■担当エリア拠点のマネジメント■担当エリア開所準備（新規開所時）■ご利用希望者問い合わせ及び見学対応■拠点長のマネジメント■社員向け研修講師■選考者の現場見学及び面接対応※福祉資格不問・未経験歓迎※変更範囲：変更なし
＊担当エリアの事業所の運営及び管理 ＊各事業所の拠点長のマネジメント ＊担当エリア各事業所のケアマネージャーとの情報連携、フォロー＊各事業所への移動時に社用車（軽自動車）の運転あり 〔運転エリア〕横浜市内※営業や管理職未経験の方も歓迎！元接客業の異業種から転職した 先輩も多数活躍中！充実した研修制度もご用意させていただいて おります。【変更の範囲】変更なし
＊担当エリアの事業所の運営及び管理 ＊各事業所の拠点長のマネジメント ＊担当エリア各事業所のケアマネージャーとの情報連携、フォロー＊各事業所への移動時に社用車（軽自動車）の運転あり 〔運転エリア〕横浜市内※営業や管理職未経験の方も歓迎！元接客業の異業種から転職した 先輩も多数活躍中！充実した研修制度もご用意させていただいて おります。【変更の範囲】変更なし
■担当園の運営管理園児定員確保、職員適正配置、拠点長指導、業務効率化■担当園の保育管理マニュアル作成、職員研修、保育内容・環境確認、課題解決）■行政対応■新規園の開園準備■園トラブル対応【担当エリア】 戸塚周辺※担当拠点は人員配置や拠点の増減によって変動あり※変更範囲：変更なし
■担当園の運営管理（園児定員確保、職員適正配置、拠点長指導、業務効率化）■担当園の保育管理（マニュアル作成、職員研修、保育内容・環境確認、課題解決）■行政対応■新規園の開園準備■園トラブル対応【担当エリア】戸塚周辺※担当拠点は人員配置や拠点の増減によって変動あり未経験の方も歓迎です。異業種からの活躍者も多数活躍中！充実した研修制度も整っています！※変更範囲：変更なし
・担当エリア（戸塚～茅ヶ崎～小田原）にある当法人の事業所運営 及び管理 ・担当エリアにある各事業所の拠点長へのマネジメント ・担当エリアにいらっしゃるケアマネージャー様に対しての営業活 動（既存・新規）※営業や管理職未経験の方も歓迎！元接客業の異業種から転職した 先輩も多数活躍中！充実した研修制度もご用意させていただいて おります。変更範囲：変更なし
【具体的な業務内容】■職員の育成・勤怠管理およびシフト作成■保育業務、調理補助 ■入園面談、見学対応■各種研修実施■営業活動、ブログ作成 などぱぷりか保育園は保育施設の中でも０～２歳児を対象とした定員１９名の小規模認可保育園です。※変更範囲：変更なし
■担当ブロックの各拠点との情報交換■作業・生活・就労支援 ※福祉資格不問・未経験歓迎充実した研修制度あり／異業種からの活躍者が６割強！身体、精神、知的障がいをお持ちの方を対象に、就労支援を行なっております。ご利用者さまが、毎日笑顔で安定して生活を送れるようになることを第一の目標にしています。また、ご利用者さまだけでなく、働くスタッフ自身の「あなたらしさ」も大事にしている職場です。【変更範囲】変更なし
◆ご利用者様獲得のための居宅への営業 居宅介護支援所や地域ケアプラザ等へ社用車で訪問し、提案営業 ※新規飛び込み及び利用者さま個人宅への営業なし◆ご利用者様のご家族対応◆自拠点の運営及び管理 スタッフのマネジメントや請求業務・本社への書類提出など※営業や管理職未経験の方も歓迎！元接客業の異業種から転職した先輩も多数活躍中！充実した研修制度もございます！いかに信用してもらえるかが鍵なので、資格や年数は問いません！※鎌倉市内送迎業務あり（軽自動車使用）※変更範囲：変更なし
