【訪問介護事業所での管理者兼サービス提供責任者業務】＊訪問介護計画の作成、利用申込みの調整＊利用者の状態変化、サービスへの意向の定期的な把握＊居宅介護支援事業者との連携（サービス担当者会議出席等）＊訪問介護員に対しての具体的援助方法の指示及び情報伝達＊訪問介護員の業務管理、訪問介護員に対する研修、技術指導等＊身体介護、生活援助、ご利用者様の見守り、話し相手等※仕事内容は、主に障がいをお持ちの方、高齢者の方々へのケアとなります。（移動支援含む）※基本的に自宅から利用者宅との直行直帰ですので、研修や会議、事務作業等がある時以外は、事務所への出勤はありません。※自家用車または自家用バイクにて業務を行っていただきます。 変更範囲：変更なし
＊職員及び業務の管理（シフト、請求等含む）、法令等による介護 サービスに関する事項の実施及び指揮命令について管理者のサポ ートを行う。利用者拡大に向けた営業活動。＊居宅介護及び訪問介護に係る計画等の作成・変更等（モニタリン グ含む）、利用の申込に係る調整のサポートを行う。＊利用者に関する情報等を定期的に把握し、サービス担当者会議へ の出席、利用者に関する情報の共有等、居宅介護支援事業者等と の連携に関しサポートを行う。＊利用者の情報を伝達し、介護サービスの実施状況を把握。＊職員の研修、技術指導その他介護サービスの内容の管理について 管理者とともに行う。＊自らケア全般に積極的に関わり、部下職員への規範行動に努める
２０２５年８月オープン予定／月給例３２．１万円～※夜勤５回の場合／想定年収４３５万円／上場企業／夜勤体制複数名配置／年間休日１２０日／残業ほぼなし／研修制度あり／会社説明会開催中－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－《２０２５年８月ＯＰＥＮ予定！オープニングスタッフ募集★》ケアプランに沿った個別ケアの他、食事、入浴、排泄介助がメインの業務となります。また、褥瘡の予防や離床目的のエクササイズなども行っています。※変更の範囲：会社の定める業務内容
サービス付き高齢者向け住宅にお住まいの入居者様への介護業務を行っていただきます。通所介護（デイサービス）での管理者業務をお任せ致します。管理者の仕事内容は◆各種レクリエーションの企画・運営◆ご利用者様の受け入れ準備や通所介護計画書の作成◆スタッフの採用・育成、稼働率・売上管理、請求業務等、介護業務の管理・運営全般を行います。２０２５年問題（団塊の世代が７５歳以上）を目の前に、急拡大成長中の企業にて、自分を成長させるチャンス！自ら道を切り開いていける環境です。変更範囲：会社の定める業務
サービス付き高齢者向け住宅にお住まいの入居者様への介護業務を行っていただきます。通所介護（デイサービス）での管理者業務をお任せ致します。管理者の仕事内容は◆各種レクリエーションの企画・運営◆ご利用者様の受け入れ準備や通所介護計画書の作成◆スタッフの採用・育成、稼働率・売上管理、請求業務等、介護業務の管理・運営全般を行います。２０２５年問題（団塊の世代が７５歳以上）を目の前に、急拡大成長中の企業にて、自分を成長させるチャンス！自ら道を切り開いていける環境です。変更範囲：会社の定める業務
サービス付き高齢者向け住宅にお住まいの入居者様への介護業務を行っていただきます。通所介護（デイサービス）での管理者業務をお任せ致します。管理者の仕事内容は◆各種レクリエーションの企画・運営◆ご利用者様の受け入れ準備や通所介護計画書の作成◆スタッフの採用・育成、稼働率・売上管理、請求業務等、介護業務の管理・運営全般を行います。２０２５年問題（団塊の世代が７５歳以上）を目の前に、急拡大成長中の企業にて、自分を成長させるチャンス！自ら道を切り開いていける環境です。変更範囲：会社の定める業務
サービス付き高齢者向け住宅にお住まいの入居者様への介護業務を行っていただきます。通所介護（デイサービス）での管理者業務をお任せ致します。管理者の仕事内容は◆各種レクリエーションの企画・運営◆ご利用者様の受け入れ準備や通所介護計画書の作成◆スタッフの採用・育成、稼働率・売上管理、請求業務等、介護業務の管理・運営全般を行います。２０２５年問題（団塊の世代が７５歳以上）を目の前に、急拡大成長中の企業にて、自分を成長させるチャンス！自ら道を切り開いていける環境です。変更範囲：会社の定める業務
