【仕事内容】・個別支援計画の策定、定期モニタリング・入居者様契約時のアセスメント・入居者様の相談および援助業務、介護業務・行政や就労先、かかりつけ医療機関との調整・入退去者様の手続き事務・スタッフ育成、採用、研修・レクリエーションなどの企画・その他運営、統括業務にかかる業務全般 変更範囲：変更なし
指導員や保護者の方と連携を取りながら、下記が主な仕事です。・子どもの個性に合わせた支援計画の作成・教室全体の管理・運営＜＜ オンライン研修実施中 ＞＞児童発達支援管理責任者として働いて頂くために、事前の研修はしっかり準備しています。ご安心してください！変更範囲：変更なし
・介護付有料老人ホームに於ける入居者の身体介護。・日数等相談に応じます。・施設の規模は８８床です。変更範囲：会社の定める業務
【特定施設（介護付有料老人ホーム）】において 入居者様の生活に係る介護業務全般を担当していただきます。 ・食事、入浴、排泄、更衣等の介助 ・清掃、洗濯等の支援※変更範囲：会社の定める業務
【特定施設（介護付有料老人ホーム）】において 入居者様の生活に係る介護業務全般を担当していただきます。 ・食事、入浴、排泄、更衣等の介助 ・清掃、洗濯等の支援※変更範囲：会社の定める業務
認知症対応型共同生活介護（グループホーム）において入居者様の生活にかかる業務全般を担当して頂きます。※介護（食事、更衣、排泄、入浴等）※介助（炊事、洗濯、清掃等）※変更範囲：会社の定める業務
★ささやかながら入社祝金 ５万円ご用意致します★ 高齢者介護のプロを目指す方を応援します！【仕事内容】・ご入居者様のケアプラン作成・ご入居者様の生活相談・レクリエーション、外出、イベントの企画・実行など、ご入居者様の生きがいを引き出す「生きる力の介護」を実行できます。未経験の方・ブランクある方も歓迎します！変更範囲：会社の定める業務
●介護付き有料老人ホーム（特定施設）の入居者のケアプラン作成、モニタリング等。●施設の規模は８８床です。変更範囲：会社の定める業務
【２０２４年４月にオープンしたばかりの新しい施設です。】 新規職員募集中です！１フロア９名の少人数制で、認知症を持った方のみが生活を送るグループホーム。ご入居者様に、安心で充実した毎日を過ごしていただけるよう必要なサポートを行います。施設のケアマネジャー業務（グループホーム）・ケアプラン作成等の計画作成担当業務・食事・排泄・見守りなどの介護業務※変更範囲：会社が定める業務
＊介護保険法に基づく居宅介護・ご利用者様のご自宅に訪問し、ご利用者様がより良い生活が 送れるように、掃除や料理等の生活、家事援助や、 食事、移動等の身体介助をお願いします。【変更範囲】：変更なし・資格取得の補助もありますので、資格のない方もお問い 合わせ下さい。・就業地域は主に西武線沿線です。 （狭山市、所沢市、入間市）
有料老人ホームでのケアマネジャーのお仕事です。２４時間３６５日、ホームでご生活しているご入居者の方達、また外部からのご利用者の方達のご状況やご要望に合わせた介護サービス計画書の作成等、ケアマネジメント業務全般をお願い致します。日中の正社員でのお仕事です。介護施設が初めての方もご安心ください。慣れるまで先輩スタッフが丁寧に指導させていただきます。【更新研修バックアップ】研修費用は全額会社負担！研修受講日は勤務扱い！【施設長への登用あり】※キャリアアップの例担当ヘルパー→教育担当→介護リーダー→施設長補佐→施設長ケアマネ→施設長補佐→施設長「変更範囲：変更なし」
