”完全日勤のみ””年間休日１２７日”の働き方を実現！給与２３．２万円～＋残業代１分単位支給賞与・昇給制度 年２回（昇給額 年間最大３０００円）＜具体的には・・・＞・食事介助・排泄介助・居室整備・水分補給・入浴介助（シャワー入浴装置も完備）・外出介助・レクリエーション企画および運営・介護記録作成 などをお任せいたします。変更範囲：変更なし
入社１週間を乗り切り、１カ月で仕事に慣れる研修体制！完全夜勤なしで働ける住宅型有料老人ホームです！◆４０床の住宅型有料老人ホームにおける介護業務。＜具体的な仕事内容＞※レクリエーション・介護記録作成・介助（食事・排泄・入浴・居室整備・水分補給・外出） ◆入社後、１か月のサポート制度がございます。業務経験の有無やブランクがある方に関わらず、先輩スタッフが１対１でサポートするので安心して仕事をスタートできます！【限定２名】応募前の施設見学も実施中です！お気軽にお問合せください。 変更範囲：変更なし
”完全日勤のみ””年間休日１２７日”の働き方を実現！給与２３．２万円～＋残業代１分単位支給賞与・昇給制度 年２回（昇給額 年間最大６０００円）◆３３床の住宅型有料老人ホームにおける介護業務。＜具体的な仕事内容＞※レクリエーション・介護記録作成・介助（食事・排泄・入浴・居室整備・水分補給・外出） ◆入社後、１か月のサポート制度がございます。業務経験の有無やブランクがある方に関わらず、１対１でサポートするので安心して仕事をスタートできます！応募前の施設見学も実施中です！ ＊変更範囲：変更無し
２０２４年４月オープン！入社１週間を乗り切り、１カ月で仕事に慣れる研修体制！年間休日１２７日 完全日勤のみで働ける有料老人ホームです！◆８０床の住宅型有料老人ホームにおける介護業務。＜具体的な仕事内容＞※レクリエーション・介護記録作成・介助（食事・排泄・入浴・居室整備・水分補給・外出） ◆入社後、１か月のサポート制度がございます。業務経験の有無やブランクがある方に関わらず、先輩スタッフが１対１でサポートするので安心して仕事をスタートできます！【限定２名】応募前の施設見学も実施中です！お気軽にお問合せください。 変更範囲：変更なし
”完全日勤のみ””年間休日１２７日”の働き方を実現！給与２３．２万円～＋残業代１分単位支給賞与・昇給制度 年２回（昇給額 年間最大６０００円）◆新規施設！２０２４年１１月オープン！！◆住宅型老人ホームの介護業務全般をお任せします。＜具体的には・・・＞・食事介助・排泄介助・居室整備・水分補給・入浴介助（シャワー入浴装置も完備）・外出介助・レクリエーション企画および運営・介護記録作成 などをお任せいたします。 変更範囲：変更なし
“完全日勤のみ”“年間休日１２７日”の働き方を実現！給与２３．２万円～ 残業代１分単位支給賞与・昇給制度 年２回（昇給額 年間最大６０００円）有料老人ホームでの介護業務全般をお任せします。＜具体的には・・・＞食事介助、排泄介助、入浴介助、居室整備外出介助、レクリエーション企画および運営、介護記録作成 などをお任せいたします。※６０歳以上の方の応募も歓迎します。※応募前見学会開催中！＃変更範囲：変更なし
”完全日勤のみ””年間休日１２７日”の働き方を実現！給与２３．２万円～＋残業代１分単位支給賞与・昇給制度 年２回（昇給額 年間最大３０００円）オープニングスタッフ募集中新規７月オープン！＜具体的には・・・＞・食事介助・排泄介助・居室整備・水分補給・入浴介助（シャワー入浴装置も完備）・外出介助・レクリエーション企画および運営・介護記録作成 などをお任せいたします。 変更範囲：変更なし
”完全日勤のみ””年間休日１２７日”の働き方を実現！給与２３．２万円～＋残業代１分単位支給賞与・昇給制度 年２回（昇給額 年間最大６０００円）◆２０床の住宅型有料老人ホームにおける介護業務。＜具体的な仕事内容＞※レクリエーション・介護記録作成・介助（食事・排泄・入浴・居室整備・水分補給・外出） ◆入社後、１か月のサポート制度がございます。業務経験の有無やブランクがある方に関わらず、１対１でサポートするので安心して仕事をスタートできます！応募前の施設見学も実施中です！ ＊変更範囲：変更無し
