○かわちやグループの食品製造工場の工場長候補として、 以下の業務に従事して頂きます。＊惣菜・サラダ等の加工業務＊商品発注・管理業務＊売上管理＊スタッフマネジメント＊その他、付随する業務変更範囲：変更なし
・病院に関する基本的な知識や業務の流れを学んでいただきます。・その後、個人の希望や適性により、総務部門や営業部門、事務部 門等の管理職候補として、各部門の様々な業務をお任せします。・もちろん管理職を目指さなくとも、病院の広範な業務に携わる総 合職のメンバーの一員として、医療専門職を支えていく道もございます。■業務の変更の範囲病院の指示する業務
福島県からの受託事業管理責任者 ・県営住宅等指定管理者（県北・いわき）本部運営の管理者 ・事務、経理部門の管理 ・役員会、総会の開催 変更範囲：変更なし
・入社後、店長業務からスタートし、接客・調理の基本作業を覚え ます。・店舗業務をマスターした後、店舗の指導と運営に関わる店長とし て仕事をしていきます。☆店長経験後は、複数店舗の管理、指導と運営をします。又、 能力、適性に応じて本社各部門への配慮や、１２０店舗の 最高責任者である営業本部長へのキャリアプランもあります。変更範囲：変更なし
・入社後、店長業務からスタートし、接客・調理の基本作業を覚え ます。・店舗業務をマスターした後、店舗の指導と運営に関わる店長とし て仕事をしていきます。☆店長経験後は、複数店舗の管理、指導と運営をします。又、 能力、適性に応じて本社各部門への配慮や、１２０店舗の 最高責任者である営業本部長へのキャリアプランもあります。変更範囲：変更なし
・入社後、店長業務からスタートし、接客・調理の基本作業を覚え ます。・店舗業務をマスターした後、店舗の指導と運営に関わる店長とし て仕事をしていきます。☆店長経験後は、複数店舗の管理、指導と運営をします。又、 能力、適性に応じて本社各部門への配慮や、１２０店舗の 最高責任者である営業本部長へのキャリアプランもあります。変更範囲：変更なし
当社業務の総合管理職としての仕事をして頂きます。・警備、派遣業務の管理業務・商品物販業務の企画営業管理業務・新規事業の企画運営管理業務（変更範囲：会社の定める業務）
育成プログラムに基づいた研修を通じて、生命保険の営業や人材のマネジメントなど営業所長に必要な知識、スキルを学び、営業所長登用を目指していただきます。また、営業部長・営業次長へのキャリアアップも可能です。現時点で特別なスキルや経験は必要ありませんので、未経験者を歓迎します。 変更範囲：変更なし
育成プログラムに基づいた研修を通じて、生命保険の営業や人材のマネジメントなど営業所長に必要な知識、スキルを学び、営業所長登用を目指していただきます。また、営業部長・営業次長へのキャリアアップも可能です。現時点で特別なスキルや経験は必要ありませんので、未経験者を歓迎します。 変更範囲：変更なし
育成プログラムに基づいた研修を通じて、生命保険の営業や人材のマネジメントなど営業所長に必要な知識、スキルを学び、営業所長登用を目指していただきます。また、営業部長・営業次長へのキャリアアップも可能です。現時点で特別なスキルや経験は必要ありませんので、未経験者を歓迎します。 変更範囲：変更なし
育成プログラムに基づいた研修を通じて、生命保険の営業や人材のマネジメントなど営業所長に必要な知識、スキルを学び、営業所長登用を目指していただきます。また、営業部長・営業次長へのキャリアアップも可能です。現時点で特別なスキルや経験は必要ありませんので、未経験者を歓迎します。 変更範囲：変更なし
育成プログラムに基づいた研修を通じて、生命保険の営業や人材のマネジメントなど営業所長に必要な知識、スキルを学び、営業所長登用を目指していただきます。また、営業部長・営業次長へのキャリアアップも可能です。現時点で特別なスキルや経験は必要ありませんので、未経験者を歓迎します。 変更範囲：変更なし
育成プログラムに基づいた研修を通じて、生命保険の営業や人材のマネジメントなど営業所長に必要な知識、スキルを学び、営業所長登用を目指していただきます。また、営業部長・営業次長へのキャリアアップも可能です。現時点で特別なスキルや経験は必要ありませんので、未経験者を歓迎します。 変更範囲：変更なし
育成プログラムに基づいた研修を通じて、生命保険の営業や人材のマネジメントなど営業所長に必要な知識、スキルを学び、営業所長登用を目指していただきます。また、営業部長・営業次長へのキャリアアップも可能です。現時点で特別なスキルや経験は必要ありませんので、未経験者を歓迎します。 変更範囲：変更なし
育成プログラムに基づいた研修を通じて、生命保険の営業や人材のマネジメントなど営業所長に必要な知識、スキルを学び、営業所長登用を目指していただきます。また、営業部長・営業次長へのキャリアアップも可能です。現時点で特別なスキルや経験は必要ありませんので、未経験者を歓迎します。 変更範囲：変更なし
