※社員採用・人事面談※就業規則改定・労使協定・人事制度・評価制度運用・雇用契約 および派遣契約管理※行政対応・固定資産管理・業界関連法令対応など※人事・総務の実務経験者、管理職の経験がある方をお待ちして おります。 変更範囲：変更なし
管理部にて総務・経理を中心とした事務処理作業・総務：年間行事準備、消耗品購入手配 他・経理：仕訳伝票起票、取引先振込設定 他変更範囲：会社が定める業務
＊事務員として以下の様な業務を行っていただきます。 売上仕入日報・月報・元帳の作成 請求書の確認、支払明細表の作成 社員・派遣社員勤怠データ集計・管理 小口現金精算表の作成 事務用品、消耗品等の発注、在庫管理 車両・社員名簿の管理 定期健康診断・二次検査管理 昼・夜弁当発注、電話応対 社内通知作成・掲示、社内行事の準備【変更範囲：変更なし】
・勤怠管理・給与計算・備品購入・来客、電話応対・その他＊給与ソフトはＴＫＣ使用。＊郵便局などの外出用務あり。（社有車使用、ＡＴ車）変更範囲：事務職内での配置転換の可能性あり