【主体性を活かしたケアと働くスタッフを豊かに、利用者様や働く人を支える『ＡＣＧ』です。】【業務内容】居宅介護支援事業所にて介護保険やケアプランなど専門性の高い知識を活かしながらマネジメント業務もお任せいたします。主任ケアマネも目指せます。●ご利用者様やご家族様からの相談窓口●ケアプランの作成・ご利用者様宅への訪問●ケアマネやケアスタッフへの育成及びサポートなど＊業務の変更範囲：事業所の定める業務
食事・トイレ・就寝・更衣の介助・夜勤巡回などのをお願い致します。☆勤務日数についてはご相談に応じます。☆従業員の皆さんに長くお勤めいただけるよう、居心地の良い 職場を目指しています。☆研修中は利用者様のお顔や状態を知っていただく為に日勤も お願い致します。（時間は応相談）会社一丸となって様々な取組みを行っています！・変更範囲：資格取得により業務転換あり 【高齢者応援求人】
【夜勤専従／ＷワークＯＫ／週１～４勤務／１６：３０～翌９：３０／日給１万８千円以上】博多区にある有料老人ホーム（定員３１名）にて、ご利用者様へ介護サービス（定期巡回 ・食事介助 ・排泄介助 ・体位変換 ・朝食準備（調理なし））を提供して頂きます。住み慣れた街で、人生の最終章を自分らしくこころ豊かに過ごしていただくお手伝いを一緒にしませんか？・無資格未経験、ブランクのある方ＯＫ・定年制がなく、１０～７０代まで活躍中・女性活躍推進優良企業として県知事賞を受賞【変更範囲】事業所の定める業務
○訪問介護事業所の管理者業務・ヘルパーのシフト作成、調整・契約書の説明、回収・現金回収（希望者のみ）・計画書の作成、交付・ヘルパーの日常的な教育や指導・担当ケアマネージャー・家族への報告、連絡【業務の変更範囲：事業所の定める業務】
デイサービスや有料老人ホームなどの施設にてブロック長として経営マネジメントに携わって頂きます。責任者として、３～５施設の各管理者と共に地域に密着した質の高い介護サービスを提供する拠点づくりをお任せいたします。ＩＰＯ目前の成長企業でご自身の経験を活かしてみませんか？・施設運営マネジメント全般・介護サービスの改善及び品質向上・コンプライアンスの管理・スタッフの労務管理や育成・営業企画の提案、促進など・職員代替業務 （夜勤等 月１，２回程度）
ママ都合の勤務ＯＫ！パソコンは文字入力が出来ればＯＫ！事務員が二名いるので事務作業はお任せ！面談時にワークライフバランスを考えた働き方を提案します！週一回のミーティングと相談員同士の事例検討会もわいわい開催中！将来独立したい方も応援しています！システムを導入しているので情報共有も簡単。２か月に一回、勤務時間内で外部講師を呼んでの勉強会・研修など含めて育成の体制も整えており、より良い支援に繋げる成長を共にしています！当社、グループホームホットスポット・自立生活援助との連携など、興味があれば様々な仕事を試せます※直行直帰ＯＫ ＊変更範囲：変更なし
サービス付き高齢者向け住宅に入居されている（４０名）方のサービス提供及び夜間対応（夜勤職員２名体制）＊変更範囲：変更無し
夜間帯の生活支援・身体介護のお仕事ですご利用者様の暮らしの夕方～朝までの見守り、介助、支援を行います＊グループホーム ２ユニット（１８名）の内 １ユニット（９名）を担当頂きます。＊小規模多機能 ショートステイ利用者（最大９名）を 担当頂きます。変更範囲：変更なし
・新規患者様の受け入れ窓口としての業務を中心として、在宅医療において各医療機関や関係者との連絡調整を行います。（相談業務、退院カンファレンスや担当者会議への出席、在宅医療の広報活動等）（エリア：福岡市内）・訪問診療の患者様の獲得に向け営業計画・戦略の立案◎開拓に向けての営業先の選定◎利業戦略・計画の策定◎効果測定や検証等◎営業活動（顧客折衝、相談業務、提案、交渉）等変更範囲：変更なし
サービス付高齢者住宅「スマイル板付」ホームにおけるケアワーカー業務及び併設訪問介護業務変更範囲：変更なし
デイサービス併設の有料老人ホーム（定員３１名）にて、管理者候補として施設全体のマネジメント業務に携わって頂きます。管理職としてサービス品質を維持・向上しながら、チームで施設づくりを行っていただきます。【仕事内容】利用者様の入居及び健康管理スタッフの育成や教育行政との連携運営、収支管理など＊業務の変更範囲：事業所の定める業務
・有料老人ホーム入居者のお世話（食事・入浴・排泄等介助 他）変更範囲：変更なし副業可
【夜勤専従／ＷワークＯＫ／週１～４勤務／２０：００～翌９：００／日給１万８千円以上】博多区にある有料老人ホーム（定員３１名）にて、ご利用者様へ介護サービス（定期巡回 ・食事介助 ・排泄介助 ・体位変換 ・朝食準備（調理なし））を提供して頂きます。住み慣れた街で、人生の最終章を自分らしくこころ豊かに過ごしていただくお手伝いを一緒にしませんか？※Ｗワーク歓迎【変更範囲】事業所の定める業務
【博多区アクセス良好／ＷワークＯＫ／残業少／月給３４万以上】居宅介護支援事業所にて、下記の業務をお願いします。・ご利用者様やご家族からの相談受付・ケアプランの作成・ご利用者様宅への訪問など【変更範囲】事業所の定める業務