サービス付き高齢者向け住宅にお住まいの入居者様への介護業務を行っていただきます。通所介護（デイサービス）での管理者業務をお任せ致します。管理者の仕事内容は◆各種レクリエーションの企画・運営◆ご利用者様の受け入れ準備や通所介護計画書の作成◆スタッフの採用・育成、稼働率・売上管理、請求業務等、介護業務の管理・運営全般を行います。２０２５年問題（団塊の世代が７５歳以上）を目の前に、急拡大成長中の企業にて、自分を成長させるチャンス！自ら道を切り開いていける環境です。変更範囲：会社の定める業務
サービス付き高齢者向け住宅にお住まいの入居者様への介護業務を行っていただきます。通所介護（デイサービス）での管理者業務をお任せ致します。管理者の仕事内容は◆各種レクリエーションの企画・運営◆ご利用者様の受け入れ準備や通所介護計画書の作成◆スタッフの採用・育成、稼働率・売上管理、請求業務等、介護業務の管理・運営全般を行います。２０２５年問題（団塊の世代が７５歳以上）を目の前に、急拡大成長中の企業にて、自分を成長させるチャンス！自ら道を切り開いていける環境です。変更範囲：会社の定める業務
サービス付き高齢者向け住宅にお住まいの入居者様への介護業務を行っていただきます。通所介護（デイサービス）での管理者業務をお任せ致します。管理者の仕事内容は◆デイサービス現場業務、フォロー、監督◆各種レクリエーションの企画・運営◆ご利用者様の受け入れ準備や通所介護計画書の作成◆スタッフの採用・育成、稼働率・売上管理、請求業務等、介護業務の管理・運営全般を行います。２０２５年問題（団塊の世代が７５歳以上）を目の前に、急拡大成長中の企業にて、自分を成長させるチャンス！自ら道を切り開いていける環境です。変更範囲：会社の定める業務
サービス付き高齢者向け住宅にお住まいの入居者様への介護業務を行っていただきます。通所介護（デイサービス）での管理者業務をお任せ致します。管理者の仕事内容は◆デイサービス現場業務、フォロー、監督◆各種レクリエーションの企画・運営◆ご利用者様の受け入れ準備や通所介護計画書の作成◆スタッフの採用・育成、稼働率・売上管理、請求業務等、介護業務の管理・運営全般を行います。２０２５年問題（団塊の世代が７５歳以上）を目の前に、急拡大成長中の企業にて、自分を成長させるチャンス！自ら道を切り開いていける環境です。変更範囲：会社の定める業務
サービス付き高齢者向け住宅にお住まいの入居者様への介護業務を行っていただきます。通所介護（デイサービス）での管理者業務をお任せ致します。管理者の仕事内容は◆デイサービス現場業務、フォロー、監督◆各種レクリエーションの企画・運営◆ご利用者様の受け入れ準備や通所介護計画書の作成◆スタッフの採用・育成、稼働率・売上管理、請求業務等、介護業務の管理・運営全般を行います。２０２５年問題（団塊の世代が７５歳以上）を目の前に、急拡大成長中の企業にて、自分を成長させるチャンス！自ら道を切り開いていける環境です。変更範囲：会社の定める業務
介護施設でのケアマネ業務・定年なし・残業５時間以内・研修、福利厚生充実！【仕事内容】・介護業務・ケアプラン作成等（対応人数：９名）・本社専任の支援課が独り立ちまでサポート行います。【変更範囲：変更無し】
特別養護老人ホーム尚和園（定員：従来型１００名、ユニット型４４名）をご利用される皆さんに、入居前の生活の状態をできるだけ保つことができるよう介護を行っていただきます。主な仕事は、食事・入浴・排泄などの生活全般の介助のほか、盆踊り・文化祭・誕生会・クリスマス会などの行事の企画～準備～運営です。これらの仕事をやさしさと思いやりの気持ちで行うことで、皆さんに信頼と安心を持っていただくことにつなげます。 変更範囲：変更なし
２０２５年８月オープン予定／月給例３１．１万円～※夜勤５回の場合／想定年収４２１万円／上場企業／夜勤体制複数名配置／年間休日１２０日／残業ほぼなし／研修制度あり／会社説明会開催中－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－《２０２５年８月ＯＰＥＮ予定！オープニングスタッフ募集★》ケアプランに沿った個別ケアの他、食事、入浴、排泄介助がメインの業務となります。また、褥瘡の予防や離床目的のエクササイズなども行っています。※変更の範囲：会社の定める業務内容
