・育成プログラムに基づいた研修を通じて、生命保険の営業や人材 のマネジメントなど営業所長に必要な知識、スキルを学び 営業所長登用を目指していただきます。・また、営業部長、営業次長へのキャリアアップも可能です。・現時点で、特別なスキルや経験は必要ありませんので 未経験者を歓迎します。「変更範囲：会社の定める業務」
・育成プログラムに基づいた研修を通じて、生命保険の営業や人材 のマネジメントなど営業所長に必要な知識、スキルを学び 営業所長登用を目指していただきます。・また、営業部長、営業次長へのキャリアアップも可能です。・現時点で、特別なスキルや経験は必要ありませんので 未経験者を歓迎します。「変更範囲：会社の定める業務」
・育成プログラムに基づいた研修を通じて、生命保険の営業や人材 のマネジメントなど営業所長に必要な知識、スキルを学び 営業所長登用を目指していただきます。・また、営業部長、営業次長へのキャリアアップも可能です。・現時点で、特別なスキルや経験は必要ありませんので 未経験者を歓迎します。「変更範囲：会社の定める業務」
・育成プログラムに基づいた研修を通じて、生命保険の営業や人材 のマネジメントなど営業所長に必要な知識、スキルを学び 営業所長登用を目指していただきます。・また、営業部長、営業次長へのキャリアアップも可能です。・現時点で、特別なスキルや経験は必要ありませんので 未経験者を歓迎します。「変更範囲：会社の定める業務」
・育成プログラムに基づいた研修を通じて、生命保険の営業や人材 のマネジメントなど営業所長に必要な知識、スキルを学び 営業所長登用を目指していただきます。・また、営業部長、営業次長へのキャリアアップも可能です。・現時点で、特別なスキルや経験は必要ありませんので 未経験者を歓迎します。「変更範囲：会社の定める業務」
■保険の更新や新商品の案内などのお知らせをもとに、お客さま先に訪問してニーズに応じた保険商品の提案を行います。■エリア内の既存のお客さまを中心に担当します。■２０２２年４月から「お客さま担当制」を導入しているため、お客さま一人ひとりに寄り添ったコンサルティングが可能です。■充実した研修とＯＪＴで基礎から営業知識・スキルを学べます。■上司や先輩社員のフォローを受けながら、チームで活動します。■将来的には、役職者→管理職へのキャリアアップが可能です。＜主な業務内容＞〇アポイント取り・訪問、ご契約内容の説明〇将来設計などのヒアリング、ニーズに応じた保険商品の提案〇成約手続き・アフターフォロー（ご請求手続き等）＜変更範囲：当社業務全般＞
生命保険・損害保険の営業業務お客様のニーズに基づき、生命保険や損害保険の最適なプランを提案し、契約に結びつける営業活動を行います。グループ会社で注文住宅を検討しているお施主様に対し、ライフプランニングの一環として保険の提案を行い、安心して住宅購入ができるよう支援のお手伝いをしていただきます。契約後もお客様との関係を大切にし、ライフイベントの変化に応じて保険内容の見直しや新たな提案を行っていただきます。変更範囲：変更なし