育成プログラムに基づいた研修を通じて、生命保険の営業や人材のマネジメントなど営業所長に必要な知識、スキルを学び、営業所長登用を目指していただきます。また、営業部長・営業次長へのキャリアアップも可能です。現時点で特別なスキルや経験は必要ありませんので、未経験者を歓迎します。 変更範囲：変更なし
育成プログラムに基づいた研修を通じて、生命保険の営業や人材のマネジメントなど営業所長に必要な知識、スキルを学び、営業所長登用を目指していただきます。また、営業部長・営業次長へのキャリアアップも可能です。現時点で特別なスキルや経験は必要ありませんので、未経験者を歓迎します。 変更範囲：変更なし
育成プログラムに基づいた研修を通じて、生命保険の営業や人材のマネジメントなど営業所長に必要な知識、スキルを学び、営業所長登用を目指していただきます。また、営業部長・営業次長へのキャリアアップも可能です。現時点で特別なスキルや経験は必要ありませんので、未経験者を歓迎します。 変更範囲：変更なし
育成プログラムに基づいた研修を通じて、生命保険の営業や人材のマネジメントなど営業所長に必要な知識、スキルを学び、営業所長登用を目指していただきます。また、営業部長・営業次長へのキャリアアップも可能です。現時点で特別なスキルや経験は必要ありませんので、未経験者を歓迎します。 変更範囲：変更なし
育成プログラムに基づいた研修を通じて、生命保険の営業や人材のマネジメントなど営業所長に必要な知識、スキルを学び、営業所長登用を目指していただきます。また、営業部長・営業次長へのキャリアアップも可能です。現時点で特別なスキルや経験は必要ありませんので、未経験者を歓迎します。 変更範囲：変更なし
育成プログラムに基づいた研修を通じて、生命保険の営業や人材のマネジメントなど営業所長に必要な知識、スキルを学び、営業所長登用を目指していただきます。また、営業部長・営業次長へのキャリアアップも可能です。現時点で特別なスキルや経験は必要ありませんので、未経験者を歓迎します。 変更範囲：変更なし
育成プログラムに基づいた研修を通じて、生命保険の営業や人材のマネジメントなど営業所長に必要な知識、スキルを学び、営業所長登用を目指していただきます。また、営業部長・営業次長へのキャリアアップも可能です。現時点で特別なスキルや経験は必要ありませんので、未経験者を歓迎します。 変更範囲：変更なし
育成プログラムに基づいた研修を通じて、生命保険の営業や人材のマネジメントなど営業所長に必要な知識、スキルを学び、営業所長登用を目指していただきます。また、営業部長・営業次長へのキャリアアップも可能です。現時点で特別なスキルや経験は必要ありませんので、未経験者を歓迎します。 変更範囲：変更なし
育成プログラムに基づいた研修を通じて、生命保険の営業や人材のマネジメントなど営業所長に必要な知識、スキルを学び、営業所長登用を目指していただきます。また、営業部長・営業次長へのキャリアアップも可能です。現時点で特別なスキルや経験は必要ありませんので、未経験者を歓迎します。 変更範囲：変更なし
育成プログラムに基づいた研修を通じて、生命保険の営業や人材のマネジメントなど営業所長に必要な知識、スキルを学び、営業所長登用を目指していただきます。また、営業部長・営業次長へのキャリアアップも可能です。現時点で特別なスキルや経験は必要ありませんので、未経験者を歓迎します。 変更範囲：変更なし
＊管理業務全般に従事して頂きます。・既存顧客の管理、新規取引先の開発・荷重の管理及び配車管理・職員及びドライバーの管理（点呼等） 「働きやすい職場認定制度」認定事業所 ＝ 働き方改革関連認定企業 ＝業務の変更範囲：変更無し
○医療法人晶晴会において、法人事務局の事務長として２拠点の 下記業務に携わっていただきます。 ＊総務 ＊人事 ＊経理（現金の取扱いがあります） ＊マネジメント ＊その他、付随する業務 等 幅広い総務・人事・経理に関する管理業務をお任せします。【変更範囲】変更なし
◆発電所の所長として発電所の管理・運営を行う・進捗管理：発電所を円滑に運営するための日々のタスク進捗管理・予算管理：発電所運営における予算の管理・業者調達：社内外の関係者との調整・資料作成：発電運営における運営実績の報告書作成等◇歓迎：安全管理知識、コミュニケーションスキル、調整力、柔軟性、リーダーシップ◇国内出張あり【変更範囲：変更なし】＊面接を希望される方は、事前にハローワークの「紹介状」の交付を受けてください。
店舗全体のマネジメントを担当していただきます。手延べうどんを主力商品とした和食のファミリーレストランの運営業務・座席へのご案内、注文受け、配膳、下膳、テーブル片付け、 会計（レジ作業）、調理などの作業・お客様への接客、調理を通じ店舗の運営、管理全般を担当しま す。（変更の範囲：変更なし）