『性別も 国境も 障がいも超えていこう』日常生活、毎日の宿題、お楽しみレク、室内運動などで成長をサポート★店長・役職等の経験ある方、対人スキルのある方歓迎★★店舗マネジメントをお任せします★～児童指導員業務・障がい児療育～●店舗管理・運営／スタッフシフト調整／保護者見学対応等●少人数保育で１名につき２～３名対応●持ち帰り仕事、残業ナシ！子育て中のスタッフも多数活躍中！●ワークバランスを大切に※送迎業務あり（ＡＴ可） 変更範囲：変更なし
お客様お一人おひとりの生活に合わせた身の回りのお手伝い全般をお任せします。有料老人ホームは、ご入居者お一人おひとりのご状態に合わせたきめ細やかな介護サービスを提供する施設です。多くの職員と協力しながら、チームで介護を行う環境です。有料老人ホームが初めての方もご安心ください。基本的にロング夜勤で、シフトによってはショート夜勤の時もございます。 変更範囲：変更なし
２０２５年２月に開所する障害者就労継続支援Ｂ型事業所におけるサービス管理責任者のお仕事です。Ｂ型事業所での作業は、カカオ豆から板チョコを作るチョコレート製造となります。【仕事の内容】個別支援計画の作成関係機関との連携相談援助 等 「変更範囲：変更なし」
『性別も 国境も 障がいも超えていこう』日常生活、毎日の宿題、お楽しみレク、室内運動などで成長をサポート★店長・役職等の経験ある方、対人スキルのある方歓迎★★店舗マネジメントをお任せします★～児童指導員業務・障がい児療育～●店舗管理・運営／スタッフシフト調整／保護者見学対応等●少人数保育で１名につき２～３名対応●持ち帰り仕事、残業ナシ！子育て中のスタッフも多数活躍中！●ワークバランスを大切に※送迎業務あり（ＡＴ可） 変更範囲：変更なし
＜業務内容＞・ケアプランの作成・モニタリング・サービス担当者会議の開催、資料作成・各種申請代行手続き・支援経過記録の入力・受診付添い・入所者獲得のための営業活動・入所申込対応、相談対応・実態調査、契約・ご入所様、ご家族様からの相談対応業務業務の変更範囲：変更なし
【看護小規模多機能におけるケアマネジャー業務】ケアプランの作成（登録定員２９名）新規受付・利用調整介護保険や介護の相談業務・保険請求業務その他付随業務（施設訪問・会議参加など）お仕事内容は居宅ケアマネさんに近いです！定員２９名の小規模施設なのでお客様と深く関われます！お客さんとの関わる回数が減ってモヤモヤしている方にもおススメです※一部介護業務入ります。送迎をお願いする場合があります。※従事すべき業務の変更範囲、就業場所の変更範囲についての詳細は社内規定によるものとします。
認知症対応型共同生活介護（グループホーム）の入居者様の生活にかかる業務全般を担当して頂きます。※夜勤のみの勤務です・介助業務（食事、入浴、排泄、更衣、等）・支援業務（洗濯、清掃等）他※変更範囲：会社の定める業務
訪問介護事業所 ソラスト北越谷のホームヘルパー・食事介助、排泄介助、入浴介助、清拭、起床就寝介助・移動援助、移乗介助、通院などの外出介助・服薬介助、利用者とともに食事作り、など・他のスタッフへの引継ぎ記録…など＊変更範囲：変更なし
■デイサービス「樹楽 北越谷」でのお泊りサービスを中心とした夜勤介護・介助、食事提供、調理、バイタルチェック◆年齢問わず活躍できる仕事です＊平均５名がお泊りサービスを利用しています＊１８歳以上であれば年齢を問わず応募が可能です＊未経験の方も応募が可能です変更範囲：変更なし
特別養護老人ホーム内の生活相談業務・利用者の相談・ケアプランの作成・認定調査・認定申請代行・支援経過作成等 ＜増員のため募集＞ 「変更範囲：変更なし」
特別養護老人ホーム内の生活相談業務・利用者の相談・ケアプランの作成・認定調査・認定申請代行・支援経過作成等 ＜増員のため募集＞ 「変更範囲：変更なし」
サービス付き高齢者住宅で、利用者様への訪問介護のお仕事です。・訪問介護計画管理 【計画書作成 及び モニタリング等】・訪問介護員の労務管理 【訪問介護員のシフト調整・稼働管理体制】・訪問介護員の育成・指導 【研修会の開催・技術指導 等】・サービス担当者会議への参加 【他職種との連携】 など〈変更範囲：変更なし〉