有料老人ホームでのケアマネジャーのお仕事です。２４時間３６５日、ホームでご生活しているご入居者の方達、また外部からのご利用者の方達のご状況やご要望に合わせた介護サービス計画書の作成等、ケアマネジメント業務全般をお願い致します。日中の正社員でのお仕事です。介護施設が初めての方もご安心ください。慣れるまで先輩スタッフが丁寧に指導させていただきます。【更新研修バックアップ】研修費用は全額会社負担！研修受講日は勤務扱い！【施設長への登用あり】※キャリアアップの例担当ヘルパー→教育担当→介護リーダー→施設長補佐→施設長ケアマネ→施設長補佐→施設長「変更範囲：変更なし」
有料老人ホームでのケアマネジャーのお仕事です。２４時間３６５日、ホームでご生活しているご入居者の方達、また外部からのご利用者の方達のご状況やご要望に合わせた介護サービス計画書の作成等、ケアマネジメント業務全般をお願い致します。日中の正社員でのお仕事です。介護施設が初めての方もご安心ください。慣れるまで先輩スタッフが丁寧に指導させていただきます。【更新研修バックアップ】研修費用は全額会社負担！研修受講日は勤務扱い！【施設長への登用あり】※キャリアアップの例担当ヘルパー→教育担当→介護リーダー→施設長補佐→施設長ケアマネ→施設長補佐→施設長「変更範囲：変更なし」
・グループホーム入居者契約対応、営業・運営推進会議の実施・保険者への提出書類作成・監査対応・入居者対応等・変更範囲：変更なし
ご利用者様のご自宅を訪問し、家事援助（調理や掃除洗濯、買い物等の生活支援）や身体介護（入浴、排泄、歩行介助等）、サービス終了後の記録の入力や事業所への報告、連絡、相談等を行っていただきます。訪問に慣れるまではサービス提供責任者等が同行いたしますので、不安なくお仕事を行う事が出来ます。また個別に研修等もおこないます。変更範囲：変更なし
●重度訪問介護 ・食事介助、着替え、トイレ介助等◎週１日～５日の勤務で、日数・時間はご相談ください。 ・３０分からでも働けます！【変更範囲】：変更なし＊資格のない方は資格取得のサポートをします。＊研修期間に経験者と一緒に訪問します。◆資格取得の為の受講代の補助（半額）があります。★原則としてご利用者様宅への直行・直帰となります。★登録型介護員ではありません。★訪問先は狭山・入間・所沢のご利用者様のお宅です。
◆年齢問わず活躍できる仕事です。資格必須。◆身体介護 ご利用者様の衣服の着替えや身体の清拭・ 歯磨き、おむつの交換などをお手伝いします。 食事の介助や後片付け、服薬の介助や外出時 の付添いなどもあります。◆生活援助 ご利用者様のデイサービス前の準備や見送り・ 買い物や調理・洗濯や掃除など、 家事の延長感覚で行える作業が多くあります。業務の変更範囲：変更無し
＊２階建て５４室の有料老人ホーム「ル・レーヴ狭山さくら館」にて介護業務全般及び施設内業務全般に従事していただきます。 ・ご入居者様の食事・入浴・排泄介助など ・レクリエーションの企画、実施 ・介護記録システム入力＊未経験の方にはスタッフが丁寧に指導いたします。「変更範囲：変更なし」
○居宅介護支援事業所におけるケアマネ業務全般 ＊ご利用者様、その家族の方の介護相談 ＊ケアプラン作成 ＊お客様宅への訪問業務（モニタリング） ＊社内、社外研修会の出席 ＊要介護認定の書類作成代行 ＊その他ケアマネージャーとしての必要業務等 ・変更範囲：会社の定める業務等
ベッドコントロール（入退所の調整、手続き、受け入れ）、ショートステイ調整（稼働率管理）、行政機関への申請書作成と提出、カンファレンス、サービス担当者会議の運営、ご入居者生活全般の支援。送迎、買い物、営繕、医療機関との調整、入退院や受診調整介助、サービス計画書の作成など。ご家族、ご入居者からの相談業務、クレーム処理など、施設運営が円滑になるよう介護職、看護職、栄養士などの専門職間を調整するとともに、他部署との連携を図っていくお仕事です。介護技術や医療知識は無論のこと社会福祉法、介護保険法、障害者総合支援法、権利擁護、成年後見人制度など多岐にわたる知識やスキルが求められます。＊変更範囲：法人の定める業務
