【仕事内容】施設管理全般をお願いいたします。◎新規の顧客獲得営業と集客計画立案、実行◎収益管理◎スタッフの勤怠管理◎稼働率向上、維持するための企画・運営◎施設スタッフの指導、育成、監督◎現場のサポート（従事すべき業務の変更範囲：面接時等に別途明示）
訪問看護を立ち上げる為、看護師の経験者で管理者候補の募集となります。訪問看護事業全般の管理や看護業務、スタッフの管理がメインのお仕事です。○従事すべき業務の変更範囲：面接時等に別途明示
サービス付き高齢者向け住宅「アンジェス岐阜岩地」を拠点として、県内のアンジェスへの入居促進の挨拶回り、事務作業、生活支援員として入居者様への対応等をしていただきます。また、施設長として拠点のマネジメント、収支管理等もしていただきます。介護・医療のリーダーや副リーダーを経験された方で、お客様、ご家族様が安心してすごせるよう、スタッフが円滑に働けるよう、事業所全体を統括したい方におすすめです。若くフレッシュな職場ですので、施設長として経験をつんで、エリア長になって頂くキャリアアップの道もあります。※仕事内容の変更の範囲：変更なし
サービス付き高齢者向け住宅「アンジェス岐阜南鶉」を拠点として、県内のアンジェスへの入居促進の挨拶回り、事務作業、生活支援員として入居者様への対応等をしていただきます。また、施設長として拠点のマネジメント、収支管理等もしていただきます。介護・医療のリーダーや副リーダーを経験された方で、お客様、ご家族様が安心してすごせるよう、スタッフが円滑に働けるよう、事業所全体を統括したい方におすすめです。若くフレッシュな職場ですので、施設長として経験をつんで、エリア長になって頂くキャリアアップの道もあります。※仕事内容の変更の範囲：変更なし
２０２５年１月中旬オープン予定の【ゴールドエイジ笠松】での館長業務です。介護施設の館長候補として、・施設マネジメント（予算管理及び業績管理）・採用と育成・顧客満足のために考えられるあらゆることの企画や提案をお任せします。※入社時期相談可能です！入社時期によっては近隣施設で館長補助として勤務いただく場合があります。「変更の範囲：会社の定める職務」
住宅型有料老人ホームの管理に付随する業務を担って頂きます。業績管理、運営管理、組織管理 他※訪問介護管理者を兼任する場合がございます変更範囲：介護職・計画作成担当者・介護支援専門員・生活相談員 事務職・本社事務職
施設運営についての業務全般を担当いただきます。（施設長業務経験者のエリア長と協力して業務に従事していただきます）スタッフの勤務管理や教育、収支管理等を担当いただきます。チームワークが大切な仕事なので、スタッフみんなが気持ち良く働ける環境作りをお願いします！施設長からのキャリアアップも明確なため、高いモチベーションを持って業務に携わることができます。分野：高齢者福祉サービス：ショートステイ２０名※管理職経験者、生活相談員経験者優遇「変更範囲：変更なし」
施設運営についての業務全般を担当いただきます。スタッフの勤務管理や教育、収支管理等を担当いただきます。チームワークが大切な仕事なので、スタッフみんなが気持ち良く働ける環境作りをお願いします！施設長からのキャリアアップも明確なため、高いモチベーションを持って業務に携わることができます。分野：高齢者福祉サービス：デイサービス２０名、ショートステイ２４名※管理職経験者、生活相談員経験者優遇変更範囲：なし
施設運営についての業務全般を担当いただきます。スタッフの勤務管理や教育、収支管理等を担当いただきます。チームワークが大切な仕事なので、スタッフみんなが気持ち良く働ける環境作りをお願いします！施設長からのキャリアアップも明確なため、高いモチベーションを持って業務に携わることができます。（変更範囲：会社の定める業務）分野：高齢者福祉サービス：デイサービス２０名、ショートステイ２４名※管理職経験者、生活相談員経験者優遇※応募希望の方は、ハローワークより「紹介状」の交付を受けてください。
施設運営についての業務全般を担当いただきます。スタッフの勤務管理や教育、収支管理等を担当いただきます。チームワークが大切な仕事なので、スタッフみんなが気持ち良く働ける環境作りをお願いします！施設長からのキャリアアップも明確なため、高いモチベーションを持って業務に携わることができます。分野：高齢者福祉サービス：デイサービス２０名、ショートステイ２４名※管理職経験者、生活相談員経験者優遇変更範囲：なし
住宅型有料老人ホームに入居されている方への訪問介護にてケア業務、管理者業務、及び付随する業務を担って頂きます。・介護業務全般・チーム運営・管理・ホーム物品・業務管理・人材育成・ホーム長不在時代行業務 他※早番・日勤・遅番・夜勤の交代勤務となります変更範囲：介護職・計画作成担当者・介護支援専門員・生活相談員 事務職・本社事務職