当施設に於いて、主任ケアマネジャーとしての業務を担当していただきます。（主な担当業務）・ケアプランの作成・訪問調査・介護保険代理申請・居宅サービス計画書作成・その他、ケアマネジャー業務＊制服貸与＊社用車を利用して外出する場合もあります。業務の変更の範囲：会社の定める業務
ご利用者様のお宅に訪問し、生活介助（食事介助、入浴介助、移動介助など）見守りを行い、利用者様をサポートをしていきます。 ＜増員のため募集＞＊この求人票の内容に関心のある方、お聞きになりたい点の ある方、応募をご希望の方はハローワークの職業相談窓口 をご利用ください。 「変更範囲：変更なし」
障害福祉サービス事業所でサービス管理責任者の仕事です。（主な仕事）・障害をもった利用者様への作業指導や自立支援のお手伝いなどの サポート業務・その他、請負作業製品の乗用車での運搬等※就業時間は１日７時間と短めで、ほぼ１６時３０分に退勤します ので、お子さんがいらっしゃる方でも働き易い時間帯です。 ＜欠員補充による募集＞ 「変更範囲：変更なし」
有料老人ホームでのケアマネジャーのお仕事です。２４時間３６５日、ホームでご生活しているご入居者の方達、また外部からのご利用者の方達のご状況やご要望に合わせた介護サービス計画書の作成等、ケアマネジメント業務全般をお願い致します。日中の正社員でのお仕事です。介護施設が初めての方もご安心ください。慣れるまで先輩スタッフが丁寧に指導させていただきます。【更新研修バックアップ】研修費用は全額会社負担！研修受講日は勤務扱い！【施設長への登用あり】※キャリアアップの例担当ヘルパー→教育担当→介護リーダー→施設長補佐→施設長ケアマネ→施設長補佐→施設長「変更範囲：変更なし」
居宅介護支援事業所 ソラスト北越谷での介護管理職（施設長・所長）◆事業所の人員管理や収支管理、給付管理業務◆行政・医療機関・介護事業者との調整、営業活動◆スタッフマネジメント（採用、育成、指導）◆居宅サービス計画の作成、ケアマネージャー業務など＊変更範囲：変更なし
２０２５年１月オープン予定／月給例３２．１万円～※夜勤５回の場合／想定年収４３５万円／上場企業／夜勤体制複数名配置／年間休日１２０日／残業ほぼなし／研修制度あり／会社説明会開催中－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－■□２０２５年１月ＯＰＥＮ予定！近隣施設に即日入社可能★□■ケアプランに沿った個別ケアの他、食事、入浴、排泄介助がメインの業務となります。また、褥瘡の予防や離床目的のエクササイズなども行っています。※変更の範囲：会社の定める業務内容
サービス付き高齢者向け住宅にお住まいの入居者様への介護業務を行っていただきます。通所介護（デイサービス）での管理者業務をお任せ致します。管理者の仕事内容は◆各種レクリエーションの企画・運営◆ご利用者様の受け入れ準備や通所介護計画書の作成◆スタッフの採用・育成、稼働率・売上管理、請求業務等、介護業務の管理・運営全般を行います。２０２５年問題（団塊の世代が７５歳以上）を目の前に、急拡大成長中の企業にて、自分を成長させるチャンス！自ら道を切り開いていける環境です。変更範囲：会社の定める業務
サービス付き高齢者向け住宅にお住まいの入居者様への介護業務を行っていただきます。通所介護（デイサービス）での管理者業務をお任せ致します。管理者の仕事内容は◆各種レクリエーションの企画・運営◆ご利用者様の受け入れ準備や通所介護計画書の作成◆スタッフの採用・育成、稼働率・売上管理、請求業務等、介護業務の管理・運営全般を行います。２０２５年問題（団塊の世代が７５歳以上）を目の前に、急拡大成長中の企業にて、自分を成長させるチャンス！自ら道を切り開いていける環境です。変更範囲：会社の定める業務
サービス付き高齢者向け住宅にお住まいの入居者様への介護業務を行っていただきます。通所介護（デイサービス）での管理者業務をお任せ致します。管理者の仕事内容は◆各種レクリエーションの企画・運営◆ご利用者様の受け入れ準備や通所介護計画書の作成◆スタッフの採用・育成、稼働率・売上管理、請求業務等、介護業務の管理・運営全般を行います。２０２５年問題（団塊の世代が７５歳以上）を目の前に、急拡大成長中の企業にて、自分を成長させるチャンス！自ら道を切り開いていける環境です。変更範囲：会社の定める業務
