一般土木における土木現場監督のお仕事です。具体的には道路、法面、造成、上下水道、橋梁、トンネル、ダムなど中・大規模土木の工事の総合的な管理のお仕事です。＊現場における監督業務全般。＊書類作成、打合せ等あり。ブランクが多少あっても構いません。＊施工管理の資格・ＣＡＤの経験がない方でも是非ご応募お待ちし ております。＊変更範囲：変更なし
一般建築物における電気施工管理のお仕事です。具体的には、マンション・学校・ビル・病院・工場等の現場で、次席クラスの施工管理業務に従事して頂きます。新築・改修工事問わず、得意分野での現場にてお仕事して頂きます＊施工管理等の資格、ＣＡＤの経験がない方でも是非ご応募お待ち しております。＊変更範囲：変更なし
デイサービス併設の有料老人ホーム（定員３１名）にて、管理者候補として施設全体のマネジメント業務に携わって頂きます。管理職としてサービス品質を維持・向上しながら、チームで施設づくりを行っていただきます。【仕事内容】利用者様の入居及び健康管理スタッフの育成や教育行政との連携運営、収支管理など＊業務の変更範囲：事業所の定める業務
■トータルマネジメント◎数値管理、スケジュール管理 商品を開発するため、商品開発の全体スケジュールの管理を行います。◎現状の課題抽出、改善に向けた提案等を行います。■製品開発・商品企画◎製品開発・商品企画 和洋菓子等のコンセプトチェックなどを担当します。そのコンセプトに基づいた商品づくりと製造ラインへの落とし込み。◎価格や原価設定 工場と生産能力と、営業の希望売価を調整していきます。■一括表示・保存検査等 変更範囲：会社の定める業務
Ｗｏｒｋｄａｙの従業員データが最新の状態に管理ＭｏｎｅｙＦｏｒｗａｒｄで勤怠管理・給与計算を実施従業員ライフサイクルに関わる手続きを実行従業員からの問合せに常に正確性とスピードをもって対処するアジアＨＲサービスチームの一員として問合せ対応やプロジェクトへの参画を通しアジア全体の人事プロセスの継続的な改善に関わるＨＲビジネスパートナーのサポート業務（例：インターンシップや採用、入社時研修・育成プログラム・人事データ分析・予算策定）人事業務に関わる契約書・文書管理や請求書処理＊週に１回程度佐賀県伊万里市の工場に出向くことがあります。「変更範囲：変更なし」
▼総合防水工事・シーリング工事▼ウレタン塗膜防水工事・各種シート防水工事・戸建住宅アパート新築改修工事・ビル・マンション等防水工事等（学校・病院・倉庫等もあり）＊エリア：九州全域（社用車あり）▼経験者歓迎▼経験者の方は面接時の内容の基づき決定させていただきます。※はじめのうちは在籍スタッフと行動していただき、仕事の流れや、作業内容に慣れていただきます。▼３０代前後のスタッフ在籍中▼変更範囲：変更なし
地方自治体発注の工事積算及び資料作成業務を行います。類似業務の経験者の方であれば資格は問いません。【変更範囲：発注者支援・施工管理に付随する業務】◇ハローワークの紹介状が必要です。
（九州地域一円）建築設備工事の施工管理・工事記録作成、整理・工事業者間の工事調整、進行・施工図作成、修正（ＣＡＤによる）・工事の安全管理、品質管理【変更範囲：変更なし】
【夜勤専従／ＷワークＯＫ／週１～４勤務／２０：００～翌９：００／日給１万８千円以上】博多区にある有料老人ホーム（定員３１名）にて、ご利用者様へ看護及び介護サービス（バイタルチェック・服薬管理・定期巡回 ・介助 ・朝食準備（調理なし）など）を提供して頂きます。住み慣れた街で、人生の最終章を自分らしくこころ豊かに過ごしていただくお手伝いを一緒にしませんか？※Ｗワーク歓迎※業務の変更範囲：事業所の定める業務
現場に入って頂き橋桁の架設工事を行って頂きます。レベルでベントの基礎の高さ調整をしたのちにベントン組立を行い、大型クレーンで橋桁の地組及び架設を行い、足場の組立及びボルトの本締めを行った後に、足場及びベントの解体作業をして頂きます。資材の発注・搬入の計画・架設計画などの作業を行って頂きます。＊会社には個人個人のスキル評価表があり、ポイント制になっているので、社員１人１人のスキルを会社と社員が共有でき、ポイントにより昇給するシステムになっています。勤続年数ではなくスキルによって高収入が得られます。【変更範囲：変更なし】
