令和６年度内に福岡市早良区に新規オープンの児童発達支援施設「ｋｉｄｓｉ（きっずあい）」で管理者業務全般に対応頂きます。当社「子ども（利用者様）ファースト」の考えのもと、子どもの成長や発達度合いに応じた家庭や関係機関などと連携や個別支援計画の作成をはじめ、質の高い療育に向けてスタッフへの助言・指導に携わっていただきます。また、基本業務以外に、事業基礎（収支管理・採用・人材育成・マネジメント等）等にも携わって頂くことも可能ですので、個人の経験や適性に基づいた業務分担や今後のキャリア形成においても様々な選択肢や可能性があります。施設での基本業務以外は基本的には本社が並走しますので、○○が未経験だから不安、自信がないという方も気兼ねなくご応募ください。「変更範囲：会社が定める業務」
・７つの事業所の運営サポート業務（事業計画の策定や進捗の確認・従業員管理を含む総務や経理事務の統括＊経験に応じて徐々に業務をお任せしていきます。 社用車使用：軽（ＡＴ） エリア：桂川町・糸田町 「変更範囲：変更なし」
障害福祉施設（就労継続支援Ａ型・Ｂ型）事業所での管理者及びサービス管理責任者業務全般を行っていただきます。■一緒にスタッフ、利用者様がよりよく過ごせる環境を作っていきましょう仕事内容…利用者様の相談対応・個別支援計画作成・その他事務作業・管理・運営等＊変更範囲：会社の定める業務
北九州市八幡東区役所に在籍出向し、地域包括支援センターにおける社会福祉士の業務・公用車にて外出用務あり エリア：八幡東区※採用後は在籍出向※雇用期間：令和６年１０月１日～令和７年３月３１日まで 以降、１年毎の更新の可能性あり（条件あり）※採用日は相談可※変更の範囲：変更なし
★令和６年４月オープン★障害者グループホームのサービス管理責任者利用者様の自立を促しながら、生活支援をするお仕事です。アットホームなグループホームを一緒に作り上げていきましょう。・現場での支援業務 （グループホームに入居されている方の生活・相談支援等）・個別支援計画の作成及びモニタリングの実施・社用車又はマイカーにて外出あり（ガソリン代支給あり） ・行事・外出等の企画実施変更範囲：会社の定める業務
★２０２４年２月に開院した「桜十字大手門病院」地域医療連携室の管理職（主任）候補の募集です。＜主な業務内容＞・地域医療連携室におけるマネジメント業務・関連医療機関への訪問・連携・病床管理や院内調整・各医療機関からの転院受入・退院援助・その他、地域医療連携室業務全般＊変更範囲：法人の定める業務
〇有料老人ホーム（特定施設）での生活相談業務全般 （入居調整・利用者の情報収集・相談対応など）＊入居者 １８０名程度＊送迎業務あり：エリア主に福岡市内（稀に入居者の居住地へのお迎えのため県内もあり）（車イス対応車両～普通車）＊宿直あり（週１回程度）変更範囲：法人の定める業務
○通所介護事業所における管理業務、生活相談員業務・契約、レセプト、利用者管理、職員管理・利用者、家族の相談業務 ◆◇◆急募◆◇◆仕事の内容／変更範囲：変更なし【来所せずに紹介状が受け取れます／利用条件あり】ハローワーク八女電話番号：０９４３－２３－６１８８
市役所からの受託による介護認定調査業務を行う当事業所においての介護認定調査業務。調査対象地区は主に「筑後市、八女市、久留米市および隣接近隣市」における個人宅もしくは病院、施設です。１日１～３件程度の訪問調査を実施し、弊社仕様のソフトを利用してパソコン入力による調査票作成を行っていただきます。自宅から直行直帰による勤務が可能で、勤務日時等のシフトは自分で自由に決められます。変更範囲：変更なし
