★住宅型有料老人ホームの施設長の仕事をお任せ致します★★入社後、半年～１年間施設長補佐として施設長業務勉強★★その後、施設長になって頂きます★主な業務◆施設職員の管理・育成・施設の収支管理◆お客様への営業・お客様との契約や見学の対応◆入居に関することや行政の手続き◆更新管理・コンプライアンス管理 等変更範囲：変更なし
障がいを抱える方に対して、適切なケアや支援を提供できるようサービスの内容や品質を管理したり、関係者との連携や調整、職員の育成を行います。【業務内容】・個別支援計画の作成・モニタリング・利用者に対するアセスメント・面接・職員に対する技術的な指導や助言【変更範囲：会社の定める全ての業務】
障がいを抱える方に対して、適切なケアや支援を提供できるようサービス管理責任者業務を行います。【業務内容】・個別支援経計画の作成・モニタリング・利用者に対するアセスメント・面接・職員に対する技術的な指導や助言【変更範囲：会社の定める全ての業務】
◎当院グループホーム管理者 ・個別支援計画の作成 ・サービス提供職員への指導と助言 ・入居者との面接 ・入居者の日常生活の支援 等コロナウイルス対策の取り組み・マスク着用・手洗い・消毒液設置・換気・定期的に各所を消毒 他【変更範囲：なし】
障がい者支援施設支援センタードリームでのお仕事になります介護施設・福祉施設の業務経験を２年以上お持ちの方理事長と連携を取りながら労務などの管理業務をしていただきます。仲間と団結し協力しながらより良いサービスや施設を目指していきたいという意欲的な方大歓迎です 業務の変更範囲：なし運営オペレーション・職員マネジメント施設内の作業・送迎・行事等のスケジュール管理調整利用者に関する相談や見学・処遇手続き監督官庁への対応 事業報告や書類提出などそのたの管理業務 設備管理や備品管理など
障がいを抱える方に対して、適切なケアや支援を提供できるようサービス管理責任者の補佐を行います。【業務内容】・個別支援経計画の作成・モニタリング・利用者に対するアセスメント・面接・職員に対する技術的な指導や助言【変更範囲：会社の定める全ての業務】☆半年後正社員登用あり☆職場見学は随時受付中
障がいを抱える方に対して、適切なケアや支援を提供できるようサービス管理責任者の補佐を行います。【業務内容】・個別支援経計画の作成・モニタリング・利用者に対するアセスメント・面接・職員に対する技術的な指導や助言【変更範囲：会社の定める全ての業務】