リゾートホテルの総務・人事・給与業務・総務、庶務業務・勤怠管理・給与、社会保険業務等 「働き方改革関連認定企業」 健康経営優良法人２０２４（大規模法人部門）＊従事すべき業務の変更範囲：会社の定める業務の範囲
リゾートホテルの総務・人事・給与業務・総務、庶務業務・勤怠管理・給与、社会保険業務等 「働き方改革関連認定企業」 健康経営優良法人２０２４（大規模法人部門）＊従事すべき業務の変更範囲：会社の定める業務の範囲
○総務事務一般・各種行政手続き（外出業務あり 月１～２回程度、社用車使用：普通車／ＡＴ車）・ＰＣ入力作業・営業事務【業務内容の変更範囲】：現状は変更の予定なし
＊内部監査業務 学園の業務執行状況について監査及び評価し、必要に応じて助言・勧告を行う。 監査の対象は、学園及び収益事業部門における全ての業務とし、業務監査及び会計監査を行う。【業務内容の変更範囲】法人の定める業務の範囲
・法定研修での指導・現場での指導・従業員の配置管理・一般営業 等＊事前連絡のうえ、ハローワークの紹介状及び履歴書（写真貼付） を、面接時に持参してください。変更範囲：当社における各種業務全般
将来の幹部候補生（本人の適性等を考慮し、研修期間終了後業務・総務へ配属されます。）＊関連会社（宇部市、山口市佐山）への出向の可能性有。・作業進行のマネージメント（人・仕事の割り振り等）【業務内容の変更範囲】会社の定める業務の範囲
主に下記安全衛生の業務に携わって頂きます。・ＩＳＯにおける認証対応、書類確認業務、内部監査対応・会社の年度安全衛生方針および重点実施項目策定・安全衛生教育の実施（新入社員向け、安全衛生関係資料を活用し た定期教育）・安全パトロールの実施（各事業所の工事や作業）・健康診断結果の集計・分析・再健診の案内作成・労働基準監督署への報告資料作成・産業医（社外）との対応（窓口業務）［将来の業務内容の変更範囲：変更なし］◎働き方改革関連認定企業（やまぐち健康経営認定企業） ～２０２７．３．３１
総務・人事労務業務・従業員の勤怠に係る管理・給与・賞与計算・人材採用・構内共有設備の維持管理・その他庶務業務経理・売掛金回収、買掛金の支払・原価計算など【業務内容の変更範囲】他の管理間接部門
・書類作成業務・ソフトを使った積算業務・その他一般的な総務事務「業務内容の変更範囲：変更なし」※応募の際はハローワークの紹介状が必要となります。
・書類作成業務・ソフトを使った積算業務・その他一般的な総務事務「業務内容の変更範囲：変更なし」※応募の際は、ハローワークの紹介状が必要となります。
・書類作成業務・その他一般的な総務事務「業務内容の変更範囲：変更なし」※応募の際は、ハローワークの紹介状が必要となります。
派遣スタッフの勤怠管理、企業（職場担当者）への対応職場書類等作成、提出。職場内安全管理指導等就労希望者への職場諸条件の説明、連絡、面接職場見学日程調整並び見学、入社時の対応等※変更範囲：変更なし
・資料、書類の作成・社内で発生する書類の整理、管理・社内備品の管理、郵便関係管理・来客対応及び電話対応・社内美化・チラシ作成や、ＳＮＳへの投稿・見学会等イベント参加、運営等その他各部署に関わる業務、またはその補佐 ＊基本的には、土日祝日にも勤務できる方を募集しております。 勤務日数や勤務時間はご相談に応じます。週２日勤務から相談可 【業務内容の変更】変更なし
（主な業務内容）備品管理・ 受付業務 ・仕訳入力 ・現金出納管理 ・経費の精算 など 管理部の一員として、総務業務・経理業務全般を担っていただきます。＊エクセルを使った業務も多いため、基本的なパソコン操作スキル は必要です。※応募の際は、ハローワークの紹介状が必要となります。業務内容の変更範囲：会社の定める業務。詳細は面接時に説明。