〇デイサービスセンターにおける介護及び生活相談業務 ・食事、入浴、レクレーション等 ・利用者及びご家族の相談業務 ・利用者の送迎【エリア：主に早良区、西区（社用車あり）】変更範囲：資格要件により対象外となる職務を除く全ての職務
デイサービスセンターにおける介護業務全般／定員：３５名＊食事・入浴・レクリエーション等＊送迎業務・エリア：主に西区・早良区・使用車：軽自動車・ワンボックス＊施設利用者及び、ご家族への相談業務※雇用期間：２回目以降は６か月更新 《 急募 》変更範囲：資格要件により対象外となる職務を除く全ての職務
〇デイサービスセンターにおける介護及び生活相談業務・食事、入浴介助 ・レクリエーション・利用者及び家族への相談業務・送迎業務（エリア：西区、社用車使用：普通車）※定員１８名の地域密着型デイサービス※雇用期間：２回目以降は６か月毎の更新＊変更範囲：法人の定める業務
デイサービスセンターにおける介護業務全般／定員：３５名＊食事・入浴・レクリエーション等＊送迎業務・エリア：主に西区・早良区・使用車：軽自動車・ワンボックス＊施設利用者及び、ご家族への相談業務※雇用期間：２回目以降は６か月更新 《 急募 》変更範囲：資格要件により対象外となる職務を除く全ての職務
定員８０名の有料老人ホームにおける介護業務全般に従事していただきます。介護のプロとしてキャリアアップを目指す幅広い年代の方が活躍されています。又、希望休や有休もとりやすくワークライフバランス重視のシフト作成を心掛けています。未経験、ブランクのある方には担当職員がしっかりとサポートしますのでご安心ください。事前の職場見学は随時受付中、職場の雰囲気がわかるブログも是非ご覧ください。「いこいの里」で検索！変更範囲：変更なし
シーサイド病院に併設された居宅介護支援事業所でのお仕事になります。・利用者さんとの面談・相談 ・新規利用者獲得・アセスメント・ケアプラン作成・サービス担当者会議・給付管理業務・介護認定申請書作成代行・介護サービスに関する相談対応・関係機関との連絡・調整 ・各種委員会活動等＊未経験者応募可＃変更範囲：法人内で配置転換等人事異動を命じる可能性あり
介護付有料老人ホーム内での介護業務になります。【一日の流れ】起床介助→整容・着替えなど更衣介助→食事介助→お風呂介助→対話ケア→寝かせる介助→記録→引き継ぎ※要支援で体は元気な方から要介護４、５の方まで入居されておられます。（入居者様定員３０名）※入社して、最初の２週間は職員（スタッフ１５名程度在籍）がついて丁寧に指導しますので、初心者の方もご安心して就職できます。※未経験者・職業訓練校修了者歓迎※基本的に夜勤業務があり、夜勤回数は４～５回になります。勤務形態や夜勤回数についてもご相談に応じます。 変更範囲：変更なし
桜十字福岡病院上階にある介護老人保健施設「レ・ハビリス桜十字」の介護福祉士リーダー候補の募集です。主な業務は、入浴・排泄・更衣・食事介助、食事の配膳・下膳、口腔ケア、シーツ交換、レクリエーションなどで、在宅復帰、在宅療養、長期療養（看取り）等に係る介護業務全般を行っていただきます。一般フロアと認知症専門フロアがあり、どちらか１フロアでの勤務となります。「どうすればできるか」を考える事が出来る前向きな方、入所者様の自立支援と重度化防止に向けて、医師・看護師・リハビリスタッフ等と良いチームワークを築ける人材を募集します。※変更範囲：法人の定める業務
住宅型有料老人ホーム併設の福祉用具貸与事業所における管理業務全般・利用申込、契約の締結・利用者のアセスメント、福祉用具の選定、調整、点検・福祉用具使用方法の指導など※６０歳以上の方の応募も歓迎します。※変更範囲：変更なし
◎特別養護老人ホームに於ける介護相談等＊入居者とのコミュニケーションを図り、ニーズに応えたサービス を提供する＊入居申込者に対する受付相談業務＊事務一般＊その他送迎、見守り等の業務もあります。※相談員業務が主となります。【変更の範囲】変更なし