○入浴、食事、排泄などの身体介護○掃除、洗濯、買物などの生活援助○サービス提供記録の作成＊業務の変更範囲：事業所の定める業務
有料老人ホーム内併設の訪問介護事業所で管理者兼サービス提供責任者を担当していただきます。・介護職スタッフの指導、育成 ・勤務調整、シフト作成・サービス提供責任者２名と共に稼働予定（タイムテーブル）作成・訪問介護計画書等書類の作成、チェック・入居者様情報、介護記録の整理、管理・ＩＣＴタブレット、介護記録のファイリング・職員会議、研修会の実施 ・その他、他部署との連携※現在サービス提供責任者２名、施設長兼管理者１名在職中です。施設長業務に専念するため、新たに管理者を募集します。変更の範囲：変更なし
住宅型有料老人ホームの運営管理 ◎施設内のマネジメント業務◎介護サービス及び介護保険サービス提供の適正管理◎ご入居者様やご家族様への相談業務◎スタッフ育成管理 定員：６６名変更範囲：変更なし
経営幹部候補として、当社事業所（福祉事業）の運営管理・改善提案その他付随する業務を行って頂きます当社事業所は１４拠点あり、これから開所予定を控えています向上心のあるスタッフ全員で支援に取り組んでおり、笑顔あふれるアットホームな環境で地域社会に貢献できる社会的意義の大きいお仕事です。女性管理職が活躍できる仕事です ※業界未経験の方を含め、研修は充実していますので安心して働けま す ※社用車あり、転勤なし 変更範囲：変更なし
「笑顔満開はなことば竹下」の求人募集です地域密着型通所介護（デイサービスお泊り１名～５名定員）の夜間業務（夜間対応の介護業務の仕事となります）夜間業務は、夜間帯でのご利用者様の介助・補助業務
障がいのある児童を支援する放課後等デイサービスにて、様々なサポートを行っていただきます。子供が好きな方大歓迎 【変更の範囲：変更なし】
有料老人ホームおよび併設の定期巡回サービス事業所での介護業務に従事していただきます。＊利用者への身体介護、生活援助等 （入浴、食事、着替え、排泄介助等介護ケアの提供等）＊多職種連携 （ケアマネ、医療機関、利用者の利用するサービス機関への折衝等）＊レクリエーション、生活リハビリ等の業務変更範囲：変更なし
ママ都合の勤務ＯＫ！パソコンは文字入力が出来ればＯＫ！事務員が二名いるので事務作業はお任せ！面談時にワークライフバランスを考えた働き方を提案します！週一回のミーティングと相談員同士の事例検討会もわいわい開催中！将来独立したい方も応援しています！システムを導入しているので情報共有も簡単。２か月に一回、勤務時間内で外部講師を呼んでの勉強会・研修など含めて育成の体制も整えており、より良い支援に繋げる成長を共にしています！当社、グループホームホットスポット・自立生活援助との連携など、興味があれば様々な仕事を試せます※直行直帰ＯＫ ＊変更範囲：変更なし
デイサービスセンターにおける介護業務・管理、介護業務全般・事業所の運営・売上げ管理・労務管理・スタッフ管理・求人管理・計画書作成・リハビリ補助・送迎（軽～ワゴン車）・会議への参加「変更範囲：変更なし」
ホスピタルメント桜十字博多は、桜十字グループが運営する「病院が考えた介護が必要な方の為のお住まい」をコンセプトにした住宅型有料老人ホームで、施設内でのイベントや外出レクリエーションなど、入居者様に入居生活を楽しんで頂く取り組みを多数行っております。主な業務内容は入居者様に対するモーニングケア・食事の配膳などです。※介護職員初任者研修の資格をお持ちの方であれば、介護業務未経験の方でも歓迎です。はじめは先輩スタッフが一緒に行います。※変更範囲：法人の定める業務
特別養護老人ホームでのケアマネージャー業務です。・施設入所者のケアプラン作成・更新・管理・ご利用者様のご家族との打ち合わせ・各関係機関との連携・連絡など・サービス担当者会議の開催・モニタリング・入居者との面談の実施・その他エリア：福岡市内変更範囲：会社の定める業務
デイサービスセンターにおける介護業務・管理、介護業務全般・事業所の運営・売上げ管理・労務管理・スタッフ管理・求人管理・計画書作成・リハビリ補助・送迎（軽～ワゴン車）・会議への参加「変更範囲：変更なし」
【博多区アクセス良好／スキマ時間／ＷワークＯＫ／残業少／時給１，７５０円～】居宅介護支援事業所にて、下記の業務をお願いします。・ご利用者様やご家族からの相談受付・ケアプランの作成・ご利用者様宅への訪問など※送迎業務があり、社用車（ＡＴ車）を使用して頂きます。＊業務の変更範囲：事業所の定める業務
障がい者雇用支援サービスの総合職として、「コルディアーレ農園」の運営に伴う業務■各種会議の資料作成・会議運営■農園就労説明会の開催及び就労希望者の獲得■各種事業所・関係機関（病院・役所）への説明■農園就労希望者・農園・各関係機関からの相談窓口■各農園の業務支援・保守管理■有料職業紹介に関する法定帳簿の管理■農園の新規開発・立ち上げ（変更の範囲）会社の定める所属、担当業務あるいは職種
＜仕事内容＞相談、アセスメント、ケアプラン作成、担当者会議開催、モニタリング、申請代行、医療連携、地域包括支援センターとの連携、給付管理、国保請求等エリア：福岡市内及び近郊市外（社用車あり）変更範囲：変更なし