グループホーム（３ユニット・定員２７名）にてご利用者様に対する生活全般の介護サービスを提供していただきます。 ・移動、食事、入浴、排泄などの日常生活介助 ・介護記録作成 ・レクリエーション ・機能訓練体操 ・調理※介護職員初任者研修修了 あれば尚可※ホームヘルパー２級 あれば尚可 【変更範囲：変更なし】
＊２０２２年６月オープンした事業所です＊・夜間の利用者さま見守り・排泄介助・身支度、着脱衣・移動介助・フロア等の清掃業務※介護経験 ※ホームヘルパー２級程度 変更範囲：会社の定める業務
■新築木造戸建住宅の施工管理着工～竣工までの各工程において、下記一連の業務をお願いします。・工事スケジュールの管理・業者手配・資材発注・現場の安全管理・現場へ出向き、品質及び進捗確認・社内営業部門との打ち合わせ（工程等）一連の業務習得後、営業所メンバーを束ねる「工事所長」としてご活躍頂きたいと思います。◆業務変更範囲：会社の定める業務
【具体的な仕事内容】・個別支援計画作成、モニタリング・療育、支援に関するアドバイザー・児童（主に小学生）支援 など放課後等デイサービスｔｏｉｒｏは、発達障害の特徴がみられる児童の為に、１教室１０人を定員とした放課後の居場所を提供する事業です。「遊び」や「体験」を日々経験しながら、お子様のやりたい！を応援していきます。水族館・動物園・ピクニックなどの外出イベントも多数実施しており、児童もスタッフも楽しめる課外活動を積極的に行っています。【変更範囲】変更なし
木造住宅の新築、改築、大型リノベーション工事現場は横浜市（港南区、南区、金沢区、旭区）、藤沢市周辺で、車で通っていただきます。変更範囲：変更なし
■職員の育成・勤怠管理およびシフト作成■保育業務、調理補助■入園面談、見学対応■各種研修実施■営業活動、ブログ作成営業や管理職未経験の方も歓迎。元接客業の異業種から転職した先輩も多数活躍中。充実した研修制度や資格取得支援制度もございます。＃ハローワーク横浜未経験者歓迎 【変更範囲：変更なし】
２０２４年ニューオープン予定の事業所介護現場の業務、外部との連絡調整相談業務の全把握、管理指導事業所の運営を円滑にできる様つとめていただきます。※介護経験・施設運営経験・マネジメント経験のある方変更範囲：会社の定める業務
施設長の補佐的な立場で、施設の運営、人材採用、人材育成などをお任せします。将来的に施設長やエリアマネージャーを目指したい方が活躍中です。入社後は施設長が、サポートさせていただきます。実務者研修以上かつ介護経験３年以上の方募集。変更範囲：変更なし
施設長の補佐的な立場で、施設の運営、人材採用、人材育成などをお任せします。将来的に施設長やエリアマネージャーを目指したい方が活躍中です。入社後は施設長が、サポートさせていただきます。実務者研修以上かつ介護経験３年以上の方募集。変更範囲：変更なし
介護付有料老人ホームの施設長として施設運営マネジメント業務をお任せします。施設長補佐が複数配置している施設なので協力しながら施設運営を行っていきます。●施設の運営・マネジメント●職員の管理・労務業務、教育、育成●月次報告など売上・利益管理●施設内の環境整備・安全確保●福祉用具や業務フローの導入・改善●ご利用者様のご家族との面談●行政対応●レクリエーションやイベントの企画運営 変更範囲：変更なし
放課後等デイサービスにおいて、児発管の業務をお願いします。具体的には、障がいをお持ちの、小学校１年生から高校３年生までの子供達と一緒、宿題を見たり、レクリエーションを行ないながら、集団での行動や、個別での療育を行うプランの作成を行っていただきます。勤務時間は学校がある日は、午前１０時から時から１９時まで、学校のない日は、午前８時３０分か１７時３０分までと、児童が通ってくる時間帯にあわせてのシフト勤務になります。変更範囲：変更なし
【具体的な業務内容】・心理学の知識をもとに拠点カンファレンスにて助言、指導・専門知識を活かした児童（主に小学生）支援・送迎業務（学校・施設・自宅間）※軽自動車、横浜市内・月間イベント作成、ブログ作成 など発達障害の特徴がみられる児童の為に、１教室１０人を定員とした放課後の居場所を提供する事業です。「遊び」や「体験」を日々経験しながら、お子様のやりたい！を応援していきます。【変更の範囲】変更なし
・利用者家族より支援要望のヒアリング・利用計画の作成・支援サービス業者の紹介、連絡調整・定期的なモニタリングの実施※変更範囲：変更なし
■商業施設維持管理の統括責任者業務〔急募〕《業界大手の安定基盤／「上大岡駅」徒歩５分／月３３万以上可》・顧客の総合窓口、契約に関する履行業務・契約、工事の進捗管理、従業員シフト管理・各種調整、業者立会業務・不具合対応、小修繕業務・報告書作成（パソコン使用）等☆初めは責任者候補として一般設備から研修を受け、 安心して統括責任者のポジションに進んでいただく予定です変更範囲：業務内容の限定なし ＊就業場所は窓口まで
発達障害の特徴がみられる児童の為に、１教室１０人を定員とした放課後の居場所を提供する事業です。「遊び」や「体験」を日々経験しながら、お子様のやりたい！を応援していきます。【具体的な仕事内容】・児童（主に小学生）支援 ※集団支援のみでなく個別支援も担当していただきます・送迎業務（学校・施設・自宅間） ※運転に不安がある方もサポートします 【社用車】軽自動車【エリア】横浜市内・月間イベント企画【変更の範囲】変更なし