・有料老人ホームでの介護業務全般・他スタッフと連携をとり、イベントの企画・運営・チームワーク・コミュニケーション能力が生かせます。変更範囲：変更なし
【２０２４年４月にオープンしたばかりの新しい施設です。】 新規職員募集中です！１フロア９名の少人数制で、認知症を持った方のみが生活を送るグループホーム。ご入居者様に、安心で充実した毎日を過ごしていただけるよう必要なサポートを行います。施設のケアマネジャー業務（グループホーム）・ケアプラン作成等の計画作成担当業務・食事・排泄・見守りなどの介護業務※変更範囲：会社が定める業務
ご自宅で介護を受けているご利用者様に居宅介護サービスを提供するために必要な支援を行います。～主なお仕事～・居宅サービス計画（ケアプラン）の作成・作成されたサービス計画が実施できるよう各関係機関との連絡調 整・プランが計画通りに実施されているかの観察や評価・要介護認定 申請及び介護保険関連の手続きの代行・在宅介護に関する相談窓口「介護」変更範囲：会社の定める業務
※特定施設（介護付有料老人ホーム）において 計画作成担当業務及び入居者様の生活全般の業務を 担当して頂きます。 ・介護計画書の作成 ・介護保険の管理 ・介護保険実績（レセプト）管理 ・入居問い合わせに関する対応 ・生活全般の介助（食事、入浴、排泄、等） ・病院受診、通院時の送迎・付添 等※変更範囲：会社の定める業務
特別養護老人ホームの介護職員として、ご入居されている高齢者の移動・入浴・排泄・食事等の介護に携わります。日中の生活支援では体操やレクリエーション活動の他、地域交流スペースで行うイベント行事への参加もあります。２０１５年開設して以降、ユニットケアの向上を目指して職員同士意見を出し合い、業務に取り組んでおります。記録はパソコンを使った業務となりますが、パソコン操作に不安のある方でも操作方法を丁寧にお教えします。業務に慣れるまでは早番・日勤・遅番メインで勤務頂き、夜勤は慣れるまで、職員と一緒に複数回入れます。また介護支援専門員の資格取得支援制度があります。【変更範囲】：法人の定める業務（但し資格必須業務は対象外）
入居９０名、短期入所１０名、定員１００名の従来型です。入居者様をケアの方針に合わせて４チームに分け、チームケアを行なっています。主業務は身体介護（入浴・食事・排泄・移乗など）です。日中の生活支援では体操やレクリエーション活動の他、お祭・運動会などイベント行事への参加業務もあります。記録はｉＰａｄやＰＣを使った業務となりますが、ｉＰａｄ操作に不安のある方でも操作方法を丁寧にお教えします。業務に慣れるまでは早番・日勤・遅番メインで勤務し、段階的に習得していただく環境を整えています。経験者で「早く夜勤に入りたい」という方の相談も対応可能です。【変更の範囲】法人の定める業務（但し資格必須業務は対象外）
＊訪問介護業務になります。 ・家事援助 ・食事介助 ・排泄介助 ・入浴介助 ・見守り ・話し相手 等※変更範囲：変更なし＊当倶楽部の詳しい情報は、ホームページがありますので 参照して下さい。
精神特化型訪問看護・訪問看護ステーションにおける相談支援・行政手続・送迎 援助等をしていただきます。・業務については、マネージャーがしっかりと指示、 サポートいたします。・オンコール対応はありません。＊業務の変更範囲：変更なし
ご利用者様宅を訪問する訪問介護業務 ・食事介助 ・着替え ・トイレ介助 等事務業務 ・サービス計画書、報告書等の作成 ・パート職管理等【変更範囲】：変更なし※研修及びバックアップ体制は整っていますので、 安心して応募ください。