＜年間休日１２０日！＞ご利用者宅を訪問し、作業療法業務をお任せいたします。ご利用者が快適な日常生活を営めるようにサポートいただくお仕事です。記録には一人１台貸与するキーボード付きの「ｉＰａｄ」を使用いただきますので、効率的に業務を行いワークライフバランスを保っていただける環境が整っています。＊訪問リハビリが未経験の方 歓迎です！＊ＯＪＴにより丁寧にお教えします。変更の範囲：会社の定める業務
＜年間休日１２０日！＞ご利用者宅を訪問し、作業療法業務をお任せいたします。ご利用者が快適な日常生活を営めるようにサポートいただくお仕事です。記録には一人１台貸与するキーボード付きの「ｉＰａｄ」を使用いただきますので、効率的に業務を行いワークライフバランスを保っていただける環境が整っています。＊訪問リハビリが未経験の方 歓迎です！＊ＯＪＴにより丁寧にお教えします。変更の範囲：会社の定める業務 【トライアル雇用併用求人】
入所サービス利用者様・デイケア利用者様のリハビリテーション変更範囲：変更なし
リハビリ型のデイサービスでの勤務です。主な仕事はデイサービスでの個別機能訓練をお願いしています。その他としてはマシーンの指導や送迎、事務処理などの勤務になります。相談員として担当者会議等も参加してもらうことがあります。トイレ介助はありますが、お風呂・食事介助はありません。令和６年度中に訪問看護ステーションの立ち上げ予定立ち上げに興味のある方はぜひご応募下さい【変更範囲：会社の定める業務】
リハビリ型のデイサービスでの勤務です。主な仕事はデイサービスでの個別機能訓練をお願いしています。その他としてはマシーンの指導や送迎、事務処理などの勤務になります。相談員として担当者会議等も参加してもらうことがあります。トイレ介助はありますが、お風呂・食事介助はありません。令和６年年度中に訪問看護ステーション開設予定。訪問リハビリもお願いすることになります。立ち上げに興味がある方はぜひご応募下さい。【変更範囲：会社の定める業務】
地域の在宅で療養される方々に対し、リハビリテーションサービスを提供します。現在、療法士８名、看護師４名体制で運営しており、地域の方の需要が高いためセラピストを増員します。あなたの技術、知識を在宅分野で活かしませんか！変更範囲：変更なし
施設、もしくは利用者さんの自宅を訪問し、障害をお持ちの利用者さんの身体機能の維持・向上のためにリハビリテーションの提供を行います。訪問の際は公共交通機関をつかって移動することも可能です。（バイク・車での移動も可能です）２０２２年９月に開設しました、神戸で１０年ぶり５ヶ所目の機能訓練事業所です。※契約が満了する６ヶ月後は基本的には正社員へ転換しています。変更範囲：変更無し
リハビリテーションや歩行訓練、コミュニケーション、家事の訓練などの実践的なトレーニングを中心に一定の期間を決めて行い、障害のある方などの地域生活への移行を支援します。事業所の定員は２０名です。※契約が満了する６ヶ月後は基本的には無期雇用へ転換していますアソビの天才、この指とまれ！神戸を日本一の福祉・医療・経済の街にする仲間を募集しています変更範囲：変更なし
施設内でのリハビリ、外来リハ等急性期の治療を終えた患者様を早期に受入れ、身体の障害を回復するためのリハビリを１年３６５日体制で行います。変更範囲：変更なし
訪問看護ステーションでの理学療法士・作業療法士を募集中！○訪問看護、主治医、ケアマネ、医療機関などと連携しながら、住み慣れたできる限り自立した日常生活を送っていただけるように、その方に合わせたリハビリ行っています。利用者の生活の質を向上させる役割を担っています！〇在宅が初めての方でも、先輩が丁寧に指導するので安心してお仕事していただけます。♪嬉しい就職お祝金制度あります！ 【変更範囲：変更なし】
訪問看護ステーションの理学・作業療法士業務です。・リハビリ業務（ＡＤＬ維持向上のため）・リハビリ記録の作成＊理学療法士・作業療法士のいずれかの免許で可訪問検数：１日２～３件程度変更範囲：なし 「子育てと仕事を両立しやすい求人」
・専門的な知識やスキルを活かした支援プログラムの立案・提供。・脳科学に関する研修を受け、お子様ひとり一人に合った関わりを行う。・日々のお子様の成長を見ながらチームでカリキュラムを組む。・保護者やお子様が通う園との連携を行う。・ご家庭での関わりについて保護者にアドバイスをする。・日報の作成・環境の整備（清掃・消毒など）※従事すべき業務の変更の範囲：会社が指示するすべての業務
・専門的な知識やスキルを活かした支援プログラムの立案・提供。・脳科学に関する研修を受け、お子様ひとり一人に合った関わりを行う。・日々のお子様の成長を見ながらチームでカリキュラムを組む。・保護者やお子様が通う園との連携を行う。・ご家庭での関わりについて保護者にアドバイスをする。・日報の作成・環境の整備（清掃・消毒など）※従事すべき業務の変更の範囲：会社が指示するすべての業務
疾患別及びがんのリハビリ採用日～１年間※勤務実績等により契約更新※更新は次により判断します契約期間満了時の業務の必要性、従事している業務の進捗状況、能力、業務成績、勤務態度更新上限 有（通算契約期間３年まで。ただし、大学が特に必要と認める場合は５年まで。）※医療技術部常勤職員の人員の空き状況によっては、勤務実績により常勤職員（任期の定めのない職員）等へ登用する場合あり