１総務、人事、労務関連業務 ・総務業務（文書作成・管理、オフィス管理、社内イベント運営等） ・人事労務業務（採用関係業務、社内研修等の補佐）２経理業務 ・出納業務、資金・売上・資産・与信等の管理業務 ・決算関係業務、株主関係業務、金融機関対応等※ご経験や適性に合わせ１、２のいずれかの業務を担って頂きます。※総務関連業務又は経理業務経験者歓迎※未経験者の方でも、丁寧に指導しますので、安心して仕事に取り組めます。変更範囲：会社の定める業務
同社の山口支店にて、物流の総務職のお仕事をお任せします。〇具体的な仕事内容主に山口支店のメンバーのサポート業務や、パソコン入力業務（営業書類や工事書類の作成）、発注管理がメインとなります。他支店のメンバーだけでなく、お客さまとのメールや電話のやり取りも発生します。連携して働きたい、黙々と作業よりは動きのある働き方がしたいという方にはピッタリです。変更範囲：会社の定める業務
山口工場の総務課職として主に総務・労務部門の業務を担当していただきます。＜具体的には＞・社会保険・労務保険業務・労務管理・備品管理・発注・購買関連・採用活動・工場・オフィス施設の管理・外国人実習生の指導・管理など 【業務の変更範囲】変更なし
Ｒ１ヨーグルトでおなじみの明治の特約店の一般事務職としてオフィスワークに従事いただきます。顧客情報入力業務 商品の発注業務請求書の作成 簡単な商品の仕分け入荷商品の荷受け作業 お客様からの電話対応来客応対 簡単なパソコン入力作業※数件配達をお願いする場合もあります。＊頑張り次第で、店長にキャリアアップ、賃金アップ出来ます。 （例）基本給：２３万＊業務内容の変更範囲：店長業務。詳細は面接時に説明。※応募の際は、ハローワークの紹介状が必要となります。
職員（法人全体８００人）労務管理給与・賞与・昇給・年末調整計算社会保険・労働保険・関係各書類申請監査対応（内・外部監査等対応）各引当金について年度末に書類作成入退職・産育休・休業職員対応、申請手続人事システム設定、就業システム有給管理等部署に応じた必要書類作成（経理毎月他必要時）【業務内容の変更範囲：現状は変更の予定なし】
・安全衛生や社内行事の運営・人事管理や採用・教育の実施・入社社員の受け入れ対応・給与や就業規則、勤怠管理に関する業務・環境に関する業務 など（業務の変更範囲：会社の定める業務）
＊本社における一般事務業務及び庶務業務・労務（主に社会保険手続き）を担当してもらいます。・電話対応 など・配属先は事務１５名体制。・ベテランの職員が、教育者として丁寧に指導します。※お子様の学校などの行事については配慮します。 半休・勤務時間の変更等可能で、子育て中の方も多数在籍中です。◎働き方改革関連認定企業（やまぐち健康経営認定企業） ～２０２７．３．３１［将来の業務内容の変更範囲：変更なし］
○総務一般事務・各種手続・書類作成他・電話対応 ・広報業務（院内掲示作成等）＊関係機関手続き等で社用車を運転することがあります。＊業務内容の変更範囲：変更なし◆応募にはハローワークの紹介状が必要です。
＊労務事務全般・入職、退職に係わる手続き（社会保険等）・書類整理（履歴書等）・人件費の会計ソフト入力・職員の制服管理・電話応対・来客応対※社外用務あり（社有車使用：主に軽四、普通車もあり）※将来的には給与計算もあり【業務内容の変更範囲】会社の定める業務の範囲
＊青藍会グループ本部における会議・文書管理課のおしごと＊・理事会等の会議準備や運営・行政への報告書類等の届出・契約書類の整理・賠償責任保険に関する対応・法人内規程の管理・登記に関する手続き業務◎ＥｘｃｅｌやＷｏｒｄが使える《就職氷河期世代で正社員雇用の機会に恵まれなかった方歓迎》《仕事と子育てが両立しやすい求人》★働き方改革関連認定企業（くるみん）★業務内容の変更範囲：変更なし
老人ホームでの事務・総務業務などを行って頂きます。※施設見学可能※時間応相談可業務内容の変更範囲：法人の定める全ての業務（配置転換あり）
○事務全般 システム管理 請求業務 保険関連業務 社内備品管理 社内環境整備等＊外出業務時は、社用車を使用します。※将来の管理者候補として育成、指導していきます。 ≪ 急 募 ≫※業務内容の変更範囲：現状は変更の予定なし