現場にて機械周辺の枠組み足場の組立や鉄骨組立時の部分足場の組立を行ったり、レベル・トランシットによる足場組立位置及びレベルの計測、足場材の発注・搬入計画・仮設計画などを行ったりします。＊会社にはポイント制のスキル評価表があり、社員一人ひとりのスキルを会社と社員で共有できますまた、ポイントにより昇給するシステムですので、勤続年数ではなくスキルによって高収入が得られます。【変更範囲：変更なし】
土木作業員現場に入って頂き重機の手元作業や測量などを行って頂きます。＊会社には個人個人のスキル評価表が有り、ポイント制になっているので、社員１人１人のスキルを会社と社員が共有でき、ポイントにより昇給するシステムになっています。勤続年数ではなくスキルによって高収入が得られます。【変更範囲：変更無し】
鉄、ＳＵＳなどの部材の溶接作業現場でタンクや大型ダクト・配管などの溶接作業を行います。溶接機材の設置や消耗品の発注も行います＊現在取得していない様々な溶接資格取得にチャレンジしスキルの高い溶接工を目指します＊新人の溶接工の研修を行うこともあります＊会社にはポイント制のスキル評価表があり、社員一人ひとりのスキルを会社と社員で共有できますまた、ポイントにより昇給するシステムですので、勤続年数ではなくスキルによって高収入が得られます【変更範囲：変更無し】
・現場に入って機械設置ための鉄骨の組立を行います レベルで鉄骨の基礎部分の高さを調整したのち、鉄骨の柱や梁を クレーンにて組立て、垂直、水平を確認したのちにボルトを挿入 して本締めをします・資材の発注、搬入計画、仮設計画などの作業があります・各個人のスキル評価表があり、ポイント制になっているので、各 自のスキルが会社と社員で共有され、ポイントにより昇給するシ ステムになっています・勤続年数ではなくスキルによって高収入が得られます【変更範囲：変更無し】
メーカー向け商材系システムのリプレイスに伴うシステム開発をお任せいたします。既存システムは在庫管理、発注管理、生産管理がございます。一部．Ｎｅｔで開発されているのでスキルに応じてマイグレーション作業もお任せいたします。データベースはオラクルを使用しており、さほど複雑ではないためスキルアップにも最適な業務となっております。変更範囲：変更なし
営業支援システムのテスト仕様書作成から入っていただきます。テスト項目の書き出しからレビュー納品までをご担当いただきますシステムとしては複数ありますが言語は．ｎｅｔ系になります。”製造フェーズにはつかれた””若手の育成をメインでやっていきたい”等の想いのある方にはピッタリです。未経験層の教育面もお任せしたいと考えております。変更範囲：変更なし
Ｌｉｎｕｘ運用業務巻取りと運用管理担当工程・通常運用業務・変更リリース・障害対応・運用管理業務推進の改善提案クラウド環境（ＡＷＳ）での構築もお任せする可能性もあります。変更範囲：変更なし
業務系システムの製造フェーズをメインでお任せいたします。旧システムと新システムの載せ替えでのシステム開発になります。既存システムのソースにプラスして機能追加等もお任せいたしますデータベースはＭｙＳＱＬを利用しており、ＡＰＩ連携もあわせてお任せいたします。プログラマーとしてスキルを上げていきたい方は、是非ご応募ください。連携システムにはＪａｖａを使用しているためＪａｖａの経験者も歓迎！変更範囲：変更なし（希望者はフルリモートワーク可）
中小企業に対し「電気料金を削減できる」自社開発の電子ブレーカーの提案をお任せします。【１】売りやすい商材即契約率８０％、電気料金高騰により需要拡大中【２】営業のための研修研修やメンター制度により、約半数が完全未経験から活躍中【３】納得の評価制度毎月上限なしのインセンティブ、明確な昇格・昇給基準あり残業は月約２０時間、基本土日休、平均年収１０００万円超です。チャンスを掴みたい方のご応募をお待ちしています！
パッケージ化されているものではなく、新規での開発になります。連動しているシステムは、給与計算勤怠管理、人事評価、個人情報がありアクセス権によって閲覧可能を制御していきます。各部署の業務効率化や労務整理を一元管理で行っていくことが目的です。※スキルアップを目的としているので ＰＧレベルであれば問題ございません。＊変更範囲：変更なし