マンション、公共施設、一般戸建て住宅等の塗装と防水をメインとした、修繕工事の現場を管理するお仕事です。【具体的には・・・】・職人、材料の手配（すでに取引のある仕入先、下請協力会社に依頼します）・お知らせ他工事に必要な文書の作成・工程管理（工程表通りに進んでいるか管理します）・品質管理（仕様書通りに施工されているか管理します）・安全管理（安全指示項目に従って作業しているか管理します）・原価管理（材料の仕入数管理、職人の人工管理を行います）・完了報告書作成（施工写真等完成図書を作成します）・施工した案件のアフター点検 変更範囲：会社の定める業務
放課後等デイサービスにおいて、管理者の業務をお願いします。具体的には、障がいをお持ちの、小学校１年生から高校３年生までの子供達と一緒、宿題を見たり、レクリエーションを行ないながら、集団での行動や、個別での療育を行う施設の管理業務全てをお任せします。勤務時間は学校がある日は、午前１０時から時から１９時まで、学校のない日は、午前８時３０分か１７時３０分までと、児童が通ってくる時間帯にあわせてのシフト勤務になります。変更範囲：変更なし
■２０２４年８月に年間休日１２０日に変更■年収４２５．６万～９０１．６万円■早期キャリアアップ可能！ＷＥＢ面接可能！チラシや広告、ＷＥＢサイトなどを見て来店されたお客様に、ぴったりの１台をご紹介してください。事前にお答えいただくアンケートをもとにご紹介をします。１組当たり、約２～３時間をかけてご提案。月平均２０～３０組程度のお客様を担当します。【グローバル型】変更範囲：社内規定の範囲において配置転換の可能性あり
・海外メーカーへの発注・貨物入荷予定の管理・商品の受け入れ検査・パソコンへ伝票入力※英語が話せる方歓迎変更範囲：会社の定める業務
鋼構造物工事の製作管理及び現場管理主な現場は横浜市内※未経験の方も応募歓迎。丁寧に指導いたします。業務の変更範囲：会社の定める業務
標記職種において、次の業務を担当していただきます。・解体工事の見積積算＊建築工事の知識がある方を求めます。＊見積に伴う現地調査・計画提案が出来る方、尚可変更範囲：変更なし
大成建設、ＪＦＥ工建（日本鋼管）より請けのビル、マンション、病院などの電気工事です。 ※電気工事経験あれば尚可業務内容変更の範囲：変更なし
労務安全に関する業務全般建設業にて安全管理業務の経験がある方、尚可※建設業にて安全管理業務の経験あれば尚可変更範囲：変更なし
建築の基本となる位置出し、高さ出し、ライン出しの作業。設計図どおりの位置出し、ライン出しをして、建物が造られていくサポートをする作業です。 直行直帰の場合もあります。※業務内容につては一から丁寧に指導しますので安心して 応募してください。※普通自動車運転免許 あれば尚可変更範囲：変更なし
・児童（主に小学生）支援・送迎業務（学校・施設・自宅間）【社用車】軽自動車【エリア】神奈川県内・月間イベント企画働く環境の向上と各教室の情報共有のため複数拠点をサポートする「エリア児童指導員制度」を導入。通常の教室ごとに配属されている児童指導員とは異なり、事前に要望があった教室での業務を行って頂きます。発達障害の特徴がみられる児童の為に、１教室１０人を定員とした放課後の居場所を提供する事業です。「遊び」や「体験」を日々経験しながら、お子様のやりたい！を応援していきます。【変更の範囲】変更なし
とび工事一式・主な現場エリア：神奈川県内、都内、千葉県内 （現在は千葉の現場がメイン）・作業はチームで行います。・現場によっては直行・直帰あり。※未経験の方も丁寧に指導いたします。※足場、玉掛け等の経験あれば尚可※普通自動車運転免許あれば尚可変更範囲：変更なし
お客様先において、配線、照明、電気関連の工事を担当していただきます。＊現場は神奈川県内・東京都内の新築ビル・マンションなどに なります。（直行直帰も可） 変更範囲：変更なし
管理者候補として、現場スタッフと連携を図りながら、横浜大久保グループホームの理念を肌で感じ取って下さい。また、現場業務以外にも、ご家族様や医療との連携、調節を行ったり、フロアリーダーとしてスタッフを纏めたり、育成を担当していただきます。ベテランの方はもちろん、若手の方の雇用も積極的に行っています。新しい介護・支援の形を作ってみませんか？きっとワクワクする毎日になると思います。現場で経験を積みながら、管理者候補として施設運営に関するノウハウも学び、たくさんの事を吸収し、大手ならではの充実した資格取得支援制度、福利厚生制度、キャリアアップ支援制度等、不況に強く、安定した職場で、プライベートも是非充実して楽しんで下さい。
・売上業界２位！２４０店舗以上を展開する自動車販売買取店・全国転勤ありの働き方は成長、チャンスの機会も豊富！・年およそ６０店舗を出店中の成長企業主に自動車整備で来店された方の受付自動車に関する車検や保険のご提案自動車のお乗り換えを検討中のお客様へキャンペーンのご案内お客様へ車検や点検時期のお知らせのお電話ドリンク提供など【グローバル型】（変更範囲：社内規定の範囲において配置転換の可能性あり。）