・「認知症高齢者グループホーム」での計画作成担当者業務 及び介護業務・入居者に適切なサービスが提供されるよう居宅介護計画を 作成する・入居者 ２ユニット １８名 変更の範囲：変更なし・夜勤は１７：００～９：００（休憩１２０分）月２～３回程度 回数については相談可・６０歳以上のご応募も歓迎します【生涯現役支援求人】
＊デイサービスでの管理業務及び介護業務・食事介助・入浴介助・レクレーション、送迎、送迎引率 等＊デイサービスの利用者の限度数：１日１０名＊エリア：東区奈多周辺 社用車使用【将来的な業務の変更範囲：会社が定める業務全般】
〇サービス付き高齢者向け住宅及びデイサービスセンター、 ヘルパーステーション内での介護業務全般＊身体介護＊生活援助 等※普通自動車免許のある方には必要に応じて運転業務あり 社用車あり（ＡＴ）＊入居者定員：５４名※夜勤ありのシフトも可【業務内容の変更範囲：現状は変更の予定なし】
あるるデイサービスでの介護業務（定員数：３６名）・生活相談員、介護業務・社用車での送迎（軽自動車・普通自動車）＊研修期間（３ヶ月間）があるので、丁寧に教えます。変更範囲：変更なし
◎障がい者のご自宅に伺い、各種支援を行います。 ＊生活支援（調理・洗濯・買物・清掃等） ＊身体介護（入浴・排泄・食事介助等） ＊移動支援 ＊行動援護 ＊同行援護※個別の仕事内容は先輩スタッフが同行し、指導を行いますので、 未経験の方でも安心してご応募下さい。【変更の範囲：会社が定める業務全般】
２０２４年３月オープンの障がい者グループホームの生活支援員として、利用者様が自立を促しながら、生活の支援（お手伝い）をするお仕事です。（定員１０名）アットホームなグループホームを一緒に作り上げていきましょう♪あなたにお任せしたいのは下記の業務内容です。・現場での支援業務（グループホームに入居されている方の生活支援）・自立を目的とした生活支援（入浴介助・トイレ介助・通院同行、金銭管理）・社用車又はマイカーにて外出あり・ガソリン代支給あり ・行事・外出等の企画実施【変更範囲：変更なし】
〇介護福祉士をお持ちの方に活躍してほしい〇住宅型有料老人ホーム「スマートケアホーム早良」内のデイサービス、訪問介護 夜勤あり 外部訪問無し 送迎無し食事・入浴・排泄介助、生活援助、デイ業務です。スマホで簡単記録作成で、定時で帰れます。 ＊シニアの方の応募も歓迎 ＊従事する業務の範囲変更なし ＊子育て世代応援として 勤務時間の調整対応しています「未経験歓迎」「介護職バックアップ求人」「子育て世代応援」「中高年応援」幅広い年齢層の方が活躍している職場です。一度事業所見学に来ませんか？随時対応致します。
・ケアプランの作成（３９件／月）・ケアマネージャーとしての業務全般＊変更範囲：会社の定める業務※詳しくは面接時に説明します※未経験の方も、親切丁寧に指導いたします※社用車あり※応募には、「ハローワークの紹介状」が必要です
＊在宅診療の新患の受付対応＊診療内容の問い合わせ対応、家族からの相談対応＊患者、家族への病状の説明の手助け、日常生活へのアドバイス等＊ケアマネージャーとの担当者会議出席＊介護施設等への訪問（業務車使用）＊その他書類作成等院内業務 など【将来的な業務の変更の範囲】変更なし
有料老人ホーム及びデイサービス・ヘルパーステーション内での介護業務〇身体介護〇生活援助等＊入居者定員：６８名※普通自動車免許のある方には必要に応じて運転業務あり 社用車あり※夜勤ありのシフトも可 夜勤希望者は１８歳以上→法令に年齢制限がある為（労基法）【業務内容の変更範囲：現状は変更の予定無し】
グループホームでのケアマネージャーのお仕事です。・入居定員１８名 ２ユニットのケアマネ兼務をしていただきます・少ない定員のため、１人１人に寄り添ったプラン作成が可能です・ケアマネ業務以外に軽微な介護業務を行って頂くことがあります令和５年６月に開設した新しい施設の為、新しい職員と共に施設作りを行う事ができます。認知症実務者研修がない方は受講して頂きます（費用は会社負担）変更範囲：変更なし