サービス付き高齢者向け住宅にお住まいの入居者様への介護業務を行っていただきます。通所介護（デイサービス）での管理者業務をお任せ致します。管理者の仕事内容は◆デイサービス現場業務、フォロー、監督◆各種レクリエーションの企画・運営◆ご利用者様の受け入れ準備や通所介護計画書の作成◆スタッフの採用・育成、稼働率・売上管理、請求業務等、介護業務の管理・運営全般を行います。２０２５年問題（団塊の世代が７５歳以上）を目の前に、急拡大成長中の企業にて、自分を成長させるチャンス！自ら道を切り開いていける環境です。変更範囲：会社の定める業務
ご自宅に訪問し、身体に関わるサービス（排泄介助や入浴介助や食事介助など）、生活に関わるサービス（調理や掃除や洗濯など）訪問介護計画書に沿ってのサービスになりますので訪問前にサービス内容は確認頂けますので、安心して訪問できます。介護未経験者の方でも丁寧に研修・指導しますので、安心してご応募下さい。何度でも責任者が一緒に同行訪問します。変更範囲：変更なし
・ケアプランの作成・利用者（入所者）家族との連絡調整・利用者（入所者）の病院送迎・新規入所者の受け入れ、募集業務・定員８０名程度 ＜欠員補充による募集＞ 「変更範囲：変更なし」
２０２５年１月オープン予定／月給例３１．１万円～※夜勤５回の場合／想定年収４２１万円／上場企業／夜勤体制複数名配置／年間休日１２０日／残業ほぼなし／研修制度あり／会社説明会開催中－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－■□２０２５年１月ＯＰＥＮ予定！近隣施設に即日入社可能★□■ケアプランに沿った個別ケアの他、食事、入浴、排泄介助がメインの業務となります。また、褥瘡の予防や離床目的のエクササイズなども行っています。※変更の範囲：会社の定める業務内容
・介護保険事業の福祉用具レンタル・販売業務・ケアマネジャー、介護施設、病院等への 福祉用具・介護用品レンタル営業・福祉用具の利用や住宅改修などの相談・案内業務・ご利用者様宅への納品や設置・引き取り作業（社用車使用）・サービス計画書、モニタリングシート、契約書等の書類作成・ご利用者様宅への定期訪問 など※人と接するのが好きな方、地域の福祉に貢献したい方※未経験者の方でも大丈夫です。 「変更範囲：変更なし」
介護施設での介護業務全般を行っていただきます。・排泄・食事・入浴の介助・介護記録の作成 記録は電子カルテでの入力になります。 ＜欠員補充による募集＞＊この求人票の内容に関心のある方、お聞きになりたい点の ある方、応募をご希望の方はハローワークの職業相談窓口 をご利用ください。 「変更範囲：変更なし」
サービス提供責任者は事業所の「要」となるお仕事です。・お客様へのケアサービス及びお客様情報等の帳票作成・担当者会議への参加、モニタリングなど介護ヘルパーが育っていく姿と、チームケアをお客様にご提供できる達成感は大きなやりがいです！◎資格を活かして働きたい方も、未経験の方も歓迎！◎研修充実（介護実技研修１回／月、センター研修他）◎資格取得支援制度・育児制度・社員割引など福利厚生が充実【変更範囲：会社の定める業務】
請求業務や給料や労務関係業務は本社が実施。訪問介護業務に専念ができ、キャリアアップも可能！研修制度あり／スタンダード上場／今後も新規開設あり【仕事内容】・ヘルパー業務（身体介護、生活援助）・ご利用者との契約手続き・お客様やご家族、各スタッフとの連絡や情報共有・訪問介護計画書の作成（随時モニタリングを実施）・サービスのスケジュール調整・ヘルパーのマネジメントや指導・事務作業 など【変更範囲：変更無し】
■仕事内容■・お客様へのホームヘルプサービス提供・ケアマネジャーとの連絡・訪問介護計画書の作成・お客様とヘルパーのサービススケジュール調整・事業所内勉強会、研修の実施 など介護業務とサービス提供責任者業務比率は７：３となっております。現場と密接に関わりながら管理業務を行うことができます。※変更の範囲：会社の定める業務