「介護」＊ケアプランの作成＊病院及び居宅介護支援事業所等への訪問＊入居者支援業務（行事・レク）変更範囲：変更なし
「介護」介護老人保健施設あさがおにて、入所者のケアマネージメント業務他
・平成３０年４月にオープンした１２０名定員の保育園です。・児童発達支援管理責任者業務をお任せします。・保護者様からの相談対応など・当法人では、さいたま市、東京都にグループ施設があります。・幅広い年齢層の方々が活躍中です。変更範囲：変更無し
「介護」＊デイサービス介護職員として直接介護業務及びレクリエーションへの参加、企画簡単なパソコン、タブレットの操作及び送迎※未経験者もＯＫ変更範囲：会社の定める業務
入社時は管理者候補としてのスタートとなります。デイサービスでの管理職候補業務 ※入社後は徐々に管理者業務のサポートに携わりながら管理者を目指していただきます。・送迎・健康チェック・食事介助・入浴介助・レクリエーションの企画・実行など：職員採用・育成・指導・勤務管理：利用者様の把握・業務管理：収支・運営・行政管理 業務の変更範囲：変更無し
住宅型有料老人ホームにて、利用者様への訪問介護のお仕事です。・訪問介護計画管理 【計画書作成 及び モニタリング等】・訪問介護員の労務管理 【訪問介護員のシフト調整・稼働管理体制】・訪問介護員の育成・指導 【研修会の開催・技術指導 等】・サービス担当者会議への参加 など 【他職種との連携】＜変更範囲：変更なし＞
サービス付高齢者向け住宅にお住まいの入居者様への介護業務を行っていただきます。職種としては、（１）デイサービス（レクレーション・生活介助等）（２）住宅（生活介助等） （３）家族対応資格支援制度を活用して働きながらご自身のスキルアップもしていただくことができます。変更範囲：変更なし
子どもの発達状況を確認し、ビジョントレーニングや感覚統合トレーニングを行うトレーナーの仕事です。 人間の発達メカニズムや子どもの発達を調べる手法を学び、それに基づいたプログラムを組み、子どもたちと一緒に楽しみながら発達を促します。「できない」や「やりたくない」の背景には、未発達な感覚や反射が原因となることがあります。これを解消するためのトレーニングを行い、子どもたちが自信を持って学びや運動に取り組めるようサポートします。 私たちのトレーニングを通じて、子どもたちの成長を共に実感し、彼らの未来を支える重要な役割を担っていただきます。変更範囲：会社の定める業務
支援相談員とは、介護老人保健施設の相談窓口を担う職種です。資格や経験は不問です！介護系の資格がない方も介護現場での業務経験がある方もご経験を活かしていただけます！介護老人保健施設での業務です。直接的な介護はなく、事務業務となります。★入所・デイご希望の方に対しての面談、説明、契約手続き★居宅・医療施設への渉外業務変更範囲：変更なし
養護老人ホーム尚和園（定員１５０名）をご利用される皆さんに、自立した生活への全般的な支援を行っていただきます。介護度のない方が多く重度の方が比較的少ないので、穏やかな入所生活をサポート頂く毎日となります。主な仕事は、食事・入浴・排泄などの介助、健康観察のほか、クラブ活動・盆踊り・文化祭など時節に応じた行事の企画～準備～運営です。これらの仕事を優しさと思いやりの気持ちで行うことで、利用者の皆さんが健やかで安心して生活できるよう支援していただきます。変更範囲：変更なし
「介護」ご自宅から直接ご利用者様宅を訪問して、ケアプランに沿った身体介護（食事・入浴・排泄等の介護）や生活支援（調理や掃除など）を行うお仕事です。引き継ぎ時の同行訪問や毎月の定例会など安心してお仕事をしていただくためのサポートや福利厚生が充実しています。※変更範囲：変更なし
週３日の勤務可 子育て介護と両立可。研修充実だから未経験可 ＡＬＳＯＫグループの安定企業だから長く安心して働けます。【お仕事内容】※居宅介護支援事業所のケアマネ業務です！・ケアプランの作成・担当者会議・モニタリングの実施・介護保険の諸手続代行・行政機関との連絡調整・介護保険の給付管理業務・その他付随する業務 業務内容変更範囲 社内業務全般