８割が未経験！５０代・６０代で入社した先輩社員が多数活躍中！入社３～６か月研修有！座学・介護基礎・ＯＪＴ・フォロー研修等＊営業・マネジメント経験を活かせるお仕事です！＊運転免許必須地域介護を支える＊総合ケアセンターの施設長（管理者）として以下業務をお任せします。＊デイサービス＋高齢者住宅の複合施設・営業渉外活動（住宅入居者、デイサービス利用者の新規獲得）・ご利用者様にご満足頂けるサービスの実務、送迎業務・部下の育成、指導、および労務管理等・施設付随の管理業務全般（変更の範囲）会社の定める業務
住宅型有料老人ホームの管理に付随する業務を担って頂きます。・入居促進業務・施設管理業務・管理業務に付随する事務業務全般 他変更範囲：介護職・計画作成担当者・介護支援専門員・生活相談員 事務職・本社事務職
８割が未経験！５０代・６０代で入社した先輩社員が多数活躍中！入社３～６か月研修有！座学・介護基礎・ＯＪＴ・フォロー研修等＊営業・マネジメント経験を活かせるお仕事です！＊運転免許必須地域介護を支える＊総合ケアセンターの副施設長（管理者）として以下業務をお任せします。＊デイサービス＋高齢者住宅の複合施設・営業渉外活動（住宅入居者、デイサービス利用者の新規獲得）・ご利用者様にご満足頂けるサービスの提供、送迎業務・部下の育成、指導、および労務管理等・施設付随の管理業務全般（変更の範囲）会社の定める業務
○デイサービス・ショートステイでの管理者業務全般〇寸志あり（年二回）特別賞与支給実績あり（６月）〇ＯＪＴ制度（職場内訓練）・各種研修充実〇リフレッシュ休暇年間１７日付与＊業務内容＊ （デイサービス３５名 ショートステイ２０名）マネジメント業務、スタッフの育成、シフトなど書類作成、サービス提供の管理、ご家族様への相談業務、関係機関や地域の方々との連携、現場業務など変更の範囲：会社が定める業務・相談員と協力し業務を担っていただきます。仕事内容の詳細については面接時に担当者から説明いたします。不明な点等確認したい事は面接時に必ずお尋ねください。
〇ショートステイにおいて法令責任者として、質の良い サービスを提供する為の管理業務〇寸志（年二回） 特別賞与支給実績あり 〇リフレッシュ休暇年間１７日 各種研修充実＊業務内容＊マネジメント業務、スタッフの育成、シフトなど書類作成、サービス提供の管理、ご家族様への相談業務、関係機関や地域の方々との連携、現場業務など （変更の範囲：会社が定める業務）・相談員と協力し業務を担っていただきます。 仕事内容の詳細については面接時に担当者から説明いたします。 不明な点等確認したい事は面接時に必ずお尋ねください。
〇ショートステイにおいて法令責任者として、質の良いサービスを提供する為の管理業務〇寸志有・特別賞与支給実績有 リフレッシュ休暇１７日付与＊業務内容＊ショートステイの管理者として書類などの作成、スタッフのとりまとめ、育成サービス提供の管理、現場業務など 【変更範囲：会社の定める業務】・現場にも入って頂きます・相談員と共に業務を担っていただきます※応募される方はハローワークからの「紹介状」の交付を受けてください。
○デイサービス・ショートステイでの管理者業務全般〇寸志あり（年二回）特別賞与支給実績あり（６月）〇ＯＪＴ制度（職場内訓練）・各種研修充実〇リフレッシュ休暇年間１７日付与＊業務内容＊（デイサービス４０名 ショートステイ２０名）マネジメント業務、スタッフの育成、シフトなど書類作成、サービス提供の管理、ご家族様への相談業務、関係機関や地域の方々との連携、現場業務など変更の範囲：会社が定める業務・相談員と協力し業務を担っていただきます。仕事内容の詳細については面接時に担当者から説明いたします。不明な点等確認したい事は面接時に必ずお尋ねください。
・小規模デイサービス施設内にて利用者様への介護業務を主に行い ます。・一般介護業務全般（食事、レクリエーション、入浴、排せつ、送迎等）・管理者業務 「変更範囲：変更なし」※応募を希望される方はハローワークにて「紹介状」の交付を受けてください。
・小規模デイサービス施設内にて利用者様への介護業務を主に行い ます。・一般介護業務全般（食事、レクリエーション、入浴、排せつ、送迎等）・管理者業務「変更範囲：変更なし」※応募を希望される方はハローワークにて「紹介状」の交付を受けてください。
○ショートステイでの管理者業務全般〇寸志あり（年二回）【ボーナス以外の特別報酬、約４２万円の支給実績！】〇ＯＪＴ制度（職場内訓練）・各種研修充実〇リフレッシュ休暇年間１７日付与＊業務内容＊ （ショートステイ２０名）マネジメント業務、スタッフの育成、シフトなど書類作成、サービス提供の管理、ご家族様への相談業務、関係機関や地域の方々との連携、現場業務など変更の範囲：会社が定める業務・相談員と協力し業務を担っていただきます。仕事内容の詳細等については面接時にお尋ねください。
