・勤怠管理・各種社会保険関係手続き・入退社関連業務・採用関連業務・給与関係業務・人事、労務管理全般グループ全体の管理を行っていただきます。＊変更範囲：会社の定める業務
・四国内外で８ホテルを運営する「ＪＲ四国ホテルズ」本社での事務業務（事務所はＪＲホテルクレメント高松内にあり）・各ホテルが円滑に業務を行い、ホテルスタッフが働きやすい職場環境を作るための全社的な業務を行っていただきます。・総務・人事・給与・採用に関し、担当社員のサポート業務を行っていただきます。（例：人事関係の事務補助、採用業務や社内研修のサポート等）経験者歓迎・経験と能力に応じより広範な業務をお願いする可能性もあります・フロントや客室清掃等、ホテルの現場業務はありません。夜勤もありません※正社員登用あり（採用後、最短３箇月）※１年更新※変更範囲：会社の定める業務の範囲であり
当社は香川県の公共工事でＡランクとして大規模な公共工事実績を多数請負う特定建設業許可業者で、売上比率で言えば公共工事は約３割、住宅、工場、店舗、病院など民間工事も多数手掛けています。その中で総務、経理業務全般を行っていただける方を募集しています。他業種でも経験があれば、入社後指導しますので心配いりません。＊変更範囲：なし
経営に関連する業務を担当していただく、部門の管理職候補です・経営企画（経営に関する企画立案、実行管理）・経理業務（月次・年次決算、原価計算他）・人事業務（採用・労務厚生他）・企画業務（予算策定、予算管理他）・総務業務（ＩＳＯ事務局、広報、設備管理、来客対応他）スタッフ業務全般が業務範囲となります経営企画業務の経験３年以上、金融機関での実務経験３年以上の方は優遇します【変更範囲：会社の指定する業務の範囲であり】
■新卒採用担当・応募者管理、歩留まり分析・求人票、会社説明会資料、チラシの作成・ナビサイトの運営（原稿作成、説明会日程入力）・西日本各地で開催される合同説明会への参画 など■研修担当・あなぶきグループ合同の内定式・入社式の運営・企画＆運営（内定者研修、入社前研修、新入社員研修など）・新卒社員のキャリア構築や定着促進に関する研修の企画 など※定期的に西日本を中心に事業展開している地域への出張あり※採用イベント等で休日に出勤する場合あり（平日に代休を取得）詳しい仕事内容は、会社説明会にてご説明いたします。
まずはオペレーター業務からはじめ、業務理解を深めます。少しずつ、処理件数の管理やオペレーターの業務割り振りなどの管理業務を担当していただきます。■オペレーター業務口座振替、クレジットカード情報登録／請求書発行／顧客からの入金情報の確認、登録／請求書、領収書等の確認／他部署および協力会社との情報連携／各種データ入力■管理者業務日次、月次の報告書作成／発注者との相談、調整／オペレーターの勤怠管理／新人教育／マニュアル作成、更新 など※段階を踏んで、業務改善や効率化にも取り組んでいただきます※仕事内容の変更範囲：会社の定める全ての業務
○事務作業全般 ・発注業務 ・在庫管理 ・納品書入力 ・請求書作成 ・入力業務 ・資料作成 ・書類管理 ・新規仕入先の開拓 ・マネージャー、栄養士補佐 ・その他事務作業 ・受託先を定期訪問し、在庫の確認、連絡、調整、 書類の配布回収など＊自家用車使用：別途手当支給＊変更範囲：会社が定める業務【子育て支援求人】【正社員登用制度あり】
○事務作業全般・シフト管理、作成 ・人員確保、人員配置、応援体制・面接、面談 ・連絡、調整 ・出勤簿確認 ・納品書入力 ・請求書作成 ・書類管理 ・マネージャー、栄養士補佐 ・その他付随する業務・受託先を定期訪問しスタッフの面談、業務工程・進捗の管理 各種書類の作成、管理、配布回収など・当社受託先事業場における業務管理、受託事業場先との 連絡折衝業務及びそれらに付随する業務＊自家用車使用：別途手当支給＊変更範囲：会社が定める業務【子育て支援求人】【正社員登用制度あり】
○事務作業全般 ・シフト管理、作成 ・人員確保、人員配置、応援体制 ・面接、面談 ・連絡、調整 ・出勤簿確認 ・書類管理 ・その他事務作業 ・マネージャー、栄養士補佐 ・受託先を定期訪問し、スタッフの面談、業務工程の管理、 書類の配布回収など＊自家用車使用：別途手当支給＊変更範囲：会社が定める業務【子育て支援求人】【正社員登用制度あり】
まずはオペレーター業務からはじめ、業務理解を深めます。少しずつ、処理件数の管理やオペレーターの業務割り振りなどの管理業務を担当していただきます。■オペレーター業務口座振替、クレジットカード情報登録／請求書発行／顧客からの入金情報の確認、登録／請求書、領収書等の確認／他部署および協力会社との情報連携／各種データ入力■管理者業務日次、月次の報告書作成／発注者との相談、調整／オペレーターの勤怠管理／新人教育／マニュアル作成、更新 など※段階を踏んで、業務改善や効率化にも取り組んでいただきます※仕事内容の変更範囲：会社の定める全ての業務
業務内容・車両管理・保険関係手続き・宿舎管理・総務関係事務全般 など上記の作成を主に行ってもらいます。必須 エクセル ワード使える方 ＊変更範囲：変更なし
