◆５か所程の複数事業所の統括マネジメントをお任せいたします。担当は老人ホーム、障がい・認知症グループホーム、通所介護、生活介護、就労継続Ｂ、放課後等デイ、訪問看護・介護等から希望を考慮した上で、適性を見て決定。◆新規施設の立ち上げ、スタッフの採用から新規開拓、 顧客フォロー、営業管理と施設運営全般のマネジメント。◆稼働・人員配置・コンプライアンスという３つの経営指標に 基づく数字軸を中核にしたマネジメント。◆イノベーティブな企画を通じてブランディングの強化。※エリアマネージャーのポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（介護職など）や役割として勤務する（賃金は同じ）場合があります。（エリアマネージャー候補として採用）
◆デイサービス・サービス付高齢者住宅・訪問看護ステーション障がい福祉サービスなどを運営している会社です。・当社の提供するサービスいずれかの営業業務 ※配属は希望と適性により決定。複数の施設をご担当いただきます。・ご利用者への請求及び集金業務・当社指定店舗で介護職員等としての勤務日を設け情報収集、技能取得、研修することが出来ます。●意欲重視の採用です！経験は問いません。●成果に応じてインセンティブあり最大３０万円も可能！業務の内容：介護医療福祉サービスでの営業職入社時 生活相談員兼介護職員業務変更の範囲会社の定める業務
◇ブランド品の査定バイヤー◇【お任せしたいお仕事】ブランドバッグ・時計・宝飾品から生活雑貨まで、商品査定や買取業務をご担当いただきます。その他、経験に応じて店舗運営全般もお任せいたします。ノウハウを結集したマニュアルがございますので、査定などの業務にもスムーズに取り掛かることができ、一生使えるスキルになります！バイヤーという職を通じて、ビジネススキルを身に着けたい方、人とかかわることが好きな方が活躍しています。入社する方の９５％は未経験からのスタートです♪変更範囲：変更なし
介護ショップに福祉用具をレンタルしてもらい介助者や介護者を支える仕事。具体的には…注文の受付業務、商品の配送・納品・回収・新商品のご提案等介護ショップへの納品時には新商品の提案をしたり、ご自宅納品時には使いやすいように組立て、説明を行って頂きます。必要なくなった商品の回収やメンテナンス管理も同時に行い、商品を利用頂くお客様がより良く使用できるようサポートしていきます！研修制度はＯＪＴやｅラーニングを取り入れて、安心して成長できます。変更範囲：変更なし
担当エリアの中から新規教室の開拓候補地を選定し、教室開講を希望するインストラクター候補生を採用。当社独自の開講マニュアルに沿って研修会を行い、スクール運営を指導。開講後も生徒数の拡大や満足度向上のため、生徒さんのニーズに合った商品の提案や先生方への運営アドバイスを継続して実施する。まずは先輩社員と同行してフラワースクールの運営体系や活動内容を体験。その後、フラワースクールを支えるための社内の様々な業務を経験し一通りの知識や経験が身につくと事務作業・新企画の遂行をはじめ、外勤営業スタッフと同様に教室訪問や、新規開拓のサポートとして社外業務にも携わって頂きます。変更範囲：変更なし
介護事業も展開する橋本クリニックの新規事業です。 老人ホームを探す方々に合った施設を紹介するお仕事です。 入居希望者に対し、身体状況や月額予算・ご家族の希望などをヒアリングしていただき、入居者及びご家族にとって最適な老人ホームや高齢者住宅を選定し紹介、見学をしていただき入居を斡旋します。 具体的には、 ○入居予定者・家族からの現状・希望のヒアリング ○入居施設への同行 ○居宅介護支援事業所や訪問看護センターへの案内配布 など※変更範囲：会社の定める業務【仕事と子育てが両立できる求人：ｂ、ｄ、ｅ】
＊営業 ・飛び込み営業なし ・金型の引取、納品、打合せ ・使用する車は、小型、軽トラック（ＡＴ車）＊変更範囲：変更なし
和雑貨ときもの販売※未経験者でも充実した研修制度がありますので、 安心してご応募下さい。【変更の範囲：変更なし】