有料老人ホーム内での介護業務が９割、近隣宅（１～２軒程度）、近隣施設への訪問介護業務もあります。【一日の流れ】起床介助→整容・着替えなど更衣介助→食事介助→お風呂介助→対話ケア→寝かせる介助→記録→引き継ぎ※夫婦部屋から多床室まであるので、元気な方から要介護４、５の寝たきりの方まで入居されています。※入社して、最初の２週間は職員（１５名程度在籍）がついて丁寧に指導しますので、初心者の方もご安心して就職できます。※未経験者・職業訓練校修了者歓迎※基本的に夜勤業務があり、夜勤回数は４～５回になります。勤務形態や夜勤回数についてもご相談に応じます。変更範囲：変更なし
宇美町地域包括支援センターでの主任介護支援専門員業務全般※エリア：糟屋郡内（社用車あり）変更範囲：変更なし
住宅型有料老人ホーム併設の福祉用具貸与事業所における管理業務全般・利用申込、契約の締結・利用者のアセスメント、福祉用具の選定、調整、点検・福祉用具使用方法の指導など※６０歳以上の方の応募も歓迎します。※変更範囲：変更なし
特別養護老人ホームでの介護支援専門員業務入居者 従来型７０名 ユニット型１６名・ケアプランの作成と管理・入居相談と対応・入居者、家族様の相談業務【変更の範囲】変更なし
グループホームにおける一般的な介護職業務と施設入居者（２７名）の介護計画作成、及びアセスメント、モニタリング※夜勤は月５回程度※夜勤時は１ユニット１名（合計３ユニット３名）体制変更範囲：変更なし
・特別養護老人ホーム、併設の短期入所生活介護についての 入所、退所の窓口として利用者もしくはそのご家族の相談、 助言及びその他契約等手続きなどを行います。・他事業所、医療機関との情報共有のための連絡・調整を図って いきます。介護保険の請求業務も一部あります。＊入所者、利用者あわせて５０名～７０名（介護職２１名体制）※仕事内容の変更範囲：事業所の定める業務
・園児（０才～６才）１００名の保育・クラスごと担当を決めて保育をしていただきます＊変更範囲：変更なし＊雇用期間終了後１年更新（その後の更新は未定）＊応募には、「ハローワークの紹介状」が必要です
月給例２７．１万円～※夜勤５回の場合／想定年収３７３万円／上場企業／夜勤体制複数名配置／年間休日１２０日／残業ほぼなし／研修制度あり／会社説明会開催中－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－【仕事内容】入居者様の生活支援をしながら「その人が望む生活をサポートすること」を目的に、多職種で連携しながら関わります。ケアプランに沿った個別ケアの他、食事、入浴、排泄介助がメインの業務となります。また、褥瘡の予防や離床目的のエクササイズなども行っています。※変更の範囲：会社の定める業務内容
・居宅介護ケアプランの作成等※介護の仕事はありませんのでケアマネ本来の仕事に 専念していただけます。【子育て応援求人】変更範囲：変更なし
＊訪問介護計画書の作成・ヘルパーの指導、育成、管理＊訪問介護業務（エリア：主に若松区内） 生活援助（調理、洗濯、掃除） 身体介護（入浴、食事、排泄）＊訪問にはご自身の車を使用していただきますが、ガソリン 代は別途支給いたします ◇子育て応援求人◇＊ご経験を積んでいただければヘルパーステーションの 管理職へのキャリアアップも可能です＊ヘルパーステーションでは２０代から７０代まで幅広い 年代のヘルパーの方が活躍中です●入職祝い金（５万円）を支給します●（特記事項参照）◇ご入職日相談可、在職中の方もお問い合わせください
介護保険相談ケアプラン作成訪問エリア：主に八幡西区、中間市（社用車あり）＊実務経験がなくても十分な指導・教育を行います。＊男女と問わず活躍できる職場です。変更範囲：変更なし
月給例２７．１万円～※夜勤５回の場合／想定年収３７３万円／上場企業／夜勤体制複数名配置／年間休日１２０日／残業ほぼなし／研修制度あり／会社説明会開催中－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－【仕事内容】入居者様の生活支援をしながら「その人が望む生活をサポートすること」を目的に、多職種で連携しながら関わります。ケアプランに沿った個別ケアの他、食事、入浴、排泄介助がメインの業務となります。また、褥瘡の予防や離床目的のエクササイズなども行っています。※変更の範囲：会社の定める業務内容