【３ヶ月後社員登用前提】宅居介護支援事業所で要介護者がサービスを適切に利用できるようにケアマネージャー業務をお願いします。・サービス計画の作成・ケアカンファレンスの実施・居宅介護サービスの事業者との連絡、調整など変更範囲：なし
▼特別養護老人ホームでのケアマネジメント業務。［定員：１１０名／平均介護度：３．４～３．５］ ▼生活相談員と連携し、入退所手続きやＰＲ活動。▼医療職と連携し、入退院等のマネジメントや健康支援。▼栄養士などと連携し、食事・栄養のマネジメント。▼機能訓練指導員などと連携し、機能訓練（生活リハを含む）をマネジメント。▼制服：貸与あり。【必須資格】◇介護支援専門員（ケアマネジャー） ◇普通自動車免許（ＡＴ限定可）【必須条件】◇ケアマネ経験者※ご応募時に、お仕事Ｎｏ．ＣＳ－６１６９Ａをお知らせ下さい♪＊変更範囲：変更なし
Ｒ６年１２月～［品川区立杜松地域密着型多機能ホーム］の指定管理を担う奉優会☆優っくり村☆介護支援専門員を募集しています！ □インテーク（入所前面談）・書類手続・ご家族応対 □アセスメント・ケアプランの作成 □訪問・モニタリング・サービス担当者会議の開催 □関係機関との連携・介護報酬請求管理 など－－看護小規模多機能型居宅介護だからできること－－看護ケア・通い・訪問・宿泊の４つを一体で提供するため柔軟にケアプランを変更し常に状態に合わせたケアが行えます。登録定員は最大２９名！ケアマネが請け負う担当件数が他より圧倒的に少ないため、より密接にご利用者とご家族に寄り添った支援が可能です！ 【変更範囲：法人の定める業務】
利用定員１８名のグループホームです。【派遣社員】ケアマネージャーとして下記業務をお願いします。●ケアプラン作成●相談援助、各種手続き●利用者の身体介護及び生活の支援●記録作成 等変更範囲：会社の定める業務
特養併設・居宅介護支援事業所の管理者兼主任ケアマネジャー業務【プラン数】最大３５件【職員数】居宅はケアマネ１名体制前任者との引継ぎがあるため、９月１日までに入職できる方歓迎いたします。＊２ヶ月～最長６ヶ月の派遣期間終了後は、双方合意の元で直接雇用の社員へ移行予定です。変更の範囲：会社の定める業務
居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務○ケアプラン作成、記録書類作成、給付管理業務○各種申請代行○要介護認定調査○事業所運営管理業務○社用車による居宅等訪問○その他付随する業務＊直接雇用への切り替えも積極的に行っております。変更の範囲：会社の定める業務
特別養護老人ホームで介護支援専門員業務朝の出勤後に夜勤スタッフから引継ぎを受け、その後家族との面談調整、昼にはレクリエーションへの参加、１５時頃にはアセスメント、プランニング、モニタリング、受診調整記録等をして、定時頃に夜勤スタッフへ引継ぎをします。【変更範囲：会社の定める業務】
介護要望支援及び介護予防ケアマネジメント・アセスメントの実施・介護予防サービス計画又は介護予防ケアマネジメント原案の作成・サービス担当者会議の開催、介護予防支援経過記録作成・介護予防ケアプランの交付、説明・サービス提供の連絡、調整・モニタリング・評価（介護予防ケアプラン評価表作成渡等）窓口対応、電話対応地域ケア会議への出席及び事例提出＊社用車あり変更範囲：変更なし
◆ 要支援者の人の相談や心身の状況に応じ、介護予防サービスを受けられるように介護予防サービス等の提供についての計画（ケアプラン）の作成や、市町村・サービス事業・施設、家族などとの連絡調整を行います。◆ 車両を使用して利用者や事業者への訪問があります。【変更範囲：変更なし】
居宅介護支援事業所での主任ケアマネ業務及び管理業務、給付管理業務に携わっていただきます。※１人ケアマネのためマイペースで業務に就く事が出来ます。※私用車を使っていただきます。走行距離に対してガソリン代が支給されます。＜紹介予定派遣＞契約期間満了後は派遣先に直接雇用（正社員）の可能性あり変更の範囲：変更なし
看護小規模多機能のケアマネージャー在宅介護のご利用者様の相談対応と介護認定手続きケアプランの作成、給付管理等を行います。【変更範囲：変更無し】◎応募の際には、ハローワークで紹介状を受けてください。
施設内でケアマネージャー業務全般変更範囲：変更なし◎応募の際には、ハローワークで紹介状を受けてください。
施設内でケアマネージャー業務全般変更範囲：変更なし◎応募の際には、ハローワークで紹介状を受けてください。
・ケアマネジメント業務を行っていただきます。・在宅訪問、ケプラン、主治医との連携業務、新規利用者様への対応業務、各事業所との連絡調整・介護保険申請等の代行及び行政への調整、その他介護補助や付随業務もお願いします。・その他上記に附随する業務＊経験者優遇＊変更範囲：会社の定める範囲
★派遣期間（最長６ヶ月）終了後、本人と派遣先企業双方合意のもと正社員登用が可能なお仕事です。特別養護老人ホーム 浜石の郷での居宅ケアマネージャーのお仕事です。ケアプラン作成、家族や要介護者の介護相談、介護サービスの提案、介護サービスの調整、要介護申請の代行などの業務を行います。※資格・経験を活かして活躍の出来るお仕事です！！変更範囲：現在仕事内容変更予定なし