≪主な担当業務≫福祉用具のレンタル・販売・住宅改修に関する手配、配達、点検モニタリング等＊データーの入力＊社用車（普通車ＡＴ使用・筑豊一円）にて訪問変更範囲：変更なし
認知症デイサービスでの運営、管理全般をお任せします。・ご利用者や働くスタッフが快適に過ごせる環境を整えること・ご利用者の送迎やご利用案内、人材採用及び研修計画や 勤怠管理、時には相談役や調整役（トラブルや苦情対応）・事業所の顔として、ケアマネージャーや地域と連携を 図りながら来客対応や各種サービスの提案営業を行って 頂きます。＊私たちは介護を通して、こころといのち・ご利用者とご家族・ 住み慣れた地域を繋ぎたいと思います。＊子育ての方に働きやすい職場です。「子育て応援求人」＊トライアル雇用併用求人（試用期間と同条件）変更の範囲：変更なし
〇有料老人ホーム及びデイサービスセンター、ヘルパーステーション内での介護業務全般＊身体介護 ＊生活援助 等２０２３年９月新規施設オープン 新しい介護施設で共に働きませんか？居室数：７２室 定員：７２人※普通自動車免許のある方には必要に応じて運転業務あり 社用車あり※夜勤ありシフトも可 夜勤希望者は１８歳以上→法令に年齢制限がある為（労基法）【業務内容の変更範囲：現状は変更の予定無し】
デイサービスセンターの運営、管理全般をお任せします・ご利用者や働くスタッフが快適に過ごせる環境を整える事・ご利用者の送迎やご利用案内、人材採用および研修計画や勤怠管理、時には相談役や調整役（トラブルや苦情対応）となります・また、事業所の顔としてケアマネージャーや地域と連携を図りながら、来客対応や各種サービスの提案営業を行って頂きます＊人と人との絆、相手を思いやる気持ちを大切にし、ぜひ一緒に頑張りましょう変更範囲：変更なし
◇今元高齢者相談支援センター（行橋市金屋３７０－４）において 介護支援専門員の通常業務である要支援・要介護状態になる可能 性のある方に対する介護予防ケアプランの作成等を行う「介護予 防ケアマネジメント」業務を行って頂きます。 ※介護支援業務の一環としての利用者宅への訪問時に社用車 を利用して頂きます 【変更の範囲：変更なし】
”完全日勤のみ””年間休日１２７日”の働き方を実現！給与２３．２万円～＋残業代１分単位支給賞与・昇給制度 年２回（昇給額 年間最大３０００円）＜具体的には・・・＞・食事介助・排泄介助・居室整備・水分補給・入浴介助（シャワー入浴装置も完備）・外出介助・レクリエーション企画および運営・介護記録作成 などをお任せいたします。＊変更範囲：変更無し
”完全日勤のみ””年間休日１２７日”の働き方を実現！給与２３万円～＋残業代１分単位支給賞与・昇給制度 年２回（昇給額 年間最大６０００円）＜具体的な仕事内容＞※レクリエーション・介護記録作成・介助（食事・排泄・入浴・居室整備・水分補給・外出） ◆入社後、１か月のサポート制度がございます。業務経験の有無やブランクがある方に関わらず、１対１でサポートするので安心して仕事をスタートできます！応募前の施設見学も実施中です！ ＊変更範囲：変更無し
休日保育（日・祝日）の保育士業務全般 ＊園児７～８名 ＊平日勤務も相談可（条件については特記事項参照）子どもたちは自ら伸びていく無限の可能性を持っているという特性を尊重し、「園外保育」「栽培活動」「クッキング」「体操教室」「えいごであそぼう」など豊富な実際の経験から五感に刺激のある保育を行っています。 ◇子育て応援求人◇変更範囲：変更なし
【介護支援専門員（ケアマネジャー）業務全般】ノートパソコン・ポケットＷｉ－Ｆｉ・スマートフォンを１人１台貸与しています。場所は選ばず仕事が出来ます。研修も活発に行っており、複数事業所があり事業所間の交流があるため、情報交換が行える環境です。介護業務との兼務はありませんので、ケアプラン作成業務に専念して頂けます。予定実績管理はクラウドシステム管理で便利です。慣れるまでは既存のスタッフがサポートしますのでご安心下さい。変更範囲：変更なし
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