■事業所責任者兼管理者・スタッフの教育、マネジメント、離職防止・営業活動・シフトの作成、人員配置の管理・応募者の面接対応・ご利用者の情報管理 ・債権管理 ・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等）・送迎業務、現場での利用者対応も業務内容に含みます。※事業所責任者兼管理者のポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（生活支援員など）や役割として勤務（賃金は同じ）する場合があります。生活訓練、作業訓練などの指導・支援、身体介助、入浴介助、排泄介助、食事介助、レクリエーション、送迎業務等【変更の範囲：会社の定める業務】
＜仕事内容＞有料老人ホームでの管理業務です。〇戦略構築〇収支管理〇外部コミュニケーション〇職員管理や教育「全ての関わる人にとって笑いの絶えない場であり続ける」を大切に、介護を通して社会に笑顔を増やしていきたいと考えています。利用者の皆様はもちろん、そのご家族、従業員の笑顔をより多く増やしていけるような、リールステージが目指す介護事業を一緒に実現していける方を募集しています。 変更の範囲：会社の定める業務
生活介護の支援計画の作成、モニタリング等を行っていただきます。※現場でのご利用者対応や送迎・入浴介助も業務内容に含みます。※サービス管理責任者のポストに空きがない場合や研修期間は他の 職種（生活支援員など）や役割として勤務する（賃金は同じ） 場合があります。（サービス管理責任者候補として採用） 生活訓練、作業訓練などの指導・支援、身体介助、入浴介助、 排泄介助、食事介助、レクリエーション、送迎業務など変更の範囲：会社の定める業務
生活介護の支援計画の作成、モニタリング等を行っていただきます。※現場でのご利用者対応や送迎・入浴介助も業務内容に含みます。※サービス管理責任者のポストに空きがない場合や研修期間は他の 職種（生活支援員など）や役割として勤務する（賃金は同じ） 場合があります。（サービス管理責任者候補として採用） 生活訓練、作業訓練などの指導・支援、身体介助、入浴介助、 排泄介助、食事介助、レクリエーション、送迎業務など変更の範囲：会社の定める業務
○サービス付き高齢者向け住宅「ナーシング三重」及び、併設して いる訪問介護、訪問看護、通所介護、居宅介護支援の事業所を統 括していただきます。○利用者様やご家族様への対応も含めて、施設運営全般に関わって いただきます。 【従事すべき業務の変更の範囲：変更なし】
■仕事内容リハビリ特化型デイサービスの所長を募集・スタッフのマネジメントや労務管理・ご利用者さんの計画情報管理、コーディネート・施設の運営管理・収支管理・介護業務全般 など◎入職後すぐに研修があり、その後も手厚くフォローいたします。※変更範囲：変更なし
ゴールドエイジが今後新規開設するや既存のサービス付き高齢者向け住宅での館長候補として現場の取りまとめを行う業務です。サービスクオリティ・稼働率や利益の向上・人材育成を目的とした施策の企画・実施、スタッフの勤怠管理、事務手続きの問合せ対応等。将来的に館長へのキャリアアップも可能です。家族のような生活支援・介護・医療サービスを心がけ、ご入居者様、ご家族の方に「ここに居たい、居てよかった」と言っていただける住まいを目指しています。○従事すべき業務の変更範囲：原則無し
弊社の求人募集をご覧頂き感謝いたします。事業の急成長に伴い、サービス管理責任者を募集しています。・個別支援計画の作成・各関係機関、相談支援事業所との連携・定期的なケース会議、研修の実施・書類の作成、管理等私達と一緒に障害者福祉サービス事業を成長発展させてくれる方のご応募お待ちしています。・有効なサービス管理責任者資格をお持ちの方・福祉の域にに留まらず、面白い仕事をしたい方・今は介護だけど障害福祉もしてみたい方・一般企業勤務経験ある方 【変更範囲：会社の定める業務。本人と相談の上決定】
住宅型有料老人ホーム「ケアリー松阪垣鼻」のご入居者への介護サービス全般の管理と実行をお願いします。１９床とアットホームな新規施設なので、介護管理職へのステップアップを目指している方にはピッタリの職場だと思います。〔変更範囲：変更なし〕
２０２４年１２月から新しくオープンする住宅型有料老人ホーム「ナーシングホーム悠ライフ津新町」で、施設長業務をお任せいたします！【主な業務内容】・勤怠管理、労務・請求書業務・来客、電話対応・入居相談、見学対応・行政管理業務・福祉用具管理業務・施設管理 他（変更範囲：変更なし）