・グループホームにおける管理者業務 介護業務全般を行って頂きます。「変更範囲：変更なし」 ※応募される方はハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さい。
〇そよ風ショートステイをご利用のお客様への支援全般 管理者としてのマネジメント研修など〇賞与（年２回） 特別賞与支給実績あり〇リフレッシュ休暇付与 ＯＪＴ制度（職場内訓練）＊業務内容＊マネジメント業務、スタッフの育成、シフトなど書類作成、サービス提供の管理、ご家族様への相談業務、関係機関や地域の方々との連携、現場業務など 変更の範囲：会社が定める業務・管理者、相談員と協力し業務を担っていただきます。 仕事内容の詳細については面接時に担当者から説明いたします。
○ショートステイでの相談業務全般〇賞与あり（年二回）【賞与以外の特別報酬、約４２万円の支給実績！】〇ＯＪＴ制度（職場内訓練）・各種研修充実〇リフレッシュ休暇年間１７日付与＊業務内容＊ （ショートステイ２０名）マネジメント業務、スタッフの育成、シフトなど書類作成、サービス提供の管理、ご家族様への相談業務、関係機関や地域の方々との連携、現場業務など変更の範囲：会社が定める業務 ・相談員と協力し業務を担っていただきます。仕事内容の詳細等には面接時にお尋ねください。
○ショートステイでの管理者業務全般〇賞与あり（年二回）《ボーナス以外の特別報酬、約４２万円の支給実績！》〇ＯＪＴ制度（職場内訓練）・各種研修充実〇リフレッシュ休暇年間１７日付与＊業務内容＊ （ショートステイ２０名）マネジメント業務、スタッフの育成、シフトなど書類作成、サービス提供の管理、ご家族様への相談業務、関係機関や地域の方々との連携、現場業務など 変更の範囲：会社が定める業務・相談員と協力し業務を担っていただきます。仕事内容の詳細については面接時にお尋ねください。
介護の業界でセンター長募集！（一拠点の管理業務）これからますます伸びる業界で、マネジメント経験を活かして活躍頂ける方大募集！◆マネジメント・管理業務：売上管理、顧客、スタッフの育成など営業所運営の管理業務全般◆営業活動：売上向上のため、拠点の「顔」として地域に根ざす◆部下の育成：サービスの質の向上、人材の成長をバックアップ◆人材の管理：人材確保のための面接実施、採用、活用、管理等将来はエリア管理といった幅広い視野の仕事を期待しています！「変更の範囲：事業所の定める範囲」
○デイサービス・ショートステイでの相談業務全般〇賞与あり（年二回）特別賞与支給実績あり（６月）〇ＯＪＴ制度（職場内訓練）・各種研修充実〇リフレッシュ休暇年間１７日付与＊業務内容＊ （デイサービス３５名 ショートステイ２０名）マネジメント業務、スタッフの育成、シフトなど書類作成、サービス提供の管理、ご家族様への相談業務、関係機関や地域の方々との連携、現場業務など変更の範囲：会社が定める業務 ・相談員と協力し業務を担っていただきます。仕事内容の詳細については面接時に担当者から説明いたします。不明な点等確認したい事は面接時に必ずお尋ねください。
○デイサービス・ショートステイでの管理者業務全般〇賞与あり（年二回）特別賞与支給実績あり（６月）〇ＯＪＴ制度（職場内訓練）・各種研修充実〇リフレッシュ休暇年間１７日付与＊業務内容＊ （デイサービス４０名 ショートステイ２０名）マネジメント業務、スタッフの育成、シフトなど書類作成、サービス提供の管理、ご家族様への相談業務、関係機関や地域の方々との連携、現場業務など 変更の範囲：会社が定める業務・相談員と協力し業務を担っていただきます。仕事内容の詳細については面接時に担当者から説明いたします。不明な点等確認したい事は面接時に必ずお尋ねください。
★☆★☆★前職給与保証♪管理職経験者、大歓迎です！★☆★☆★今までのご経験を活かし、施設長のサポートやスタッフのまとめ役として活躍できる≪やりがい≫のあるお仕事です♪施設長も目指せるポジションの為、資格を活かしてキャリアアップしたい方、管理職経験を活かして働きたい方にピッタリです！！■副施設長候補の主な仕事内容■施設管理・業務管理・労務管理・運営管理等※まずは現場でのお仕事からスタートになります。ご利用者様もスタッフも笑顔になれる『シンシア高山』で一緒に働きませんか！！ご応募お待ちしております♪「変更の範囲：事業所の定める範囲」
２０２５年１月中旬オープン予定のサービス付き高齢者向け住宅「ゴールドエイジ笠松（６２戸）」（デイサービス併設）でのデイサービス管理者業務です。デイサービス併設で送迎業務はありません。＜主な業務＞勤務表の作成、マネジメント、収支、教育など家族のような生活支援・介護・医療サービスを心がけ、ご入居者様、ご家族の方に「ここに居たい、居てよかった」と言っていただける住まいを目指しています。詳細は【求人に関する特記事項】をご確認ください。変更範囲：会社の定める職務