更範囲：会社の定める業務」
＊鋼材、管工機材 住宅設備、太陽光発電等の営業全般の仕事にな ります。 トータルでの受注活動を目指しております。・ルートセールスは、主に相双地区の企業を廻り、営業の案内をし ます。また、注文の内容の確認などの顧客との打合せ、フォロー もします。＊ほとんどの社員が初心者からスタートしています。 研修のプログラムを組み講習会を実施しています。＊長期勤続可能な方歓迎します。【モデル年収】（３３歳／中途採用／入社７年目）月収３４０，０００円 年収４，８００，０００円「変更範囲：全ての業務への配置転換の可能性があります」
＊鋼材、管工機材 住宅設備、太陽光発電等の営業全般の仕事にな ります。 トータルでの受注活動を目指しております。・ルートセールスは、主に相双地区の企業を廻り、営業の案内をし ます。また、注文の内容の確認などの顧客との打合せ、フォロー もします。＊ほとんどの社員が初心者からスタートしています。 研修のプログラムを組み講習会を実施しています。＊長期勤続可能な方歓迎します。【モデル年収】（３３歳／中途採用／入社７年目）月収３４０，０００円 年収４，８００，０００円「変更範囲：全ての業務への配置転換の可能性があります」
＊鋼材、管工機材 住宅設備、太陽光発電等の営業全般の仕事にな ります。 ・トータルでの受注活動を目指しております。・ルートセールスは、主に福島県内の企業を廻り、営業の案内をし ます。また、注文の内容の確認などの顧客との打合せ、フォロー もします。＊ほとんどの社員が初心者からスタートしています。 研修のプログラムを組み講習会を実施しています。＊長期勤続可能な方歓迎します。 【モデル年収】（３３歳／中途採用／入社７年目） 月収３４０，０００円 年収４，８００，０００円「変更範囲：全ての業務への配置転換の可能性があります」
＊既契約者様への更新業務＊損害保険の募集業務＊生命保険の募集業務＊東京海上日動火災保険株式会社の研修制度を活用するので安心し てスキルアップしていくことができます。 研修期間は１年もしくは２年間です。※採用後、募集人資格を取得して頂きます（費用は全額会社負担）【変更範囲】会社の定める業務
○かわちやグループの食品製造工場の工場長候補として、 以下の業務に従事して頂きます。＊惣菜・サラダ等の加工業務＊商品発注・管理業務＊売上管理＊スタッフマネジメント＊その他、付随する業務変更範囲：変更なし
企業・個人向けの損害保険・生命保険を販売している代理店です 既契約の保険更新手続き、既契約先へのご提案、各種手続きです 営業スタッフと事務スタッフとの連携で仕事を進めます 営業が提案や商談に専念できる環境となっております 営業エリアは福島県内（主に中通り地域／社有車貸与）＊保険会社への各種手続きや、保全業務等は事務スタッフが行いま す。営業の外出時、お客様からのご質問や問い合わせについても 事務スタッフが対応いたします変更範囲：変更なし