Ｃ＃を使用したシステム開発になります。各システムとはＡＰＩ連携を行い連動するようにいたします。機能としては給与明細の発行、給与計算、勤怠管理、人事管理５名から６名で半年ほどかけてリリースしていく想定です。各部署と連携し要望のヒアリングからお任せしていきます。チーム体制によってはＰＭの役回りがメインになる可能性がございます。面接時にＰＭを希望するのかＳＥ／ＰＧを希望するかはお伝えください。＊変更範囲：変更なし
製造業向けロボット制御システムの開発になります。モノを掴むための制御であったり運ぶ際の制御装置の開発になります。詳細設計フェーズからお願いいたします。２名から４名のチームへの増員を目的としておりブランクがある方でもできるようなチーム体制です。＊変更範囲：変更なし
既存の顧客管理システムと連動するアプリケーションの開発をお任せいたします。主な機能としては下記を想定しております。・プロジェクトの進捗管理、見込み顧客の情報管理・売上管理、営業計画、スケジュール管理・営業活動の管理（報告書や日報）、商談内容や実績管理基本設計フェーズから参加いただく想定です。メインは詳細設計以降になります。＊変更範囲：変更なし
クラウド移行に伴う、ＡＤの環境調査と更新作業をお任せいたします。・既存のオンプレＡＤを新規構築のＡｚｕｒｅＡＤへ移行・ＥｘｃｈａｎｇｅからＥｘｃｈａｎｇｅＯｎｌｉｎｅへ移行・オンプレミスのＡＤＤＣにＡｚｕｒｅにＩａａＳで建てたＶＭを Ｊｏｉｎ・既存のオンプレＡＤを新規構築のＡｚｕｒｅＡＤへ移行・ドキュメント作成、障害対応変更範囲：変更なし
Ｅｘｃｅｌで管理していたシステムをＰｙｔｈｏｎを使用してシステム化していくことをお任せいたします。各部署と連携しシステム化できるポイントを確認しながら開発を行っていただきます。複雑なものではなく単純なものを想定しております。詳細設計以降は３名体制で開発を行っていきます。リモートでの作業も可能ですが基本は出社を推奨しております。変更範囲：変更なし
総務関連のシステム見直しが決まり下記システムのルプレイスになります。「勤怠」、「人事」、「給与」の管理系システムになります。既存で稼働しているシステムなので機能の追加、削除がメインになります。データベースに詳しい方だと尚良いです。データベースにはＭｙＳＱＬを使用しております。変更範囲：変更なし
総務関連のシステム見直しが決まり下記システムのルプレイスになります。「勤怠」、「人事」、「給与」の管理系システムになります。既存で稼働しているシステムなので機能の追加、削除がメインになります。データベースに詳しい方だと尚良いです。データベースにはＭｙＳＱＬを使用しております。変更範囲：変更なし
ＵＩパスを使用した業務効率化などお客様の要件定義から実際の運用までをご対応いただきます。ＵＩパスだけでなくＶＢＡ（Ｅｘｃｅｌ、Ａｃｃｅｓｓ）などを使用した事務的業務の作業効率化などもご検討いただく想定です。３名体制で運用までを対応いただく予定で今後増員を見込んでいる業務となっております。ＩＴ業界での業務経験をお持ちの方や、スキルチェンジ・スキルアップを目指される方からのご応募も歓迎いたします。変更範囲：変更なし
建築企業向け人事管理システムの製造工程以降をご担当いただきます。ＤＢはＭｙＳＱＬを使用しておりシステム連携及び既存システムの改修業務をお任せいたします。※製造経験のない方や自信がない方でも既存システムから改修もございますのでご経験に合わせてお任せするフェーズを決めていきます。ＩＴ業界での業務経験をお持ちの方や、スキルチェンジ・スキルアップを目指される方からのご応募も歓迎いたします。変更範囲：変更なし
モバイルアプリ開発の設計フェーズ以降の業務になります。基本リモートワークがメインで週１日出社し会議及びメンバー内でのコミュニケーションを取りながらの開発環境でとても働きやすい環境となっております。サーバーサイドのメンバーとのやり取りもｓｌａｃｋとＭｅｅｔを利用しての連携となります。※仕様変更は全くなく運用フェーズまでを一部担当いただく想定でございます。変更範囲：変更なし