所長の補佐やフォロー役として、施設の運営・人材マネジメントをお任せします。・ご利用者の生活支援や身体介護・介護サービスの課題分析や計画策定、モニタリング、カンファレンス・スタッフ指導や研修運営・サービス品質の管理改善・事故や苦情対応などのリスクマネジメント・介護報酬の請求業務や債権管理・介護保険法令や労働法などコンプライアンス遵守・所長の補佐やフォロー対応 など変更範囲：変更なし
障害福祉施設（就労継続支援Ａ型・Ｂ型）事業所での管理者及び支援員業務全般を行っていただきます。■一緒にスタッフ、利用者様がよりよく過ごせる環境を作っていきましょう仕事内容…利用者様の相談対応・支援員業務・その他事務作業・管理・運営等＊変更範囲：会社の定める業務
定員７５名の有料老人ホーム、デイサービスセンターにおける生活相談員の募集です。計画書の作成やご家族様、ケアマネージャーとの連絡、ソフトを使用しての保険請求などの業務に従事していただきます。介護のプロとしてキャリアアップを目指す方、仕事と家庭のバランスをとりながら働きたい方お待ちしています。事務所は事務職員２名と生活相談員２名の体制となります。未経験、ブランクのある方には担当職員がしっかりとサポートしますのでご安心ください。事前の職場見学は紹介状交付後随時受付中、職場の雰囲気がわかるブログも是非ご覧ください。「いこいの里」で検索！変更範囲：変更なし
利用申し込みの受付対応、ご家族様、ケアマネージャーとの連絡調整、通所介護計画書の作成、帳票類作成、請求ソフトを使用しての保険請求、介護業務などに従事していただきます。担当スタッフがしっかりとフォローしますので未経験の方でも大丈夫です。 変更範囲：変更なし介護のプロとしてキャリアアップを目指す方をお待ちしています。事前の職場見学は随時受付中、職場の雰囲気のわかるブログも是非ご覧ください。「いこいの里」で検索！
＊デイサービス（定員３０名）において、以下の業務を行っていただきます。・利用者様、ご家族様の相談・デイサービス業務、日常生活の介助（入浴、食事、トイレ等）・業務記録（介護ソフトあり）・ケアカンファレンス・利用者受け入れに関する手続き・書類作成※併設の有料老人ホームでの夜勤あり（月４回程度） 変更の範囲：変更なし
午前中は明蓬館高校のサポート校有馬高等学院（通信制高校）での学習のサポートを行っており、午後は福祉サービス（自立訓練・生活訓練）の生活支援員として支援を行っていただきます。＊発達障害の方を対象とした支援を行っています 特別支援学校や就労支援施設、官公庁への営業（エリア：久留米 市及び近郊）、家族支援などの対応があります ソーシャルワークが得意な方、臨床心理士さん大募集！！●初回更新時、正社員登用あり【変更範囲：変更なし】
福岡市立こども病院、福岡市民病院内における医療ソーシャルワーカーの業務。福岡市立病院機構内（福岡市立こども病院、福岡市民病院）で人事異動をする場合があります。採用予定日：令和７年４月１日変更範囲：変更なし
・窓口・電話による相談業務：１、公費負担医療（小児慢性特定 疾患、育成医療等）に関する情報提供や手続きの支援。２、慢性 疾患や障害に関する福祉サービス（障害者手帳の取得や各種手当 等）利用についての情報提供。３、病児を持つ家族の、育児不安 に対する心理的支援。４、転居・成人移行等、転院先の紹介や転 院に向けた受診に係る手続きの支援（転院支援）。・退院に向けた課題等の問題解決に関する退院調整支援。・児童虐待、ＤＶ、養育不安等、養育環境に問題があるケースに ついて、早期発見・早期対応とともに、虐待の予防と対策に 向けた行政機関（地域保健福祉課・子育て支援課・児童相談所 等）との連携変更範囲：なし
○個別支援計画の作成や療育等○一人ひとりにあったプログラムの提案○利用者の送迎（久留米市及びその周辺）○保護者との面談＊令和５年４月開設＊令和６年１０月採用予定早期雇用開始は相談に応じます。＊変更範囲：変更なし