＊デイサービスあんずの管理者および生活相談員業務を 行っていただきます。・管理業務・家族、ケアマネジャーとの連絡調整業務・食事の介助、入浴の介助、排泄の介助など・レクリエーションの企画と参加・リハビリの補助・送迎業務など変更範囲：変更なし
・ケアマネージャーや利用者、家族からの相談受付。・サービス計画書の作成・スケジュール調整、スタッフの手配・在宅介護 生活介護（調理・洗濯・掃除・買い物） 身体介護（入浴介助・食事介助・排泄介助 等）・研修がありますので、未経験の方も安心です。「業務の変更範囲：会社の定める業務」
「プライドのある住まい」がコンセプト。全８０室のサ高住での施設管理業務です。主にスタッフの指導や育成、イベント企画業務、施設長のサポートを通してマネジメント業務やシフト作成のほか、ご家族様や医師、看護師と連携を取りながら入居者様の生活全般のサポートを担当していただきます。※鴻之台ケアホームのブログより施設の様子をご覧頂けます。変更範囲：変更なし
「プライドのある住まい」がコンセプト。全７０室のサ高住での施設管理業務です。主に、スタッフの指導や育成、イベント企画業務、施設長のサポートを通してマネジメント業務やシフト作成のほか、ご家族様や医師、看護師と連携を取りながら入居者様の生活全般のサポートを担当していただきます。※伊賀ケアホームのブログより施設の様子をご覧頂けます。変更範囲：変更なし
「プライドのある住まい」がコンセプト。全８１室のサ高住での施設管理業務です。主に、スタッフの指導や育成、イベント企画業務、施設長のサポートを通してマネジメント業務やシフト作成のほか、ご家族様や医師、看護師と連携を取りながら入居者様の生活全般のサポートを担当していただきます。※四日市ケアホームのブログより、施設の様子をご覧いただけます。変更範囲：変更なし
「プライドのある住まい」がコンセプト。全６０室のサ高住での施設管理者業務です。主に、スタッフの指導や育成、イベント企画業務、施設長のサポートを通してマネジメント業務やシフト作成のほか、ご家族様や医師、看護師と連携を取りながら入居者様の生活全般のサポートを担当していただきます。※名張ケアホームのブログより施設の様子をご覧頂けます。変更範囲：変更なし
「プライドのある住まい」がコンセプト。全６０室のサ高住での施設管理業務です。主に、スタッフの指導や育成、イベント企画業務、施設長のサポートを通してマネジメント業務やシフト作成のほか、ご家族様や医師、看護師と連携を取りながら入居者様の生活全般のサポートを担当していただきます。※津ケアホームのブログより、施設の様子をご覧いただけます。変更範囲：変更なし
「プライドのある住まい」がコンセプト。全８０室の老健での施設管理業務です。主に、スタッフの指導や育成、イベント企画業務のほか、ご家族様や医師、看護師と連携を取りながら入居者様の生活全般のサポートを担当していただきます。※憩いの街のブログより、施設の様子をご覧いただけます。
「プライドのある住まい」がコンセプト。全６０室の特養での施設管理業務です。主に、スタッフの指導や育成、イベント企画業務、施設長のサポートを通じてマネジメント業務やシフト作成のほか、ご家族様や医師、看護師と連携を取りながら入居者様の生活全般のサポートを担当していただきます。※津の街のブログより、施設の様子をご覧いただけます。変更範囲：変更なし
「プライドのある住まい」がコンセプト。全８０室の特養での施設管理業務です。主に、スタッフの指導や育成、イベント企画業務、施設長のサポートを通じてマネジメント業務やシフト作成のほか、ご家族様や医師、看護師と連携を取りながら入居者様の生活全般のサポートを担当していただきます。※伊賀の街のブログより施設の様子をご覧いただけます。変更範囲：変更なし
・有料老人ホーム運営の管理＊変更範囲：変更なし＊問い合わせはハローワークを通してお願いします＊応募には、「ハローワークの紹介状」が必要です
・放課後児童クラブの運営業務全般・行政との連絡調整業務・従事スタッフの労務管理 等・マネジメント業務、管理業務経験者歓迎★６０歳以上歓迎変更範囲：会社の定める業務
通所介護事業所「井内 てとて」において、運営・管理全般を行います。・利用申し込みにかかる連絡、調整・備品や建物の管理全般・従業員のシフト管理・請求事務・介護業務の補助・その他、付随する業務（変更範囲：変更なし）
施設管理、委託嘱託化業務に関する監督、運転、児童搬送業務・施設及び設備、備品等の修繕・施設及び設備、備品の管理に必要な調達・管理業務・委託嘱託化業務に関する事務及び管理監督・委託嘱託化業務に関する事業者との連絡調整、センター内、 分校との連絡調整・入院（所）児童の搬送及び介助・運転業務及び公用車管理、関連事務・その他必要な事務「変更範囲：変更なし」