◆ご利用者様獲得のための居宅への営業 居宅介護支援所や地域ケアプラザ等へ社用車で訪問し、提案営業 ※新規飛び込み及び利用者さま個人宅への営業なし◆ご利用者様のご家族対応◆自拠点の運営及び管理 スタッフのマネジメントや請求業務・本社への書類提出など※営業や管理職未経験の方も歓迎！元接客業の異業種から転職した先輩も多数活躍中！充実した研修制度もございます！いかに信用してもらえるかが鍵なので、資格や年数は問いません！※横浜市内送迎業務あり（軽自動車使用）【変更の範囲】変更なし
事業所の運営や事業の立ち上げ／売上管理や人材育成／シフト作成などのスタッフマネジメント／書類作成【必要に応じて】利用者さま本人やご家族さまとの連絡、調整／訪問介護実務※家事支援・移動支援・身体介護支援※バイクでの移動となります訪問介護計画書の作成／介護、看護の提携先との調整、支援員のとりまとめと指導【変更の範囲】変更なし
【メイン】事業所の運営や事業の立ち上げ／売上管理や人材育成／シフト作成などのスタッフマネジメント／書類作成【必要に応じて】利用者さま本人やご家族さまとの連絡、調整／訪問介護実務※家事支援・移動支援・身体介護支援※バイクでの移動となります【サービス提供責任者の資格要件を満たす場合は以下もお願いします】訪問介護計画書の作成／介護、看護の提携先との調整、支援員のとりまとめと指導【社用車】原付・軽自動車 【エリア】横浜市内【変更の範囲】変更なし
・人材育成、職員面談、シフト作成、営業活動・見学対応、利用者面談、クレーム対応・作業支援、生活支援、就労支援、イベント考案・内職の検品、車の運転（内職成果物を配送）など ※軽自動車、横浜市内運転身体、精神、知的障がいをお持ちの方を対象に就労支援を行なっております。ご利用者さまが毎日笑顔で安定して生活を送れるようになることを第一の目標にしています。またご利用者さまだけでなく働くスタッフ自身の「あなたらしさ」も大事にしている職場です。【変更範囲】なし
シフト作成、部下の勤怠管理／スタッフのマネジメント／管理業務（事務作業等）／営業（学校等）／利用検討者の見学対応／現場の指揮命令／保護者対応／児童（主に小学生）支援／送迎業務（学校・施設・自宅 ※ミニバン※横浜市内） など★教室のリーダーのお仕事をお任せします。★ｔｏｉｒｏは発達障がいの特徴がみられるお子さまの為の居場所を提供するデイサービスです。 ※変更範囲：変更なし
神奈川県大和市に２０２５年３月、４０床の住宅型有料老人ホームがオープンします！そこの施設長を大募集！弊社の介護施設は自由度が高く、本当に自分のしたかった介護ができます。お一人お一人に寄り添い、入居者様もそのご家族様も安心・安らぎの暮らしをして頂けるようにお願いします。神奈川県内には他にも多数施設があり、厚木や藤沢などにも合計１０施設以上運営しているので、すぐにわからないことは聞ける環境です♪オープンまでは近隣施設でしっかり研修できますので、初めて施設長をする方でもご安心いただけます！変更範囲：変更なし
認知症デイサービス（定員１２名）における管理運営業務やご利用者様への介護業務全般のお仕事です。介助、送迎業務（運転および添乗）、スタッフのマネジメント、スタッフの教育、ＰＣ事務作業、居宅介護支援事業所への営業など施設運営全般をお願いします。様々な施設でご経験を積んでいただき、おおよそ半年での管理者登用を目指していただきます。【業務の変更範囲：会社の定める業務】
認知症高齢者グループホームの管理者利用者及び社員の管理シフト作成、介護記録等の管理、介護用品の管理、入居時の契約、献立管理、業務日誌、個人記録、支援計画、個人情報管理、サービス提供記録表の作成、高齢者グループホームでの業務変更範囲：会社の定める業務