ホームレスの起居する場所や炊き出し会場等を巡回して生活実態を把握するとともに、福祉制度等の案内や支援窓口への同行を行うなど個別相談に応じるまたホームレス生活を終えて自立した生活を送れるようになった以降も、訪問面談等を実施して自立した生活を継続できるよう支援する＊先輩社員がＯＪＴにより丁寧にご指導いたしますので、安心してご応募ください。エリア：福岡市内（社用車あり）変更範囲：変更なし
医療ソーシャルワーカー業務・入退院の調整業務など・変更の範囲：変更なし医療療養病棟５１床＊１０・１１月は週２～４日の勤務（短時間勤務でも可）で、１２月～週５日（フルタイム）の勤務になります（詳細は求人特記事項欄参照）。
※就労継続支援Ｂ型事業所にて利用者様（身体障がい、知的障がい 、精神障がい、難病）の利用者様の面談でのアセスメント、モニ タリング、個別支援計画書の作成。利用者様との相談支援。利用 者様との作業訓練の支援、指導。利用者様ご家族との相談、連絡 調整。関係機関との連絡調整。支援員職員の育成指導、相談。施 設外就労先企業との連絡調整。施設外就労先の請負営業。事業所 内での事務作業（パソコンでの専用ソフト入力、エクセル、ワー ド入力）。 事業所送迎車での送迎業務（糟屋郡内、糟屋郡近郊） （利用者１日２０名定員。 利用者様の利用時間１０：００～１５：００）
入職１年～２年は利用者全員の把握が必要なため、介護職員業務を担当して頂きます。２年以降は特養生活相談員の業務全般：医療機関や居宅介護支援事業と連携しての入所マネジメント、入所者の家族対応、入所者の入・退院管理、家族や国保連への請求業務等。《子育て応援求人》＊変更範囲：事業所の定める業務＊応募には「ハローワークの紹介状」が必要です
障害福祉施設（就労継続支援Ａ型・Ｂ型）事業所での管理者及びサービス管理責任者業務全般を行っていただきます。■一緒にスタッフ、利用者様がよりよく過ごせる環境を作っていきましょう仕事内容…利用者様の相談対応・個別支援計画作成・その他事務作業・管理・運営等＊変更範囲：会社の定める業務
◎自立高齢者を中心としたご入居者様の生活支援全般〔主な業務内容〕 ・入居調整 ・入居者様の情報収集・相談対応など【変更の範囲】※資格要件により対象外となる職務を除く、全ての職務
○障害者の就労場での指導（共に行う作業）○一般就労へ向けての個人計画作成（サービス管理責任者） 業務全般、パソコン操作（入力）○販路作り●６ヵ月後正社員登用制度あり（能力、適性による） 【変更範囲】変更なし
古森病院併設のケアプランセンターにてケアマネ業務古森病院併設の障がい者相談支援センターにて計画相談支援業務管理者業務エリア：福岡市及びその近郊変更範囲：変更なし
古森病院併設のケアプランセンターにてケアマネ業務古森病院併設の障がい者相談支援センターにて計画相談支援業務管理者業務エリア：福岡市及びその近郊変更範囲：変更なし
地域包括支援センター（いきいきセンターふくおか）において、１、高齢者の方々に対する保健・福祉・介護等に関する相談支援業 務２、介護保険認定が「要支援１・２」の方のケアマネジメント業務 以上の業務に従事していただきます。 ※エリア ： 福岡市内１８センターのいずれか ※採用日 ： 随時※未経験の方や就業について不安をお持ちの方もお気軽にご相談下 さい。♯変更範囲：変更なし
デイサービスの運営、管理全般をお任せします。ご利用者や働くスタッフが快適に過ごせる環境を整えることご利用者の送迎やご利用案内、人材採用及び研修計画や勤怠管理時には相談役や調整役（トラブルや苦情対応）となります。また、事業所の顔としてケアマネージャーや地域と連携を図りながら、来客対応や各種サービスの提案営業を行っていただきます。◆トライアル雇用併用求人（試用期間と同条件）（変更範囲）雇用入れ直後の従事すべき業務と同じ