店長候補として入社して実務経験を積んでいただき、将来は店長として販売業務だけでなく店舗管理や部下の育成等。完全反響営業。平均インセンティブ３５万／棟～月５万円のインセンティブ保証支給キャンペーン実施中。飛込営業は無。資料請求やお問合せからのお客様へのご案内、また当社で建築された方からのご紹介に注力中。モデルハウスにて環境を考えた住宅を体感していただけるようご案内。お客様の予算・要望を踏まえプランを作成。トータルコストや支払い計画等、お客様へライフプランを総合的に提案します。契約後は他職種へも引継ぎますが、お引渡し後もお客様と弊社の窓口として信頼関係を深めて長く付き合うことができます。＊変更範囲：会社の定める業務
育成プログラムに基づいた研修を通じて、生命保険の営業や人材のマネジメントなど営業所長に必要な知識、スキルを学び、営業所長登用を目指していただきます。また、営業部長・営業次長へのキャリアアップも可能です。現時点で特別なスキルや経験は必要ありませんので、未経験者を歓迎します。 変更範囲：変更なし
育成プログラムに基づいた研修を通じて、生命保険の営業や人材のマネジメントなど営業所長に必要な知識、スキルを学び、営業所長登用を目指していただきます。また、営業部長・営業次長へのキャリアアップも可能です。現時点で特別なスキルや経験は必要ありませんので、未経験者を歓迎します。 変更範囲：変更なし
育成プログラムに基づいた研修を通じて、生命保険の営業や人材のマネジメントなど営業所長に必要な知識、スキルを学び、営業所長登用を目指していただきます。また、営業部長・営業次長へのキャリアアップも可能です。現時点で特別なスキルや経験は必要ありませんので、未経験者を歓迎します。 変更範囲：変更なし
育成プログラムに基づいた研修を通じて、生命保険の営業や人材のマネジメントなど営業所長に必要な知識、スキルを学び、営業所長登用を目指していただきます。また、営業部長・営業次長へのキャリアアップも可能です。現時点で特別なスキルや経験は必要ありませんので、未経験者を歓迎します。 変更範囲：変更なし
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育成プログラムに基づいた研修を通じて、生命保険の営業や人材のマネジメントなど営業所長に必要な知識、スキルを学び、営業所長登用を目指していただきます。また、営業部長・営業次長へのキャリアアップも可能です。現時点で特別なスキルや経験は必要ありませんので、未経験者を歓迎します。 変更範囲：変更なし
育成プログラムに基づいた研修を通じて、生命保険の営業や人材のマネジメントなど営業所長に必要な知識、スキルを学び、営業所長登用を目指していただきます。また、営業部長・営業次長へのキャリアアップも可能です。現時点で特別なスキルや経験は必要ありませんので、未経験者を歓迎します。 変更範囲：変更なし
育成プログラムに基づいた研修を通じて、生命保険の営業や人材のマネジメントなど営業所長に必要な知識、スキルを学び、営業所長登用を目指していただきます。また、営業部長・営業次長へのキャリアアップも可能です。現時点で特別なスキルや経験は必要ありませんので、未経験者を歓迎します。 変更範囲：変更なし
〇当社のスーパーマーケット系列店舗において、店長として以下の業務に従事していただきます。＊店舗運営＊日次・月次数値の管理＊労働時間管理＊競合店対策＊従業員への指導＊その他付帯する業務・配属店舗は、会社人員状況や本人希望を加味し決定します。 変更範囲：変更なし
当事業部の統括・マネジメント業務を担当していただきます。＊プロパンガスの提供、灯油配送、設置施工管理＊新規顧客獲得営業＊労務管理、進捗管理＊ガス、灯油配送事業のマネジメント業務全般（変更の範囲：会社の定める業務）「若者雇用促進法に基づくユースエール認定企業」「ＰＲシートあり」【６０歳以上応募歓迎（６０＠）】
★食堂・喫茶運営業務全般・アルバイト指導、管理、売上管理、衛生管理・ 販売促進企画・調理、仕込み、メニュー考案★さらなるスキルアップ！ エリアマネージャー・スーパーバイザー・独立オーナー等 にも挑戦して頂けます。★当社は勤務年数に関わらず、成績に応じて昇給・昇進を 行っています。※業務変更範囲：なし
業務詳細幸楽苑にて店長候補として下記業務をお任せします。店舗の衛生管理、接客、売れ筋商品の確認などの市場調査利益管理やスタッフの採用・教育・シフト管理など、ラーメンの職人ではなく店舗運営全般を掌握するビジネスパーソンとして就業いただきます。ご経験、スキルにより異なりますが、入社後約１年後に店長業務をお任せする想定です。 変更範囲：会社の定める業務
幸楽苑の店舗教育業務を担当していただきます。〇店舗指導業務〇店舗運営業務〇資産の保全〇緊急事態対策〇店舗マネジメント業務東日本の店舗が中心の出張が多い業務です。 変更範囲：会社の定める業務