清掃管理スタッフとして清掃管理リーダーの元、清掃作業従事者の労務管理をして頂きます☆最初は現場作業や簡単な事務仕事からスタートします。☆業務の適正に応じて先輩の同行の元、労務管理をして頂きます。主な業務・清掃現場への巡回、資機材配達・清掃従事者の面接や管理＊業務の変更範囲：会社の定める業務
・現金・小切手・手形在高管理・伝票起票・仕入先の支払（現金・振込）の準備・請求書の準備・銀行の預金の入出金記帳・従業員の書類作成・従業員の出勤簿・タイムカードの管理・従業員の給与・賞与の計算・従業員の給与・賞与の振込・社用車の管理 等※変更範囲：変更なし
年間７０万足を超える靴を販売する「ｗｅｌｌｅｇ」での人事職事業拡大に伴って、常に進化していく人事業務■選考プロセス・オペレーションの設計・実施・改善■書類選考、クロージングの実施■採用基準の選定・改善■求人媒体管理（コスト管理）■採用戦略の立案、計画の策定■新卒・中途採用におけるおける採用広報の企画・運営■採用ＨＰ構築・運営（自社・採用サイト等）■ＳＮＳの運用■離職率軽減と問題抽出のための定期面談＊変更範囲：会社の定める業務
○トータルアウトソーシング業の総務事務全般のお仕事です。・契約先の書類作成、給与計算、労務関係書類作成、電話受付対応等。【子育て支援求人】☆小さなお子様がいる方も時間等相談に応じます。 お気軽にご相談ください☆ 【変更範囲：変更無し】 ◆◆ 急募 ◆◆
総務部にて総務事務を担当して頂きます。・介護施設の利用料金の請求書類作成・データ入力、電話応対など・社会保険の手続きなど【子育て支援求人】お子さまの急な発熱や学校行事に対応可【変更範囲：変更なし】
○給与およびそれに関わる業務 ・給与計算 ・社会保険業務 ・雇用保険業務 ・労働保険業務 ・労災関係業務【変更範囲：変更無し】
総務分野を中心に以下業務をご担当頂きます。【法務総務業務】・文書管理（契約書等）・稟議システムの運用・コンプライアンス関連業務・知財管理・各種取引企業様との対応・社内行事対応・電話対応【人事業務】・勤怠管理～給与処理、年末調整対応等・入退社手続き、出産育児関連、傷病手当等、社会保険手続き・就業規則、３６協定等 更新届出手続き・人事システムメンテナンス・健康診断等提携手配関連・人事評価制度運用・採用アシスタント＊変更範囲：変更なし
○従業員の労務管理。主に、毎月勤怠確認、社会保険手続き窓口（手続きは外注業者が対応）、健康診断手配、検便検査手配、備品発注、各種届出、庶務全般等についての事務の中から部署内で分担制。＊経験、希望に合わせて業務の分担をします。＊総務経験者優遇。※正社員登用あり（採用後、最短３箇月） ※１年更新※応募前の見学も実施していますので、お気軽にお問合せ下さい。【変更範囲：変更無し】【更新上限：無し】
○トータルアウトソーシング業の総務事務のお仕事です。・電話受付対応、郵便物の発送手続き、各種書類作成等。＊社用車又は自己車使用（ガソリン代支給）【子育て支援求人】☆小さなお子様がいる方も時間等相談に応じます。 お気軽にご相談ください☆ ◆◆ 急募 ◆◆【変更範囲：なし】
◆◆ 急募 ◆◆ＡＬＳＯＫ香川の一般事務・総務として従業員の労働に関する全ての業務をお願いします。主な業務内容・電話対応・制服管理・教育に関する書類管理等一般事務職として。従業員をサポートして下さい。＊変更範囲：会社の定める業務
◇オフィスワーク ・簡単なＰＣ操作 ・電話対応対び来客対応※ＰＣ操作初級程度でＯＫ！※未経験者歓迎！ ★★★ 急 募 ★★★「変更範囲：変更なし」 「子育て支援求人」
公的研究機関での一般事務を行います。主に調達、経理および資産管理、総務安全、研究支援に係わる事務に関する補助業務、及び産学官連携に関する補助業務を担当していただきます。※年度更新、最長で５年間まで更新の可能性あり。業務の変更範囲：なし
本社事務員増員・日々の業績管理集計等・帳票のチェック・電話応対＊業務内容等についても、お気軽にお問い合わせ下さい。＊変更範囲：変更なし
・四国内外で８ホテルを運営する「ＪＲ四国ホテルズ」本社での事務業務（事務所はＪＲホテルクレメント高松内にあり）・定例的な資料作成、事務補助、会議室設営等を行って頂きます。 （エクセルに慣れていらっしゃる方は、なお歓迎いたします）・フロントや客室清掃等、ホテルの現場業務はありません。夜勤もありません※意欲・能力に応じ、正社員登用あり※１年更新※見学も実施していますので、お気軽にお問合せください。 ※変更範囲：会社の定める業務の範囲であり
○従業員の労務管理。主に、社会保険等手続きサポートと窓口（手続きは外注業者）、事務所内事務備品発注、従業員の毎月出勤簿確認、役員出張書等各種書類作成等、その他社員サポート業務についての事務。＊経験、希望に合わせて業務の分担をします。＊総務経験者優遇。※正社員登用を積極的に実施。※応募前の見学も実施していますので、お気軽にお問合せ下さい。【変更範囲：変更無し】【更新上限：無し】
○事務作業全般 ・シフト管理、作成 ・納品書入力 ・請求書作成 ・出勤簿確認 ・書類管理 ・発注業務 ・連絡、調整 ・マネージャー、栄養士補佐＊変更範囲：会社が定める業務【子育て支援求人】【正社員登用制度あり】